富士康爱口袋上住房公积金填写模板住房公积金错了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-12 12:35 标签： 住房公积金申请表填写
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富士康爱口袋电脑版 v2.0.7 官方pc版富士康爱口袋软件下载|
网友评分：8
软件大小：39.5M
软件语言：中文
软件类型：国产软件
软件类别：免费软件 / 办公软件
更新时间：
软件等级：
官方网站：
运行环境：WinAll, WinXP, Win7, Win8, Win10
软件厂商：
顶好评:50%
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爱口袋电脑版2017是一款在电脑上运行的富士康员工应用，这里详细的记录了员工的考勤记录，请假情况，查看厂内的最新公告和通知，对自己的薪酬查询，还可以在电脑上就可以完成请假申请，让富士康的员工和办公人员都节省了非常多的时间，提高了工作的效率电脑版功能自主服务：刷卡考勤、请假记录、加班记录、消费记录等。移动办公：请假单、调休单、离职单、薪资领取确认单工资查询：你可以在这类轻松的查询到自己的工资情况口袋宝：电子薪资单、日结薪资（目前整体还在测试中，不作为结薪依据）公告速递：了解厂内最新的公告和放假通知等官方声明App初始密码：会以密码封的方式发放给大家只有开通了试用权限，领到了初始密码封，才可试用所有规划中的功能都已经在开发中，会逐步上线，敬请期待使用介绍1、初始密码获取后，进入App，依次是设定新的口令密码（很重要，进入App后，重要的机密资料查看均需输入此密码作为二级验证）2、更新常用手机号码（此手机会更新人事系统的常用联络方式，并且是爱口袋动态密码的接收号码）3、设定手势解锁密码。OK，可正常使用功能咯常见问题我是移动/联通用户，为什么收不到动态密码？针对移动/联通用户，动态密码会发送至手机号码里面，如果系统提示已经发送短信，请您耐心等待，因为如果遇到短信发送量大，会有些许延迟，该密码10分钟有效，不用反复点击发送。我是电信用户，输完图片验证码后，点击『登录』？针对电信用户，我们会以手机号码进行绑定登录，绑定原则是：人事系统中的手机号码与当前设备的手机号码相同，否则不能登录使用系统。我用的是移动号码，可是系统没有让我点击『获取动态密码』？基于安全考虑，判断是移动、联通、电信用户，用的是人事系统里面的手机号码官方联系方式&IT HR : 568-89283 | winly.fe.dang@mail.foxconn.com & & & &GL HR : 568-84762 | idpbg-hr-ehr@mail.foxconn.com & & & &&ZZ HR : 579-81498 | idpbg-hr-online01@mail.foxconn.com&TY HR : 565-83726 | idpbg-ty-ehr01@mail.foxconn.com & & &Copyright c
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富士康爱口袋电脑版安装方法：1.要在电脑上运行首先要安装一个安卓模拟器：注意：xp用户需先安装Windows Installer 4.5和.net framework 2.0 SP2，否则会提示出错。Windows Installer 4.5 官方简体中文版：Microsoft .net framework 2.0 SP2 官方安装版：2.下载完整的apk文件，右击apk图标，选择打开方式--BlueStacks APK handler安装安装完毕后，模拟器界面就会出现电脑版的图标。3.完美运行此时点击BlueStacks右下角的扳手图标，选择更改程序的大小然后找到安装包，选中Tablet，点击下面的&Done&按钮。然后返回主界面，点击图标，就可以运行apk文件了BlueStacks 模拟器安装教程：好了，下面进入正式安装步骤：1.打开方式：如图2.安装过程截图3.安装完成你可以在“我的应用”中找到已经安装好了的富士康爱口袋电脑版，点击图标就可以玩了！
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富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂，总裁郭台铭。在中国大陆从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等
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富士康爱口袋电脑版 v2.0.7 官方pc版
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类型：商务办公
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辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。辞职一般有三种情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
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