不知开什么厂挣钱,贵州养殖什么不愁销路路

& 现在干什么挣钱快?加工什么不愁销路?
现在干什么挣钱快?加工什么不愁销路?
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快?加工什么不愁销路?创业不一定非要在大城市,中小城市创业也很有前景。中小城市创业项目,找准方向,赚钱也是很厉害的。现在干什么挣钱快?加工什么不愁销路?今天这几个中小城市创业项目,小编为代价收集免费推荐:现在?加工什么不愁销路?彩票站在今天,任何一家彩票站的生意都比较不错,因为每个人都渴望发财,但发财并不是很容易的一件事,因此买彩票就成了很多人梦想致富的一种方式,但是随着科技的发达,很可能彩票也将可在网上购买,因此,彩票站的开办也会有一定的局限性。现在快?加工什么不愁销路?羽绒服翻新店随着物价的飞涨,羽绒服价格更是高得离谱,这为羽绒服翻新店带来了商机。现在几乎每家都有几件旧的羽绒服,衣服是旧了,可里面的绒还是好的。开一家羽绒服翻新店,人员除了裁缝之外,最好还要有一名设计师,能设计出具有时尚魅力的羽绒服式样。场地可以选在一个服装面料的商店附近。这样既可以保证面料的多种类,也可以同时经营面料加工的其他业务。还可以提供半成品羽绒服翻新,由羽绒服生产厂家提供羽绒服的半成品,即没有填充物的衣皮,然后由客人提供从旧羽绒服中取出的鸭绒,由工人填充后制成。现在干什么挣钱快?加工什么不愁销路?保健面包房开一家面包店对许多人来说,因其投资不大,应该是很容易的事。在家也能赚钱?但用传统的烤制方式再加上传统的配料,从现在的市场看来,生意已显得有些冷清。顾客普遍带有一种求新求变的心理,希望在作为早餐的面包中得到更多的营养,所以,不妨开一家保健面包房,租一个20平方米的店面简单装修,产销合一,买一些必备的设备和原料。不懂烤面包,可请一个专业师傅……独具特色的保健面包房,每日销量一定不俗。销售主要靠店面卖成品,也可按顾客要求订做、送货上门。不要把面包当作食品做,而要当作产品做。现在干什么挣钱快?加工什么不愁销路?旅游休闲发展快随着长假出游的频繁,据国际旅游组织预测,中国旅游产业年均增长率将高达8.5%,位居世界第三。旅游业快步发展,可带动旅游配套行业、餐饮服务业、民族小工艺品业等10多个直接相关和间接相关联产业发展。现在干什么挣钱快?加工什么不愁销路?保健市场现在人们对于健康越来越重视,保健品行业也备受青睐,据统计,我国保健品销售额也以每年15%—30%的高速度增长。预计至2010年,我国保健品销售额将达到1000亿元。现在干什么挣钱快?加工什么不愁销路?仿真娃娃玩偶店仿真娃娃玩偶是仿造“小主人”的样子制作的,具有以下特点:一是构思独特,能让孩子与仿真的玩偶一同进入孩子的乐园;二是形象逼真可人,因为依照孩子本人的外貌特定制作;三是紧跟潮流,每年推出国际流行潮流的服饰、玩具、饰物用品与孩子共享。它的主要消费对象为1到14岁的儿童。以形象专营店的方式推出。虽然本身只能销售一次,但它会产生出系列的消费,如各种流行的衣饰、用品、小型家具、车辆等等,发生意外损坏还需进入“仿真娃娃医院”由专业技师对其“医治”和“疗养”。
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    请天涯的高人们指点一二    
  我觉得我将是天下最好的管理者  假以时日,必将超过韦尔奇和松下幸之助      
  劝你死了这条心。理由如下:  1。上海目前最低工资标准960元。就这工资你是招不到熟练工的,现在劳动密级型企业普遍缺工人,现在是打工的比老板狠啊。而且还要加金,你敢不加,劳动局罚死你。还有,你得管工人吃住,这也是个不小的开销。每月的水电煤及其它开销不知你算了没有。还有,加班的问题,首先你要支付加班费,而且,现在劳动局关于每周加班的时间是有规定的。至于,技术人员和财物的薪水我就不和你说了,自己去人才市场领领行情就知道了,不要异想天开。  2。关于销路问题:你这种小厂自己没有出口权,做外茂定单只能啃人家的骨头。也就是说,人家接了单,扒下一大块利润,给你做做加工而已。做内销,目前你没这个实力(要开店,广告等等)。  劝你一句:目前在长三角地区这种劳动密级型企业已经是夕阳产业了。因为,在这里成本太高了。在上海你还能找到几个有点规模的这类厂家呢?听说今年江浙两省也关了很多厂呢,望三思。
  高人、高人在哪里???    
  作者:康美服饰 回复日期: 10:08:44 
    劝你死了这条心。理由如下:    1。上海目前最低工资标准960元。就这工资你是招不到熟练工的,现在劳动密级型企业普遍缺工人,现在是打工的比老板狠啊。而且还要加金,你敢不加,劳动局罚死你。还有,你得管工人吃住,这也是个不小的开销。每月的水电煤及其它开销不知你算了没有。还有,加班的问题,首先你要支付加班费,而且,现在劳动局关于每周加班的时间是有规定的。至于,技术人员和财物的薪水我就不和你说了,自己去人才市场领领行情就知道了,不要异想天开。    2。关于销路问题:你这种小厂自己没有出口权,做外茂定单只能啃人家的骨头。也就是说,人家接了单,扒下一大块利润,给你做做加工而已。做内销,目前你没这个实力(要开店,广告等等)。    劝你一句:目前在长三角地区这种劳动密级型企业已经是夕阳产业了。因为,在这里成本太高了。在上海你还能找到几个有点规模的这类厂家呢?听说今年江浙两省也关了很多厂呢,望三思。  ===========================    1、加班费算上肯定会超960的  2、这年头,只好先啃骨头啊  3、关键是管理、管理,管理出效益、出成绩        
  1000元估计招工是个大麻烦
  才30万。。。。太少了阿,竞争力不够,资源涨价,你就等着倒闭吧
  一个战略和策略很重要的,你要把你的产品定位出来,做出来的东西要能销出,你有市场可以去做。
  用刚毕业的大学生当财务你会吃亏的,宁可多花点钱找有经验的,财务做的如何很关键.  其他的嘛,看样子你已经下决心了,加油吧.
  先搞定劳动局,税务局,那些不伺候好有得麻烦
  先把劳动法去读读熟,960只是最低工资,不包括加班费的。  我来帮你算算成本吧:  20个工人,你要包吃住的(不包没人来,因为别的厂都是这样的,你不包还有人来吗?除非你工资比别人高)。  早饭不包,中晚饭10元/人/天*30天*25人(技术员,财务加你)=7500元/月(大概的,估计还不够现在菜价涨的快)。  住就免费了,知道你们那里有自己的房的,不过间接收入还是要算一下的(因为你不开厂的话房子可以租出去的)。  工资:20个工人底薪1000元/人(这个价不知你能不能招到人,熟练工是不要想了),一共是两万。三个技术人员每月没3000元,你请不到的。这块我劝你不要贪便宜了。因为他们是你厂生存的根本。一共9000元(这估计也是瞎算算的,按我的了解就这点是请不到好的人的)。在加上财务及水电煤等费用,怎么着一个月也要40000元的开销。这还不包括工人的加班费。  接下来你自己算算你这样的厂一个月的产量吧,费用除以产量就是你现在每件产品的最低成本了。拿你的成本去和别人的比一下,就知道你能不能做了。你是新开厂估计上来产量也高不到哪里去,更不要说你有多少业务呢,据我所知现在很多老厂都没活干呢。而且你就这么点钱撑一年都不够。
  最重要的是管理―――怎样训练又听话又能干的员工―――才是企业成功的关键    1、 向员工灌输勤劳致富、知识改变命运的观念,让他们埋头学习和干活,无暇其他    2、 向员工推行先进性教育,让他们向先进典型看齐,积极寻找自己不足并努力,无暇其他,并且能够提高生产率    3、 集体宿舍、集中管理,外出也集体活动,不让员工接触外面的就业市场,没有接触也就没有对比,让他们认识到在我的厂里干活是多么幸福    4、 禁止员工之间讨论一切关于厂务的问题,违者罚款    5、 请技术员充当监督者和引导者的角色,及时发现不良苗头,积极引导员工情绪向正确的方向发展,对任务完成得好的好人给与特殊奖励    6、 给员工们描述本厂的美好未来,承诺将来做大做强以后每人都将会有本厂股份,让他们觉得是在为自己干活    7、 向员工们解释现在是建厂初级阶段,有些措施不到位、有些福利不完善也是难免的,但重要的是我们要团结一心向前看,不要过于计较个人得失  ==============================  呵呵,感觉楼主这几条写得别有用心啊    也许是我太不纯洁了
  楼主没明白法律吧  这么和你说    只要我们签了合同,劳动合同 然后下一个月我就是一件事情没干,比如请了一个月病假什么的(是真的不是骗你的哦!)你就得乖乖摸出960块RMB来孝敬我。    上海现在劳动密集型产业(工厂啦),月薪低于1200的你别想开好,崇明可能稍微低一点。
  恭喜楼猪已经有了科学发展的观念,    相信你的绒毛玩具厂会是个和谐的绒毛玩具厂
  还有楼主,你这管理方式,一年内你不被工人卸一条胳膊我给你卸一条胳膊。  我说的是在上海。
  知我者谓我心忧  不知我者谓我何求    
  作者:张小肆 回复日期: 11:16:44 
    还有楼主,你这管理方式,一年内你不被工人卸一条胳膊我给你卸一条胳膊。    我说的是在上海。  ===========================    你想造反啊,这么暴力!    
  作者:qwerty_a 回复日期: 11:12:19 
    最重要的是管理―――怎样训练又听话又能干的员工―――才是企业成功的关键      1、 向员工灌输勤劳致富、知识改变命运的观念,让他们埋头学习和干活,无暇其他      2、 向员工推行先进性教育,让他们向先进典型看齐,积极寻找自己不足并努力,无暇其他,并且能够提高生产率      3、 集体宿舍、集中管理,外出也集体活动,不让员工接触外面的就业市场,没有接触也就没有对比,让他们认识到在我的厂里干活是多么幸福      4、 禁止员工之间讨论一切关于厂务的问题,违者罚款      5、 请技术员充当监督者和引导者的角色,及时发现不良苗头,积极引导员工情绪向正确的方向发展,对任务完成得好的好人给与特殊奖励      6、 给员工们描述本厂的美好未来,承诺将来做大做强以后每人都将会有本厂股份,让他们觉得是在为自己干活      7、 向员工们解释现在是建厂初级阶段,有些措施不到位、有些福利不完善也是难免的,但重要的是我们要团结一心向前看,不要过于计较个人得失    ==============================    呵呵,感觉楼主这几条写得别有用心啊        也许是我太不纯洁了
  hehe,我昨天就拿刀讨薪了
  再来跟你聊聊关于劳动密级型企业的一些基本情况吧。  你知道密级型企业是靠什么赚钱的吗?说浅一点是靠产量,深一点就是靠剥削工人的劳动剩余价值。  我跟你举个例子你就明白了。我是做服装的。开服装厂应该和你那个厂差不多吧?比如,我也有20个工人,每个工人每天能做5件衣服。那我一个月的产量就是20*5*30=3000件。按上面我跟你算的成本算。拿我每见衣服的加工成本就是=13元左右(实际肯定不够的,因为我还有很多费用没算呢)也就是说我这个厂每月最少要达到3000件的产量,而且每件的加工费(只是加工费)不低于13元才能差不多保本(老板是没一分赚的,哈哈)。那么,如果我要赚钱呢,只有两种办法。一。提高价格(这是不可能的,现在都是供大于求,你不做要做的人多的很,而且价格可能还能比你便宜)。二。就是想办法提高产量。那就是加班,当然加班也要付加班费的,但你记住没有一家厂是会按工人的底薪去计算的。这样利润就出来了。  上面是密级型企业的一些基本的生存原则。再跟你说说为什么现在不好做了呢?首先,是人民币升值,海外客户都是以美金结算的。而且,这几年中国周边国家也学中国的模式了,那里的人工比中国还便宜,所以希望客户加价是不可能的。比如,原来每件的结算价是2元美金,随着人民币升值了,是不是工厂得到的越来越少了?到最后就算有单子你也做不了。越做越亏。内销来说,工人的工资长了,劳动法越来越严了。所有的工人都要加金,不能无限制的加班等等,再加上你做内销总要开发市场吧?不要指望搞批发,现在内销批发市场也是睁的一塌糊涂。你这样的小厂是搞不过人家大厂的。人家一周就出个新品,你行吗?做零售你要开店,现在的店面租金又是一大笔费用。所以,我认为,现在你只有500000最好还是不要去搞什么厂,实力不够的。这点钱还是去加盟个什么东东来的稳妥点。
  再来跟你聊聊关于劳动密级型企业的一些基本情况吧。  你知道密级型企业是靠什么赚钱的吗?说浅一点是靠产量,深一点就是靠剥削工人的劳动剩余价值。  我跟你举个例子你就明白了。我是做服装的。开服装厂应该和你那个厂差不多吧?比如,我也有20个工人,每个工人每天能做5件衣服。那我一个月的产量就是20*5*30=3000件。按上面我跟你算的成本算。拿我每见衣服的加工成本就是=13元左右(实际肯定不够的,因为我还有很多费用没算呢)也就是说我这个厂每月最少要达到3000件的产量,而且每件的加工费(只是加工费)不低于13元才能差不多保本(老板是没一分赚的,哈哈)。那么,如果我要赚钱呢,只有两种办法。一。提高价格(这是不可能的,现在都是供大于求,你不做要做的人多的很,而且价格可能还能比你便宜)。二。就是想办法提高产量。那就是加班,当然加班也要付加班费的,但你记住没有一家厂是会按工人的底薪去计算的。这样利润就出来了。  上面是密级型企业的一些基本的生存原则。再跟你说说为什么现在不好做了呢?首先,是人民币升值,海外客户都是以美金结算的。而且,这几年中国周边国家也学中国的模式了,那里的人工比中国还便宜,所以希望客户加价是不可能的。比如,原来每件的结算价是2元美金,随着人民币升值了,是不是工厂得到的越来越少了?到最后就算有单子你也做不了。越做越亏。内销来说,工人的工资长了,劳动法越来越严了。所有的工人都要加金,不能无限制的加班等等,再加上你做内销总要开发市场吧?不要指望搞批发,现在内销批发市场也是睁的一塌糊涂。你这样的小厂是搞不过人家大厂的。人家一周就出个新品,你行吗?做零售你要开店,现在的店面租金又是一大笔费用。所以,我认为,现在你只有500000最好还是不要去搞什么厂,实力不够的。这点钱还是去加盟个什么东东来的稳妥点。
  谢谢这位开服装厂的朋友  辛苦了!    
  第一:小工厂资金差不多  第二:厂房你有  第三:技术和销路(很重要)  第四:人力资源(重要)  第五:税收  第六:交通  以上几条可以参考一下  
  楼主说这么多,也没有说说自已对这个行业的熟悉程度。现在各行都越做越专业,光指望你的亲戚全都教你养你是不现实的,做人还是要靠自已。  如果是我,不如先试着从这个行业的贸易起步,帮你这个亲戚的工厂拉些订单,一方面积累资金,也可以积攒客源,熟悉一下行业。
  请我当副总,我保你几年就回本!
  作者:黑夜浮想 回复日期: 12:16:28 
    请我当副总,我保你几年就回本!    ==========================================    请给我个理由先???    
  看着你往火坑里跳于心不忍,给你几条建议。    1、最重要的是降低成本,严格控制单耗。  2、不要高估劳动者素质,看你的想法基本不符合国情。  3、要做好受政府部门气的思想准备。  4、原材料涨价,工人保险,不确定因素太多,报价时需要特别注意。    最后,good luck!
  作者:liudong527 回复日期: 12:24:07 
    看着你往火坑里跳于心不忍,给你几条建议。        1、最重要的是降低成本,严格控制单耗。    2、不要高估劳动者素质,看你的想法基本不符合国情。    3、要做好受政府部门气的思想准备。    4、原材料涨价,工人保险,不确定因素太多,报价时需要特别注意。        最后,good luck!    ========================================    还是好心人多  不过你们一而再再而三的提到受政府气的问题  为什么???    
  作者:老猫笨笨_2008 回复日期: 9:52:50 
    我觉得我将是天下最好的管理者    假以时日,必将超过韦尔奇和松下幸之助      =========================================  你中国的暂住证办好没有,没办回家办去
  作者:康美服饰 回复日期: 11:43:50 
    再来跟你聊聊关于劳动密级型企业的一些基本情况吧。    你知道密级型企业是靠什么赚钱的吗?说浅一点是靠产量,深一点就是靠剥削工人的劳动剩余价值。    我跟你举个例子你就明白了。我是做服装的。开服装厂应该和你那个厂差不多吧?比如,我也有20个工人,每个工人每天能做5件衣服。那我一个月的产量就是20*5*30=3000件。按上面我跟你算的成本算。拿我每见衣服的加工成本就是=13元左右(实际肯定不够的,因为我还有很多费用没算呢)也就是说我这个厂每月最少要达到3000件的产量,而且每件的加工费(只是加工费)不低于13元才能差不多保本(老板是没一分赚的,哈哈)。那么,如果我要赚钱呢,只有两种办法。一。提高价格(这是不可能的,现在都是供大于求,你不做要做的人多的很,而且价格可能还能比你便宜)。二。就是想办法提高产量。那就是加班,当然加班也要付加班费的,但你记住没有一家厂是会按工人的底薪去计算的。这样利润就出来了。    上面是密级型企业的一些基本的生存原则。再跟你说说为什么现在不好做了呢?首先,是人民币升值,海外客户都是以美金结算的。而且,这几年中国周边国家也学中国的模式了,那里的人工比中国还便宜,所以希望客户加价是不可能的。比如,原来每件的结算价是2元美金,随着人民币升值了,是不是工厂得到的越来越少了?到最后就算有单子你也做不了。越做越亏。内销来说,工人的工资长了,劳动法越来越严了。所有的工人都要加金,不能无限制的加班等等,再加上你做内销总要开发市场吧?不要指望搞批发,现在内销批发市场也是睁的一塌糊涂。你这样的小厂是搞不过人家大厂的。人家一周就出个新品,你行吗?做零售你要开店,现在的店面租金又是一大笔费用。所以,我认为,现在你只有500000最好还是不要去搞什么厂,实力不够的。这点钱还是去加盟个什么东东来的稳妥点。  ======================================    有什么样的加盟东东呢???  以前想过开街客,但发现好的地方比较难找    
  楼主要是真开了厂,纯属拿钱贡献社会,还浪费社会资源,如果真能做业务的话,还是先跑业务的吧,小马,从谦卑做起
  各种老虎机遥控器.斗地主.等各种大型机子.刷分器 QQ:
      作者: 回复日期: 14:50:01 
    各种老虎机遥控器.斗地主.等各种大型机子.刷分器 QQ:    ================================    靠,卖这个不错    
  我有家服装厂的。。工人工资最低1500(少数几个) 最多拿到2700  。。。我告诉你,做这行都是计件的。。工人赚的越多,你赚的越多。。。如果你工人只拿800.。。。你半年不到就倒闭了
  有什么样的加盟东东呢???    以前想过开街客,但发现好的地方比较难找  ===================================================  开个街客不需要这么多钱的,好的地方不难找,关键是租金的问题,因为市口越好租金肯定越贵。你那街客肯定不能那样去做,因为,你那只是卖卖奶茶的。如独独去租门面的话,基本上你就是为房东打工了。据我所知做街客一类的,在闹市区基本上还是以柜台的型式为主。也就是说在人家的门面里搁出一小块地方做。这样即省了租金,又在闹市口。50万资金,你没有什么经验和渠道的话,建议一上来还是去做加盟风险比较小。不过在选项目时要谨慎,最好多看看,多分析再作绝定。个人建议做饮食类的不错。比如:小吃,快餐什么的。找一家口碑不错的品牌加盟,你能省好多事。还有小商品也不错,可先去义乌看看,那里有不少很有创意的小东西。目前,市场上还不是很多。都可以尝试一下。
  谢谢这位热心的兄弟    
  财务人员1500?  这是四川小城市的工资,你还想找个大学毕业的财务,,你在做梦
  给你个建议  开个肉类加工场  原材料么,很简单,找几个人贩子,深山老林里一抓一大把,基本属于无本的  工人么,天涯上找些变态的暴民,免费给你干有可能  经过么,人贩子带来的原材料一棍子打混,然后让天涯暴民一起加工,器官可以卖给医院,骨骼做成模型可以卖给医疗器材公司,剩下的你想做什么肉罐头肉肠宠物食品是你的自由了  然后就等着数钱吧  
  作者:希望之白鸽 回复日期: 17:46:18   
    财务人员1500?    这是四川小城市的工资,你还想找个大学毕业的财务,,你在做梦  ----------------------------------------------------  大学刚毕业的1500的工资估计会有一群人抢着来做
  作者:希望之白鸽 回复日期: 17:46:18   
    财务人员1500?    这是四川小城市的工资,你还想找个大学毕业的财务,,你在做梦  ----------------------------------------------------  大学刚毕业的1500的工资估计会有一群人抢着来做
  作者:希望之白鸽 回复日期: 17:46:18   
    财务人员1500?    这是四川小城市的工资,你还想找个大学毕业的财务,,你在做梦  ----------------------------------------------------  大学刚毕业的1500的工资估计会有一群人抢着来做
  我家也是开公司的,和楼主一样,也是劳动密集型产业.  我比较建议楼主是找一份合适的工作,别去想开公司了.  如果楼主非要踏上这条不归路,有几点我希望能与楼主交流一下(纯属个人浅见).  我还是比较建议楼主先去办一个类似于加工点性质的作坊,以楼主的资金实力开公司还显得太单薄,至少从原料采购价格就将比其它公司高很多,但如果楼主与你那个亲戚的关系很铁的话,可以使用该亲戚的采购渠道,这样能使你省下不少钱(一般情况下他不可能会给你他的采购渠道).就目前国内原材料如此的疯涨,不是一般小公司能吃的消的.  而暂时先开加工点就先不用你自己去采购,而是由你接单的工厂提供,你只负责将其加工成成品或半成品,从中赚取微薄的管理费用.如果你开公司自行接单的话,由于你的公司规模实在太小,无论从那方面都无法与那些规模大的企业相抗衡.我的建议是,先开加工点,等原始积累完成以及对相关的物料熟知后再去开家公司.  2.工人.现在工人很难招,尤其是熟练工,基本上是属于稀有品种.不过你有个优势就是把工厂办在自己的村子里,一般来说本地人不像外地人那么容易流失.像我自己的公司,就拿缝工车间来说,400个缝工,真正在这干满3年的不足50人,其中40+是本地人.还有楼主管理的那几点,有点不切合实际,你只要记住,1.给员工充分的尊重.2.工资不要拖太久,如果这个月某个工人做得很好,就要当月给他奖励.3.找个熟练工非常耐心的教那些新手.4.要让他们团结中有分裂,就是别让他们之间关系太紧密.这4点一般来说本地人除非别的地方真得比你这好很多,否则一般都不会轻易的走.外地人因为他们比较容易受自己老乡的蛊惑,比如说那某某公司比这工资高多了,我相信,他很有可能就会走.  3.不要太相信自己的管理能力,劳动密集型产业的工人形形色色的都有,素质也参差不齐,但最重要的是要做到公平与公正,这样你才会使大部分的员工愿意为你工作.  好了,先说到这了,纯属个人浅见.望各位看官手下留情.        
  还有就是,我们江浙地带,只要你不去得罪政府,一般他们都不会找你麻烦的.
  800元月还不包吃怎么可能招得到人  你以为你那是美元啊
  假如是在上海  招普工和技术员的工资都低了  至于财务,一开始没必要找  你去找个在外帐兼职会计就可以了    不知道你想注册个什么样的公司  照你的预算不可能是拿50万去注册  也就是说你不具备开具增值税发票的能力  那么你请个外帐会计就比较多余  你做一个生产型的企业,销路借助你亲戚那你也就不用怕了  安安心心做个“外协户”比较省力  等能力强了经验足了资金充裕了再想着做做自己的东西吧    技术人员的分工必须明确  各司其职  你的先进性教育只适合党员  对员工最适合的就是钱,以及你让他们觉得做得舒心  不过要忠告你的是,想要靠剥削自己的员工赚取利润至少在现在来说是十分不现实的  而且你要有心理准备,现在不好招人~  招来的新手你还要培训  熟练工薪水要求肯定高      我给你建议是:  你招一个女孩,有点能力,有点工作经验的  一个月给到1800管住,吃饭补贴点,公交费,电话费补贴点  假如你考虑周全,三金你的最好买(不过想想可行性不大)  这个女孩做文员,出纳,兼开票会计(非做账),以及后勤    技术人员2名,薪水,管住,轮休    普工根据生产状况而定  起码试用期不低于1000元,且管住,计件和计时的工人分配好    这样把你自己给空出来了  那么你自己可以做采购  做业务  学做帐  做你的老总    管理是个关键  估计你没是没深入基层的  所以你不会知道员工在想什么问题,是怎么思考问题的  不过,你可以提拔一个做技术的慢慢发展成管理    就我自己的意见,做技术的比较安分,且认真负责一些  他跟基层沟通比你跟基层沟通要容易    不过比较纳闷的是,为什么你一开始想从生产做起?  祝LZ你多吃亏,多长见识,多赚钱~
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  唉  我本将心向明月,奈何明月照沟渠    
  别把钱亏了
  哼哈哈哈哈
没人看的懂猫语!!果然笨笨!!
  太晚了  人家都纷纷倒闭了你才出手?  上海这种地方还是干些第三产业比较容易赚钱  女人和小孩的钱最好赚
  楼主你不是搞瓷器厂的么
  约800元/月    你他妈就一黑心工厂
  800,太幽默了。
  主要还是看订单和稳定的产值
  到航交所门口丢丢框都不止800..
  大气候不好,选择这个时候开厂会很艰难——  美元贬值,出口贸易难做,今年很多关门大吉的,想抽身而退、持观望态度的很多。  《劳动法》强制执行为务工者交社保金的政策会逐年加强。  奥运过后国内民生问题会更尖锐。原材料涨价,销售价涨不了对技术含量低的产业竞争会更激烈。你一个刚开的厂,凭什么跟那些前几年已赚到钱的公司竞争。你订单量小,就做不了薄利多销,只能光靠压低销售价格经营,但长期这样,你赚得到钱吗?相信你会被大企业“拖垮”。
作者:老猫笨笨_2008 回复日期: 21:07:17 
    唉    我本将心向明月,奈何明月照沟渠  ===============================================  又看了一遍。。。  若是谈民生问题,没一个人会第一时间看懂你这个帖子的,呵呵。
  恩,有进步了
  有保安队的话@你会成功的。
  又骗过了......  苦了热心肠的开厂咨询家了。  什么叫醉翁之意不在酒啊。呵呵,骗人的事,我最喜欢了。乐~~~
  能合作部,要是能联系我
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