我是12月1号到公司社保每月几号扣款后几天,我有跟他签订劳动合同,但在之后我一直问公司社保每月几号扣款询问我的那一份合同为什么不提

入职公司4个月,一直没签劳动合同,现在公司找理由辞退我,问理由,说公司运营艰难,这样的情况我该怎么办? - 知乎有问题,上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台,以「知识连接一切」为愿景,致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络,让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解,发现更大的世界。31被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="1分享邀请回答58 条评论分享收藏感谢收起52 条评论分享收藏感谢收起(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
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价格:20积分VIP价:劳动合同过期一年,近几天发现公司忘记续签。人事经理让我补签合同,我当时不明白什么后果,就签了字。我还 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的合同是日签的,日到期。但是日发现合同没有续签。而且两份合同都在人事那里,一直没有给我一份。28日我去那拿合同时发现合同没有及时续签,人事经理就让我补签了2013年4月到2014年4月的续签条款。我当时也不知道有双倍工资补偿这这种情况,也就签了字,公司公章应该还没有盖。我现在还可以要求双倍工资吗?
合同过期一年了 估计是公司忘记续签了 现在公司股权转让了 不想继续做下去了 可以要求赔偿吗
能赔偿多少
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?急!!现公司我与协商:如果我在11月1日前主动离职就多补偿我1万元,并按3500元/月把11月、12月两个月工资发给我,过期则没有。急急 我现在手中...
我是2003年7月份到烟草公司上班的,当时是临时工,也没有签定劳动合同,2007年12月通过考试竞聘为合同员工,当时签了3年的劳动合同,但没有约定劳动报酬,同岗正式员工每月的工资为9000左右,而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期,公司不再与我续签劳动合同,现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗?
我从96年就在公司参加工作 今天我发现从06年到现在 公司就未与我续签劳动合同 我发现后不想再在公司做了
我如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗? 或者还可以主张更多的补偿吗
如果和公司谈不拢 我就要申请仲裁 可是我是外地的农民工 等不起那么长时间 我还能怎么办呢 要是委托律师行吗 我的工资是2000多点 要是委托律师 我是不是就可以回老家等结果了呢
另外律师费怎么付 能从赔偿款里 给付吗 ?谢谢 现在公司给我发了一份补签合同通知书,约我下周到公司机关补签合同。...
我从96年就在公司参加工作 今天我发现从06年到现在 公司就未与我续签劳动合同 我发现后不想再在公司做了
我如果提出辞职 可以得到 11个月工资的赔偿吗?
按照《劳动合同法》第14条规定:劳动合同期满后,因用人单位方面
的原因未续订合同,劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。
我合同期限是2011年6月-2013年年底,合同到期之后未续签,我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明,说明到3月底结束,并要求我3月份仍需要到原公司上班),但我没搭理,之后就去新公司报到。(因为新公司急招,何况合同已经到期了)。最近想回去办交接拿劳动手册,公司以这个为威胁,想克扣我劳动手册,耽误我就业签合同。
问题1:如果...
合同到期并逾期两个月,为续签,请问现在与之解除劳动合同关系会有什么后果,如果赔偿会有哪些条款,怎么赔偿?
之前公司还没有拿到营业执照,没有帮员工签到劳动合同,现在用什么的程序补签他们的合同??
我在杭州,我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同,之后就没续签。现在2013年7月公司口头提出要辞退我。在劳动补偿上有那些。
。赔偿双倍工资是不是就是说加上上个月6月的工资。公司要给到我3个月的工资。还是说一共就只有2个月的工资。
您好!我于2010年10月入职,公司只签了一年的合同,到2013年2月一直未续签合同,还总是乱扣工资,也一直未发我的绩效工资,也没有任何说明绩效工资为什么不发,我于2013年2月底离职,离职后公司2月份的工资一直未发。我4月份提出劳动仲裁,提出公司赔偿未签合同的双倍补偿,以及无故扣的工资和绩效工资,还有拖欠半年多的社保,金额近10万,因为我个人拿的那份合同已丢失,公司篡改合同日期,我申请笔迹鉴定,鉴定当天公司又避而不来,一直调解不成,劳动仲裁部门又老是给我压力,导致我只能等待劳动仲...律师加盟热线:400-678-6088
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进公司几年没有签劳动合同、又没有签劳动合同、我想问公司之前没有跟我签定劳动合同违不违法
我在公司工作快20年了、进公司几年没有签、而是后来签了1年的劳动合同、1年过后、又没有签劳动合同、过了几年公司就叫我签了一份无固定期限的劳动合同、我想问公司之前没有跟我签定劳动合同违不违法
提问者:zfsl1379706***时间: 07:33:58地点:2个回答
你好,之前好几年,是属于违法的。因为规定,自用工之日起,应与劳动者签订劳动合同。
根据劳动合同法第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此,贵公司之前未与您的行为是违法的
答:你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
已帮助: 人
答:员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观...
已帮助: 人
答:你好,你这种问题是这样的:
1、合同一般经双方签字后生效,若能证明签合同存在欺诈...
已帮助: 人
答:可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
已帮助: 人
答:1,如果是双方协商一致解除劳动合同的,就填写协商一致解除劳动合同的时间;2,如果...
已帮助: 人
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劳动合同法律咨询:我是2007年12月在一家公司上班,一直到现在公司都没有给我签订劳动合同,也没有给买保险 这样可以仲裁吗?_百度知道
我是2007年12月在一家公司上班,一直到现在公司都没有给我签订劳动合同,也没有给买保险 这样可以仲裁吗?
我有更好的答案
可以,甚至可以直接搞上法庭。给你补偿这几年的损失!
那具体的赔偿损失有什么说法吗?
劳动法规定一年工作只有一个月试用期么,3年工作也就是三个月。其他时间必须按国家要求交纳三金。这个使我们的义务!
那我想问问,这样的事情可以申请劳动仲裁吗?特别我这已经三年了!
估计是过了时效期间了,那么就不能了
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