如题，我之前单位欠了2年的医保，现在我的账户减员不出来。我向地税投诉，地税说没有权利罚款，但那个老板说因为我投诉导致他被罚款，发一次电话罚款2万，请了解的人说一说，到底会不会罚款？
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　　都木有人啊　　
　　额，医保和税务局有啥关系？　　
　　在我们这里，医保是由地税局划款的　　
　　@遗落的小茶
10:09:09.67　　额，医保和税务局有啥关系？ 　　—————————————　　终于有人来了??????????? 　　
　　我打了地税局的投诉电话，再三强调只是咨询她，她也几次跟我说不会罚单位款，说地税没那个权利。但之前那个老板只要我打地税电话一次他都知道，吼我说又因为我打电话被罚款。现在不知道谁说的是真的！　　
　　@u_15-12-28 10:12:09.547　　你老板如果在地税有注册企业员工就可以参加医保啊　　—————————————　　有注册的，但是单位账户里没钱，所以一直欠缴　　
　　@皮卡小喵
10:09:47　　在我们这里，医保是由地税局划款的　　-----------------------------　　划款不代表能管啊，要具体看分工的啊，有的部门就是管钱不管定政策，定政策的部门未必能管执法，管执法的部门也不一定就是发钱的部门啊
　　第一次听说医保是由地税划款的，这完全是两个不同的职能部门，你们那的人事劳动局死了吗？。
　　大一点的城市有专门的社保局。小县城，归人力资源管理局（以前的劳动局）管理。
　　@羊咩咩公崽
10:15:36.327　　划款不代表能管啊，要具体看分工的啊，有的部门就是管钱不管定政策，定政策的部门未必能管执法，管执法的部门也不一定就是发钱的部门啊　　—————————————　　是啊，地税就跟我说，他们只能划款，没有执法权，没有罚款的权利。但那个老板只要我打一次电话去地税问他都知道，说是财务那边又收到罚单！我也是懵了，到底有没有罚款？　　
　　@u_15-12-28 10:15:49.943　　这个事情你只需要问两个地方，一个是税务登记，一个是医院负责医保的那个窗口，如果双方都确认的话，就可以啊，反正划的是国家的钱　　—————————————　　不是国家的钱啊，是单位对公账户里的钱　　
10:15:56.763　　第一次听说医保是由地税划款的，这完全是两个不同的职能部门，你们那的人事劳动局死了吗？。　　—————————————　　找了好多次劳动监察了，说早就划归地税管咯！而且找他们好不容易，一个推一个！　　
　　@海阔天空南极星
10:18:59.25　　大一点的城市有专门的社保局。小县城，归人力资源管理局（以前的劳动局）管理。　　—————————————　　我这是省会，哎。　　
　　@一个人的版块
10:27:13.727　　楼主投诉的地方不对，最好查清楚，找劳动局，人力资源，社保局之类的地方，找能仲裁的地方。 　　—————————————　　在我们这里，拿不到工资，不给办医社保是归劳动监察管。但是医保已经增员但是不给缴费就归地税管了。所以投诉的地方是没错的。　　
　　社保的问题只能找劳动稽查大队！！！别的都不管！仲裁只管工资和赔偿！　　
　　@再不敢乱花钱
10:31:20.493　　社保的问题只能找劳动稽查大队！！！别的都不管！仲裁只管工资和赔偿！ 　　—————————————　　不是社保，是医保??????????? 　　
　　难道只有我这个城市医保由地税划款了？　　
　　@皮卡小喵
10:30:46.213　　在我们这里，拿不到工资，不给办医社保是归劳动监察管。但是医保已经增员但是不给缴费就归地税管了。所以投诉的地方是没错的。 　　—————————————　　真的吗？可是那位反复告诉我不罚款的。　　
　　回复1572009：基本上就是你说的这样。可是地税那位反复跟我说不会罚款，没权利罚款，就只是帮我催缴，财务那边怎么会收到罚单呢？　　
　　回复1572009：不好意思，不知道那功能怎么用只能这么回你。有办了医社保。社保不存在欠费问题，所以减员出来了。医保欠了2年，8000多块，个人的话不做清欠减不出来的。我在医保中心查到在他单位里，就是欠了这么多，他不缴费，没办法减员。　　
　　@u_15-12-28 10:52:39.727　　你办税务登记的时候会要求你登记银行账号的，税务有权利去查你的银行存款，超过缴纳期限直接从银行扣钱，催缴只是给你发通知书而已，如果你不认可税务的处罚决定，可以申请局长评估，特别大的案子局长就成立小组给处罚决定评估，如果局长也认可，那就强制执行，其实钱已经入库了，再评估已经没意思了　　—————————————　　哎，地税跟我说没权利查账户余额。　　
　　地税管医保的事吗？　　楼主有没有基本常识啊　　
　　回复1572009：谢谢你哈，社保查过了，没什么问题的。就是医保欠款太多还没解决。　　
　　@淡烟疏雨杏花天
10:58:14.313　　地税管医保的事吗？ 　　楼主有没有基本常识啊 　　—————————————　　我们这里单位医保欠费不缴，是由地税管的。　　
　　楼主你看看行政法之类的就知道是老板骗你了，医保不归地税管，没权利罚款，而且要查账户好像要政府同意。老板如果收到罚款，要么不是因为这个事，要么不是地税罚的。如果真是因为你的投诉罚款了，可以走信访啥的途径。　　
10:15:56　　第一次听说医保是由地税划款的，这完全是两个不同的职能部门，你们那的人事劳动局死了吗？。　　-----------------------------　　@u_15-12-28 10:33:10　　人事劳动局收费的项目不多，我觉得你可能找错部门了　　-----------------------------　　确实是地税扣款然后统一划款到社保局的
　　@皮卡小喵
11:01:37　　@淡烟疏雨杏花天
10:58:14.313　　地税管医保的事吗？　　楼主有没有基本常识啊　　—————————————　　我们这里单位医保欠费不缴，是由地税管的。　　-----------------------------　　社保都是由地税统一扣款然后转给社保的　　但是地税不会管扣没扣到 是不是迟交了什么的 只有欠地税自己税目才会有罚款 滞纳金什么的 因为地税自己的税目扣款期比社保早 所以你们老板也可以做到不欠地税只欠社保　　不过社保局不会因为这个罚款什么的 只会要求补交 所以你可以继续投诉 当然 其实罚款更好
　　@皮卡小喵
10:52:02　　回复1572009：不好意思，不知道那功能怎么用只能这么回你。有办了医社保。社保不存在欠费问题，所以减员出来了。医保欠了2年，8000多块，个人的话不做清欠减不出来的。我在医保中心查到在他单位里，就是欠了这么多，他不缴费，没办法减员。　　-----------------------------　　社保包括医疗养老工伤失业生育 是一起扣款的 你们单位怎么做到只欠医疗的
　　@翻澜曳烟
11:02:01.247　　楼主你看看行政法之类的就知道是老板骗你了，医保不归地税管，没权利罚款，而且要查账户好像要政府同意。老板如果收到罚款，要么不是因为这个事，要么不是地税罚的。如果真是因为你的投诉罚款了，可以走信访啥的途径。 　　—————————————　　不知道别的城市怎么样，我这里是由医保中心每个月15号出数据给地税，由地税统一划款的。不管是医保中心、劳动监察都让我去找地税，地税本身也说欠费不缴这种问题归他们管，但是不能强制只能催缴，而且没有执法权，没有罚款的权利。但是那个老板言之凿凿说被罚款了。　　
　　@皮卡小喵
11:21:35.457　　不知道别的城市怎么样，我这里是由医保中心每个月15号出数据给地税，由地税统一划款的。不管是医保中心、劳动监察都让我去找地税，地税本身也说欠费不缴这种问题归他们管，但是不能强制只能催缴，而且没有执法权，没有罚款的权利。但是那个老板言之凿凿说被罚款了。 　　—————————————　　还说如果我要看罚款单据，这些罚款必须我来承担！我也是无语！　　
　　@00不再神奇
11:14:34.803　　社保包括医疗养老工伤失业生育 是一起扣款的 你们单位怎么做到只欠医疗的　　—————————————　　我也不知道他怎么操作的，一早就把社保停了，因为社保没有欠费问题，挺痛快给我们解决了。但是医保欠费太多，不缴款不能减员不能停，就这样一直扣下去，欠下去了。　　
　　@皮卡小喵
11:21:00　　@翻澜曳烟1:02:01.247　　楼主你看看行政法之类的就知道是老板骗你了，医保不归地税管，没权利罚款，而且要查账户好像要政府同意。老板如果收到罚款，要么不是因为这个事，要么不是地税罚的。如果真是因为你的投诉罚款了，可以走信访啥的途径。　　—————————————　　不知道别的城市怎么样，我这里是由医保中心每个月15号出数据给地税，由地税统一划款的。不管是医保中心、劳动监　　—————————————————　　对，就是委托划款嘛，地税的解释没问题，他们的行政职能不包括收社保。而且你想，公务员单位，事情能推就推，这款罚来又不是自己的，那么积极干啥？　　话说，老板要阴你，不言之凿凿难道要闪烁其词啊？这才是最麻烦的，地税罚了款还可以投诉，老板扣你钱，真是欲加之罪何患无辞了。　　
　　@皮卡小喵
11:25:18　　@00不再神奇
11:14:34.803　　社保包括医疗养老工伤失业生育 是一起扣款的 你们单位怎么做到只欠医疗的　　—————————————　　我也不知道他怎么操作的，一早就把社保停了，因为社保没有欠费问题，挺痛快给我们解决了。但是医保欠费太多，不缴款不能减员不能停，就这样一直扣下去，欠下去了。　　-----------------------------　　如果你愿意认栽的话可以自己去社保局把欠款补上 自己解除 不愿意就继续耗
　　@00不再神奇
11:39:16.07　　如果你愿意认栽的话可以自己去社保局把欠款补上 自己解除 不愿意就继续耗　　—————————————　　已经耗了一年了，医保基数每年都在涨，也许最后也只能自己去缴。可是很不甘心，被人耍骗了一年多，在知道我住院手术后，依然不给我解决医保的事情，只能说人心太狠！　　
　　@皮卡小喵 不会罚款的，因为地税只是代收。你医保断了，好像不能补的，你要问下社保中心要怎么办。
　　@爱8挂啊
11:57:37.807　　@皮卡小喵 不会罚款的，因为地税只是代收。你医保断了，好像不能补的，你要问下社保中心要怎么办。　　—————————————　　医保中心说要么这个欠款的单位缴，要么我自己做清欠，自己做清欠要交8000多，哎，对我来说好大一笔钱。。　　
　　天涯能人多，有认识地税.税管员的吗？好想咨询下。　　
　　@翻澜曳烟
11:30:41.393　　对，就是委托划款嘛，地税的解释没问题，他们的行政职能不包括收社保。而且你想，公务员单位，事情能推就推，这款罚来又不是自己的，那么积极干啥？ 　　话说，老板要阴你，不言之凿凿难道要闪烁其词啊？这才是最麻烦的，地税罚了款还可以投诉，老板扣你钱，真是欲加之罪何患无辞了。 　　—————————————　　我现在只是想赶紧减员出来，那个老板说他没钱，说凑钱去交了但是因为我打了地税电话害他被罚款所以扣不够。　　我也是奇怪，我有打地税电话，他都知道，然后就是在我打完电话没多久就告诉我又收到罚单，我也就半信半疑难道真的有罚款？　　
　　什么啊，楼主别听他们的，社保本来就是地税划款的，劳动局只是起单子的作用，老板可能在炸你，如果社保单子出来还不缴纳，那确实是要罚款的，但是有发票呀，你让老板给你发票　　
　　@甜甜圈丶
12:13:31　　什么啊，楼主别听他们的，社保本来就是地税划款的，劳动局只是起单子的作用，老板可能在炸你，如果社保单子出来还不缴纳，那确实是要罚款的，但是有发票呀，你让老板给你发票　　-----------------------------　　不是 重点是 老板不交钱楼主去举报哪错了 罚款也是老板活该啊
　　单位不按时缴纳会有滞纳金，地税对于社保来说只是代扣途径，不具有罚款的职能，社保机构对这种恶意欠费的可以罚款，建议组织同事去找劳动局，上头调查后会对公司采取措施的　　
　　@甜甜圈丶
12:13:31.937　　什么啊，楼主别听他们的，社保本来就是地税划款的，劳动局只是起单子的作用，老板可能在炸你，如果社保单子出来还不缴纳，那确实是要罚款的，但是有发票呀，你让老板给你发票 　　—————————————　　他不给，说给我看，我必须负责罚款的钱！　　
　　@ggff-28 12:19:57.687　　单位不按时缴纳会有滞纳金，地税对于社保来说只是代扣途径，不具有罚款的职能，社保机构对这种恶意欠费的可以罚款，建议组织同事去找劳动局，上头调查后会对公司采取措施的 　　—————————————　　本来公司就小，有一个做清欠减员了，单位医保里就剩我跟另一个同事还有老板3个人。那个同事都不关心这件事，只有我一直追着。也许也是因为生病的是我吧，我急着想解决这件事。我一个人力量也小，只能依靠看看国家这些单位看能不能通过正当途径帮帮我。　　
　　@皮卡小喵
12:44:20.4　　本来公司就小，有一个做清欠减员了，单位医保里就剩我跟另一个同事还有老板3个人。那个同事都不关心这件事，只有我一直追着。也许也是因为生病的是我吧，我急着想解决这件事。我一个人力量也小，只能依靠看看国家这些单位看能不能通过正当途径帮帮我。 　　—————————————　　你打地税电话应该没用，他们只管税务的事情，社保他们不管的！你老板就是典型的私企小老板，只要没有真正的执法部门施压就拖着，还来给你说什么罚款，太搞笑了！这对于员工来讲是非常大的隐患，无法正常享受医疗报销！你搜集自己在他那里上班的证据，还有社保欠费证明，去劳动局吧　　
　　@ggff-28 12:59:17.47　　你打地税电话应该没用，他们只管税务的事情，社保他们不管的！你老板就是典型的私企小老板，只要没有真正的执法部门施压就拖着，还来给你说什么罚款，太搞笑了！这对于员工来讲是非常大的隐患，无法正常享受医疗报销！你搜集自己在他那里上班的证据，还有社保欠费证明，去劳动局吧 　　—————————————　　其实我在政府12345网站上写了投诉信了，直接转了劳动局！市劳动监察给我打了电话，还是跟我要去找地税，建议我跟那个老板上法庭解决，哎。。。　　
　　@皮卡小喵
16:17:42.373　　其实我在政府12345网站上写了投诉信了，直接转了劳动局！市劳动监察给我打了电话，还是跟我要去找地税，建议我跟那个老板上法庭解决，哎。。。 　　—————————————　　这些政府部门啊，真心寒　　
　　像这种情况维权真的很难，上法院告随时可以赢，可是赢了之后执行起来很难
　　楼主，你和我的情况很像，我公司破产了，养老保险，医保啥的欠缴2年多了，投诉也没用
　　可以问社保局　　
　　应该向人社局投诉，不是地税　　
　　@皮卡小喵 14楼
10:24　　@卯即
10:15:56.763　　第一次听说医保是由地税划款的，这完全是两个不同的职能部门，你们那的人事劳动局死了吗？。　　—————————————　　找了好多次劳动监察了，说早就划归地税管咯！而且找他们好不容易，一个推一个！　　-----------------------------　　不懂　　
　　@一个人的版块 16楼
10:27　　楼主投诉的地方不对，最好查清楚，找劳动局，人力资源，社保局之类的地方，找能仲裁的地方。　　-----------------------------　　好像有道理啊，劳动仲裁　　
　　@皮卡小喵
11:21:35　　@翻澜曳烟
11:02:01.247　　楼主你看看行政法之类的就知道是老板骗你了，医保不归地税管，没权利罚款，而且要查账户好像要政府同意。老板如果收到罚款，要么不是因为这个事，要么不是地税罚的。如果真是因为你的投诉罚款了，可以走信访啥的途径。　　—————————————　　不知道别的城市怎么样，我这里是由医保中心每个月15号出数据给地税，由地税统一划款的。不管是医保中心、劳动监察都让我去......　　-----------------------------　　楼主
请问最后怎么解决了？
　　@小菠菜-05 22:29:31　　楼主，你和我的情况很像，我公司破产了，养老保险，医保啥的欠缴2年多了，投诉也没用　　-----------------------------　　怎么办
我现在也是一样的情况
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在温州男方有交社保，女方没有交社保，能不能报销生育险的？具体怎么办理？需要什么材
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在温州男方有交社保，女方配偶无业没有交社保，能不能报销生育险的？具体怎么办理？需要什么材料？？知道的说下啊？另外大概能报销多少?还有就是现在是不是个人还是不能保生育险？
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知道的说下，大家顶下贴，这个对大家有切身利益的
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可以报的，问打过社保局问过，这个政策去年就下来了的
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楼上的，你确定这个可以报？应该是不行的。
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女人自己社保有保，才可以报销生育险。
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确认可以报的，但是男方的社保里面必须交了生育险的，而且女方是无任何工作，无保险，并提供无业证明，及其他手续证明，去社保窗口办理，大概是报一半左右
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可以，但是只能是一半
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百分百可以报，我刚递交了申请，钱的话好像是1800
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可以报的，但是男方的社保里面必须交了6个月以上时间生育险的，无间断。而且女方是无任何工作，无保险，并女方户口所在地提供的无业证明，及无社保证明。其他就是一般的材料：准生证、结婚证、男女双方身份证，宝宝出生证明等得原件和复印件，还有医院的诊断证明及发票等。宝宝出生以后三个月以内报销，过时不报的。顺产报1800，剖腹产4000.是由老公的公司办理的。
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温州人力资源和社会保障局即办事项一览表
温州人力资源和社会保障局即办事项一览表序 号 类 事项名称 别 1.主办处室在公文时，在发文拟稿单注 明公开属性 （ “主动公开” 、 “依申请公开” 或“免于公开” ） 2.公文正式印发后，打印室将文件输入 到内部电子档案管理系统中，并把属于 主动公开的公文在市政府信息公开或门 户网站上公开。 1.申请人提交?依申请公开政府信息申 请表? ，局办公室对申请表内容进行初步 审查，对有效申请进行登记、编号，并 向申请人出具“受理回执” 。 2.局办公室填写?依申请公开政府信息 处理单? ，并转送相关处室征求意见。 3.相关处室提出处理意见，并送分管领 导审签。 4.局办公室根据处室意见，制作答复函， 并将答复函送交申请人。 1.实行网上公文办理，先由文书进行签 收（纸质公文签收后扫描自动化办公系 统） ，再由办公室在网上审核注办。 2.送局领导阅批 3.送相关处室承办 工作流程 办事要件 相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度 责任处 室 责任人 联系电话1信息公开 简 （主动公 单 开的信 事 息）发文拟稿单位1 个工作日33%办公室王燕2信息公开 复 （依申请 杂 公开的信 事 息）1.依申请公开政府信息申请表 2.受理回执 3.依申请公开政府信息处理单 4.答复函一般事项 5 个工作日、 复杂事项 15 个工作66%办公室王燕3复 杂 收文登记 事 复 杂 发文审核 事紧急公文 随到随阅， 收文须符合中共中央国务院办公厅 一般公文 1 ?党政机关公文处理工作条例?规定。 个工作日 完成阅批。50%办公室杨芽4一般公文 1.先由主办处室起草文件，拟好发文稿； 发文须符合中共中央国务院办公厅 随到随核， 2.办公室核稿 ?党政机关公文处理工作条例?规定。 复杂公文 1 3.送领导签发或会签 个工作日50%办公室李双1序 号 5类 事项名称 别 特 领导讲话 殊 稿 事 复 杂 信息宣传 事 复 杂 信息特刊 事 复 杂 会议纪要 事 1、各县（市、区）局、处室单位上报信 息宣传稿； 2、局办公室整理编辑； 3、 在局门户网站和 ?温州人力社保信息? 刊发或经领导审签后上报省厅、市委市 政府信息处。 1. 整理领导讲话或综合性文稿； 2. 送办公室主任审签； 3. 局领导审定； 4. 局办公室发文 1、 起草会议纪要初稿送签； 2、 征求相关部门、处室意见； 3、 分管领导审阅； 4、 相关领导签发； 5、 局办公室发文。 1.收到行政复议申请后，在五日内进行 审查，对不符合规定的行政复议申请， 决定不予受理，并书面告知申请人；对 不符合行政复议法规定，但不属于我局 受理的行政复议申请，告知申请人向有 关行政复议机关提出。 除上述规定外，行政复议申请自我局法 规处收到之日起即为受理。 2.局法规处自行政复议受理之日起七日 内，将行政复议申请书副本或者行政复 议申请笔录复印件发送被申请人。被申 请人应当自收到申请书副本或者申请笔 录复印件之日起十日内，提出书面答复， 并提交当初作出具体行政行为的证据、 依据和其他有关材料。 3.申请人在申请行政复议时，一并提出 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度 一般会前 2 天呈送局 领导责任处 室 办公室责任人 李双 王燕 潘旭峰联系电话 3061 个工作日33%办公室王燕7会后 2 天送 签 一般会后 2 个工作日 形成初稿办公室王燕8办公室李双 潘旭峰900309复 杂 行政复议 事 项1.公民申请行政复议的，应携带个人 身份证及复印件一份；法人申请行政 复议的，应携带法人营业执照复印件 一份或法人权利能力相关证明材料一 份；其他组织应携带该组织权利能力 证明材料一份； 2.符合格式要求的行政复议申请书一 式三份； 3.证明行政机关或法律法规授权组织 作出具体行政行为的相关材料； 4.其他有关材料。 （如已向其他行政机 关申请行政复议或已向人民法院提起 行政诉讼等）1. 一 般 案 件， 30 内 结案； 2. 复 杂 案 件， 60 日内 结案。50%法规处叶兴建2序 号类 事项名称 别 对有关规定的审查申请的，我局对该规 定有权处理的，在三十日内依法处理； 无权处理的，在七日内依照法定程序转 送有权处理的行政机关依法处理。处理 期间，我局中止对具体行政行为的审查； 4.我局在对被申请人作出的具体行政行 为进行审查时，认为其依据不合法，我 局有权处理的，在三十日内依法处理； 无权处理的，在七日内按照法定程序转 送有权处理的国家机关依法处理。处理 期间，中止对具体行政行为的审查； 5.作出行政复议决定。 1.根据?温州市被征地农民基本生活保 障专项资金缴款告知书?开具?浙江省 政府非税收入一般缴款书?； 2.凭加盖银行收讫章的?浙江省政府非 市国土资源局开具的被征地农民基本 税收入一般缴款书?第一联（回单）， 生活保障专项资金?缴款告知书? 在第五联（收据）加盖单位收款印章， 在?温州市被征地农民基本生活保障专 项资金缴款告知书?第四联加盖单位印 章，交征地实施单位办理征地手续。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话10简 单 事 项被征地农 民基本生 活保障专 项资金缴 费核定、 缴费 被征地农 民基本生 活保障专 项资金缴 费到账处 理 被征地农 民基本生 活保障专 项资金支 付核定当场办理规财处吕坚莉11简 单 事 项 复 杂 事 项根据银行对账单做缴费到账。银行对账单当场办理规财处吕坚莉121.各人力社保经办机构办理的?温州 根据?温州市被征地农民参加社会保障 市被征地农民参加社会保障缴费核定 缴费核定单?和?专项资金使用申请表? 单? ； 开具?温州市被征地农民基本生活保障 2.经行政村、人力社保经办机构审批 专项资金支付核定单? 。 同意的?专项资金使用申请表? 根据?往来结算票据?做支付到账。 市财政局开具的?往来结算票据?31.5 日25%规财处吕坚莉13复 被征地农 杂 民基本生1.5 日25%规财处吕坚莉序 号类 事项名称 别 事 活保障专 项 项资金支 付到账处 理 1、用人单位提交办理要件。根据考试、 考察、体检和公示等情况，由招录单位 提出要求录用的函。 2、处室审查。处室经办人根据?公务员 录用规定（试行） ? 、 ?浙江省公务员录用 实施办法（试行） ? ，对符合录用条件人 员起草同意录用的文件；处长审核。 3、局领导审批。 4、发文。 1、用人单位提交办理要件。由单位根据 ?关于做好公务员日常登记的通知?等 有关规定，提出要求登记的函。 2、处室审查。处室经办人根据?关于做 好公务员日常登记的通知?要求的条件， 对符合录用登记条件公务员起草同意登 记的文件；处长审核。 3、局领导核准。 4、发文。 1、用人单位提交办理要件。 2、处室审查。处室经办人根据?关于规 范市直机关公务员转任工作的通知?等 要求的条件进行初审；处长审核。 3、局领导核准。 4、出具调令。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话14复 公务员录 杂 用 事单位要求录用公务员的函、 ?温州市公 务员录用审批表? （一式二份） 、身份 证、学历证书、公示结果、体检表、 考察（政审）材料等。4 个工作日 内20%公务员 考录交 流处庄加灵15复 公务员登 杂 记 事单位要求进行公务员登记的函、 ?公务 员登记审批表? （一式三份） 、身份证、 4 个工作日 学历证书、任职文件、公务员录用（军 内 转干部过渡）文件等。20%公务员 考录交 流处庄加灵16复 杂 事17复 杂 事单位要求转任公务员的函、编制卡和 用编计划、 ?公务员转任登记审批表? 公务员转 （一式二份） 、提任行政职务职数审核 任（市直 表、身份证、学历证书、任职文件、 机 关 之 公务员录用审批表（过渡审批表） 、公 间） 务员登记表、近三年年度考核材料、 考察材料、公示材料、人事档案等。 公务员转 属公开选调的办理流程：公开选调考试、 单位要求转任公务员的函、编制卡和 任 [ 县 考察、公示等所有程序完成后, （1）用 用编计划、 ?公务员转任登记审批表? （市）转 人单位提交办理要件； （2） 处室审查； （3） （一式二份） 、提任行政职务职数审核 任市 （区） 局领导核准； （4）出具调令。 表、身份证、学历证书、任职文件、 机关] 属商调的办理流程：经局领导研究同意 公务员录用审批表（过渡审批表） 、公49 个工作日 内10%公务员 考录交 流处庄加灵12 个工作 日内14%公务员 考录交 流处庄加灵序 号类 事项名称 别 后， （1）用人单位提交办理要件； （ 2） 处室审查； （3）局领导核准； （4）出具 调令。 1、市级机关公务员调任： （1）用人单位 提交调任方案； （2）处室审核； （ 3）局 领导审定； （4）用人单位组织实施； （5） 用人单位提交调任要件； （6）处室审核； （7） 局领导核准； （8） 出具调任通知书； （9）试用期满 1 年后发文。 2、县（市、区）公务员调任： （1）组织 人社部门调任后 1 月内报市人事局备案； （2）满 1 年后由组织人事部门上报要件 给市人力社保局（录用并登记） ； （3）处 室审查； （4）局领导核准； （5）发文。 务员登记表、近三年年度考核材料、 体检表、考察材料、公示材料、调出 单位所在组织人事部门出具的商 14 个 工作日内调函、人事档案等。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话18复 公务员调 杂 任 事单位要求调任公务员的函、调任方案 （审定后） 、编制卡和用编计划、提任 行政职务职数审核表、 ?公务员调任登 12 个工作 记（备案）表? （一式三份） 、身份证、 日内 学历证书、任职文件、考察材料、公 示材料、近三年年度考核材料、体检 表、人事档案等。14%公务员 考录交 流处庄加灵19复 部门中层 杂 领导职数 事 审核 部门中层 复 非领导职 杂 数和任职 事 资格条件 审核1、用人单位提交办理要件。 2、 处室审核。 处经办人根据部门 “三定” 部门“三定”方案、 ?市级机关提任行 3 个工作日 方案确定的中层领导职数进行初审。 政职务职数审核表? （一式四份）等。 内 3、处长核准。 1、用人单位提交办理要件。 2、处室审核。 （1）审核部门核定的非领 导职数； （2）审核人员任职资格条件。 3、局领导核准 1、用人单位提交办理要件。根据?公务 员奖励规定（试行） ?提出意见，并附上 相关办理要件等。 2、处室审核。经办人员根据奖励有关规 定进行初审，必要时按照干部管理权限 征求纪检（监察）部门和组织部门见； 处长审核。 部门“三定”方案、 ?市级机关中层非 领导职数审核表? （一式二份） 、 ?市级 机关中层非领导职务任职资格条件审 核表? （一式二份） 、公务员登记表复 印件（盖公章） 、任职文件等。25%公务员 考录交 流处庄加灵205 个工作日 内30%公务员 考录交 流处庄加灵21复 公务员记 杂 功奖励 事单位要求给予记功奖励的函、近三年 度考核材料、有关部门意见征求复函 等。5 个工作日 内公务员 考核培 训处叶建澄5序 号类 事项名称 别 3、核准。局领导核准后送市委组织部领 导会签。 4、发文。 1、受理（立案） ：在接到申诉书之日起 30 日内，作出受理或不予受理决定，书 面形式通知申请人，不予受理的说明理 由。 2、调查：① 、立案后 5 个工作日内向 被申诉机关发送? 应诉通知书? 和申 诉书副本，并告知在接到通知之日起 20 个工作日内向受理申诉机关提交有关材 料及答辩书。② 、接到材料和答辩书后 及时转交申诉人。③ 、成立不少于 2 人 的案件调查小组进行案件调查，做出调 查报告。 3、审理：① 、申诉公正委员会成立案 件审理委员会负责审理，案件审理委员 会人数为单数（实行回避制度） 。② 、 审理委员会听取调查人员报告后形成审 理报告提交公正委员会。公正委员会认 为审理意见不妥的，可以撤消案件审理 委员会的意见，并重新提出处理意见。 4、决定：受理机关对公正委员会提交的 处理意见进行审核确认，作出处理决定 书，并按照? 申诉规定?第三十二条规 定送达申诉人和被申诉机关。 5、执行：原处理机关在处理决定发生效 力之后应当及时执行。1 、受理申诉机 关变更原处理决定或者责令重新处理 的，被申诉机关应当在接到申诉处理决 定之日起 30 日内作出处理决定。2 、被 申诉机关无正当理由拒不执行申诉处理 决定的，受理申诉机关可以报请被申诉 机关的上级机关责令其执行。 3 、被申 诉机关无正当理由拒不执行申诉处理决 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话22公务员申 复 诉案件处 杂 理 事1、申诉书或再申诉书（原件） ； 2、原人事处理决定、复核决定或者申 诉处理决定复印件。公务员 考核培 训处叶建澄6序 号类 事项名称 别 定或者对申诉人打击报复的，对其负有 责任的领导人员和直接责任人员，受理 申诉机关可以向任免机关或者监察机关 提出给予其处分的建议。涉嫌犯罪的， 依法移送司法机关追究刑事责任。申诉 处理决定书送达后应当归档。 1.市级行政机关主管部门提交?公务员 年度考核优秀等次比例审核表? ，单位考 核评估等次文件。 2.由公务员主管部门对提交的材料进行 收件和受理。 3.经办人根据有关规定进行审核，提出 审核意见。 4.处领导对经办人提出的审核意见进行 复核后提出审定意见。 5.根据处领导的审定意见，由经办人对 ?公务员年度考核优秀等次比例审核 表?进行核定后回复申报部门。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话23行政机关 复 公务员年 杂 度考核优 事 秀等次指 标审核?公务员年度考核优秀等次比例审核 表? ，单位考核评估等次文件3 个工作日 内公务员 考核培 训处叶建澄24复 设立人才 杂 中介机构 事 审批办理 项事项受理、材料审核、审批办结25复 设立职业 杂 中介机构 事 审批办理 项事项受理、材料审核、审批办结1、浙江省人才市场中介组织申请书； 2、办公和服务场所证明（租赁协议或 房产证明） ；及验资部门出具的验资证 明与企业名称预先核准通知； 3、企业法人和从业人员身份证明、学 5 个工作日 历证书、情况及从业资格培训合格证 明； 4、健全可行的工作章程和制度； 5、应公开的服务内容、程序、收费项 目及标准文本。 1、职业介绍机构审批表、登记表和企 业名称预先核准通知； 2、企业法人和从业人员身份证明、资 12 日工作 格证书等； 日 3、企业服务场所证明（租赁协议或房 产证明） ，及验资报告。7人才开 发和市 场处潘剑龙人才开 发和市 场处潘剑龙序 号类 事项名称 别 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话26复 举办人才 杂 交流大会 事 审批办理 项事项受理、材料审核、审批办结1、 ?温州市举办人才交流会申请表? ； 2、 ?浙江省人才中介服务许可证?副 本和拟刊播的招聘启事； 3、交流会的场所、组织方案、应急预 案和主办单位与合办、协办、承办单 5 个工作日 位的合作协议； 4、主办单位的介绍信和经办人员的身 份证和举办非常设交流会需提供租用 场地协议书。人才开 发和市 场处潘剑龙27复 杂 事 项外地企事 业单位工 作人员调 入 （引进） 及县 （市） 工作人员 调入市属 单位审核 办理 市区事业 单位和国 有企业工 作人员调 县（市） 、 省内外审 核办理 企事业单 位工作人 员市内调 动审核办 理1、调出单位所在地人力社保部门发商 6、 事项受理、材料审核、审批办理； 调函、商调表； 7、 发调档函至对方人力社保部门； 2、接收单位报告，主管部门意见并盖 8、 收到拟调人员个人档案后进行审核； 章和公示及公示结果。 4、发调动通知至对方人力社保部门。5 个工作日50%人才开 发流动 处刘怡明28复 杂 事 项1、事-项受理、材料审核，发商调函至 对方人力社保部门； 2、收到调档函后，将拟调人员档案寄对 方人力社保部门；收到调令后，开具调 动通知至调出单位主管部门； 3 、收到调出单位主管部门流动介绍信 后，开具流动介绍信至对方人力社保部 门。1、 ?温州市企事业单位管理人员、专 业技术人员商调表? （一式两份） ，调 出单位、主管部门签署意见并盖章； ２、拟调人员个人档案及有关材料。3 个工作日40%人才开 发流动 处刘怡明29复 杂 事 项事项受理、材料审核、审批办结1、 ?温州市企事业单位管理人员、专 业技术人员流动审批表? ； 2、 提供 ?温州市企事业单位管理人员、 专业技术人员流动审批表? 、身份证 5 个工作日 明、学历证书、职称证书、初次参加 工作的证明等材料复印件，以及接收 单位报告，公示及公示结果。50%人才开 发流动 处刘怡明8序 号类 事项名称 别 1、登录温州人才网下载打印?温州市 人才居住证登记表? ，并按要求填写； 2、用人单位提交以下材料(统一以 A4 纸规定顺序装订)： （1） ?温州市人才居住证登记表?一 式三份（如用人单位是三区的，先到 区人事部门盖章） ； （2）用人单位的书面申请、企业营业 执照（副本）或事业单位法人证书复 印件（验原件） ； （3）申请人的身份证、专业技术资格 证书、学历、学位证书和劳动鉴证或 备案的聘用合同书的原件复印件； 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话1、事项受理、材料审核、审批办理； 30 复 人才居住 杂 证审核办 事 理 项 2、出具? ?温州市人才居住证?办理通 知书? ，申请人或用人单位凭? ?温州市 人才居住证?办理通知书?到市公安局 治安支队办理?温州市人才居住证? 。3 个工作日57%人才开 发流动 处刘怡明31市本级国 复 资营运公 杂 司补充员 事 工手续审 项 核办理事项受理、材料审核、审批办结（4）住所证明（产权证明、租房合同 或单位出具的集体宿舍的，借住温籍 亲友住房的，提供亲友户口薄及其书 面证明。 1、公开招聘公告或简章； 2、要求录（聘）用报告和拟录（聘） 用公示； 3、 ?温州市国资营运公司补充员工审 5 个工作日 核表?和考试综合成绩单； 4、其他个人相关材料。 1．文件依据：温组发? 号； 2．申请时提供材料： ?申请表? （一式 两份）,按要求填批后附身份证和录取 通知书原件、复印件。 3． 协议签订时提供材料： ?协议书? （一 式三份） 、资助对象携带身份证、户口 本，担保人携带身份证、户口本、工 作单位出具的本人基本情况及月收入9人才开 发流动 处刘怡明32复 在职人员 杂 攻读博士 事 资助项目1. 申 请 人 员 在 温 州 人 才 网 （www.wzrc.net）上下载?申请表? （一 式两份）,按要求填批后附身份证、录取 通知书由所在单位或主管部门报送市教 育局（高教处） ；申报时间自每年 8 月起 至次年 2 月底止。 2.市教育局（高教处）对就读机构、就 读年限、就读类型进行认定审核,并转市1 ．申请受 理由教育 局负责;2。 教育局将 资料转到 人力社保 局后、 做经 费预算， 会职业能 力建设 处金凡序 号类 事项名称 别 人力社保局。人力社保局根据申报情况 向市人才办提交人才专项预算。 3.市人力社保局（职业能力建设处）会 同市委组织部（干教处）对申报条件进 行审核、公示和发文公布。 4.市人力社保局（职业能力建设处）通 知申请人签订?协议书? 。 5.申请人和担保人到市公证处对?协议 书?进行公证，并将公证书送至市人事 局。 6.市人力社保局（职业能力建设处）根 据?协议书?的规定向申请人或其所在 单位提供两年生活资助款。 7．资助对象毕业回温工作后，3 个月内 向人力社保局提供申领一次性资助。 复 省级高级 杂 研修班立 事 项申报 专业技术 简 人员继续 单 教育办班 事 计划报备 简 单 事 项 简 单 事 项 职业技能 培训招生 广告备案 高技能培 训班开班 审批 处室筛选； 局领导审核； 向省人力资源和社会保障厅申报立项 证明（在温州人才网 www.wzrc.net 上 下载） 。 4．领取生活资助款时提供材料：学生 证注册信息复印件、学费（住宿）发 票复印件。 5 ．领取毕业一次性资助款时提供材 料：毕业证书、学位证书（原件、复 印件）和单位出具的回温工作证明。 工作流程 办事要件3334人事局培训教育处对办学内容、学时和 办学机构资质进行审核，备案。依据：省人力资源和社会保障厅当年 的高研班申报通知 材料：1.申报表； 2. “ 151” 、 “ 551 ”人才证书复 印件。 1．文件依据：浙人教? 号 2．各办学主体提供当年度专业技 术人员继续教育办学计划及委托办学 合同。 招生广告备案表相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度 同组织部 门审核、 公 示和发文 的时间为 1 个月； 3 。 协议签订 即办； 4 。 资助款发 放时间： 个 人或单位 向人力社 保局提供 相关资料 之起起 5 个 工作日办 结。 项目征集 完毕后 （以 截止日期 为准）5 个 工作日内 即办 /责任处 室责任人联系电话职业能 力建设 处 职业能 力建设 处金凡金凡35上报-审批当场办理职建处金凡36网上申报-审批通过已批项目核准表当场办理职建处金凡10序 号 37类 事项名称 别 简 单 事 项 简 单 事 项 简 单 事 项 简 单 事 项 职业技能 培训班开 班审批 民办职业 培训机构 年检初审 证书验印 技工院校 招生、毕 业相关手 续 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度 当场办理责任处 室 职建处责任人联系电话网上申报-审批通过已批项目核准表金凡38上报-审批年检表格当场办理职建处金凡39送达-盖章各类证书 1.新生录取通知书； 2.招生名册； 3.毕业生名册。 1、民办职业培训培训申办报告，内容 包括：办学宗旨、培养目标、办学规 模、办学形式、拟办职业（工种）及 培训层次、招生对象、现有办学条件、 内部管理体制、办学经费筹措与管理 使用；2、 ?浙江省民办职业培训学校 审批表? ；3、拟办民办培训学校的章 程；4、单位办学应出具举办的法人资 格证明及复印件，上级主管部门同意 办学的证明文件。公民个人申请办学 应提交申请人身份证及复印件；5、拟 办民办培训学校董事会、理事会或者 其他形式决策机构人员、拟任校长、 财会人员、职工的身份、学历、资格 证书等证明材料的复印件；6、拟聘理 论教师、实习指导教师的身份、学历、 资格证明材料的复印件；7、拟办民办 培训学校的资产及经费来源的证明证11当场办理职建处金凡40上报-办理当场办理职建处金凡41复 杂 事 项民办职业 技能培训 机构设立 许可相关材料-实地核查-审批通过筹备阶段： 5 个工作日 正式设立 阶 段 ： 30 个工作日 （整个审 批过程在 30 个工作 日内完成）25%职建处金凡序 号类 事项名称 别 件；8、适合用作办公、培训和实习场 地证明；9、满足教学和实操培训需要 的主要设施、设备的清单； 10、开展 相应职业（工种）培训的教学计划、 教学大纲和相应的教材（教材提供目 录及编者） 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话4243复 杂 事 项 复 杂 事 项职业技能 鉴定机构 设立 职业技能 培训项目 设立相关材料-实地核查-审批通过1.申请报告； 2.职业技能鉴定所申请表。7日0职建处金凡相关材料-实地核查-审批通过项目核准表 1.补助申请表； 2.开班申报表； 3.学员花名册； 4.身份证复印件； 5.职业资格证书发证册； 6.劳动合同（未就业证明） ； 7.补助发放名册。 ?浙江省专业技术人员继续教育登记 证书?5日 本局直接 支付的 3 日； 需经财 政局会签 的， 会签后 3 日。 5 个工作日29%职建处金凡44复 杂 培训补助 事 发放 项 专业技术 复 继续教育 杂 ?登记证 事 书?验证网上申报 - 审批 - 报市财政局审批 - 资金 到位-发放职建处金凡45专业技 术人员 管理处陈瑶琴46专业技术 复 职务任职 杂 资格评审 事 结果公布（一）中级职务任职资格评审结果公布： 1．处室经办人员审核并起草公布文件； 2．处室领导审核； 3．分管局长审定签发； 4．印发公布文件。 （二）高级职务任职资格评审结果公布： 1．处室经办人员起草公布文件； 2．处室领导审核； 3．分管局长审定签发； 4．印发公布文件。（一）中级职务任职资格评审结果公 布： 1．系列主管部门或评委会办公室要求 公布评审结果的报告； 2．评审结果名单(附电子文档)。 （二）高级职务任职资格评审结果公 布： 省人力资源和社会保障厅或省级 系列主管部门评审结果公布文件。124 个工作日 内20%专业技 术人员 管理处陈瑶琴序 号 47类 事项名称 别 复 中、初级 杂 职称评审 事 证书制作 1．审核校对； 2．排版、编号； 3．印制。 系列主管部门或中评委办公室提 交制作证书人员名单(附电子文档) 1．初定专业技术资格表一式二份（市 直属单位人员需经所在单位和主管部 门审核盖章，县（市、区）所属单位 人员需经所在单位、主管部门和当地 人事部门审核盖章。 ） 2．毕业证书或学位证书、身份证原件 及复印件各一份； 3．参加工作证明材料； 4．近三年的年度考核表复印件（需经 所在单位审核盖章） （一）国家和省级组织的各类资格考 试： 省人力资源和社会保障厅核定的考试 结果和合格人员名单 （二）市级组织的各类资格考试 1．有关部门要求公布任职资格考试结 果的报告； 2．考试合格人员名单。 1． ?遗失专业技术职务资格证书报告 单? （需经所在单位和主管部门或系列 主管部门审核盖章） ； 2．身份证原件及复印件一份； 3．温州市级报纸已刊登声明原证书作 废证明（附全张报纸） 4．本人二寸彩色近照 1 张 需要证明的合格人员身份证原件 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度 9 个工作日 内 （批量统 一制作） 10%责任处 室 专业技 术人员 管理处责任人联系电话陈瑶琴48复 中级职称 杂 初定 事1．处室经办人员审核材料； 2．处室领导审批； 3．处室经办人员制作证书。2 个工作日 内33%专业技 术人员 管理处陈瑶琴49复 杂 事50复 杂 事通过考试 取得专业 技术资格 和 职 业 （包括执 业、 从业） 资格人员 名单公布 由市人力 社保局评 审取得的 中、初级 任职资格 证书遗失 补办1．处室经办人员起草公布文件； 2．处室领导审核； 3．分管局长审定签发； 4．印发公布文件。4 个工作日 内20%专业技 术人员 管理处陈瑶琴1．处室经办人员对材料进行审核； 2．处室领导审批； 2．制作证书。 1．处室经办人员对需证明的合格人员进 行核查； 2．处室领导审批； 3．出具职称外语成绩合格证明。4 个工作日 内20%专业技 术人员 管理处陈瑶琴51简 职称外语 单 成绩合格 事 证明即办/专业技 术人员 管理处陈瑶琴13序 号类 事项名称 别 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话52市属事业 复 单位新参 杂 加工作人 事 员聘用手 续办理1、审核材料，齐全后受理； 2、报送处室主要领导审批； 3、 ?温州市事业单位公开招聘人员审核 表?签章。1、公开招聘公告或简章； 2、要求聘用的报告（主管部门盖章） ； 3、对拟聘用对象的公示及公示结果； 4、 ?温州市事业单位公开招聘人员审 核表? （一式两份） ； 5、考试成绩综合成绩单（主管部门盖 3 个工作日 章） ； 6、学历证书、资格证书、身份证明、 户籍证明等材料复印件（主管部门盖 章，经办人签名，并注明“与原件核 对无误” ） ； 7、其他需提供的有关材料。 1．市本级事业单位人员年度考核结果 审核表 2．年度考核优秀、不称职人员名单事业单 位管理 处陈铃初53简 事业单位 单 工作人员 事 年度考核1．处室经办人员对考核上报材料进行初 审； 2．处室领导审核。即办/事业单 位人事 管理处陈铃初54复 事业单位 杂 岗位设Z 事 方案核准1． ?设Z方案?报告一式三份； 2． ?事业单位基本情况表?一式三份； 1．处室经办人员审核、提出修改意见； 3． ?事业单位岗位设Z审核表?一式 2．事业单位修改后上报； 三份； 3．处室经办人员复核； 7 个工作日 4．机构编制部门批复文件和编制卡原 4．处室领导审核； 内 件，并提供复印件各一份； 5．分管局领导审定； 5．实施方案一式三份； 6．数据录入。 6． ?按 2006 年事业单位收入分配制度 改革政策套改人员名册?一式一份。 1．事业单位上报； 2．处室经办人员审核； 3．处室领导审核； 4．分管局领导审定 5．数据录入。 （备注：因认定涉及事业单位工作人员 工资调整时间，所以还要坚持认定时间 1． ?岗位设Z和聘用综合报告?一式 三份； 2． ?事业单位岗位设Z实施情况认定 表?一式三份； 3． ?岗位聘用人员名册?一式一份（同 时报送电子文档） ； 4． ?浙江省事业单位专业技术二级岗14/事业单 位人事 管理处陈铃初55事业单位 复 岗位设Z 杂 实施情况 事 认定7 个工作日 内/事业单 位人事 管理处陈铃初序 号类 事项名称 别 不跨月制度） 位人选认定表?一式五份； 5． ?事业单位技术工一级、二级岗位 设Z审核表?一式三份； 6． ?事业单位特设岗位设Z审核表? 一式三份； 7． “双肩挑”人员的任职文件和专业 技术任职资格证书原件，并提供复印 件各一份； 8．单位与聘用人员签订的?浙江省事 业单位聘用合同书?文本。 1.合同双方主体合法； 2.合同内容合法； 3.订立合同程序合法。 需提供下列材料： 1.每位职工的劳动合同文本各 1 份； 2.劳动合同备案花名册一式两份； 3.新备案的单位需提供企业法人营业 执照副本复印件及企业法人代表身份 证复印件； 4.法人委托他人与职工签订劳动合同 的，需提供法人书面委托书（原件） 。 1.签订集体合同双方主体合格； 2.协商程序符合规定； 3.合同内容符合有关法律法规。 需提供下列材料： 1.集体合同（工资协议）文本一式三 份 （原件）； 2.集体合同（工资协议）审查意见书 一式四份； 3.用人单位营业执照（复印件 1 份， 验原件）； 4.双方协商代表名单（原件 1 份）及 首席代表身份证（复印件 1 份）；15工作流程办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话56简 单 劳动合同 事 备案 项1.劳动关系处受理； 2. 对合同双方主体及合同内容进行审 核，3.在劳动合同备案花名册上盖“已 备案”印章。零星当场 办理， 批量 1 日。50%劳动关 系处林素萍57复 杂 事 项集体合同 审查（工 资集体协 议审查）1.劳动关系处受理； 2.对合同双方主体、协商程序、合同内 容进行审查； 3.符合要求的送达?审查意见书? 。2日33%劳动关 系处林素萍 杨世杰90181序 号类 事项名称 别 5.用人单位方首席代表不是法定代表 人的，需提交法定代表人的授权委托 书（原件）；员工方首席代表不是工 会主席的，需提交工会主席的授权委 托书（原件）；未成立工会的，应提 供民主推选员工方首席代表的书面说 明（原件 1 份）； 6.集体协商签订集体合同程序的书面 说明材料（原件 1 份）； 7.职工代表大会或职工大会讨论表决 记录。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话58企业改制 复 处理职工 杂 劳动关系 事 经济补偿 项 金审核经市人民政府批准实行改制的企业 需提供下列材料： 1.企业填写?市属改制企业职工劳动 关系处理安Z费发放名册? 、 ?市属改 制企业因工负伤职工解除劳动关系待 遇补偿花名册? 、 ?市属改制企业精减 退职职工生活补助费补偿花名册? 、 1.劳动关系处经办人员受理； ?市属改制企业死亡职工供养对象补 2.对每个职工档案进行审核； 偿花名册? 、 ?温州市改制企业“三期” 2 日 3.审核各类经济补偿金标准，签署意见。 女工一次性工资补偿花名册? ； 2. 改 制截 止日 期在 册 职工 参 保花 名 册； 3.填报?市属改制企业职工劳动关系 处理资金审批表? ，经主管部门审核并 签署意见； 4.提供?温州市人民政府专题会议纪 要? 。 1.劳动关系处经办人受理，并派两人到 企业召开职工代表座谈会； 2.职工代表座谈会没有异议后，经办人 员签署意见后由处室分管处长签署意 见； 1.符合下列条件之一的职工，可以实 行不定时工作制：企业中的中、高级 管理人员、外勤人员、推销人员、部 分值班人员和其他因工作无法按标准 工作时间衡量的职工；企业中的长途16劳动工 资关系 处杨世杰59复 杂 特殊工时 事 制度审批 项受理后 5 日 内派人到 企业召开 职工代表 座谈会， 召劳动关 系处林素萍 杨世杰90181序 号类 事项名称 别 3.报分管领导审批，发放行政许可文件。 运输人员、出租汽车司机和铁路、港 口、仓库的部分装卸人员以及因工作 性质特殊，需机动作业的职工；其他 因生产特点、工作特殊需要或职责范 围的关系，适合实行不定时工作制的 职工。 2.符合下列条件之一的职工，可实行 综合计算工时工作制：交通、铁路、 邮电、水运、航空、渔业等行业中因 工作性质特殊、需连续作业的职工； 地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、 旅游等受季节和自然条件限制的行业 的部分职工；其他适合实行综合计算 工时工作制的职工。 需提供下列材料： 1.企业法人营业执照（副本）和企业 劳动保障书面审查表复印件各一份； 2.?实行不定时工作制和综合计算工 时工作制审批表?一式三份； 3.经职工代表大会通过的具体实施办 法 1 份，经人力社保部门审查的集体 合同审查意见表和职工劳动合同备案 花名册复印件各一份。 1.开业超过一个会计年度以上； 2.生产经营正常有利润的国有及国有 控股企业。 1.企业申请； 需提供的材料 2.主管部门审核； 1. 企 业要 求工 效挂 钩 报告 及 ?申 请 3.劳动关系处会同企业主管部门业务处 表? ； 室、财政局业务处室、地税 (国税)局业 2.上年度由审计中介机构出具的审计 务处室共同核准。 报告和财务决算报表，上报统计部门 的劳动工资报表； 3.上年度工效挂钩批件和结算表。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度 开职工代 表座谈会 后 3 日发放 行政许可 文件责任处 室责任人联系电话60复 杂 事 项国有企业 工资总额 与效益挂 钩核定人社部门 会同有关 部门协商 核准后 1 日 内发文。劳动关 系处杨世杰17序 号类 事项名称 别 复 杂 事 项 国有企业 工资总额 与效益挂 钩结算 1.企业申请； 2.主管部门审核； 3.财政局业务处室审核； 4.本局劳动关系处 需提供的材料 1.企业提供?工效挂钩结算表? ； 2.本年度由审计中介机构出具的审计 报告和财务决算报表，上报统计部门 的劳动工资报表。 1、 ?国家机关、事业单位工作人员调 入工资审核表?一份。 2、提供新增依据： （1）军转干部、退伍军人安Z依据； （2）有工作经历人员录用依据； （3） 人员流动依据。 3、编制卡。 4、学历、学位证书，任命（聘任）文 件，专业技术职称（工人技术等级） 资格、聘任证书一份。 5、经公务员考录交流处或事业单位人 事管理处审核的职数表。 6、 原工作经历依据 （原招工录用依据、 劳动合同、社会养老保险等） ； 7、纳入工资统发的新增人员另附身份 证复印件一份。 8、人事档案。 1、原?国家机关工作人员工资变动审 核表?或?事业单位工作人员工资变 动审核表?一份。 2、变动后的?国家机关工作人员工资 变动审核表?或?事业单位工作人员 工资变动审核表?一份。 3、经公务员考录交流处或事业单位人 事管理处审核的职数表。 4、任命（聘任）文件，专业技术职称 （工人技术等级）资格证书及其聘任 证书一份。18工作流程办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度 人社部门 在其他部 门审核后 1 日内审核 完毕责任处 室责任人联系电话61劳动关 系处杨世杰62简 新增人员 单 工资确定 事1、审核。经办人即时审核材料，确定新 增人员工资。 2、报批。属于市管干部的，审核后提交 市委组织部审签，返还给经办人。即办 （其中 市管 干部以市 委组织部 审签为限）工资福 利处徐乃疆63简 工资变动 单 确定 事1、审核。经办人即时审核材料，确定新 增人员工资。 2、报批。属于市管干部的，审核后提交 市委组织部审签，返还给经办人。即办 （其中 市管 干部以市 委组织部 审签为限）工资福 利处徐乃疆序 号类 事项名称 别 5、符合高定级别工资、薪级工资的文 件依据。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话64机关工作 简 人员年终 单 奖金发放 事 审核经办人即时审核?机关工作人员年终一 个月奖金发放审核表? 、 ?市直机关工作 人员年终绩效考核奖发放审核表? ，确认 发放结果。1、 ?市直机关工作人员年终一个月奖 金发放审核表?一式三份、 ?市直机关 工 作 人员 年终 绩效 考 核奖 发 放审 核 表?一式三份； 即办 2、非工资统发机关的十二月份工资数 据； 3、经公务员考核培训处审核的国家公 务员（工作人员）年度考核结果依据。 1、 ?机关事业单位特殊岗位津贴补贴 审核表?一式四份。 2、实施特殊岗位津贴补贴的依据。 即办工资福 利处徐乃疆65简 特殊岗位 单 津贴补贴 事 审核 机关事业 简 单位纳入 单 工资统发 事 申请经办人即时审核享受特殊岗位津贴补贴 材料。机关统发单位的直接纳入工资统 发；事业单位的纳入工资总量。工资福 利处徐乃疆6667简 市管干部 单 退休手续 事 办理68劳动模范 简 （先进工 单 作者）优 事 异待遇办1、编办批准设立机构文件依据原件及 复印件一份。 2、事业单位参照公务员法管理的依据 经办人即时审核纳入机关事业单位工资 原件及复印件一份。 统发的申请材料，纳入工资统发。 3、编制卡原件及复印件一份。 4、 ?温州市机关事业单位纳入工资统 发申请表?一式三份。 1、经市委组织部签署意见的当事人单 位退休报告一份。 1、受理。经办人即时受理、审核市管干 2 、 ?温州市机关工作人员退休呈批 部退休手续材料。 表? 、 ?温州市事业单位工作人员退休 2、 发文。 代市委、 市政府办理退休手续。 呈批表?一式四份。 拟制文件经领导审核，报市委、市政府 3、最后一次?国家机关工作人员工资 领导审签后发文。 变动审核表? 、 ?事业单位工作人员工 资变动审核表?原件及复印件各一份。 4、1 寸照片 5 张。 1、市级以上劳动模范，填报?温州市 经办人即时审核劳动模范优异待遇材 机关事业单位离退休劳动模范（先进 料，提出享受劳动模范优异待遇的意见， 工作者） 荣誉津贴申报表? 一式四份。 提交分管处长审签。 2、省部级以上劳动模范，填报?温州19即办工资福 利处徐乃疆以市委、 市 政府 批准为限工资福 利处徐乃疆即办工资福 利处徐乃疆序 号类 事项名称 别 理 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话69简 单 事70复 杂 事市机关事业单位退休劳动模范（先进 工作者） 提高退休费计发比例申报表? 一式四份。 3、授予荣誉称号的文件、证书原件、 复印件各一份。 1、 ?温州市机关工作人员退休呈批表? 或?温州市事业单位工作人员退休呈 批表?一式二份。 提高退休 2、提交附件的原件、复印件各一份： 费比例办 （1）最后一次个人工资表。 （2）计生 理 （教育、 人员的市计生部门?计划生育荣誉证 经办人即时审核提高退休费比例材料， 计生、归 书? 。 （3） 归侨人员的市侨务部门证明。 即办 直接办理提高退休费比例手续。 侨、艺术 （4）艺术、科技人员的专业技术职务 和科技人 资格证书、聘任书。 （5）其中，科技 员） 人员的?科技人员提高待遇资格审核 表? 、艺术人员的?艺术人员提高退休 待遇资格审核表?一式二份。 3、人事档案。 1、更改工龄、确认参加工作时间。主 管部门审核的单位要求更改、确认当 事人连续工龄的报告一份。 2、重建工龄。经人才流动开发处签署 意见的?温州市引进高层次人才连续 1、 受理。 经办人受理连续工龄计算材料。 工龄确认审核表?一式四份。 连续工龄 2、 审核。 经办人审核连续工龄计算材料， 3、提供与连续工龄计算有关的材料： 计算（更 提出初步意见，提交处长审签。其中重 招工（录用）的依据（表格、文件） ， 6 个工作日 改、 确认、 建工龄的，经办人直接办理。 证书 （学历、 专业技术职务资格证书） ， 内 重建） 3、发文。经办人拟制关于同意更改连续 合同 （劳动合同、 聘用合同） ， 名册 （花 工龄、确认参加工作时间的函件。 名册、工资册、养老保险缴费）等材 料的原始件、复印件各一份。 4、单位经办人在复印件上签署“经审 核与原件无异”或“经调查情况属实” 的意见。 5、人事档案。20工资福 利处徐乃疆14%工资福 利处徐乃疆序 号类 事项名称 别 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话71机关工作 简 人员死亡 单 抚恤待遇 事 办理经办人即时审核机关工作人员死亡抚恤 待遇办理材料，直接填发?市直机关在 职（离退休）人员死亡一次性抚恤金和 丧葬补助费审核表? 。72机关工作 复 人员特殊 杂 困难补助 事 办理经办人即时审核特殊困难补助材料，提 出审核补助意见，经领导审签后，开具 ?市直机关工作人员特殊困难补助通知 单? 。73职员等级 复 考核任职 杂 资格申报 事 审核1、受理。经办人即时受理职员等级考核 任职资格申报材料。 2、审核。经办人批次审核职员等级考核 任职资格申报材料，提出审核意见，提 交领导审签，确认申报资格。74简 单 视同缴费 事 年限确认 项1.经办人员预审； 2.处室领导复核。1、 ?市直机关在职(离退休)人员死亡 一次性抚恤金和丧葬费补助审核表? 一式四份。 2、 遗属负责人身份证原件、 复印件各 一份。 即办 3、 死者最后一次经审核的 ?国家机关 工作人员工资变动审核表? 、 ?机关离 退休（退职）人员规范生活补贴审核 表?原件、复印件各一份。 4、火化证原件、复印件各一份。 1、 ?市直机关工作人员特殊困难补助审核 表?一式一份。 3 个工作日 2、本人报告。 内 3、发生特殊困难费用的相关依据。 1、 ?温州市事业单位职员任职资格申 报表?一式二份。 2、经人事部门认定的?事业单位岗位 设Z实施情况认定表?及?岗位聘用 人员名册?原件、复印件各一份。 3、学历证书原件及复印件各一份。 4、个人
工资制度改革工 7 个工作日 资审核表，最后一次个人工资审核表 内 原件、复印件各一份。 5、个人行政管理职务任命（聘任）文 件原件、复印件各一份。 6、单位?温州市事业单位职员任职资 格申报人员公示?一份。 7、个人人事档案。 1.申请条件：⑴国有、集体企业在职 职工及其已解除劳动关系职工；⑵工 作年限符合国家、省有关连续工龄认 当场办理 定政策文件。 2.需提供的材料：个人原始档案。工资福 利处徐乃疆工资福 利处徐乃疆工资福 利处徐乃疆养老处王继东 王新铭 郑戈静0221序 号类 事项名称 别 简 特殊工种 单 提前退休 事 审核 项 简 单 事 项 简 单 事 项 复 杂 事 项 完全丧失 劳动能力 提前退休 办理 被征地农 民社会保 障落实情 况审核 企业年金 方案备案 1.申请条件：⑴国有、集体企业在职 职工及其已解除劳动关系职工；⑵在 特殊工种岗位的工作年限符合政策规 定。 2.需提供的材料：⑴个人档案；⑵原 始财务凭证、粮食定量单、营养费发 放名册。 1. 申请条件：⑴养老保险缴费符合提 前退休的条件；⑵经市劳动能力鉴定 委员会鉴定完全丧失劳动能力。 2.需提供的材料：⑴完全丧失劳动能 力鉴定表；⑵身份证。 1.被征地农民社会保障措施落实情况 说明表； 2.被征地农民社会保障资金落实情况 说明。 1.企业年金方案； 2.要求年金方案备案的函； 3.职代会通过年金方案的决议； 4.养老保险缴费证明。 1. 申请条件：已参加公务员医疗补助 代管的非财政全额拨款事业单位的正 式在编人员（含退休人员）。 2.需提供的材料：⑴事业单位人员登 记卡；⑵申请代管的人员名单（姓名、 职工社保编号、身份证号）。 1.离休干部需提供离休证、离休干部 审批表的原件和盖有单位公章的复印 件或老干部局出具的证明； 2.离休配 偶需提供无收入证明； 3.二等乙级以 上伤残军人需提供伤残证的原件和盖 有单位公章的复印件，民政部门出具 的证明。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话751.经办人员预审； 2.处室领导复核。当场办理养老处王继东 王新铭 郑戈静0276经办人员直接办理当场办理养老处王新铭 郑戈静9020277经办人员即时审核，处室负责人签署意 见。当场办理养老处王继东 王新铭 王继东 王新铭01 781.经办人员预审； 2.处室领导复核。10 日33%养老处79参加公务 简 员医疗补 单 助办法代 事 管人员资 项 格办理 简 特殊人群 单 医疗待遇 事 确认 项1.经办人受理； 2.人员资格审查； 3.经办人批准。当场办理医保处毛慧红801.单位申报； 2.经办人受理； 3.经办人批准。当场办理医保处易清莲22序 号类 事项名称 别 1. 申请条件：经市、区机构编制委员 会 审 定的 非财 政全 额 拨款 事 业单 位 （除企业化管理的外）。 2.需提供的材料：⑴本单位主管部门 意见；⑵事业单位法人登记证；⑶事 业单位人员登记卡；⑷申请代管的人 员名单（姓名、职工社保编号、身份 证号）；⑸单位上一年度财务报表； ⑹单位职工代表大会讨论通过后形成 的书面材料。 1.填写?温州市区公务员慢性病门诊 待遇申请表?，持医疗机构开具的医 疗诊断证明、近两年来的病历资料、 相应的检查（化验）结果、具体治疗 方案、出院小结等资料到辖区医保经 办机构受理； 2.经专家认定符合条件的，由医保处 录入计算机系统并打印?温州市区公 务员慢性病门诊待遇确认表?，交参 保人员留存； 3.参保人员择定一家定点医疗机构作 为慢性病门诊治疗指定医院，并到辖 区医保经办机构办理相关手续。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话81参加公务 复 员医疗补 杂 助办法代 事 管单位资 项 格办理1.处室受理； 2.资格初审； 3.分管局长审核； 4.局长批准。4日20%医保处毛慧红82复 杂 公务员慢 事 性病认定 项1.医保经办机构受理； 2.医保处整理并组织专家认定； 3.专家组认定。每季度组 织专家组 认定， 专家 组认定后 2.5 日 完 成。17%医保处朱德强83复 杂 医保定点 事 办理 项1.处室受理； 2.书面初审； 3.会同局信息中心和辖区经办机构现场 勘察； 4.提交局领导审批。受理当场 办理，3 日 内完成书 面初审， 材 见?温州市基本医疗保险定点零售药 料齐备并 店管理办法 （修订） ? （温人社发 ?2012? 符合条件 99 号）、?温州市基本医疗保险定点 的，7 日内 医疗机构管理办法? （温劳社医 ?2007? 完成现场 210 号） 勘察， 符合 条件的， 20 个工作日 内提交局2330%医保 处、 信息中 心、市 区各医 保经办 机构蔡 峰 胡云龙 林晓冰 王建中 黄碎涛 潘源源 曹 玮72 51
序 号类 事项名称 别 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度 领导审批。责任处 室责任人联系电话84复 杂 工伤认定 事 项受理-调查核实-认定申报材料: 1.?工伤认定申请表?一式一份或?工 伤认定表? （简易程序）一式四份，附 受伤职工身份证原件及复印件一份。 2.劳动合同文本原件及复印件或其他 建立劳动关系的有效证明原件及复印 件一份。 3.医疗机构出具的初诊病历、诊断证 明书、诊断报告单、出入院记录等相 关材料、职业病诊断证明书或者职业 病诊断鉴定书原件及复印件一份。 4.其它相关证明材料有下列情形之一 的，还应当分别提交相应证据原件及 复印件一份： （1）职工死亡的，提交死亡证明； （2）在工作时间和工作场所内，因履 行工作职责受到暴力等意外伤害的， 提交公安部门的证明或者其他相关证 明； （3）因工外出期间，由于工作原因受 到伤害或者发生事故下落不明的，提 交公安部门的证明或者相关部门的证 明； （4）上下班途中，受到非本人主要责 任的交通事故或者城市轨道交通、客 运轮渡、火车事故伤害的，①提交公 安机关交通管理部门或者其他相关部 门的证明，②路线图，③住所地户口 簿或居住地证明； （5）在工作时间和工作岗位，突发疾 病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效 死亡的，提交医疗机构的抢救证明；24事实清楚 9 日； 其他 60 日。10%工伤生 育处詹 曙 谢联军序 号类 事项名称 别 （6）在抢险救灾等维护国家利益、公 共利益活动中受到伤害的，提交民政 部门或者其他相关部门的证明； （7） 属于因战、 因公负伤致残的转业、 复员军人，旧伤复发的，提交?革命 伤残军人证?及劳动能力鉴定机构对 旧伤复发的确认。 工伤鉴定申报材料: 1.工伤认定书原件（附复印件一份）； 2.?温州市劳动能力及相关事项鉴定 确认表?（填写）； 3.身份证原件（附复印件一份）； 4.有关病历资料： （1）门诊病历； （2）住院病历（复印件需加盖院印）； （3）出院录； （4）医疗诊断证明书（加盖院印）； （5）检验报告单（片）据； （ 6 ）近期裸眼与矫正视力验光报告 单、电生理报告单（五官科）； （7）近期多频稳态诱发电位测试报告 单、电测听报告单（呼吸科）； （8）近期肺功能报告单或血气分析报 告单（肺科）； （9）近期智商（IQ）、记忆商（MQ） 检测报告单（智能损伤）； （10） 职业病诊断报告 （职业病） （11） 根据残情需要提供的其他材料。 病退鉴定申报材料: 1.?温州市劳动能力及相关事项鉴定 确认表?（填写）； 2.身份证原件（附复印件一份）； 3.近两年来有关病历资料： （1）门诊病历；25工作流程办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话85复 杂 劳动能力 事 鉴定 项受理-专家鉴定-鉴定委员会成员会议评 定-确定等级工伤伤残 等 级 鉴 定 30 日； 病 退 鉴 定 40 日 （遇 法定节假 日顺延）。10%工伤生 育处朱明林 潘建治 林仙岳序 号类 事项名称 别 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话86复 杂 工伤医疗 事 机构定点 项受理-核查-整改-审核-确认定点（2）住院病历（复印件需加盖院印） （注：精神病患者需提供 5 年以上系 统治疗病历资料及精神专科医院出具 的疾病诊断证明书）； （3）出院录； （4）县级以上医院出具的?医疗诊断 证明书?（加盖院印）； （5）检验报告单（片）据； （6）病理诊断书或报告（肿瘤）； （ 7 ）近期裸眼与矫正视力验光报告 单、电生理报告单（眼科）； （8）近期多频稳态诱发电位测试报告 单、电测听报告单（五官科）； （9）近期肺功能报告单或血气分析报 告单（呼吸科）； （10）近期智商（IQ）、记忆商（MQ） 检测报告单（智能损伤）； （11） 近期心脏 B 超和动态心电图 （心 内科）。 （12）根据病情需要提供的其他材料。 申报基本条件： 1.经卫生行政部门批准并取得?医疗 机构执业许可证?的医疗机构，以及 经地方卫生行政部门同意对社会提供 服务的军队医疗机构； 2.具备为工伤职工提供良好医疗服务 的条件，在工伤救治、康复和职业病 防治方面有专业技术优势； 36 日 3.遵守国家有关医疗服务和职业病防 治管理的法规和标准，有健全和完善 的医疗服务管理制度； 4.遵守国家和省、自治区、直辖市物 价管理部门规定的医疗服务和药品的 价格政策； 5.遵守工伤保险的法律法规。2610%工伤生 育处张 群 谢联军90225序 号类 事项名称 别 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话87复 辅助器具 杂 配Z机构 事 定点 项受理-核查-整改-审核-确认申报材料: 1.?温州市职工工伤保险协议医疗机 构申请书?一式二份。 2. 医 疗机 构执 业许 可 证副 本 及复 印 件； 3.医疗机构等级证明材料； 4.药品监督管理和物价部门监督检查 合格的证明材料； 5.社会保险登记证副本及复印件、社 保 经 办机 构出 具的 依 法参 保 缴费 证 明； 6.科室设Z及康复项目开展情况、内 部管理各项规章制度； 7. 人 力社 保行 政部 门 所需 的 其它 材 料。 申报基本条件： 1.具备康复辅助器具生产装配企业资 格认定证书； 2.具有 ? 企业法人营业执照? ; 3.具有辅助器具配Z、维修及训练所 必需的设施、功能训练室和辅助检查 室、康复治疗室，其中，康复治疗住 宿床位在 15 张以上； 4.具有辅助器具配Z、维修及训练所 需相关专业的持相应职业资格证书的 36 日 专业技师、操作人员和管理人员，其 中，假肢制作师在 1 名以上、矫形器 制作师在 l 名以上； 5 . 遵守国家有关辅助器具配Z的法 律、法规和标准，有健全的管理制度； 6. 严 格执 行国 家规 定 的医 疗 康复 服 务、药品器械价格政策规定． 7.其它应当具备的条件． 申报材料: 1.?温州市工伤职工配Z辅助器具定2710%工伤生 育处朱明林 谢联军90225序 号类 事项名称 别 点机构申请表?一式二份 8 2.执业许可证副本； 3.配Z辅助器具清单； 4. 人 力社 保行 政部 门 规定 的 其他 材 料。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话88复 杂 劳动仲裁 事 项1.申请人申请劳动仲裁，并提供相应的 材料； 2.仲裁委员会在 5 日内作出受理或不予 受理的决定； 3.不予受理的案件，申请人可以在 15 日 内向人民法院起诉；决定受理的，60 日 内审结案件，并向当事人送达仲裁文书。1.申请人必须是与本案件有直接利害 关系的公民、法人和其他组织； 2.申请仲裁的争议应属于劳动争议； 3.有明确的被申请人、具体的仲裁请 求和事实依据； 4.符合市劳动争议仲裁委员会的管辖 范围和受案范围。1. 对 于 事 实清楚、 权 利义务关 系明确的 案件， 在 15 日内结案； 2.10 人 以 上的集体 案件， 在 45 日内结案； 3. 其 余 的 案件， 在 60 日内结案。33%仲裁处刘 曦 练左义 王 震 柳景珏 沈一洲2127089复 人事争议 杂 仲裁 事90复 引进国外 杂 智力项目 事 申报受理：收到申请书 5 个工作日内决定是 否受理， 出具受理或不予受理 ?通知书? ； 受理后 5 个工作日内将?应诉通知书? 及申请副本送被申请人，当事人填写并 寄回?送达回执? 。 答辩：被申请人收到受理通知后 10 日内 人事争议仲裁申请书及相关证据材料 提交答辩书及证据。 组庭：受理后 5 个工作日内组成仲裁庭 并书面通知当事人，开庭前 5 个工作日 将?出庭通知书?送达当事人。 裁决： 受理申请之日起 45 日内作出裁决， 当事人填写并寄回?送达回执? 。 一、对已落实专家自主聘请的项目， 一、截止申报日期到后，对申报材料进 需填写?引进国（境）外技术、管理 行审核； 人才项目申请表? （纸质材料一份）及 二、根据省和国家要求，推荐上报项目。 电子文档，同时提供能反映申报项目 内容的经济技术背景材料。28依法 45 日 内 办 结 。 （备注： 案 情复杂可 依法延期 15 天）/仲裁信 息处刘曦根据省厅 要求时限 上报/外国专 家局潘锦灿序 号类 事项名称 别 二、对需要帮助寻找外国专家组织专 家的单位，除需填写?引进国（境） 外技术、管理人才项目申请表?外， 还须填写?专家需求表? （纸质材料一 份）及电子文档。 （项目申请表中“拟 聘专家情况表”一页，未落实专家的 项目，该页可以不填，待专家落实后 补填。 ） 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话91温州市留 复 学人员创 杂 业资金资 事 助申请一、审核材料； 二、评审； 三、公示； 四、公布。一、共性材料 （一） ?温州市留学人员创业资金资助 申请书? ； （二）留学人员本人学术技术证明材 料（含学历、职称证书复印件以及获 奖情况） ； （三）温州市人事局出具的留学人员 资格认证及其创办留学人员企业证明 材料； （四）工商行政管理机关出具的企业 档案证明材料（最近一个月内） ； （五）营业执照、税务登记证、企业 章程和验资证明等复印件； 40 个工作 （六）企业简介以及项目可行性报告。 日 二、相关资助项目所需材料 相关资助项目材料（提供复印件的， 需提供原件验审） （一）申请科技项目孵化、开发经费 补助应递交以下证明材料： 1、已获得各级政府有关部门批准立项 的科技项目申请补助需提供： （1）项目申报资料； （2）立项批文复 印件； （3）科技计划合同； （ 4）项目 评审通过的会议纪要。 2、尚未获得政府有关部门立项的科技 项目申请补助需提供：2920%外国专 家局潘锦灿序 号类 事项名称 别 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话92“钱江人 复 才计划” 杂 C、D 类项 事 目择优资 助申报一、审核、评估； 二、择优报领导审签； 三、向省厅推荐。（1）项目立项申请书； （2）上年度及 上季度末单位财务报表； （3）项目查 新报告。 3、申请科技项目孵化、开发经费补助 项目验收需提供： （1）项目验收申请书； （2）项目合同 书； （3）项目实施总结材料，主要包 括试制工作总结报告、技术经济分析 报告等； （4）涉及技术指标的有关证 明材料（如：鉴定证书、检测报告、 查新报告等） ； （5）项目经费决算表； （ 6 ）上年度及上季度末单位财务报 表； （7）项目投资清单及发票复印件。 （二）申请产业化项目贷款贴息补助 应提供以下证明材料： 1 、与银行等金融机构订立的贷款合 同；2、借款凭证及利息支付凭证；3、 固定资产购Z发票。 （三）申请有突出贡献的留学人员及 其企业的专门奖励应提供以下证明材 料： 1、销售收入、纳税证明等企业业绩证 明材料；2、产品技术水平证明材料； 3、其它有关学术、技术成果等证明材 料。 （四）申请留学人员来温创办企业安 家费补贴应提供在温州工作、居住的 相关证明。 一、 ?浙江省钱江人才计划社会科学、 特殊急需类项目申请登记表?一式 2 根 据 省 厅 份、项目可行性报告、经费概算及相 要 求 时 限 关附件证明材料 1 份。 上报 二、其它需提供的材料。/外国专 家局潘锦灿30序 号类 事项名称 别 一、 A 类：攻读学位后来温工作 1、中华人民共和国驻外使馆教育(文 化 ) 处 ( 组 ) 的留学回国人员证明原件 及复印件； 2、在国外留学取得的学历学位证书原 件及复印件； 3、教育部留学服务中心的学历学位认 证书原件及复印件； 4、出国护照复印件； 5、身份证原件及复印件； 6、工作单位聘用合同复印件； 7、工作单位的申请报告。 二、 B 类：单位公派担任访问学者、 进修人员 1、中华人民共和国驻外使馆教育(文 化 ) 处 ( 组 ) 的留学回国人员证明原件 及复印件； 2、出国护照复印件； 3、身份证原件及复印件； 4、大学本科或中级及以上专业技术职 务任职资格证明原件及复印件； 5、派遣单位的申请报告(兼证明)。 一、所在单位的申报函； 二、留学人员科技活动择优资助项目 汇总表?1 份； 三、 ?留学人员科技活动项目择优资助 经费申请表?一式 3 份； 四、每位申报人员需按照如下规定提 供复印件（此复印件由上报单位人事 部门验看原件并加盖公章，以证明其 留学人员身份） ： 1、在国外读学历学位的留学人员需提 供教育部留学服务中心学历学位认证 书； 2、到国外进行博士后研究、访问学者31工作流程办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话93留学人员 复 来温工作 杂 /创业证 事 明1、审核材料； 2、制作证明书； 3、报领导签发。2 个工作日33.3%外国专 家局潘锦灿94留学人员 复 科技活动 杂 项目择优 事 资助申报一、审核、评估； 二、择优报领导审签； 三、向省厅推荐；根据省厅 要求时限 上报/外国专 家局潘锦灿序 号类 事项名称 别 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话95简 外国专家 单 来华工作 事 许可办理等非读学历学位的留学人员需提供浙 江省海外高层次留学回国人才工作证 或我驻外使馆开具的海外留学证明。 五、去年获得资助项目单位同意经费 匹配的文件； 六、相应电子文档 (内含：1.每位申 报人员的?留学人员科技活动项目择 优资助经费申请表?word 文件；2.每 个项目的简介 300 字左右;3.?留学人 员 科 技活 动择 优资 助 项目 汇 总表 ? word 文件)。 七、其它需提供的材料。 （1）登陆 www. 的“外 国专家管理系统”进行外国专家来华 工 作 许可 办理 网上 信 息的 填 写及 提 交； （2）聘用单位申请报告（须注明申请 人、申请事由、申请内容、申请期限、 签证国家） ； （3） ?外国专家来华工作许可申请表? 一式两份（下载：） ； （4）受聘外国专家有效护照复印件； （5）受聘外国专家个人简历（包括学 （1）审核材料。 习、工作经验）中外文各一份； 即办 （2）制作?外国专家来华工作许可证? 。 （6）最高学历证书或专业资格证明材 料复印件（须附中文翻译件） ； （7）经中国在外使、领馆认证的外国 卫生医疗机构或中国政府指定的卫生 检疫部门出具的健康证明书（在境外 无法取得的，可待入境后补办） ； （8）聘用协议或合同（须加盖单位骑 缝章） ，尚未签订正式合同者须出具单 位聘用证明（包括申请人基本情况、 聘请渠道、具体聘期、薪金待遇、须 注明正式合同待入境后签订） ；32/外国专 家局潘锦灿序 号类 事项名称 别 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话96简 外国专家 单 证办理 事（1）审核材料。 （2）制作?外国专家证? 。97申请聘请 复 外国文教 杂 专家单位 事 资格核查（1）审核材料。 （2）会同市教育局、市公安局一起到单 位进行现场实地核查； （3）根据核查的情况由三家单位分别签 署意见； （4）上报省外国专家局。（9）申请单位营业执照和组织机构代 码证原件、复印件； （ 10）文教类单位须提供聘请外国专 家单位资格认可证书原件、复印件； （ 11）随行家属须提供有效护照复印 件。 （1）登陆 www. 的“外 国专家管理系统”进行外国专家证办 理网上信息的填写及提交； （2）聘用单位申请报告（须注明申请 人基本情况、申请理由、申请内容、 申请期限、代理联系人等） ； （3） ?外国专家证申请表?一式两份 （下载：） ； （4） ?外国专家来华工作许可证?存 根； （5）外国专家有效护照及工作签证原 件、复印件； 即办 （6）出入境检验检疫部门出具的健康 证明原件、复印件； （7）2 寸免冠彩色照片 3 张； （ 8 ）已购外国专家医疗保险单据原 件、复印件（保险时间不得短于聘用 期） ； （9）聘用合同（中外文）原件、复印 件； （10）随行家属须提供第 5、6、7、8 项材料，其中 18 周岁以下未成年人免 第 6 项材料。 (1) ?聘请外国专家单位资格认可申 请表? （下载：） ； (2) 单位请示报告（由学校领导签发， 20 个工作 内容需包括学校的规模、办学特点、 日内 申报资格的理由及联系人） ； (3)学校情况简介、外国专家管理制度33/外国专 家局潘锦灿30%外国专 家局潘锦灿序 号类 事项名称 别 备注：由省外国专家局最终决定是否授 予聘请外国文教专家单位资格认可证 书。我局为省外专局受理窗口的延伸。 工作流程 办事要件相比规 办理时限 范前压 （工作日） 缩幅度责任处 室责任人联系电话98简 单 事 项外国人就 业 证 延 期、 变更、 注销受理、审核、发放99简 单 事 项台港澳就 业 证 延 期、 变更、 注销受理、审核、发放（包括安全制度） （中英文） 、外籍教 师管理领导小组成员名单及分工、聘 请 单 位外 事人 员工 作 制度 的 书面 文 本； (4) ?法人资格证书?复印件（原件 核查后退还） ； (5) 教育行政部门的办学批复、 ?办学 许可证? 、民政部门的?民办非企业登 记证书?和质量监督部门的?组织机 构代码证?复印件（以上材料原件核 查后退还） 。 注：以上材料均需一式六份。 1.延期、变更申请函（说明变更原因、 变更后新的内容，需用人单位盖章） ； 2.填写?外国人在浙就业延期、年检、 变更登记表?一份； 3.?就业证? （正本及复印件） ； 4.本人有效护照及签证（正本及复印 件） ； 当场办理 5.营业执照、注册证或登记证（复印 件） ； 6.有效?劳动合同?复印件（须中文， 由用人单位盖章） ； 7.如就业证的附页用完，需