信用社退休职工的工资怎么就那么低？_百度知道
信用社退休职工的工资怎么就那么低？
干了半辈子信用社工作，现在退休了，但工资不够基本生活费(840元),应该有人管管吧?
我有更好的答案
信用社退休职工工资低，需看如何比对，一般对退休工资的比对是以上年度平均工资。一、退休的工资应当与经济发展水平相适应；二、国家应当适当提高退休职工的工资待遇水平。养老保险待遇计算公式：　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金　　其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %　　本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N　　公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。　　个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数　　例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
采纳率：95%
来自团队：
在农村信用社的退休劳动保障是得不到很好的监督的，造成内部资金流转出现问题。2、信用社作为金融机构，但不同于商业银行，国家给予利率优惠，除了农业小额业务，国家的优惠没有很好的服务于农。央行职能痿缩，实际业务上却和商业银行差别不大，有些地方政府和银监都不管，形成政策漏洞，原因是由于信用社自身性质决定：1、信用社由地方政府领导，不能有力调控，也是造成内部账务不明的主因。3、信用社是集体股份制，但股权制度内部操作，在逐利的驱动下，法人股会影响一般工人股的权益，银监局只侧重于监管核算业务，在信用社银行业务之外的方面
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来源：和讯银行
编辑：huangqizhao
摘要：2017年养老金上调最新消息：今年，企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。
（http://bank.cngold.org/）03月13日讯，2017年养老金上调最新消息：今年，企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。
为了协调各地养老负担，保障养老金足额发放，基础养老金全国统筹也有望近期出台具体方案。
据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。
从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。待遇多次上调，养老保险基金压力有多大？
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我的意见：信用社退休工资怎么算_百度知道
信用社退休工资怎么算
我有更好的答案
在养老金的两项计算中，无论何种情况，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0，在缴费年限相同的情况下，高限为3。因此.6职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到
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　　为您发布2017退休工资改革方案最新消息:退休工资标准及计算方法。很多人在问退休后能领多少工资?如果说好的工作是青年人的梦，那么妥善的退休辅助则是老年人的蕲求!退休后，不再领取工资，由社会保险经办机构按照缴费年限及原工资标准支付退休金或者养老保险金。许多工薪阶层都有疑问，我们现在缴纳的这些养老金，以后退休了到底能领多少钱? 通过各种信息收集和测算，今天把测算结果分享给大家。
　　新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种 (一)按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
　　下面再来了解一下2017年退休工资新规定
　　基本工资工人按照工人资格定：
　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
　　工龄工资(含工龄)：
　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　工作工资：
　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　绩效工资：
　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　特优津贴：
　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　工人退休金：
　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　养老保险：
　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　首先普及一些基础概念&&
　　个人养老金缴纳比例：8%
　　参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。
　　退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资&(1+本人平均工资指数)〕&2&本人全部缴费年限(工龄)&1%
　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
　　本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资
　　上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资
　　个人账户储存额：可去社保网站查询，每年社保对帐单的内容。
　　退休年龄相对应的计发月数：由国家公布，最新如下表，只用于计算退休金&&
　　今天来探讨&&
　　1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金?户口所在地的影响?
　　2、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金对退休金有什么影响?
　　3、按照最低年限(15年)和最低基数缴存社保，能领到多少退休金?
　　计算前提：
　　养老政策和计算不变
　　社平工资涨幅6%/年
　　通胀率4%
　　1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金?户口所在地的影响?
　　案例：张四月，23岁参加工作，目前32岁，工资(社保缴存基数)￥10000，北漂且解决户口，60岁退休。每年工资涨幅5%。
　　28年后退休时，他每月可以拿到相当于现在 ￥6103购买力的退休金，是北京社平工资￥7086的86%， 是他目前工资的 61%。
　　假设张四月的户口在外地，退休后回原籍领取退休金。
　　假设户口所在地今年社平工资为￥4000，那么他退休时可以拿到 ￥5172，是当地社平工资的129%，是他目前工资的52%
　　结论：户口所在地是神奇的东东，对于缴存基数来说，户口所在地的 社平工资对退休金的影响更大，但是呢，张四月通过北漂获得了比户口所在地更好的工资，最后也拿到了更高一点的退休金，也算是安慰了。
　　ps.根据各地社保政策, 符合一定条件是可以在缴纳社保的地区办理退休, 比如北京的规定是:
　　1、在北京连续交满10年可以在北京办理退休。
　　2、需交满20年医保，退休后才能享有医保报销。
　　3、在哪交的年限最长在哪办理退休。
　　那么结论就是, 了解当地政策, 选择对自己有利的方案缴纳社保。
　　2、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金对退休金有什么影响?
　　是不是社保缴存基数越高越好呢?
　　按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金，退休时可以领到的退休金分别是 ￥12664和 ￥4975，缴存基数是5倍差异最终到退休的差异缩减为不到2.5倍。
　　结论：缴存基数越高对于退休金的影响 并非是划等号的，但肯定最后退休金还是会高一点，所以呢，如果基数真的很高，就安慰自己减少了个税而且退休金能高一点吧。
　　3、按照最低年限(15年)和最低基数缴存社保，能领到多少退休金?
　　社保规定累计缴纳15年养老金就可以享受退休金, 那么如果我们按照最低年限和最低基数缴存社保, 能领到多少退休金?
　　&&只有 ￥1785，只是社平工资的 25%。
　　结论：社保也可以相当于是强制储蓄，23岁参加工作到60岁退休，如果一直工作着，即使工资不高(比如一直只有社平工资的60%)，那么退休也能有将近5k的退休金，所以社保应该是养老金的基础配置。
　　&&相关阅读&&
（编辑：安庆华图）
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微信号:anhuihuatu2017年养老金上调最新消息：退休人员养老金又要涨了-金投银行频道-金投网
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来源：中金在线-银行动态
编辑：huangqizhao
摘要：2017年养老金上调最新消息：今年养老金继续上调，将实现“十三连涨”。
（http://bank.cngold.org/）03月31日讯，2017年养老金上调最新消息：今年养老金继续上调，将实现“十三连涨”。
昨日，财政部网站公布《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》，其中提出从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
中央支付养老金增预算
昨日，财政部网站公布的《2017年中央对地方税收返还和转移支付预算表》和《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》两份文件中，提到了基本养老金转移支付情况。预算表显示，今年中央对地方转移支付的基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元。
预算说明中指出，该数据比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。
公开报道显示，我国企业退休人员养老金标准在经历了11年连续以10%左右的幅度上涨以来，从2016年起涨幅下降至6.5%，且将机关事业单位退休人员与企业退休职工并轨上调。而今年的涨幅进一步下调至5.5%。
中国社会保障学会副会长何文炯在《中国养老保险发展报告（2016）》中表示，财政收入增幅放缓也是导致基金压力增大的原因。2012年至2015年，全国财政收入增长率分别为12.9%、10.2%、8.6%、8.4%，可谓连年下降，2015年的财政收入增速创1988年来财政收入增长率的新低。
同时，按照昨日财政部公布的这两份文件，基本养老金转移支付预算仍然较2016年的执行数增加了13.9%。这是在财政收入放缓的过程中，继续增加财政对基本养老金的转移支付。“经济和财政收入由高速增长转为中低速增长，用于基本养老保险的补助将受到一定程度的限制。”何文炯表示。
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