视作退休金缴费年限有几档自己花钱补交后退休金如何算?因为除名所以视作退休金缴费年限有几档沒有了。所以从新交了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-24 15:35 标签： 中国 退休金 领取年限
TA的最新馆藏[转]&[转]&因开除、除名不计职工的视同缴费年限政策出台的前世今生过去国家人事部和国家劳动部这两个部是分开得。95年期间政府部门合并，合并了之后就是一个部门了。那就是人力资源和劳动保障部。国家人事部和劳动部合并后由于管理人事部的领导搞不清中国施行的退休政策双轨制，搞不清楚干部和职工的区别。公务员不用缴费，职工从来都是缴劳保金+社保金，所以公务员被开除除名后就取消劳保了，职工不一样，国家保证了职工利益。（劳动保险条列四十二条规定）。《劳动保险条例》管职工，开除了之后，要看是否被剥夺了政治权利。在这点上，国家改制时过去管干部人事的领导不知道。于是就想当然了，把对待开除干部的政策套用到普通企业职工身上去。把职工当作干部了。对职工“因除名，不能计算连续工龄”其实是对干部“因开除，不能计算连续工作时间”的翻炒而已，造成浙江数十万职工一夜之间都成了干部。所以，这是国家人事部和劳动部合并后发生的一桩糗事。也是权力之争造成的糗事。浙江省省劳动厅浙劳险（文件管的是职工，职工才有连续工龄，省两厅合并后，原人事厅长比劳动厅长职级要高出半级，所以人社厅的厅长由人事厅原厅长担任，养老处的处长由原老干部处的处长担任，这位老处长不知道原浙劳险文件的含义，就想当然地把职工的连续工龄当作干部的连续工作年限看待，把职工除名处理当作干部开除处分看待，结果就混为一谈了，这种糗事不可外扬的，否则政府的脸面丢尽，信用丢光。幸好，国务院人社部养老厅也是如此合并的，就对浙江糗事作了护短处理，对浙江省篡改劳办发号第三条原意作装聋作哑状。由于，省部两级串通好了，两省百万职工就只得怨声载道。群众文化不够，又在强权之下，什么工会，什么法制办，什么法院，什么人大，全是瞎子的眼睛，聋子的耳朵，空摆设而已。
发表于：16-04-12 05:04
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发表于：16-04-12 07:12
被系统删除于： 23:28:51
发表于：16-04-12 12:46
不错不错，顶一下~~
发表于：16-04-12 19:40
被系统删除于： 01:22:25
你尚未登录或可能已退出账号:(请先或者咸安区区级权责清单
　　按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府的部署要求，咸安区区级政府部门权力清单和责任清单现已编制完成，经审核确认依法承担行政职能的43个部门报送了行政职权事项，保留职权事项2602项，其中：行政许可135项、行政处罚1577项、行政强制138项、行政征收18项、行政给付59项、行政检查193项、行政确认88项、行政奖励7项、行政裁决9项、其他类378项。现将区级政府部门权力清单和责任清单在区政府门户网站予以公开，欢迎公民、法人和社会组织予以监督。&　　
养老保险视同缴费年限确认
填报单位：咸安区人力资源和社会保障局
14850WQR00300
养老保险视同缴费年限确认
咸安区人力资源和社会保障局
【法律】《中华人民共和国社会保险法》(日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,2011年７月１日起施行）
第十六条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
【规范性文件】《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（日 国发[1995]6号）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
第一条第（二）项 企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为缴费年限。实行个人制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
1.省劳动和社会保障厅关于印发《湖北省城镇灵活就业人员基本养老保险暂行办法》的通知（鄂劳社文[号）第四条第（二）项& 当地实行统计工帐结合基本养老保险制度前参加工作，未达到国家法定退休年龄且未参保的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后首次参保时，由本人申请并按规定补缴养老保险后，经劳动保障部门认定，当地实行统账结合基本养老保险制度前按国家规定可计算为连续工龄的时间，视同缴费年限，不补缴则不能视同缴费年限。&
□确定 □√认定（认证） □证明 □登记& □鉴证 □其他
受理范围及条件
指参保人员在建立基本养老保险个人账户前符合国家政策规定的连续工龄。&&&&& 1、实施社会保险之前参加工作时间或可以计算连续工龄的时间；&&&&&&&&&&& 2、文革期间上山下乡的时间；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
3、参加中国人民解放军的时间；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
4、其他根据规定可计算连续工龄的时间
需提供的材料
职工个人身份证、原始档案及其他相关证明材料
10个工作日
特别程序及期限
收费依据及标准
职权运行流程
提交申报材料—审查—确认
1.受理责任：依法受理或不予受理个人提交的申报材料。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
2.审查责任：根据有关法律、法规、文件、政策等规定，审核个人提交的职工有关材料。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
3.确定责任：再次审对信息，确认无误后盖章。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
4.送达责任：加盖印章的确认表反馈给申请人，凭该确认表到养老保险经办服务窗口办理养老保险相关手续。
5.监管责任：对养老保险视同缴费年限确认工作的监管。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
6.其他法律法规规章文件规定应履行的责任。
责任事项依据
【法律】《中华人民共和国社会保险法》(日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,2011年７月１日起施行）
第十六条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
【规范性文件】《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（日 国发[1995]6号）&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
第一条第（二）项 企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为缴费年限。实行个人制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
1.省劳动和社会保障厅关于印发《湖北省城镇灵活就业人员基本养老保险暂行办法》的通知（鄂劳社文[号）第四条第（二）项& 当地实行统计工帐结合基本养老保险制度前参加工作，未达到国家法定退休年龄且未参保的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后首次参保时，由本人申请并按规定补缴养老保险后，经劳动保障部门认定，当地实行统账结合基本养老保险制度前按国家规定可计算为连续工龄的时间，视同缴费年限，不补缴则不能视同缴费年限。&
1.市级：市属企业职工社同缴费年限的认定。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
2.县级：县属企业职工视同缴费年限的认定。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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