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通过中介看了一套房子并签了合同，但最终没买，我需要付中介费吗？
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二手房经纪人
签合同买方交了中介费和定金，卖方押房本，合同生效。如果是买方违约，中介费不退还，定金赔偿给房主，并赔偿房主的中介费。如果是卖方违约，买方定金退回，房主赔偿买方中介费和定金数额一样的钱。如果是中介的责任，双方中介费退回。
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二手房经纪人
需要，签订房屋买卖合同需要看谁违约导致房屋买卖合同中止，违约方需承担中介费。
二手房经纪人
如果没买成是不需要付中介费的！但是签合同了要看看是哪方的原因导致没有交易成功的！
二手房经纪人
如果你买的是新房：中介费是售楼处渠道付的，客户不用付中介费。
如果是二手房：如果中介费已经交了的话，最多退一半
二手房经纪人
不需要！现在新房和二手房，购房者基本上都不用支付中介费用。
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二手房经纪人
这个费用是违约方付的。
二手房经纪人
签了合同又不买了，那你签合同之前没有交钱吗？
二手房经纪人
违约金要给人家的，合同都签了！
二手房经纪人
不需要交中介费的
二手房经纪人
只要签了三方购房合同就需要支付中介费用
第1-10条,共188条 &
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借款合同到期不还,合同上写明到期不能支付以xx房产
借款合同到期不还，合同上写明到期不能支付以xx房产证抵押支付。现在得知他已经暗自抵押，但还是不还我钱，怎么办？谢谢指教。
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根据协议去法院起诉要求返还借款
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建议及时起诉对方要求偿还借款。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
可起诉要求还钱
你好，可以起诉要求直接实现抵押权
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违法信息举报邮箱：劳动合同到期后直接走人，个人要向公司支付赔偿金吗？_百度知道
劳动合同到期后直接走人，个人要向公司支付赔偿金吗？
我的 合同是日~日，到日公司要求续签时，我当时有点犹豫，并于日决定不签。到日早上上班时通知公司后直接离开了公司。
公司要我支付了 500元急辞金
我有更好的答案
　　劳动合同到期，劳动者提出不续签劳动合同，可以在劳动合同到期后直接不走人，不需要支付用人单位赔偿金。　　如果劳动者与用人单位签订了专项技能培训，在约定的服务期内劳动合同到期的，劳动者应该支付用人单位剩余服务期限内的违约金。　　《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
采纳率：75%
来自团队：
1 急辞金,是在劳动合同期内,劳动者解除合同,没有提前30天书面通知单位,给予单位的赔偿.2 合同期满,劳动合同终止,不存在辞职,也谈不上急辞金,单位要求不合法.劳动合同法相关规定.第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　（一）劳动合同期满的；第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
本回答被提问者和网友采纳
合同期满后公司应当补偿你而不是你要出钱给单位。
???会有这样的公司吗
这个问题你可以去公司的人事部问问、就算把你辞职了，安照劳动合同来说是不会扣钱的，但是公司有公司的规定、有的公司是要付的。
不需要支付赔偿金，也不存在什么急辞金；虽然说劳动者在离职前有协助公司做工作交接的义务，但是你的公司应在合同快到期前与你协商续约事宜，如不能达成续约意向，应尽快安排人员与你作工作交接。公司自己迟延续约，而你的合同到期了自然可以走，也没有什么急辞和支付急辞金的问题。
没有道理的，不需要支付
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还有一个月劳动合同到期，我想不续签了，该怎么办？
合同期限是2.8.30，可我不想续签了，原因是公司在未来半年或是一年内会搬迁至其他城市，在这期间不加薪，若是答应跟着搬迁，就可能加薪。另曾一次公司旅游未满一年工作者签订了额外说明，说明若不在该司做满两年（2013.1到期），该次旅行全额费用由...
我有更好的答案
还有一个月劳动合同到期，我想不续签了，可以通知用人单位到期终止合同的，也可以依法提出辞职的。《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
1、合同到期你不想续签，没有经济补偿。2、关于旅游问题签订的额外说明，如果规定参加者需工作满一年，那么，未满一年者参与旅游时，须签订的协议，并不违法。3、合同期满，劳动合同终止，劳动关系解除，无需提前通知，更无需提交什么申请离职报告。但从走得顺利的角度考虑，提前通知有利于在合同到期后能及时得到相应的解除劳动合同、档案及社保转移手续。4、既然明知道公司会在不久的将来进行搬迁，为什么不先续签合同，待搬迁时拒绝随迁，而依法得到解除劳动合同的经济补偿呢？！
谢谢你的回答！续签合同就意味着继续拿那点工资。由于公司考虑到未来搬迁赔偿的问题，觉得给员工加薪，到时不随迁又增加赔偿金，不划算。现在一切物质条件都在增长，生活压力也在增大，公司并没有很好的依据个人的能力和贡献给予相当或是比较合理的薪资待遇。个人认为在未来的半年或是一年里，换一份更好更合适的工作会相比在这度日如年的工作而得到赔偿金会更好一些。
如果有更好的选择，另谋高就不失为最佳方案。祝好运！
本回答被提问者和网友采纳
这些说明虽有些区别待遇的因素在里面，看似有些不近人情但也算合理，并不违法，如果合同期满你不愿意续签，公司也不再和你续签，那么根据劳动合同法第四十四条的规定，劳动合同自行终止，公司应该给你经济补偿金，但如果公司愿意以同样的待遇或提高待遇的方式和你续约但你个人不同意续约的，就没有经济补偿金了。如果你在劳动合同到期前想离职，那就需要提前给用人单位打辞职报告了。
还有一个月劳动合同到期，我想不续签了，该怎么办？答;到期应该要提前申请离职报告.
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合同有效期任何一方有违约合同，必须支付本合同贷款额度30%作为合同违约金。请问我会被起诉吗？
前几天在微信上认得了一个叫北京**一个姓赵的客服，说可以网贷等…然后我就填写了她给的一个合同，后来下款时说要给两千元买**金融保险，我说你们当时说没有任何费用的，然后我没给我觉得他们是骗人的，所以就没有管他们的一些威胁我的话……他们就说你签合同时没看到合同的第八条吗？
第八条：违约责任
1、签订本合同后，贷款方应在借款方提出借据1日内（节假日顺延）将贷款放出。转入借款方合同所提供的银行账户。借款方收到贷款金必须按时支付利息，到期准时返还本金，履行本合同所有条款，合同有效期任何一方有违约合同，必须支付本合同贷款额度30%作为合同违约金。说我没有按照合同来，会去当地人民法院提起民事诉讼，请问我会被起诉吗？
我觉得他们是骗人的
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你好，一共借了多少钱？是有可能会有违约责任的。
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您好，对方涉嫌诈骗。
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《民法总则》规定，诉讼时效3年。
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民事纠纷一般是10天或15天
你好，建议咨询交管部门。
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咨询者你好：欠条是有效的。
你好，应当是没有办理或过期。
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你好！继承权自父母过世后产生。您任何时候都可以主张继承权和对遗产的所有权。如需委托沧州律师，请联系本人电话。
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参考如下中华人民共和国民法通则　第七章诉讼时效　　第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。　　第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：　　（一）身体受到伤害要求赔偿的；　　（二）出售质量不合格的商品未声明的；　　（三）延付或者拒付租金的；　　（四）寄存财物被丢失或者损
参考如下 中华人民共和国民法通则
　第七章 诉讼时效
　　第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
　　第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年：
　　（一）身体受到伤害要求赔偿的；
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　　第一百三十七条 诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以延长诉讼时效期间。
　　第一百三十八条 超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。
看约定而定。
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