给"新生代农民工工"更名改姓，比如"新居民"或者"新型合同工人"，是否有必要

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-21 08:58 标签： 超能农民工最新章节
多地酝酿取消农民工称谓 质疑声音多于赞同
　　为&农民工&更名改姓真有必要？
　　多地取消或酝酿取消&农民工&称谓，面对良好初衷，质疑却多于赞同
　　改名不能从根本消除歧视，尊重、关爱农民工，应让他们既有&面子&更有&里子&
　　连日来，我国多地酝酿取消或已经取消&农民工&称谓。1月3日，记者获悉，广东将加快研究并适时出台取消&农民工&称谓的政策措施，并建立健全外来务工人员融入城镇的制度设计；日，河南中牟县对优秀务工农民进行表彰，按照常规，现场悬挂的条幅本应是&全县第二届优秀农民工表彰大会&，为了消除歧视，让外出务工农民更有尊严，经过一番研究讨论，当地把其中的&农民工&三个字换成了&新型合同工人&，这是中牟首次取消&农民工&称谓。而就在不久前，河南省委书记卢展工也呼吁社会慎用&农民工&这一称谓。
　　除了这两个地方，其他城市例如浙江平湖，也已将农民工统称为&新居民&，并成立新居民事务局&&面对为&农民工&改名并消除社会歧视这一良好初衷，记者采访发现，社会上的质疑之声却大大多于赞同之声。为&农民工&改称呼到底有没有必要？
　　记者调查发现，在不少外来务工人员看来，&农民工&这一称谓在许多用人单位里都等同于&临时工&，&感觉基本上都是又苦又累的工作，一般城里人不愿意干的岗位。&在郑州打工的80后农民工小陶说，虽然自己在工厂里打工，但非常反感别人说自己是农民工，感觉低人一等。他认为取消&农民工&称呼有必要。这代表了大多数务工者的想法。
　　然而，也有不少人认为，对农民工群体的歧视，是严酷的社会现实导致的，并不是取消称谓就能改变。尊重、关爱农民工，提高农民工的社会地位，不是仅仅在称呼上做就能够解决，简单换&帽子&、改&标签&无法解决农民工融入城市遇到的实际问题。纠缠于&称谓&这种形式上的东西没有必要，还不如做些实实在在的工作，维护好他们的权益。
　　&消除对农民工的身份歧视和社会排斥的关键，说到底要促进社会公平，&里子&、&面子&都要做足。&河南省商业研究所名誉所长冯宛平认为，要改变农民工现在的弱势地位，既需要一系列实实在在的能够促进他们享受到应有权利的举措，也需要一些类似改变&称谓&这样的&面子工程&，呼吁更多的人来关注这个群体。&毕竟，改变称呼是一个积极的信号，说明各地政府正在试图消除对农民工的身份歧视和社会排斥，努力让农民工群体融入当地社会。&他认为，随着户籍改革和社会的发展，&农民工&将会逐渐融入到&工人&的队伍之中，这个称谓也就自然而然地完成了历史使命。
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分两批进行题目都是一样的，有些地方考虑给“农民工”更名改姓，比如“新居民”或者“新型合同工人”，你认为原因是什么?是否有必要?
列提纲，2分钟个人陈述，50分钟自由讨论，5分钟总结进行完毕后HR准备了午餐和水果，内容很丰富，可以暂时取回手机饭后公布了入围下午面
试的名单，刷掉了10个(6男4女)，剩下23人留在会议室休息，
第二轮面试下午2点开始先是结构化面试，一开始一人15分钟，后面加快了进度，每人不到10分钟先自我介绍，然后问了两个统一的问题，目前我国24个产业中有22个产能过剩，你怎么看?
另一个现在很多人从事着和所学专业不想管的行业，怎么看待这个问题?接着针对自我介绍问了几个问题，以及是否愿意去非洲，整体气氛比较轻松。
之后立刻进行英语口语面试，两个面试官，也是先自我介绍，然后问了几个跟专业有关的话题，面比较宽泛，并不太深入所以比较好回答，只是太久没有说英文，卡壳次数比较多。
英语面试大概十分钟。面完后直接离开，等候通知。 总得来说国开行很人性化，安排很合理，
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职员, 积分 64, 距离下一级还需 56 积分
本帖最后由 aglaonema 于
17:10 编辑
大概看了一下其他几个分行的面经，内容都是LGD+结构化+英语口语
江西分行具体流程如下：
通知8:30开始，提前15分钟签到、检查证件、上交手机
实际9:00开始，上午进行无领导小组讨论
一共40人进入面试，不过只来了33个（25男8女），分成A、B、C、D四组每组8-9人，抽签，分两批进行
题目都是一样的，有些地方考虑给“农民工”更名改姓，比如“新居民”或者“新型合同工人”，你认为原因是什么？是否有必要？
5分钟读题+列提纲，2分钟个人陈述，50分钟自由讨论，5分钟总结
进行完毕后HR准备了午餐和水果，内容很丰富，可以暂时取回手机
饭后公布了入围下午面试的名单，刷掉了10个（6男4女），剩下23人留在会议室休息，第二轮面试下午2点开始
先是结构化面试，一开始一人15分钟，后面加快了进度，每人不到10分钟
先自我介绍，然后问了两个统一的问题，目前我国24个产业中有22个产能过剩，你怎么看？另一个现在很多人从事着和所学专业不想管的行业，怎么看待这个问题？接着针对自我介绍问了几个问题，以及是否愿意去非洲，整体气氛比较轻松。
之后立刻进行英语口语面试，两个面试官，也是先自我介绍，然后问了几个跟专业有关的话题，面比较宽泛，并不太深入所以比较好回答，只是太久没有说英文，卡壳次数比较多。英语面试大概十分钟。
面完后直接离开，等候通知。
总得来说国开行很人性化，安排很合理，以上信息供大家参考。
项目经理, 积分 207, 距离下一级还需 43 积分
江西分行也是去非洲啊。。。哎
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