& 我的公积金交了2年了，每月单位和个人的加起来是1200.我的每月工资是9000，每月都打到固定的工资卡里面。我对象这个月才开始交，每个月的240元，她的工资是4500，也是每个月都打到工资卡里，她在这
我的公积金交了2年了，每月单位和个人的加起来是1200.我的每月工资是9000，每月都打到固定的工资卡里面。我对象这个月才开始交，每个月的240元，她的工资是4500，也是每个月都打到工资卡里，她在这
全部1个回答
你可登录公积金网站网上营业厅-个人普通版测试可贷额度。（http:219.147.7.52:89grptLogin.htm）非单位整体逾期补缴（个人或部分人员补缴）的，视为非正常缴存；单位一次性补缴超过3个月的，申请人须再正常连续缴存12个月后，方能申请贷款。
连续交了半年中间没有断交，就可以贷款。现在公积金贷款一个人最多可以贷款50万俩个人最多可以贷款80万
按正常的30%首付就行了！贷款利率也按首套商贷来算4.9%的基础上浮15%!
公积金目前只能在缴费当地使用
公积金一共可以用两次！如果你前面的两套房子都用过公积金！这个就不能了！如果你前面的两套其中有一套用过公积金后来还上了！这个就能用
可以用购房合同提出来
您好，黑龙江的公积金在沈阳是用不了的， 建议您购买住宅，税比较少，三十到四十万在浑南买不到什么，最低也得42以上，还要加上中介费什么的
待解决问题
Copyright&&&&www.anjuke.com&All Rights Reserved&&&我的每月工资_百度知道
我的每月工资
我有更好的答案
什么意思！
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。查看: 27369|回复: 137
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID993295积分137经验56 点金币809 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 137, 距离下一级还需 363 积分
UID993295积分137经验56 点金币809 枚注册时间最后登录
烦恼，烦恼啊
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID63280积分274经验113 点金币1611 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 274, 距离下一级还需 226 积分
UID63280积分274经验113 点金币1611 枚注册时间最后登录
有点平常心就好啦。
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID742684积分4232经验3374 点金币8577 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 4232, 距离下一级还需 768 积分
UID742684积分4232经验3374 点金币8577 枚注册时间最后登录
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID427807积分281经验62 点金币2194 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 281, 距离下一级还需 219 积分
UID427807积分281经验62 点金币2194 枚注册时间最后登录
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID661520积分48经验21 点金币274 枚元宝0 个注册时间最后登录
白身, 积分 48, 距离下一级还需 52 积分
UID661520积分48经验21 点金币274 枚注册时间最后登录
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID995716积分245经验124 点金币1206 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 245, 距离下一级还需 255 积分
UID995716积分245经验124 点金币1206 枚注册时间最后登录
来拉仇恨的
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID995029积分304经验271 点金币333 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 304, 距离下一级还需 196 积分
UID995029积分304经验271 点金币333 枚注册时间最后登录
哎，月入2W都开始擦香水明骚了啊
分享阅读权限10在线时间0 小时主题精华0好友记录帖子日志相册UID574479积分34400经验22104 点金币122961 枚元宝0 个注册时间最后登录
五品, 积分 34400, 距离下一级还需 15600 积分
UID574479积分34400经验22104 点金币122961 枚注册时间最后登录
晚上潇洒一晚五万元花销的，也不知道他们怎么玩的那么嗨的。。。白天在干啥营生。。。
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID995613积分109经验34 点金币754 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 109, 距离下一级还需 391 积分
UID995613积分109经验34 点金币754 枚注册时间最后登录
有钱人不知道裤叉里装的什么，谁来解答下
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID803488积分37经验22 点金币153 枚元宝0 个注册时间最后登录
白身, 积分 37, 距离下一级还需 63 积分
UID803488积分37经验22 点金币153 枚注册时间最后登录
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID135563积分844经验505 点金币3387 枚元宝0 个注册时间最后登录
八品, 积分 844, 距离下一级还需 156 积分
UID135563积分844经验505 点金币3387 枚注册时间最后登录
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID978993积分274经验201 点金币731 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 274, 距离下一级还需 226 积分
UID978993积分274经验201 点金币731 枚注册时间最后登录
省电还是勉强能生活嗯
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID410542积分3087经验2375 点金币7123 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 3087, 距离下一级还需 1913 积分
UID410542积分3087经验2375 点金币7123 枚注册时间最后登录
找仇恨的帖子
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID735363积分45791经验24380 点金币214110 枚元宝0 个注册时间最后登录
五品, 积分 45791, 距离下一级还需 4209 积分
UID735363积分45791经验24380 点金币214110 枚注册时间最后登录
LZ凌晨2:45发帖，还是钻进被窝好好睡吧，不要胡思乱想。
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID994728积分5经验5 点金币0 枚元宝0 个注册时间最后登录
白身, 积分 5, 距离下一级还需 95 积分
UID994728积分5经验5 点金币0 枚注册时间最后登录
招聘 店长 店员 底薪3600加分成 店长更高 乳果说 是华东地区乳制品巨头 目前拥有门店200多家
不需要基本功只需要勤恳，老板放弃百万年薪来投资餐饮，励志把饮品和餐饮到华东地区最大的连锁店，我们欢迎有梦想的青年前期一起奋斗，优秀的人我们会给予分红和员工持股
请相信 你们会遇到你们人生中最大的机遇 和最好的老板 又需要联系
有兴趣的联系
若电话无人接听 可联系微信
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID672516积分1175经验442 点金币7330 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 1175, 距离下一级还需 3825 积分
UID672516积分1175经验442 点金币7330 枚注册时间最后登录
哎，月入5W 都不敢出门，在家吃粥
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID885276积分2236经验1395 点金币8405 枚元宝0 个注册时间最后登录
七品, 积分 2236, 距离下一级还需 2764 积分
UID885276积分2236经验1395 点金币8405 枚注册时间最后登录
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID995613积分109经验34 点金币754 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 109, 距离下一级还需 391 积分
UID995613积分109经验34 点金币754 枚注册时间最后登录
我每天很多亿的进出，只能在家喝粥
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID906959积分300经验237 点金币627 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 300, 距离下一级还需 200 积分
UID906959积分300经验237 点金币627 枚注册时间最后登录
月入三万的路过
分享阅读权限10在线时间0 小时QQ主题精华0好友记录帖子日志相册UID394598积分126经验123 点金币28 枚元宝0 个注册时间最后登录
九品, 积分 126, 距离下一级还需 374 积分
UID394598积分126经验123 点金币28 枚注册时间最后登录
哎，我月入二十万的都在发愁呢
电话：8工作日 8:30-17:00在线我的工资每月6500,每月应扣多少个人税?-
我的工资每月6500,每月应扣多少个人税?
作者：本站编辑
&&&&&投稿日期：
195根据新的个人所得税法，应该这样计算（假设6500是扣除五险一金后的数字）：先算每月工资：6500扣除3500的起征点后得到3000的应纳税工资然后通过税率表找到“超过1500元至4500元的部分”适用税率为10%，扣除数为1053000乘以10%，再减去105得到195的应纳税额
我的工资每月6500,每月应扣多少个人税?：
195 根据新的个人所得税法,应该这样计算(假设6500是扣除五险一金后的数字): 先算每月工资:6...
我月工资6500应该纳税多少?：
个人所得税计算结果 应纳税所得额 3000.00 元 适用税率 10 % 速算扣除数 105 元 应...
我工资6500元,请问我要交多少个人所得税：
工资6500元,如果不考虑五险一金,应纳税所得额:00元,适用税率10%,速...
个人所得税计算公式/工资6500元该扣多少税?怎么算?：
按税前工资6500元计算,则个税=()*10%-105=195元。 税前工资:工资...
6500税后工资多少：
可以用很简单的算术计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好...
在北京税前工资是6500,我想知道扣除五险一金,税后工资能拿到多少?给出一个确定的值,最好有公式和算...：
(工资+奖金)/12确定月缴费基数 假设你没有资金,那么月缴费基数为6500 个人负担:养老保险8%...
我的工资6500元,交多少社保：
这个得看是哪个城市了。 不同的城市,都有不同的社保费率的 所以得看每个城市的具体情况。
2018年工资怎么扣税?求解,我现在工资6500,要扣多少税?：
可以计算交税方法,把工资数扣去3500(免税),把结果找到对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去 速...
我在深圳上班,每月工资6500元,退休后能拿多少：
有没有买社保,买些好一点贵一点的社保,那样以后领的钱就更加多哦
工资收入6500,需要缴纳多少税?是怎么计算的?：
工资收入6500(视为已扣缴社险),需要交纳个人所得税为195,具体计算过程如下: 计算公式:需缴纳...我单位月工资1500元 每月休息4天 那一个月有30天和31天的时候 工资分别是多少
日工资应该是多少
这个，就看单位自己的方法了。
国家没有统一说法，单位自己说了算。据我所知，有的单位，每个月统一按30计算，日工资按工资数除以26（4天休息）计算。也有的单位按每个月实际天数就算当月日平均工资，大月按27天，小月按26天，2月按24天或者25天就算。
其他答案（共4个回答）
是按26天算吧！
按多少天计算是你们公司自己的决定，
例如：以前公司是按照满月（30天/31天）来计算工资，上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时，4天休息日，26天出勤,这...
工作日的计算有两种方法：
1、按月平均日历天数30天计算。按照这种方法计算，双休日和法定节假日视为出勤，照付工资，因而缺勤期间的双休日和节假日也应视同缺勤，照扣...
一般这样算：
比如你的月工资标准是1000元，那么日工资标准就是1000除以21.75天为45.977元，再乘以你9月份的出勤天数就行。出勤天数有两种算法：一种...
一般的情况，看你是计时工资制还是计件工资制。
计时工资是按你上班的时间来计算工资的，就是一个月21天左右，出满勤能发全额工资的那种，这种情况工资是预发的。那么，...
1、回答此问题，首先要明确两个概念，一个是什么叫“月计薪天数”，一个是什么叫“月工作日”。
2、根据劳动和社会保障部日发布的《关于职工全年月平...
答: 基本上所有信贷公司跟银行信贷部门都差不多了的。都是自己去寻找客户，就算公司提供的客户信息，也基本上也都是被打了N遍的。所以一般都是靠自己去找客户为主。
答: 适合自己的..才是重要的...
答: 你好！300元（或者500元）的资金，可以从低价值的产品采购与销售开始，或者先去做兼职，为自己积累一些社会经验和工作经验，为以后的创业打基础，当资本积累到一定程...
无锡至少有两所正规大学：
1、江南大学
2、南京农业大学无锡渔业学院。由于它不直接在无锡召本科生，所以许多人不知道这个学校：它位于山水东[西？]路九号，拥有约20位正教授/研究员，80位副教授/副研究员，和多位首席科学家。去年还有中国工程院的院士一名。
1、江南大学坐落于太湖之滨的江南名城——江苏省无锡市，是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校。
　　享有“轻工高等教育明珠”美誉的江南大学，有着久远的历史渊源和深厚的文化底蕴。在1902年创建的三江师范学堂基础上发展起来的中央大学（现南京大学）是江南大学办学的前身。1952年全国高校院系调整时，南京大学食品工业系、浙江大学农化系、江南大学食品工业系以及复旦大学、武汉大学的有关系科合并组建成南京工学院（现东南大学）食品工业系。1958年该系整建制东迁无锡，成立无锡轻工业学院，1995年更名为无锡轻工大学，1998年由隶属中国轻工总会划转直属教育部。2001年1月，经教育部批准，无锡轻工大学、江南学院、无锡教育学院合并组建江南大学。
　　学校学科涉及经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学等九大门类，设有生物工程学院、食品学院、纺织服装学院、化学与材料工程学院、设计学院、机械工程学院、通信与控制工程学院、信息工程学院、商学院、法政学院、文学院、师范学院、理学院、外国语学院、土木工程系、医学系、艺术系、体育系等18个院（系），共56个本科专业，全日制在校本科学生18500余人。成人学历教育在籍学生5000余人，网络学历教育在籍学生1万余人。还有经教育部批准的中外合作办学的莱姆顿学院及与社会力量合作办学的江南大学太湖学院。
　　学校设有轻工技术与工程、食品科学与工程等2个博士后流动站和10个博士点，覆盖发酵工程等16个二级博士学科专业和39个硕士学科专业，基本包涵了轻工、纺织、食品的全部领域。现有在校各类硕士研究生、博士研究生2500余人。学校拥有4个国家级和部省级重点学科，建有教育部、国家计委批准的“国家生命科学与技术人才培养基地”，培养本硕连读、本硕博连读的高层次人才。食品科学、发酵工程等2个国家重点学科在国内同类学科中具有独特优势，实力雄厚，处于领先地位，在国际上有较大影响。经近50年的建设与发展，江南大学已成为一所规模结构较为合理，教学质量优异，科研水平上乘，社会服务盛誉，各方面均得到社会公认，在国内外具有较高知名度的多科性大学。
　　学校师资力量雄厚，现有专任教师1519名，其中中国工程院院士3名（2名为双聘院士），教授160名，副教授456名。由300多名博士生导师、硕士生导师组成的学术带头群体，为高层次人才培养、科技创新和社会服务奠定了厚实的基础。学校始终坚持社会主义办学方向，坚持以育人为本，把为经济建设和社会发展培养高质量的人才作为学校的根本任务。经过多年努力，形成了具有自身特点的人才培养体系和教学质量保障体系，做到人才培养与市场需求紧密结合，培养高素质创新型的专门人才。学校注重学生综合素质、基础知识和实践能力的培养，如在本科教学中，将相对狭窄的专业对口教育转到本科通识加特色教育；推进多样化的人才培养方式，学生通过辅修、第二专业、第二学位等途径培养复合型人才；让学生早期介入科研活动，从科研实践中感受和理解知识产生和发展过程，培养学生科学素养、科学精神、创新能力。学校十分重视校园精神文明建设。一年一度的江南之春文化艺术节、科技节、金秋体育节等活动精彩纷呈，暑期社会实践、校园文化生活丰富多彩。在大学生数学建模竞赛、数学竞赛、电子制作竞赛、机器人竞赛、艺术设计竞赛等全国性比赛中，学生连年获得大奖。建校以来，学校已为国家输送了数万名毕业生，许多毕业生已成为各条战线的科技精英和领导骨干。
　　作为我国轻工、食品、生物技术高科技的摇篮与依托单位之一，“九五”期间，学校承担并完成了大批国家重大科技攻关项目及省部级应用基础研究课题，其中有70多项研究成果填补了国内空白，并达到了国际先进水平，30多项科研成果荣获国家和省级科技进步奖。“十五”以来，学校科研实力进一步增强，科技项目和科技成果逐年增多。2003年取得国家、部省级以上科技成果奖励20项，其中有国家科学技术发明二等奖（一等奖空缺）一项，中国石油和化学工业科学技术一等奖一项等。2004年，科技总经费9000多万元，获准立项的纵向科研项目97项，横向科研270多项；鉴定或验收科技成果86项，其中30%以上成果达到国际领先或国际先进水平。全校教职工共发表各类论文2700多篇，出版专著130多部，被国际三大检索收录论文143篇。学校承担的国家“十五”科技攻关“农产品深加工”、“发酵工程关键技术”课题全面通过结题验收并进入后期滚动；国家自然科学基金项目获资助13项；获部省级以上科技成果奖励8项，其中1项科研成果获得江苏省科技进步一等奖；全年申请专利356项，学校专利申请量位居全国高校第7名、江苏省第1名；人文社科领域承担的项目、层次、经费等方面都有较大增长。
　　学校重视面向经济建设主战场，加快科技创新，推进科技成果产业化，建有科技部、国家计委批准的“发酵技术国家工程研究中心”等10个国家级、省部级研究中心、实验室。建立了由海尔集团、茅台酒集团、青岛啤酒集团、北京燕京啤酒集团、绍兴黄酒集团、江苏小天鹅集团等100多家企事业单位加盟的董事会，注重学校与企业、社会之间的联系，促进了产学研的结合和为社会各方面的服务。各院（系）还建有二级董事会，共有400余家企事业单位参加。学校十分重视发挥在轻工、食品、艺术设计、纺织、环境、化工、生物医药等方面的科技优势，积极为全国轻工纺织行业的科技进步、产品开发、人才知识更新服务，积极参与国家西部大开发和为江苏省沿江发展战略、苏北发展战略及海上苏东发展战略服务，积极适应无锡市支柱产业的创新发展、科技和人才需求，在科研开发、技术服务、人才培养等方面与企业开展全面合作，推动企业的技术改造和产品更新换代。与地方政府合资建立的省级大学科技园，成为高科技研究项目的重要孵化基地，为国民经济和社会发展作出贡献。由于学校的优质服务，中国电信、丹尼斯克（中国）有限公司、嘉里粮油（深圳）商务拓展有限公司、东海粮油工业（张家港）有限公司、国民淀粉上海化学有限公司、三得利（中国）投资有限公司、青岛啤酒集团、重庆啤酒集团、杰能科生物工程有限公司、广州天赐高新材料科技有限公司、国际特品（ISP）（香港）有限公司、东洋之花化妆品有限公司等大型企业都在学校设立各类奖学、奖教金，每年发放的奖学金总额达600多万元。
　　学校与国内外的教学科研交流合作频繁，是教育部批准的首批接受外国留学生和港澳台学生的高校。自六十年代开始，就接受和培养来自世界各国的留学生，现有本科、硕士、博士等各级各类留学生260余人。学校已与20多个国家和地区的44所大学建立了紧密的校际交流关系，并与美国、加拿大、日本等近20个国家的高校、机构开展办学、科研等方面的合作。目前正在执行的校际合作与交流项目有17个，其中与澳大利亚、英国一流大学之间的“2+2”学分互认合作项目受到学生的欢迎。学校聘请了50多位国外著名的学者和教授担任学校的名誉教授或客座教授，每年举办国际及双边学术交流会，已逐步成为轻纺、食品、艺术设计等领域的国际交流中心。
　　学校图书馆现有藏书152.76万余册、电子图书37.40万册，中外文期刊3100余种，建有教育部科技查新工作站。学校编辑出版自然科学、人文社会科学、食品与生物技术、教育科学等4种学报及《冷饮与速冻食品工业》和《电池工业》杂志，向国内外公开发行。
　　在教育部、省、市政府的大力支持下，地处无锡蠡湖新城、太湖之畔，占地3100多亩的学校新校区已建成面积36万平方米。新校区以“生态校园•曲水流觞”为设计理念，融青瓦白墙的江南建筑风格与小溪、树林、草坪的多层次园林空间为一体，展现绿色、水乡、文化韵味。设施先进、功能齐全、环境优美的现代化校园，为莘莘学子学习研究提供了良好的条件。
　　钟灵毓秀的江南山水，造就了江南校园开拓进取的学术氛围；蕴涵深厚的人文传统，赋予了江南学子锐意求新的创造精神。迈入新世纪，学校迎来了改革、发展的良好机遇，“211工程”将重点建设和发展工业生物技术、食品科学工程和安全、工业设计创新系统、纤维制品现代加工技术、中小企业管理与发展、轻工过程信息化科学与工程等6个优势和特色明显的学科群，进一步提升学校在轻纺、食品等学科领域的优势地位，使学校的整体办学水平和人才培养质量得到全方位的提高。
　　积百载跬步，创世纪辉煌。江南大学提出的发展总体目标是，经过五至十年时间的努力，把学校建成以工为主、理工结合、工理文交融，科技教育与人文教育协调发展，具有鲜明特色、先进水平，在国内有较大影响的教学研究型开放式多科性大学；通过不断创特色、上水平、求发展、增实力，力争在本世纪中叶，把学校建成国内一流、国际有影响、部分学科达到国际先进水平的综合性大学。
2、南京农业大学无锡渔业学院是南京农业大学与中国水产科学研究院淡水渔业研究中心，在多年联合办学的基础上于1993年7月成立的，她依托南京农业大学雄厚的基础教学条件，和淡水渔业研究中心优越的专业教学条件，为我国及国际水产事业的发展培养了一大批优秀的专业技术人员和管理人才。
学院的宗旨是以推进我国和发展中国家的渔业科学和渔业生产，使渔业产品在当今人类改革食物结构，提高营养水平，创造经济财富方面起重要作用。通过努力，使该院成为一个国际性的渔业科学教育和研究中心。
学院座落在风景秀丽的太湖之滨，中国著名的旅游城市－－无锡的西南角上，与中央电视台太湖影视基地相邻，离市区仅10公里之遥，依山傍水，环境十分幽美，交通便利，有1路和820路公交车直达。学院占地面积26公顷，建筑面积达35000多平方米。
南京农业大学从1984年开始和淡水渔业研究中心联合办学，设淡水渔业专业（专科）。学院于1994年新开设了“淡水渔业”本科专业。现设水产养殖本、专科专业，水产养殖博士点和硕士点，每年招收博士生、硕士、本科、专科各种层次。
该院长期招收外国留学生，为亚太地区名国培养淡水渔业的技术人才，今后还将进一步提高留学生的办学层次，招收硕士研究生，在招收留学生方面曾受到联合国FAO和UNDP、亚洲水产养殖中心网（NACA）的大力支持。
设有以中国工程院院士夏德全研究员为主的淡水鱼类遗传育种生物技术研究室、营养与饲料、特种水产养殖室、水产品病害研究室、渔业环境保护、渔业经济与信息中心、内陆水域增养殖等7个教研室。学院现有教职员工340名，其中具中高级职称的教师有80名。有突出贡献的农业部中青年专家和享受政府特殊津贴的18人。现有博士3人，硕士25人。
在科学研究方面，先后承担和圆满完成了国家自然科学基金、“八六三”、国家攻关和省、部级课题190多项，获得各类奖励成果85项，其中国家科技进步二等奖1项，国家科技进步三等奖4项。92年获农业部农业机构综合科研能力奖。
在多年的联合办学的实践中，南京农业大学无锡渔业学院的领导非常重视提高学院的教学质量，办学条件逐年得到改善，教学管理趋于完善，教风好、学风正，经过多年的努力，学院的各项办学条件已得到改善，教学手段已基本实现了现代化，配备了语音室、电脑房和先进的电教中心。
学院非常重视发展工作。依托淡水渔业研究中心，综合利用经贸部TCDC培训项目的人力、财力、物力。扎实提高教学质量，改善教学条件，学院领导在经费许可的情况下，投入大量的资金，进行教学设施的改造和教学仪器、设备的添置，积极改善学院的办学备件。建院六年来，学院不断改进教学设施，提高教学质量，目前已拥有教学楼、实验室、图书馆、学生宿舍楼、语音室、电脑房、活动健身房、学生食堂、足球场、蓝球场、大客车、教学实习基地等设施，为国家培养水产专业人才创造了较好的条件。
这个问题有点不知所问了。
公务员并不由单位性质决定，行政单位行政编的是公务员，但并不是说行政单位的就是公务员，事业单位里面参照管理的也是公务员。
所以你的问题只能回答为：按公务员管理的是公务员。
工行的网银没有软键盘，主要通过安全控件来保证安全，只有安装了工行的安全控件，才能在工行网页上输入密码。
修改密码的操作，你可以在登陆工行网银以后，在“客户服务”的“修改客户密码”里找到相关链接。
对于由非金属通过共价键形成的化合物,极性与否不是看键是不是极性的.而是要分析几个键之间的相互作用力是否可以抵消,像CO2是直线型的,结构式为:O=C=O,作用力等效作用于碳原子两边,按物理上的受力分析来看,不正好得以抵消吗?而SO2由于受力方向不同,就无法达到这样的效果.
平时做的练习里也常常会出现让你写一下分子构型或是电子式的,出现频率较高的有:NH3(三角锥型),CH4(正四面体),CO2(直线型),像过氧化物的有时也会让你写一下电子式.这些一般讲知识点的时候老师都会提及到的.
银行卡开通网上银行、手机银行、电话银行等渠道交易时，需要预留一个支付密码，用来对外转账支付用的，这个密码不是查询密码，也不是网上银行的登陆密码。工行手机银行“支付密码”是您通过手机银行（WAP）办理对外转账汇款、缴费付款、消费支付等业务时使用的密码。支付密码包括动态密码和自设密码两种类型。动态密码是指口令卡密码，如果您是自设密码客户，在办理对外支付交易时必须申领电子银行口令卡。
银行贷款面签所需准备的材料
一般银行贷款所需准备的材料销售人员都会给到，按照销售给到的去准备总是没错的，但是对于一些无房证明已经婚育证明也会根据不同的要求不同，具体还是要问所贷款的银行，有时候销售不走心，还是自己上心一点比较好
银行面签注意事项
其实在面签时不必紧张，只要你的资料核实可以通过就没什么问题了。稍微美化一点关于收入也是没有什么问题的。
有以下方法进食：
　1.取当归5克、黄芪3克、通草5克，每天用这三味中药煮成一碗药汁，在给产妇吃的各种食物中都加上一勺，这样中药的气味不重，又能起到补气血、通乳的作用。同时，三味中药的用量不大，适合身体虚弱的人慢慢调补，而且不会上火。
　　2.把红枣洗净后放入铁锅炒到表皮发黑，放入瓶中待用，每天取炒过的红枣4-6粒，桂圆4-6粒，冲水泡茶经常饮用。内火重的人，可以加枸杞子6-10粒一同饮用。红枣经铁锅炒制后具有暖胃的作用，同时炒制后的红枣易于泡开，能全面利用其营养成分，所以每天饮用此茶能起到补气血、调脾胃、治失眠、止虚汗的作用。
　　3.取鳝鱼1斤、瘦猪肉半斤，放入生姜5-8片、葱2-3根、蒜10瓣，再加入调味品红烧，经常食用可以起到补肾、去肾寒、补血的作用，可以治疗浑身酸痛、腰膝酸软、四肢无力等。
需看您的贷款用途，申请贷款，针对您具体申请贷款的执行利率、金额、贷款期限以及贷款还款方式的信息，需要您申请贷款后经办行在具体审核您的综合信息，贷款审核通过后才能确定。
注销公积金账户并进行提取，3个月内会到职工公积金联名卡所在的银行账户内。携带资料以下4样：
1.住房公积金提取申请表，一式三份； 2.住房公积金提取凭证，一式四联，加盖财务章； 3.劳动关系解除协议原件及复印件；
4.本人身份证及复印件。
餐饮企业为了迎合消费者，打造明档厨房成了饭店的发展趋势，增加与顾客的亲和力、现点现做、顾客喜欢的菜会多点，我当时联系的科美瑞公司，他们做点菜柜这块儿，巴奴火锅里面全是用他的柜子，无论是款式还是质量和售后都是挺好的。
朋友家用的是优掌柜的，他也推荐我买那个牌子，我在他店里用过一下，真的挺不错的。
我用的就是国产的化妆品，伊肤丽佰，效果很不错。
成都中山职业技术学校的幼师专业非常好，学校是公办。免学费的，地址在成都双流，我把他们学校李老师电话给你：
QQ和微信：
信号不调制展开升空天线太长，无法架设。根据波长与频率的关系，频率越高波长就越高，而天线的长度是四分之一波长，如果低频就必须很长的天线。调制之后频率提升了 增大了天线的长度 抗干扰能力也减少了
探亲假如果是利用工休的话，是不扣工资的！
如果不是的话，就按照平均每天的工资扣除！
两种情况：
1。1号，要给3倍工资。
2。2-3号，单位可以安排倒休，不倒休的，付2倍工资。
工资薪金个人所得税计算
(一)每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
(二)计算公式：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”
(三)工资、薪金不含税收入适用税率表
级数 应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)
1 不超过500元的部分 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20 375
5 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375
（四）比如每个月的工资分别为3800元,4200元,5000元等等
3800元应缴个人所得税=（）*10%-25=155元
4200元应缴个人所得税=（）*15%-125=205元
5000元应缴个人所得税=（）*15%-125=325元
08:51 补充问题
那个速算扣除数是怎么来的,怎么算?望详解
速算扣除数，是在计算超额累进税中，为了方便计算而在各级税率中列出预先确定的扣除数．
速算扣除数计算很麻烦，实际工作中，在计算个人所得税时，只要按照上面“工资、薪金不含税收入适用税率表”中的速算扣除数计算就可以了。
关于工资总额组成的规定一九八九年九月三十日国务院批准
一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）
工资总额的组成
工资总额由下列六个部分组成：
　　（一）计时工资；
　　（二）计件工资；
　　（三）奖金；
　　（四）津贴和补贴；
　　（五）加班加点工资；
　　（六）特殊情况下支付的工资。
　　第五条
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：
　　（一）对已做工作按计时工资标准支付的工资；
　　（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；
　　（三）新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；
　　（四）运动员体育津贴。
　　第六条
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：
　　（一）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；
　　（二）按工作任务包干方法支付给个人的工资；
　　（三）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
　　第七条
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
　　（一）生产奖；
　　（二）节约奖；
　　（三）劳动竞赛奖；
　　（四）机关、事业单位的奖励工资；
　　（五）其他奖金。
　　第八条
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
　　（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
　　（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
　　第九条
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
　　第十条
特殊情况下支付的工资。包括：
　　（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；
　　（二）附加工资、保留工资。
1、一般单位招聘业务员，按“底薪+提成”计工资。
2、你说的“招生业务员”岗位，是负责招学生的吗？
3、现在“教育产业化”，比照一般业务员，按拉来的学生数或学生缴纳的学费计提“提成”工资部分，好象也说得通吧！
4、业务员的“底薪”是保障基本生活部分的，只要不低于当地政府规定的最低工资线就行。
你好：每年交纳的社保的养老金是以个人上年的平均工资为基数按一定比例来缴纳的。因此工资的高、低决定个人的缴费多少，具体到计算以后的退休费，以目前的政策它（社保的个人养老金账户）只占1/120，还有其他的因素，但最关键的是你退休时的社会平均工资的多少。希望我的解答对你有帮助。祝好运！
1、如果工资薪金个人所得税由员工个人缴纳，应该按第1种账务处理方式，个别科目做一下调整。
（1）提取工资时：
借：管理费用 16807.76
贷：应付工资 16807.76
（2）发工资时：
借：应付工资：16807.76
贷：应交税金--个人所得税 110
贷：银行存款 16697.76
2、如果工资薪金个人所得税由单位缴纳，员工个人不交的话，应该按第2种账务处理方式，个别科目也要做一下调整。
（1）提取工资时
借：管理费用 16697.76
贷：应付工资 16697.76
（2）发工资时
借：应付工资：16697.76
贷：银行存款 16697.76
（3）计算由公司缴纳的个人所得税时
借：管理费用--福利费 110
贷：应交税金—个人所得税 110
3、综上，员工自己交个人所得税时，按第1种账务处理；员工个人所得税由单位缴纳时，按第2种账务处理。
他的计算肯定是错的。日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。此标准是从日起执行的。详见《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号
养老金，医疗金，失业金和住房公积金。
产期保护是对女职工生育期间的特殊保护。《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”《女职工劳动保护规定》也规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天，难产的增加搀假15天，多胞胎上生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，也应给予一定时间的产假。一般情况下，女职工怀孕不满4个月流产的，应给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产的，给予42天产假。
产假期间，工资照发。
《女职工劳动保护规定》还规定；不得在女职工怀孕期，产期，哺乳期降低其基本工资。
所以，以前拿多少工资现在还拿多少啦~~~~~~
800元到1000元左右,加班3到5元每小时.以上是厂工工资.
祝你在鼠年里有：
”鼠”不尽的快乐
”鼠”不尽的收获
”鼠”不尽的钞票
”鼠”不尽的笑容
”鼠”不尽的幸福
”鼠”不尽的美满生活！
根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》规定。法定节假日是不低于工资的300%；休息日不低于工资的200%；延长工作时间不低于工资的150%。
当月的加班费原则上应当列入工资单，与当月的工资同时发放。
这不仅对员工有好处——能及时得到加班费；
也对单位有好处——列入工资属于经营成本，可以税前列支；如果以后另作表，则有“发奖金”之嫌，奖金只能列为费用，税后列支。
加班费算一天.
1月1日为法定节假日，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的三倍支付加班工资，按照南京市区750元的最低工资标准计算，劳动者要是这一天加班，当天的加班工资至少为107.55元（750/20.92×300％）；而在2日、3日这两个休息日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的二倍支付加班工资，每天至少为71.70元（750/20.92×200％）。
勘查员基本都是白天上班，晚上加班要根据公司业务情况而定。
一般私家小车晚间出事不用来，主要是公交车和出租车必须要出来。
天天加夜班到也不必，不过新员工多加班学习也是挺好的，加班费嘛，基本是按2倍计算，有些单位也要根据绩效来定。
按照我国有关纳税的规定,只要是工资收入所得,超过2000元的均需要纳税.
1、正常工作日加班（延长工作时间）按日工资1.5倍计算工时或工资；周六、日按2倍计算；国家法定节假日3倍计算；顺便纠正楼上节假日2倍是错误的。
2、没人愿意加班的，平时对工人好点儿，计算工时宽松一点，态度委婉些，一般的碍于情面是会同意的
要计税的，每个月的加班费和每个月的工资加在一起
（工资薪金-2000）*税率-速算扣除数
基本工资除以22乘以3
如果合同约定月工资为1200元，应当视为法定工作时间内的工资待遇，加班工资另算。
按月20.92天计算，再除以八，能得出每小时的工资。
平常加点：不少于百分之一百五的工资；
周末加班且不能补休：不少于百分之二百的工资
法定节假日：不少于百分之三百的工资
工资既包括基本工资，还包括加班工资。
看公司是按哪种方法计算天数.有按30天算的,有按22.5天算的.还有的按20.92天计算的呢
如果按30天算,你上7个班,还有两个休息日,应得工资=()/30*9=645
如果按22.5天算,你上7个班,应得工资=()/22.5*7=669
如果按20.92天算,你应得工资=719.41元
工资、薪金所得：指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（1）税率：工资、薪金所得适用5%-45%的九级超额累进税率。
应纳税所得额
速算扣除数
不超过500元
超过500元至2000元
超过2000元至5000元
超过5000元至20000元
超过20000元至40000元
超过40000元至60000元
超过60000元至80000元
超过80000元至100000元
超过100000元
（2）计算方法：
应纳所得税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数
应纳税所得额=工资薪金所得-2000
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发20083号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发20008号）同时废止。
劳动和社会保障部
二○○八年一月三日
他的计算肯定是错的。日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。此标准是从日起执行的。详见《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号
应发工资＝基本工资+绩效工资+出勤津贴+高温津贴+加班费+交通补贴+餐贴+生日金
实得工资＝应发工资-扣项（比如迟到扣款，罚款）-社保（养老金+医疗保险+失业保险）-住房公积金-个税。
社保及住房公积金不须缴纳个税，也就是说能在税前扣除。
个税计算是应发工资减去扣项、社保、公积金后再减去3500后的余数，再按九级累进计算个税。
钟点工hourly worker （小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
钟点工现在很多家庭都需要，而且是比较流行的。我听说，放心家政提供一系列专业培训给学员，而且学费优惠。大家可到门店咨询。
自己制定标准，报税务部门备案就可以了（可以全额税前扣除），记得代扣代缴个人所得税。
关于退休金的计算有一个计算公式，建议详询社保机构。
20.92天,167.4小时[(365天-52周*2（休息日）-10（法定假日）]/12个月=20.92
劳动和社会保障部
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2000]8号
--------------------------------------------------------------------------------
各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)：
　　根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时，职工的日工资和小时工资按此进行折算。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　劳动和社会保障部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○○年三月十七日
正在加载...
Copyright &
Corporation, All Rights Reserved
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区