什么是生产要素？
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09-01-02 &
生产要素包括：劳动者、劳动资料、劳动对象，三者的结合是生产活动得以实现的必要因素。
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生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等
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生产要素是：劳动者、劳动资料、劳动对象，三者的结合是生产活动得以实现的必要因素
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生产要素　　什么是生产要素 英文名：Factors of Production所谓生产要素，是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，它包括劳动力、土地、资本、技术、信息等内容，而且这些内容随着时代的发展也在不断发展变化。按生产要素分配，就是指社会根据生产某种产品时所投入的各种生产要素的比例和贡献对投入主体进行的报酬返还。[编辑本段]生产要素的内容　　生产要素包括劳动、资本和土地三大类，但长期以来我们只强调劳动在价值创造和财富生产中的作用，而其他生产要素的作用及其对国民收入的分割则要么被忽视了，要么重视不够，因而一直只强调劳动参与收入分配的问题。我们今天讨论按生产要素分配，就是要在继续凸显劳动作用的同时，给资本、技术和管理等生产要素以足够的重视，使它们也合理合法地得到回报。这其中特别要强调两种要素的作用和回报。　　一是人力资本。资本包括物质资本和人力资本两种形式。各国的经济发展实践表明，人力资本的作用越来越大，教育对于国民收入增长率的贡献正在大幅攀升，人的素质和知识、才能等对经济发展越来越具有决定性意义。因此，如何使人力资本得到足够的回报，对于经济的持续发展以及国民收入的分配变得非常重要。　　二是土地以及资源性财产。它们对于财富生产的作用早已为人们所认识，但对于它们参与收入分配的必要性却一直存在模糊认识，这表现在我国的土地和自然资源在很多情况下是被免费或低价使用的。在我国，土地和自然资源属于国有或集体所有，它们的免费或低价使用，意味着它们的收益被少数人侵占了。这也是我国收入差距急剧扩大的一个重要原因。因此，土地和资源性要素如何参与分配，是在完善收入分配制度时应认真加以考虑的问题。
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就是最基本的东西劳动人员生产资料产品定位
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生产要素是指维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。生产要素，是经济学中的一个基本范畴。现代西方经济学认为生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四种。实际上，随着科技的发展和知识产权制度的建立，技术也作为一种相对独立的要素投入生产。这些生产要素进行市场交换，形成各种各样的生产要素价格及其体系。
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什么是生产要素,是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，它包括劳动力、土地、资本、技术、信息等内容，而且这些内容随着时代的发展也在不断发展变化。按生产要素分配，就是指社会根据生产某种产品时所投入的各种生产要素的比例和贡献对投入主体进行的报酬返还。
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生产要素指进行物质生产所必需的一切要素及其环境条件。一般而言，生产要素至少包括人的要素、物的要素及其结合因素，劳动者和生产资料之所以是生产的最基本要素，是因为不论生产的社会形式如何，它们始终是生产不可缺少的要素。但是，当劳动者和生产资料处于分离的情况，它们只在可能性上是生产要素。它们要成为现实的生产要素就必须结合起来。劳动者与生产资料的结合，是人类生产的一般条件，没有它们的结合，就没有社会生产劳动。但由于生产条件及其结合方式的差异，使社会区分成不同的经济结构和发展阶段。随着社会生产的不断发展，会有新的生产要素进入生产过程，生产要素的结构方式也将发生变化，现代科学、技术、管理、信息、资源等要素将在现代化大生产中发挥各自的重大作用。 所谓劳动者是指具备劳动技能和劳动能力的人，包括直接劳动者和间接劳动者。生产资料是人们从事物质生产所必需的一切物质条件，即人们在生产过程中所使用劳动资料和劳动对象的总和。劳动资料是指人们在劳动过程中用以改变和影响劳动对象的一切物质资料和劳动条件，其中最重要的是生产工具。生产工具被置于劳动者和劳动对象之间，起着把劳动者的劳动传导到劳动者对象上去的作用，生产工具的先进和落后，反映着社会生产力的发展水平，生产工具的不断改进，标志着人类征服务自然能力的加强，随着现代管理、科学、技术的不断进步，信息交流的加强，生产工具将更加先进，生产效率将更快地提高，劳动对象则是指人们在物质生产过程中将劳动加于其上的一切东西。具体包括原材料和一切自然资源。只有具备了上述基本要素，生产才能正常进行，生产活动才成为人类最基本的实践活动。 分配是社会生产的重要组成部分，也是社会生产关系的重要体现。党的十六大提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。”这是对马克思主义分配理论的重大创新和发展，并确立了我国在全面建设小康社会历史时期内的基本经济制度，同时也是工会理论最基础性研究的课题。 随着我国改革开放事业不断深化的实践，许多固有的观念发生了重大变化。传统上我们认为社会主义制度有两个根本标志：“公有制”和“按劳分配”。在公有制问题上，经过多年的探索，在理论上提出了“公有制实现形式的多样性”，在实践上开始实现对国有经济的战略性调整，即所有制结构的战略性调整。在分配制度和政策上也同步进行了一系列的调整，在坚持按劳分配为主的原则上，首先把“效率优先，兼顾公平”的观念确立为我国分配制度的原则之一，在分配制度中突出效率问题，这并不是一个简单的多劳多得、优质优价问题，也不仅是为了打破大锅饭问题，而是涉及了效率和公平这个现代经济学上的基本问题。党的十五大又把按劳分配原则扩展为，“按劳分配与按要素分配相结合”的原则，并特别突出了“鼓励和提倡技术、资本等生产要素参与分配”，第一次将按生产要素分配的观念，确立为我国的基本经济制度。这次党的十六大，再次突出了生产要素参与分配的观念，第一次把劳动也作为生产要素排在了首位，并且仍然坚持“按劳分配为主体”。为什么在突出了“完善按劳分配为主体”的同时，还要把劳动作为生产要素参与分配？为什么“完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度”还不足以解决分配问题，还必须把劳动也加入到生产要素行列中参与分配？笔者认为这就是十六大所确立的分配制度的最大亮点。其本质是确立在诸生产要素中劳动是第一生产要素。最终仍然是解决公平与效率问题。 劳动是第一生产要素，首先是要坚持马克思主义的科学理论和价值观；其次是要坚持与时俱进，在新的历史条件下做到对马克思按劳分配理论的创新和发展；第三是要清除对马克思按劳分配原则的片面理解和错误做法。真正落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。 劳动作为第一生产要素是坚持了马克思主义的科学理论和价值观 按照马克思的观点，用于交换商品的价值是劳动创造的，而非劳动性的生产要素价值是通过劳动转移到新产品上，其本身并不创造新的价值。但是这些非劳动性生产要素却同劳动共同创造了财富。马克思指出：“劳动不是一切财富的源泉。自然界和劳动一样也是使用价值（而物质财富本来就是由使用价值构成的！）的源泉。”⑴生产要素按贡献参与分配实际上对共同创造出的财富进行分配，创造价值与分配价值（使用价值即财富）是不同的。当代西方经济学普遍采用“边际效应”和“均衡理论”的分析方法来解决分配问题，认为：“经济收入是在生产要素市场上分配的。三种最重要的要素是：劳动、土地和资本。”“每种生产要素所得到的报酬取决于某种要素的边际产量的供给和需求。需求又取决于某种要素的边际生产率。在均衡时，每种生产要素赚到了它对生产物品与劳务的边际贡献的价值。”⑵ 通俗地讲，它是指这三种要素的价值形式（价格），工资、地租和利润的形成，都取决于市场上供需状况。任何一种要素的供需不平衡都会影响到自身价格升降，同时也会影响到其他要素价格的升降。所谓均衡时，是指通过市场的力量，使各种生产要素按照其在生产过程中的边际效应（贡献），达到各自利益的最大化。 表面上看，这与劳动等生产要素按贡献参与分配的原则很相象，但却有着本质的区别。 这些经济理论大多是在经济运行层面上来分析生产要素的运行规律，是研究如何增加、聚集和拥有财富的理论，是“赚钱的学问”。而较少从社会基本制度层面上研究经济问题。一般来讲，社会基本制度要解决的经济问题是为什么和必须要这样做，而经济运行层面是解决怎样做的经济问题。换句话说，社会基本制度体现出的价值观决定了必须确立劳动等生产要素按贡献参与分配的原则；经济运行层面则要解决的是各生产要素如何按贡献参与分配。劳动作为第一生产要素则是坚持了马克思主义的科学理论和价值观。 马克思创立的劳动价值论是在批判、继承古典经济学理论的基础上进行了革命性的改造，是马克思科学理论和价值观的统一，也是同“三要素共同创造价值”理论斗争的结果，但马克思并不否认“三要素共同创造财富”，相反马克思在纠正、补充、完善亚当斯密“劳动价值论”的缺陷时，特别强调了土地和资本的重要性。 马克思劳动价值论的创立，是针对当时整个社会的物欲横流、对金钱、对商品的“拜物教”等“物统治人”的现象，通过劳动问题——这一人类社会生存和发展的最基本的实践活动——作为理论支点，把“物统治人”的世界颠倒过来，实现“人对物的统治”。“马克思的劳动价值论本质上是一个为人类社会发展而设置的评价体系，它在评价个人对社会的作用上将劳动看作唯一的标准，认为个别生产者对社会的真正贡献只能是他所投入的劳动。”⑻“在马克思本人的思想中，关于劳动是人类及其社会存在和发展的决定因素、非劳动者依赖劳动者而生存的观点是最基本的思想，劳动价值论只是他的这一唯物主义历史观在经济理论上的具体体现。” 马克思的劳动价值论是通过经济运行中的物与物的交换规律，看到其背后的人与人的社会关系，更多的是社会基本制度层面上研究经济问题。学习马克思的劳动价值要全面地学习，“马克思的劳动价值论，是马克思在批判继承古典经济学劳动价值论的基础之上创立的，是一个完整的、科学的理论体系，包括诸多范畴，例如：商品的二重性、劳动的二重性、价值的本质、价值实体、价值量、价值载体、价值形式、价值构成、价值转形、价值规律、国际价值等。如果只把其中的一两个方面视为马克思的劳动价值论，将陷入片面性。深化和发展劳动价值论，必须全面理解马克思的劳动价值论，这是基础。”⑽ 劳动是第一生产要素是坚持社会的全面进步和经济的协调发展 劳动是第一生产要素首先是有利于调动各方面的积极性。有利于社会经济的均衡发展，有利于公平与效率的统一、发展与和谐的统一。市场是有缺陷的，存在着市场的失灵，必须进行适当干预和调节，所以我们建立的市场经济是有宏观调控的现代市场经济体制。但是按照自由主义学派的观点，当前存在的贫富差距的拉大、社会阶层的断裂是正常的也是无法克服的，也不必去克服。例如帕累托认为“人们对于不平等实际上是无能为力的。造成不平等的基本力量强大到国家干预所不能影响的地步。” ⑾“劳动的工资、土地的地租、资本的利润为经济规律所决定，而不是政治力量所决定。如果工会或改良主义的政党试图利用国家来修正这些生活的现实，那么最终不会产生效果。在这种尝试中，他们所能做到不过是使整个社会生产的馅饼较小一些，而较小的馅饼很可能仍然用同样的方式加以分配。试图用干扰和暴力来改变这种情况只会造成经济混乱和阶级冲突。”⑿因此，他认为社会的公平、正义等在经济学上是没有意义的，主张实行完全的自由主义经济，实际上是维护资本至上的制度，反对社会的革命。 然而，事实上在典型的自由资本主义社会里，也并不赞同帕累托等自由派的观点，在经济活动中也存在着“按劳分配”，但只是非常有限的“按劳分配” ，是在发达国家政府为了缓和劳资矛盾和在工会的强大压力下，所采取了一些“让步政策”。资本主义国家的这些做法，客观上是承认了劳动对剩余价值的部分所有权和分享权，是在一定程度上允许“按劳分配”进入剩余价值的分配领域。当然我们更应当清醒地认识到，资本主义的本质决定了对剩余价值的分配方式主要是实行“按资分配”，而不是“按劳分配”。但也从另一方面启示我们劳动要素参与分配有利于社会的稳定与和谐。 其次，劳动要素是推动经济增长的基础性力量。在现代社会，人的素质的提高，对社会经济增长所起的作用，比物质资本和劳动力数量的增加所起的作用要大得多，而人的知识和才能基本上是人力投资（特别是教育投资）的产物。这就是著名的“人力资本”理论。在二十世纪二十年代后期，美国经济学家H.P道格拉斯和 R.索洛用统计方法衡量美国的生产函数方面取得了突破，“他们的统计数字告诉我们，在某种微妙的意义上劳动是唯一最重要的生产要素” “每增加1%的劳动所增加的产量三倍于每增加1%的资本所增加的产量。（美国工资占国民生产值的大约3/4，而剩下的1/4大致为财产收入的份额。约等于工资的1/3。）”⒀ 第三、劳动是第一生产要素是实现“共同富裕”的制度途径。我们建立的社会主义市场经济体制，只是社会资源配置方式的选择，而不是社会制度的变更。劳动力资源是一种重要的社会资源和生产要素，当然也要按市场原则进行配置，但是劳动力资源又是一种特殊的资源，不同于货币、土地、设备等。在市场经济中劳动力资源的配置过程的原则与方式必然有其特殊性。必须要把人放在第一位，是“人统治资本”而不是“资本统治人”。社会主义的本质是“解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”。解放生产力，发展生产力，是我们建设社会主义的前提和手段；消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕，是我们建设社会主义的目标。在全面实施市场经济体制的今天，如何既充分发挥市场机制在高效率优化配置资源的作用，又能有效消除由竞争机制和供求机制而产生的两极分化的负面影响。其中一条重要的思路就是，要使劳动者的劳动资本化，而绝不能停留在“劳动力商品化”的阶段。所谓劳动力商品化，其特点就是在流通领域劳动力所有者同资本所有者，通过平等交换，完成买卖关系。资本所有者通过支付工资获得劳动者劳动力的使用权，劳动者通过获得工资将自己的劳动力让渡工资支付者使用，这一切似乎很公平。但是，当职工的劳动力进入生产领域，由于商品属性原则，劳动力的购买者就可以完全占有、支配、使用劳动力及其劳动成果。 问题就在这里，此时的劳动力已不再是商品，而是生产过程中的可变资本，是可以创造出比自身价值更多价值的资本。而这些增殖部分，按照商品归属的原则，被资本所有者（劳动力的购买者）全部占有，这就是资本所有者资本不断增殖的秘密，也是资本主义雇佣劳动制的基础和前提，“所谓雇佣劳动，实际上就是通过劳动力的商品化，把劳动者的劳动力转变成资本家所占有的可变资本的一种社会经济制度。”⒁它是制造工人阶级永远贫困的社会经济制度。因此，当劳动者拥有的只是“劳动力商品”所有权时，结果只能是永远的贫困。 当劳动者的“劳动要素”同资本一样参与分配时，按照资本运行的原则，劳动者的劳动所得实际上是除了工资之外，还要加上劳动者劳动要素投入的回报，获得剩余价值的索取权——实现“劳动分红、利润共享”，这就是劳动要素参与分配的最本质的现实意义。这样才能摆脱“雇佣劳动制”所带来的“绝对贫困规律”，广大劳动者才有可能实现“共同富裕”。 市场经济国家普遍存在着“资本收益率远远高于劳动收益率”的现象，在我国由于资本的紧缺和劳动力大大富裕而形成的供求现状，使这个问题则更为突出。我们在建设具有中国特色社会主义的伟大实践中，在实现消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕伟大目标中，关键的问题是尽快让广大劳动人民富裕起来。而如何让广大劳动人民尽快富裕起来，特别是工人阶级如何致富问题，是一个没有解决好的问题。我们常说勤劳致富，事实上在“资本收益率远远高于劳动收益率”的现实中是很不容易实现的，也就是说职工只靠工资收入是不可能致富的。工资体现的仅是劳动力的价值，是补偿劳动力生产和再生产费用的，主要用于生活费用的开支，因此工资水平总是同生活水平的高低相同步。依靠工资节余形成的财富，实际上是以减少消费（或滞后消费）及降低生活水平为代价的，对促进积极的社会再生产来说并不是积极因素。而劳动作为生产要素参与对剩余价值的分配，是能够使劳动变为资本不断升增殖的。让劳动变为资本劳动者才能真正致富，依靠资本形成的财富，是投资，是再生产的结果，本身有利于扩大内需，促进社会再生产的循环。因此通过制度的确定使劳动者的劳动技能、劳动效率、创造力、智慧及综合素质成为富起来的资本，通过劳动力产权制度的建立，把劳动者的劳动力资源与资本进行有效的合作及有机融合，发挥出最大的效能。使劳动者可以从认真努力的劳动中获得工资收入，获得一定的利润分成（劳动力资本投入的产出）。此外劳动者还可以将这些利润分成转化成金融资本，进行投资在扩大再生产的同时获得投资收益。使广大劳动者由“无产者”变为“有产者”，实现共同富裕的伟大目标。 尊重劳动、尊重劳动者，根本目的在于解放劳动、解放劳动者，在于解放和发展生产力。解放生产力，第一位的是不断解放劳动、劳动者；发展生产力，第一位的是不断提高劳动者素质和劳动效率（文化、科技）。中国的现代化过程，就是劳动积累的过程，就是劳动、劳动者解放的过程，就是劳动者素质和劳动效率不断提高的过程。实现社会的全面进步与和谐发展，这就是劳动是第一生产要素最终意义。 （作者单位：新疆自治区工运干校）日草拟日第二次修改 注 释：⑴ 马克思：《哥达纲领批判》第15页 人民出版社⑵ 曼昆：《经济学原理》（下）第19页 生活·读书·新知三联书店 北京大学出版社 1999年9月北京第一版⑻ 左大培：《重新理解劳动价值论》 载《社会科学战线》2002年第6期和2003年第1期⑼ 同上⑽ 李铁映：《关于劳动价值论的读书笔记》载《中国社会科学》 2003年 第1期⑾ 萨缪尔森：《经济学》（上） 第121页 商务印书馆 1979年11月北京第一版⑿ 萨缪尔森：《经济学》（下） 第226页 商务印书馆 1979年11月北京第一版⒀ 萨缪尔森：《经济学》（中） 第221页 商务印书馆 1979年11月北京第一版⒁ 王珏、李涛：《劳动力资本论——国企改革出路探析》 第2页 中共中央党校出版社 1999年10月北京第一版
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生产要素可以理解是人、钱、物。因此包括生产资料。是生产资料中物的部分。所谓生产要素，是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，它包括劳动力、土地、资本、技术、信息等内容，而且这些内容随着时代的发展也在不断发展变化。按生产要素分配，就是指社会根据生产某种产品时所投入的各种生产要素的比例和贡献对投入主体进行的报酬返还。生产要素包括劳动、资本和土地三大类，但长期以来我们只强调劳动在价值创造和财富生产中的作用，而其他生产要素的作用及其对国民收入的分割则要么被忽视了，要么重视不够，因而一直只强调劳动参与收入分配的问题。我们今天讨论按生产要素分配，就是要在继续凸显劳动作用的同时，给资本、技术和管理等生产要素以足够的重视，使它们也合理合法地得到回报。这其中特别要强调两种要素的作用和回报。一是人力资本。资本包括物质资本和人力资本两种形式。各国的经济发展实践表明，人力资本的作用越来越大，教育对于国民收入增长率的贡献正在大幅攀升，人的素质和知识、才能等对经济发展越来越具有决定性意义。因此，如何使人力资本得到足够的回报，对于经济的持续发展以及国民收入的分配变得非常重要。二是土地以及资源性财产。它们对于财富生产的作用早已为人们所认识，但对于它们参与收入分配的必要性却一直存在模糊认识，这表现在我国的土地和自然资源在很多情况下是被免费或低价使用的。在我国，土地和自然资源属于国有或集体所有，它们的免费或低价使用，意味着它们的收益被少数人侵占了。这也是我国收入差距急剧扩大的一个重要原因。因此，土地和资源性要素如何参与分配，是在完善收入分配制度时应认真加以考虑的问题。------------------------------生产资料人们从事物质资料生产所必需的一切物质条件，即劳动资料和劳动对象的总和。又称生产手段。包括土地、机器、设备、厂房、工具、燃料、原材料、辅助材料等。生产资料是生产力中物的因素，在任何社会生产中，人们总是借助于生产资料，通过自己的劳动生产出劳动产品。在生产资料中，生产工具起决定性作用，生产工具的发展水平，决定了人类征服、改造自然的广度和深度。生产资料总是存在于一定的社会经济形态，成为特定生产关系的物质承担者。在不同的社会经济形态中，由于生产资料所有制形式不同，生产资料和劳动者的结合方式不同，因而生产资料也具有不同的性质。在资本主义制度下，生产资料属于资本家所有，丧失了生产资料的无产阶级，只有在资本家的支配下，才能与生产资料结合起来，进行生产。生产资料成为资本家剥削雇佣劳动的手段，表现为生产资本。在社会主义制度下，生产资料是公有财产，劳动者是生产资料的共同主人，生产资料不再表现为生产资本，而成为生产基金的物质形式。
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商品商标是指商品的生产者或经营者为了将自己生产或经营的商品与他人生产或经营的商品区别开来，而使用的文字、图形或其组合标志。商品商标可以是具有某种含义或毫无任何意义的文字、图形或其组合。如同其它商标一样，只要不违反法律的禁用条款，不损害公共道德或他人的利益，具有商标的显著性，均可成为商品商标。服务商标（又称服务标记或劳务标志）是指提供服务的经营者，为将自己提供的服务与他人提供的服务相区别而使用的标志。亦称服务标记。与商品商标一样，服务商标可以由文字、图形、字母、数字、三维标志和颜色组合，以及上述要素的组合而构成。 在经济活动中，有些企业的“产品”不是作为有形的商品提供给消费者，而是作为某种商业性质的服务项目用以满足消费者的需求。如旅游服务、修理服务、保险服务、娱乐服务、交通服务、邮电服务等等。不同企业提供的这类不同“产品”，也需要有不同标记将它们区分开。例如中国“民航”、英国“英航”、德国的“汉莎航空公司”等，它们都提供同一服务，但各自有不同的服务标记。服务商标与商品商标的性质一样，只是商品商标向消费者提供的是商品，而服务商标向消费者提供的是服务。这里所指的服务是指第三产业为消费者所提供的具有劳务因素的服务。同商品商标一样，服务商标一旦被服务企业所注册，该企业也就拥有了对该服务商标的独占专有使用权，并受法律的保护。集体商标是指工商业团体、协会或者其他集体组织的成员所使用的商品商标或服务商标，用以表明商品的经营者或者服务的提供者属于同一组织。
集体商标是某一组织的商标，而不是某个单一企业的商标，集体商标可以在商品上使用，也可以使用于服务，集体商标由该组织的成员共同使用，不是该组织的成员不能使用，也不得转让。它的注册、使用及管理均应制定统一的规则，并将之公诸于众，集体成员相互遵守并受公众的监督。如：镇江市醋业协会注册的“镇江香（陈）醋”、 中国医药商业协会注册的“绿十字”商标，商标权属于中国医药商业协会的成员。证明商标是指由对某种商品或者服务具有检测和监督能力的组织所控制，而由其外的人使用在商品或者服务上，用以证明该商品或服务的原产地、原料、制造方法、质量、精确度或其他特定品质的商品商标或服务商标。
证明商标不是表示商品或服务来源于某个经营者，而是用以证明商品或者服务出自某原产地、或具有某种特定品质的标志。证明商标是用以区别商品的不同特定品质，保证商品“质量”。只要当事人提供的商品或服务符合这一特定的品质并与注册人履行规定的手续后，就可以使用该证明商标，注册人自己不能使用该注册的证明商标。如：绿色仪器标志、真皮标志、纯羊毛标志、电工标志、安溪铁观音等。特殊标志管理条例》（ 1996 年 7 月 13 日国务院令第 202 号发布）所称“特殊标志”是指“经国务院批准举办的全国性和国际性的文化、体育、科学研究及其他社会公益活动所使用的，由文字、图形组成的名称及缩写、会徽、吉祥物等标志”，并规定经国务院工商行政管理部门核准登记的特殊标志，受本条例保护。符合条件的特殊标志只需在国家工商行政管理总局商标局登记注册。特殊标志所有人可以在与其公益活动相关的广告、纪念品及其他物品上使用该标志，并且可以许可其他人在核准使用该特殊标志的商品或服务项目上使用。特殊标志的使用者应当同特殊标志所有人签定书面使用合同。 如奥运福娃等商标为特殊商标。
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