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公司三月份到六月份养老保险没给我交，我是十一月份离职的，我到社保局查了一下我的养老保险
宁夏－银川&12-18 11:38&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
公司三月份到六月份养老保险没给我交，我是十一月份离职的，我到社保局查了一下我的养老保险，四个月没交，我去公司给他们说了，他们说给我补交呢，但现在又不给我交了，说我的档案从公司提出来了，公司没有我的信息，就不给我补交了。我想问一下，他们应不应该给我补交呢？谢谢
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你好，应补缴。
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您好，公司应当补缴。
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劳动关系存续期间，单位有给劳动者缴纳保险的义务。
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社保局科员私吞九百万养老金 要248名参保人补齐
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（原标题：承德社保局科员私吞九百万养老金，亏空要248名参保人补齐(组图)）
河北省承德市个体户李桂霞的养老金，在2016年1月中旬突然被停发了。
老人手拿社会保障卡。
日，河北省石家庄市，一名老人在公园长椅上休息阅读刊物
承德市社会保险局（以下简称“承德市社保局”）随后告诉她，市社保局科员白雪杉（男，42岁）利用养老保险系统漏洞，将部分养老保险金据为己有。而白雪杉造成的亏空，需要由这些参保人员自己来补齐。李桂霞今年57岁，自2014年10月中旬开始领取养老金。一年多来，她的养老金已从每月600多元涨到了900多元。接到要“补缴”的通知后，她呆住了。
白雪杉犯诈骗罪一案一审刑事判决书指出，2010年至2013年间，承德市社保局综合科科员白雪杉多次虚构他人已在丰宁县（承德下辖县）社保局投保的事实，并将他人虚假的养老保险转移单转入承德市社保局养老保险系统，为他人办理养老保险续接手续。
李桂霞说，她在2010年通过白雪杉一次性补缴了15年养老保险，当时并没有发现问题:“不但入了保、发了养老保险手册，社保系统也能查到养老保险账户。”
据前述判决书显示，到了2013年，承德市社保局工作人员在办理相关人员退休审批的过程中，发现承德市养老保险金存在亏空，之后查出亏空部分被白雪杉据为己有。案发后，白雪杉退回给承德市社保局800多万元，但仍有不足。
承德市社保局认为李桂霞等人将钱直接交给了白雪杉，没有通过正常途径缴纳养老保险。于是，承德市社保局要求李桂霞等248名参保人自己补齐这部分亏空，否则不再计发养老保险金。
北京知名律师谢通祥表示，一部分个体户在承德市社保局直接将钱交给了社保局工作人员白雪杉，且已录入社保部门养老保险系统并发放真实养老保险手册和个人养老保险账户对账单的，应该认定为参保人已经缴纳了养老保险，不应该要求其继续补缴。
他指出，另一部分个体户通过中间人缴纳，未在承德市社保局直接交给工作人员，但也拿到了养老保险手册、个人账户对账单的，社保局也不能要求其继续补缴。况且有许多人都已经领取养老金了，这种情况下，社保局不能把内部管理漏洞和管理不力的责任转嫁给普通老百姓。
2010年起，全国范围内养老保险开始允许异地转移接续，并由手工转移业务模式转向电子化转移业务模式。不过，承德市养老保险系统迟迟没有实现联网，依然停留在手工转移业务模式。河北省社保局地方处副处长赵兵认为，白雪杉作案正是利用了这个系统漏洞。
和李桂霞一样，现年53岁的吴兆则也是承德市双桥区的一名个体户。据他回忆，2011年，在当地保险公司工作的王秀华找到他，称有条补缴养老保险的捷径，即通过承德市社保局综合科科员白雪杉参保，“又快又方便，一次交够15年，将来就能领取养老金了。”
吴兆则付给王秀华3.9万元，补缴了从1996年到2010年共计15年的养老保险，王秀华给他打了收条。
吴兆则回忆，过了几天，王秀华将办好的养老保险手册交给了他。他去承德市社保局查询，发现参保成功了，王秀华于是拿走了收条。
“当时像王秀华这样的中间人有四五个，都是保险公司卖保险的人员，主动找到我们这些个体户办理养老保险。”吴兆则觉得，这是条捷径，“他们都是为白雪杉拉活的，我们也觉着挺合算，不用每年缴，这不就办了么？”
不过，河北省人社厅养老保险处工作人员告诉澎湃新闻，河北2011年前后并没有出台允许个体户一次性补缴15年养老保险的政策。
2013年11月，白雪杉案发后，承德众多养老保险投保人牵扯其中，包括李桂霞和吴兆则。
吴兆则告诉澎湃新闻，他们经过白雪杉之手所缴纳的养老保险记录，已经被承德市社保局屏蔽，现在看不到任何记录。
在这之后，李桂霞等人开始上访。
承德市社保局日答复他们称，白雪杉串通社会人员，私自收取群众费用，欺骗承德市社保局负责养老保险关系转移的工作人员，将虚假的《养老保险关系转移单》录入养老保险管理操作系统，骗取了《养老保险手册》和《个人账户对账单》。
白雪杉原是一名军人，复员后安置在承德市劳动局。澎湃新闻从其同事处了解到，2009年承德市人事局、劳动局合并成人社局之后，白雪杉就在人社局下属的社保局上班。
日，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在全国范围实施，结束了养老保险不能异地转移接续的历史。
上述暂行办法要求，各地要完善养老保险信息系统，为参保单位和个人提供方便快捷的服务。通过电子化方式办理转移手续。同时要加快本地信息系统建设步伐，尽早实现转续业务操作的信息化。
同年，人社部也下发了《关于开展城镇企业职工基本养老保险关系转移接续系统建设和应用工作的通知》，提出开展社会保险关系转移信息系统（以下简称“异地转移系统”）建设工作，由手工转移业务模式，转向电子化转移业务模式，2011年实现全国全部地市入网接入服务。
不过，承德市社保局的异地转移系统建设严重滞后，直到2013年白雪杉诈骗养老金事件案发，承德依然处于手工转移业务模式。
白雪杉犯诈骗罪一案一审判决书显示，年期间，白雪杉利用为他人办理养老保险续接手续的机会，伪造了丰宁县社保局开具的个人养老保险转移单，后将这些虚假的丰宁县养老保险转移单转入承德市社保局养老保险系统，为他人办理养老保险续接手续。白雪杉一共诈骗248人，诈骗金额达9008417元。
河北省社保局地方处副处长赵兵介绍，由于丰宁县与承德市里的社保缴费系统不联网，承德市因为不核实缴费单据，只看养老保险转移单和对账单，所以承德市社保局不能查询被转移人员的缴费情况。他认为，白雪杉作案正是利用了这个系统漏洞。承德当地利用社保系统漏洞敛财的，不止白雪杉一人。
中国裁判文书网公开的付兴华贪污、诈骗一审刑事判决书显示，承德市下辖的丰宁县人社局劳动争议仲裁股股长付兴华在2009年6月至2013年1月期间，通过为他人办理养老保险，利用各种手段骗取养老保险金1997500元。
付兴华贪污、诈骗一审刑事判决书显示，付兴华贪污、诈骗的这部分款项除了没收财产冀H9U816号北京现代全新胜达轿车一辆外，其余尚未追回。
而承德市社保局告诉李桂霞等人，白雪杉案发后，退回给承德市社保局资金858.4万元，但仍存有不足部分。
承德市社保局表示，白雪杉退回给承德市社保局的这部分资金将平均给每一位涉案参保人员的已缴纳保险费中。其余不足部分，由参保人员按照60%或100%的缴费基数补齐，补齐后享受相应养老保险待遇。
按照这个补缴方案，吴兆则还需要补缴1.34万元，才能在将来享受百分之百的养老保险待遇。
而不同意补缴者，将按照858.4万元的平均数做退费处理。
这其中已经开始领取养老金的86人，如李桂霞，也要按照上述方案补齐后，重新计发养老金。否则做退费处理。
6月16日，河北省社保局地方处副处长赵兵接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）采访时指出，这些人参保缴费时，没有走正规渠道在参保大厅办理手续，缴费凭证也没有。养老保险交给个人了，没有交给社保部门。
他认为，这是白雪杉等人的个人诈骗行为，不是职务行为，所以需要参保人补缴养老保险。
但吴兆则却不这么认为：“我拿到了职工养老保险手册，并且在社保系统网站上也能查到各自的账户，有个人账户对账单，包括李桂霞等人在2014年就开始领取养老金了。我们的东西又不是假的，为什么让我们补缴？”
知名律师谢通祥在接受澎湃新闻采访时表示，白雪杉作为承德市社保局工作人员，在上述案件中一共收取了900多万元，案发后他退给社保局858.4万元，社保局也已经接收。
他指出，部分个体户在社保部门直接交给了白雪杉等工作人员，并且已经录入社保局养老保险系统并发放了真实养老保险手册和个人账户对账单的，就属于社保部门工作人员的职务行为，应该认定为缴纳了养老保险费，对于这些人就不应该要求继续补缴。
谢通祥认为，这些人有理由相信白雪杉等人的行为就是社保部门的行为，政府机关应该是最有公信力的地方，而且《中华人民共和国社会保险法》第十条是允许由个人缴纳基本养老保险费的，这些人包括无雇工的个体户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险。
谢通祥表示，从2010年到2013年，这个案件发生时间在几年以上，涉及到百姓养老金的事情是非常重大的事务，社保部门是应该每个月都要核实至少每年内部应该核查一次的，况且有许多人都已经领取养老金了，这种情况下社保局不能把内部管理漏洞和管理不力的责任转嫁给普通老百姓。
白雪杉案的辩护人、河北君兴律师事务所律师徐若童也提出，在白雪杉诈骗案中，白雪杉到底是贪污、渎职，还是诈骗，这是本案争议的焦点。
徐若童说，如果是贪污、渎职，那这些钱就应由司法机关从白雪杉处追缴；而如果是诈骗参保人，那这部分钱应该退赔给参保人，这些参保人再决定是否去补缴养老保险；而如果是白雪杉诈骗社保局，那参保人也不用做任何补缴。
针对上述问题，澎湃新闻近日多次致电承德市社保局，截至记者发稿时，仍未获得回应。澎湃新闻记者多次拨打承德人社局（承德市社保局的上级部门）局长关继高电话，对方一直没有接听，短信也没有回复。
徐若童在接受澎湃新闻采访时表示：“这么重要的案子，持续时间好几年，诈骗这么多款项，作为一个普通科员，白雪杉不可能一个人做得了，希望司法机关能彻查此案。”
徐若童称，白雪杉案涉及的养老保险的转移单及印章的真伪有待查实，定罪的证据是缺失的；单据是假的，那是哪里打出来的？没有查清楚。
日，澎湃新闻从承德市中级人民法院了解到，目前白雪杉案已经发回承德市双桥区法院重审。
本文来源：澎湃新闻网
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分享至好友和朋友圈原单位个人养老保险已在工资里扣，现在发现他们没有过我缴到社保局，我有个怎么办？
我调离了原单位到其他省工作，在其他城市生活工作，在原单位缴的养老保险，并且有缴费手册，以前异地不能转养老金，现在可以了，但发现原单位没有给我缴到社保局，我该怎么办？希望人和网点朋友，想想办法，出出点子。谢谢啦
Copyright (C)离职的时候是否可以要求公司将未缴纳的养老保险以现金的形式给我呢?明确告诉你，自己协商。劳动部门或者法院都无权支持这个主张。除非是因用人单位原因未缴纳社会保险，给劳动者造成损失，劳动者可以主张用人单位赔偿经济损失。
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用2800元乘20%吧，因为现在好多公司交社保只按最低社保基数交，贵阳今年的是1421； 每月失业保险单位缴纳部分为：29.9%*5元 个人交11%*1421：保险基数×2％； 每月医疗保险单位缴纳部分为：308元而你问的养老保险只是社保中的一部分：保险基数×7.5％； 另每月生育保险为：保险基数×0.4％（由单位缴纳）；单位为缴费基数的29.9% ：837.2元个人交：每月养老保险个人缴纳部分为：保险基数×8％； 每月失业保险个人缴纳部分为：保险基数×1％； 每月医疗保险个人缴纳部分为：保险基数×2％个人为缴费基数的11%，如果是这样的话就应该按以下比例给你交：单位交：每月养老保险单位缴纳部分为：保险基数×20％.5元，如果以这个基数交的话公司只交.5＝156元（大概的）按照规定单位应该以2800元的基数给你交社保。 不过你最好去单位问问
　如果个人社保全部由自己支付的：　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%:单位每个月为你缴纳2%;　　所以，个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多.5%,你自己一分钱也不要缴;　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);　　失业保险,你自己缴纳1%。　　个人社保挂靠公司，公司帮忙出大头，自己只要出小部分就能享受到基础的保障;　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴，多费钱啊，而且只能获得基本医疗保险和基本养老险的保障。至于失业保险，是无法享受到的。大致的缴费情况如下所示;　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0、工伤保险和生育险等 &
3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41。　　除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数　　刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,你自己缴纳1%,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你　　那你会问,单位给你交的21%到哪里去了,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢　　很复杂，我给你个答案,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,但绝对不会是30%或40%;　　住房公积金.8%+8%=41.3%　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块　　暂时去掉你交的10块钱不谈,你和你单位就都按照8000交　　在这里要揭露一些公司的无耻做法,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的:我靠!那是我的钱为什么不给我，因为国家就是这么规定的，退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。　　但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了;　　生育保险:单位每个月为你缴纳0,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为%=491元,而职工每个月最少要交=236元。　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,心疼的其实是单位。　　话说回到那三险一金和五险一金,你单位这时候每个月就应该为你交%= 1239元,而你个人每个月就该交=580元　　就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找了再告,南京今年7月公布的最低基数是1189元!　　但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险　　一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来　　说的.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41,在11......
但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了 刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的 以上介绍了社保的构成和构成比例,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,他们每个月该给你交 3000 × 41,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 ~2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说. 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高:哪怕你一个月拿1000或者800块,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189 × 19%+10=236 元,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,而按照1189来算的话,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,你实际拿到手的钱多 错,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费 ?请注意,这1189是最低基数,一般每年调高10%以上,各个省市每年都会在7月初发布一个 ” 社会保险最低缴纳基数 ” , 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,你自己一分钱也不要缴 ,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了,以我所在的南京市为例 ,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,你自己缴纳 1%;工伤保险,每个月为每个职工交的钱最少为1189 × 41,你自己缴纳 8%;医疗保险,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费 ” ,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说 一句话,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说 为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己 首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,社会保险具体是怎么构成的呢 ?现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报. 那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上:单位每个月为你缴纳0.5%,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱;......
第二步，钱一直在当事人账户里面。参保人只需办妥上面两步手续就可以了，因为这样操作方便，缴纳社保：根据日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，当事人就可以转回来新公司会为当事人重新开户，这个也比较简单。当然当事人也可以将原来缴纳的社保转到新公司，如果中间出现几个月停缴纳的：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续，简单地说就是“走时带走，就业续回”，养老保险在全国将实现无障碍转移，只要社保账户就行，但是新公司一般不愿意这样操作，缴纳时间是按累计时间算得。所以不影响当事人以后养老，到退休的时候，就可以使用。关于如何转移，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了，新公司还要为当事人补缴纳，有些公司会让当事人自己出钱，把缺损的几个月补上。另外一个市的社保。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》，与原来市的社保不冲突，到时候当事人回原市的时候，具体操作如下：第一步：打印《缴费凭证》
带着身份证及银联卡，养老保险缴纳比例为20％。4个月是1088元；3.公司缴纳保险后，个人就不能补缴了养老保险补交：1.补缴保险到缴纳保险关系所在地的社保机构补缴，每月1-15日；4；2.去年的下限是1360元.公司已经缴纳保险了，就不能进行个人补缴
自由职业者买社保，只能参加养老保险和医疗保险，带上有效证件到社保局缴纳 热心网友 &事业单位辞职后,社保还需要缴交吗?个人怎么续交?
离职后企业会停了我社保,自己该续交吗?续交又该怎么续交?到哪去续交?如果我到另一个地方,可以转过去么?
10-03-22 &
社保的缴费年限是累积计算的，中间允许有空档，你可以选择续缴也可以不续缴。1、本地户籍没有单位的通过户籍所在地社保局办理，个人完全承担费用。自由职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定。有些地区在缴费基数和比例上可以有不同档次供选择，养老和医疗是必须缴纳的，失业、工伤和生育保险费不缴纳。2、外地户籍只能通过单位缴纳社保。也可以采取以单位缴纳的名义，但钱全由个人出。国家已出台新政策，养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移而转移，前者从日开始实施，后者从日开始实施。
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可以转过去至于是不是续交，看你自己了，如果有能力，最好还是继续缴纳自己交的话到你档案存放处去问问
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1、可以等到新单位缴纳。2、是否需要补缴，需根据当地政策，补缴费用由个人承担。3、养老保险不会作废，可以放心，但医疗保险则不同，需根据当地政策，有的中断3个月，就作废了，需重新计算缴费时间。4、当地城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，一般缴纳养老和医疗保险。持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。5、先办理个人社保停缴手续，把相关材料交给公司，公司接着缴就可以了。
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