累计工作年限 工龄与累计工龄是不是一回事

  2017年,2月21号,本人与被告南部县人力资源和社会保障局,在南部县人民法院开庭,虽然本人最后没有在法庭上宣读本人提供的行政诉讼举证材料清单详细,但是本人还是得到了南部县人力资源和社会保障局的答辩状,本人的诉求中。最重要的是人社局篡改了本人的参加工作的时间,从而就出现了工龄,职称问题,导致了本人付出了劳动力,却不能获得相对应劳动报酬,既然你认可我参加工作时间是1974年,12月,那为什么工资表上你要填写1979年1月,这个时间人社局是怎么推算出来的?相关的文件让他拿出来看,他们又拿不出来,事业单位的工龄是按年为单位计算,他推算的当兵时间2年零5个月,是按照那条那款指定的??怎么算出来的?也没有人回答,最荒唐的是人社局的居然用河北省的劳动工资来解读四川省的劳动工资,首先他是违法的,再者他是典型的想来忽悠法庭,把违法的东西拿到法庭来做假证,本人我想说他聪明,他怎么就不拿上海的来呢??所以我说人社局混编乱纲,不作为,腐败,弄下不作为的人员来骗取国家钱财!一点不为过!最后人社局还说教师职称的评定与工龄无关,与人社局无关!简直就是满口胡话!推卸责任!你随便的篡改了别人的参加工作时间,改的就是别人的命运!别人的前途!你一开始就把别人挡在了大门外,就会让原告失去很多机会,怎么没有关系!    工资表参工时间怎么就成了1979.1月,依据是什么??    武装部档案日,服现役,                              杨万德,同样一样人,不知道什么原因?还可以有两个出生年月!
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请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)如果初次职级改革时,不是按照累计年限决定职级,那么12年的科员就会和35年工龄的科员一样享受副科待遇,这公平吗?
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