吉林市环卫工人2018年退休女性统一55年龄

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-25 17:07 标签： 新的退休规定2018执行
律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&正文
物业公司已过退休年龄的环卫工人工作时间内
物业公司已过退休年龄的环卫工人工作时间内发生交通意外物业公司该承担什么责任？
提问者：wl9738***时间： 15:36:571个回答
按人身损害赔偿。
答：你好，根据物业服务合同，没有约定，协商解决。物业应当负责赔偿与对方认真沟通一次，...
已帮助： 人
答：您好，受害者的死亡是自身原因导致，对方打人属于故意伤害，死亡的结果与对方的故意伤...
已帮助： 人
答：您好，根据实际情况写即可。没有统一格式的。...
已帮助： 人
答：向城管和规划部门提交书面的报案材料，具体操作可来电咨询。...
已帮助： 人
答：1、依据过错承担责任；
2、满意采纳为最佳答案，建议留存本律师号码，进一步咨询，...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 物业公司维修房屋费用如何承担|||　　住宅自用部位、自用设备的维修更新费用由业主
答： 你好，物业公司收取物业费的正当性来源于全体业主的聘请，具体的表现形式为业主大会的
答： 物业公司不应赔偿，因为物业只负责共用设施的维护，户内系业主专用设施，维护的责任在
答： 你好,一、起诉要准备的材料1、提供能够证明欠款的证据,如合同(你司提供的相关服务
答： 你好，用人单位没有依法申报缴纳社保费的，辞职时，可要求该单位支付经济补偿金。申报
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：抚养权如果有争议根据双方条件以有利于孩子成长确定。
回答：根据交易价格的比例确定，自己向房产局查询。
回答：每个城市规定是不同的，自己向户籍部门了解。
回答：订婚不是法律行为，没有法律效力。彩礼退还，其他费用谁支付谁承担。
回答：订婚不是法律行为，没有法律效力。彩礼退还，其他费用谁支付谁承担。
回答：当然应该由店方承担责任。
回答：这样的问题可以自己向社保局咨询，现在还没有新方案公布。
回答：自己查询南京买房条件。
回答：只能有一份合同有效，一般是第一份。
回答：根据过错确定责任，主要由你承担责任。
回答：根据过错确定责任，主要由你承担责任。
回答：根据公安机关侦查结果确定。
回答：当然应该由店方承担责任。
回答：如果没有办理房屋过户登记手续，可以要回。
回答：可以提供证据以不当得利为由要求对方返还。
回答：法律没有禁止，但必须是有效证件。
回答：应该根据侦查结果确定。
回答：房子的产权根据登记确定。
回答：根据过错确定责任，有证据说话。
回答：减刑事幅度很多，看不懂你讲什么？
回答：除了配偶你不能向其他人要求。
回答：收回拍卖房子抵偿债务。
回答：除了配偶你不能向其他人要求。
回答：这是明确责任的正常程序。
回答：自己向交警部门查询、核实。
回答：必须用你们的全部财产对债务承担责任，不能耍赖。
回答：根据你们之间的约定确定权利和义务。
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
江晓辉律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：当前位置：&>&&>&
　　□　陈广江　　针对网民爆料要求超过退休年龄的环卫工签订“生死承诺书”一事,兰州市城关区市容环境卫生管理局监察科科长张建武表示,签订承诺书只是个别环卫队的行为,该局并未向环卫工人下发和签订此承诺书。事发缘由是今年部分临时环卫工到了退休年龄,按合同本应辞退,但由于家境贫困,这些环卫工曾苦求局里留住他们。该局再三考虑,为环卫工办理了事故赔付金额高达60万元的商业保险,这样他们可以继续安心工作,为此,才出现了签承诺书的事。目前,当地环卫部门仍在调查此事,并将按规定清退聘用到期的临时环卫工人。(10月31日新华网)　　城市的环卫工绝大多数是“临时工”,这些临时环卫工在达到退休年龄之时,将会面对两个选择:一是被无情地清理辞退,一是在毫无保障的情况下继续干。鉴于家境贫困,多数环卫工选择后者。那么问题来了,这些超龄环卫工如果工作中出意外,谁来担责?兰州“个别环卫队”的做法是签“生死状”。　　虽然相关法律法规并未明确超龄环卫工能否享受工伤保险,但最高人民法院已多次明确指出,超过法定退休年龄的劳动者在工作中伤亡的,同样应适用《工伤保险条例》。《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。依据《民法通则》和《合同法》,当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德；违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；合同中的造成对方人身伤害的免责条款无效。《安全生产法》第四十四条,更是明确规定:不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。也就是说,不管劳动者是否达到退休年龄,也不管是否购买了商业保险,只要在工作中出现意外,只要存在事实劳动关系,都应享受相关工伤保险。而签“生死状”的做法,是对法律法规的“曲解”,属于无效合同。　　类似“生死承诺书”事件并非个案,环卫工的权益得不到保障是多地普遍存在的问题。由于“临时工”的身份,加之相关法律法规不健全,多数环卫工在达到退休年龄时都会面临这种困境,不想丢掉工作又在有保障的情况下工作竟成了一种奢侈的念头。超龄环卫工的这张“生死状”就像一面镜子,折射出整个环卫工群体的生存现状。　　城市生活离不开这些埋头苦干、忍辱负重的劳动者,如何让他们体面而尊严地劳动、体面而有尊严地退休是一个亟待解决的问题。从某种程度上讲,一个城市和社会的文明高度取决于我们对于弱势群体的态度,相关法律法规以及政府部门应给出具有人性温度的回答。从这方面说,最好的做法是,给这些从事环卫工作多年的“临时工”缴纳社会保险,到了退休年龄就正式办理退休,享受养老、医疗等诸方面保障,这才是真正解决问题。兰州市城关区市容管理部门称将按规定清退聘用到期的临时环卫工人,意味着这些超龄环卫工将不但失去工作,而且没有其他养老保障,这其实是最坏的结局。
本文相关新闻无锡劳动工伤专业律师
其他人正在看
社保纠纷最新咨询
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
650律师在线
422今日解答
阅读本文耗时：
提问仅需 1 分钟，律师在线解答环卫工人多少岁退休_百度知道
环卫工人多少岁退休
我有更好的答案
男60岁、女干部55岁、女工人50岁。您应该是50岁退休。
您好！男60岁、女干部55岁、女工人50岁。您应该是50岁退休。希望对您有帮助！
本回答被网友采纳
男六十周岁退休，女五十周岁退休。
男的60女的55
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
环卫工人的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。无锡劳动工伤专业律师
其他人正在看
社保纠纷最新咨询
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
650律师在线
422今日解答
阅读本文耗时：
提问仅需 1 分钟，律师在线解答

我要回帖

更多关于 新的退休规定2018执行 的文章

 

随机推荐