私营有限公司成立工会组织需要具备哪些条件？_百度知道
私营有限公司成立工会组织需要具备哪些条件？
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　　私营有限公司成立工会组织需要具备条件和程序：　　第一步，成立筹备小组：筹备小组大约5-7人。分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区（镇）总工会备案建档。镇总工会应该会指派专员指导及辅助贵企业跟进组建工会的有关工作；　　第二步，开展宣传工作：由筹备小组编制及印刷宣传资料分发给贵企业全体员工，宣传内容包括工会法、劳动法、会员资格、工会作用、如何加入工会、成立工会的意义和作用。　　第三步，发展会员：印刷规范的拟发展工会会员申请表格，发展和吸收正式会员；　　第四步，选会员代表：召开全体会员大会，选出不少于会员总数15%的会员为工会代表；　　第五步，成立大会并选举工会组织：召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生基层工会组织。　　第六步，选举结果报批：将选举结果报镇总工会审批。
在国内一定要有一个党员做书记，国内是不允许有非公立型式的工会存在的。
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企业要设立工会组织需要什么 条件
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工会基层委员会是基层工会组织结构中的重要组成部分，承担着基层工会主要日常工作。为有利于统一推进工会组织建设，更好地发挥工会基层委员会的作用，根据《工会法》第十条的规定、《中国工会章程（修正案）》第五章第二十五条第一款规定:“各种所有制企业、事业和机关等基层单位，应依法建立工会组织，有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。” 为了解决工会组建困难的问题，《工会法》和《中国工会章程》在组织机构设置的条件上作了较大的调整，放宽了工会基层委员会设立的条件，将原来必须有工会会员二十五人以上（含二十五人）才能设立工会基层委员会的条件，放宽到不足二十五人的也可以设立工会基层委员会，也可以由两个以上的单位联合组建工会基层委员会。不足二十五人的还可以依据《中国工会章程》，既可以选举组织员一人，也可以选举工会主席，主持基层工会工作。总之工会会员不足二十五人的基层单位，在建立工会组织时可以有多种选择，既可以单独建立工会基层委员会，也可以由几个单位联合组建工会基层委员会，还可以选举组织员或工会主席一人，开展活动。修改后的《中国工会章程》这样规定，主要是方便基层工会的建立，解决工会组建难的问题。
您好！工会基层委员会是基层工会组织结构中的重要组成部分，承担着基层工会主要日常工作。为有利于统一推进工会组织建设，更好地发挥工会基层委员会的作用，根据《工会法》第十条的规定、《中国工会章程（修正案）》第五章第二十五条第一款规定：“各种所有制企业、事业和机关等基层单位，应依法建立工会组织，有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会；不足二十五人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。”?? 为了解决工会组建困难的问题，《工会法》和《中国工会章程》在组织机构设置的条件上作了较大的调整，放宽了工会基层委员会设立的条件，将原来必须有工会会员二十五人以上（含二十五人）才能设立工会基层委员会的条件，放宽到不足二十五人的也可以设立工会基层委员会，也可以由两个以上的单位联合组建工会基层委员会。不足二十五人的还可以依据《中国工会章程》，既可以选举组织员一人，也可以选举工会主席，主持基层工会工作。总之工会会员不足二十五人的基层单位，在建立工会组织时可以有多种选择，既可以单独建立工会基层委员会，也可以由几个单位联合组建工会基层委员会，还可以选举组织员或工会主席一人，开展活动。修改后的《中国工会章程》这样规定，主要是方便基层工会的建立，解决工会组建难的问题。
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哪些工会组织的建立必须报上一级工会批准？
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　　基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。
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问答题简答题加入工会应具备什么条件？
根据《中国工会章程》的规定，凡在企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动、以工资收入为主要生活来源的职工，不分性别、民族......
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> > 2013专题> >
劳动者加入工会的条件
来源：中工网
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工会作为工人阶级的群众组织，其成员必须具备一定的条件才可加入。新修改的《中国工会章程》第一条明确规定：“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”根据这一规定，劳动者加入工会成为会员，必须具备两个重要条件：
（1）以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系，这是职工加入工会的必要条件以工资收入为主要生活来源，是指生活费用支出的大部分是依赖于个人的工资、津贴、奖金或者其他工资性收入。改革开放以来，我国职工获取劳动报酬的方式和用人单位的分配方式发生了深刻变化，除传统的计时、计件两种基本工资形式外，还有奖金、津贴和浮动工资等新的劳动报酬形式，这些仍属于职工工资性收入。工会是工人阶级的群众组织，加入工会必须是工人阶级的成员。因此，以工资收入为主要生活来源，就成为在企业、事业单位、机关及其他社会组织中，从事体力劳动或脑力劳动人员加入工会的必要条件。
职工加入工会组织的范围是随着工人阶级队伍的发展而变化的。随着劳动就业形式的多样化，职工收入形式也有很大变化，不同行业、不同企业根据本单位生产经营的特点也采取相应的分配形式，仅仅“以工资收入为主要生活来源”为标准已不能完全涵盖现有的职工的收入。如通过租赁、承包等方式获取的收入，靠提成收入的出租车司机、保险公司的业务员，靠包工收入的建筑业的农民工等，他们与用人单位建立了劳动关系，从事的劳动属于非农业生产性质，所拿报酬虽然并不是以“标准”的工资形式支付的，但这些报酬却是他们主要的生活来源，或者说基本生活来源。他们属于职工范畴，都有加入工会组织的权利。因此，新修改的《中国工会章程》中，对“会员条件”的规定，在坚持以工资收入为主要生活来源的基础上，增加了“与用人单位建立劳动关系”的体力劳动者和脑力劳动者。增加这一内容，可以把通过诚实劳动以各种形式获取劳动报酬的职工吸收到工会组织中来，扩大工会组织的覆盖面。
（2）承认工会章程，这是职工加入工会的前提条件工会是工人阶级的群众组织，把众多的职工组织在一起，必须有一个共同遵守的章程。《中国工会章程》对我国工会的性质、地位、作用、任务、领导原则、组织制度，以及会员的权利、义务等作了全面的规定，是工会会员必须认真遵守和执行的内部规章。申请加入工会的职工，必须首先承认工会章程，这样才能使全体会员为着共同的目标、共同的利益，努力形成共同的意志，采取一致的行动，成为充满生机和活力的工人阶级群众组织。会员承认工会章程，在现阶段就是要努力为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的宏伟目标建功立业，服从工会组织的领导，执行工会决议，参加工会组织生活，行使会员权利，履行会员义务，并按时交纳会费等。
（摘自《工会会员手册》中国工人出版社2009年3月，地址：北京市东城区鼓楼外大街45号；邮编：100120；电话：010——；传真：010——）
编辑： 邓京荆 标签：
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