退休制度与2018养老保险制度度是什么关系

原标题:2018年养老保险新规定 这些还不知道你可就落伍了!

近年来,我国养老保险制度不断完善,居民的退休生活也越来越滋润,今天希财君为大家带来2018年养老保险新规定,包括一次性缴纳养老保险、养老金上调政策、退休年龄新规定三大新规,赶紧来了解一下实时的消息吧,可别落伍了。

2018年养老保险新规定:

2018年一次性补缴养老保险新规定

2018年多地一次性补缴养老保险政策收紧,像天津已出台相关通知:2018年1月1日以后,年满45岁周岁不满60周岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费。大家可以咨询当地社保机构,询问本地政策情况。

2018年养老金上调政策

2018年养老金按照5%的标准进行上调,我国养老金实现十四连涨。各地相继出台了调整方案,按照定额、挂钩、倾斜相结合的调整方式进行上调,多地将于7月底之前将养老金补发到位。

2018年退休年龄新规定

我国决定2018年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

以上就是希财君为大家带来的2018年养老保险新规定,希望能对你有所帮助。养老保险制度一直在不断完善,这也是与我们生活息息相关的事情,大家可以关注希财公众号,希财君将带来最新的消息。

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改革时间表:2018年起延退

对于改革的时间表,社科院的报告建议,2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。

按照其设计,未来我国退休年龄将有两类:一是职工养老保险的养老金领取年龄,二是居民养老保险的领取年龄。对于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议:

第一步,2017年完成制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。为了减小对女性工人的影响,可以规定在一定的时期内,女性工人可保留选择按照旧制度退休的权利。

第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

而就居民养老保险的退休年龄改革方案。张伟认为,这项制度建立时间不长,也需要保持一定的稳定性,以保证制度的严肃性和信誉度。因此,建议从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。


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