农村留守妇女穴妇女到工厂的退体年龄？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-21 22:38 标签： 玉米地里操农村妇女
　　城市女人说自己生孩子就是为社会做了贡献，所以应该50岁领退休金。那少生孩子的城市女人就应该少发退休金，多生孩子的农村女人应该多发退休金。　　一说到要推迟女性退休年龄，城市女人马上暴跳如雷，叫嚷女人生孩子是为社会做贡献，要求推迟城市女人退休年龄的人，忘了自己是被女人生出来的。不错，中国人是被女人生出来的不错，但未必是被城市女人生出来的。过去三十年城市女人生的孩子少得可怜，中国80%以上的孩子是农村女人生出来的。既然城市女人生孩子的贡献远小于农村女人，几乎到了可以忽略不计的程度，那就应该把城市50后女人、60后的退休金扣下来80%（30后40后城市妇女生孩子并不少），转发给农村妇女。　　城市女人马上会说，我生孩子少是国家不让我多生，是计划生育政策造成的。此言差矣。计划生育政策允许城市双独夫妻生二胎，你们城市小夫妻生了吗？沈阳市计生委70%的二胎指标发不下去。计划生育政策允许城市居民生一胎，城市的丁克女人为什么一胎也不生？ 上海市平均每个妇女的生育率是0.7，也就是说，每十个上海女人里，只有七个生孩子，还有三个一辈子不生孩子。这也能怪国家，怪计生委？计生委不让你生孩子了？　　城市的中青年女人少生孩子，和计划生育政策无关，和她们自身的生育意愿有关。她们压根儿就不想多生孩子，甚至不想生孩子。　　城市女人既不愿意生孩子，为社会做贡献，又想比男性提前十年退休，让全国劳动者（包括没有退休金的农民）无偿多养她们十年，这种想法何其自私。　　反观农村女性，生活条件比城市女性差得多，照样按照国家计划，生两胎，有些人还生了三胎（我国计划生育政策规定，少数民族地区的农业人口可以生三胎），人家生孩子比城市女人多一倍，当然应该享受双倍于城市女人的退休待遇。　　需要说明的是，少生孩子的城市女性，既包括企业女性，也包括机关事业单位的女性。企业退休女性的生育数量，与机关事业单位退休女性的生育数量相当，她们都在剥削农村妇女，侵占了本来应该由农村妇女享用的生育福利。　　还农村妇女一个公道，扣除机关事业和企业单位中青年女性的退休金，将其转用到农村妇女身上。
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　　傻逼　　
　　神经病
　　@ieqgyy
07:16:35　　傻逼　　本帖发自天涯社区手机客户端　　-----------------------------　　你爹。
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你好美女，在工厂交了15年的养老保险但是没有达到退休的年龄能
湖北－荆州&03-25 17:24&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1) 剩余时间:
你好美女，在工厂交了15年的养老保险但是没有达到退休的年龄能不能按月领到养老金呢？
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农村户口退休年龄女性退休年龄是多少
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农村户口退休年龄女性退休年龄是多少
广东 广州 番禺区发表时间： 23:29
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2017年女性退休年龄最新规定
　　2017年女性退休年龄是什么时候呢?最新的政策是怎样的呢?以下为您带来2017年女性退休年龄最新规定，欢迎浏览!
　　2017年女性退休年龄最新规定
　　中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。
　　目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在&黄金期&退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
　　女性职工退休年龄对照表
　　延迟退休将影响哪些人?
　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);
　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);
　　总的来说，延迟退休年龄的规定，对于70后和80后的影响比较大。
　　2017年女性退休年龄最新规定：女性退休年龄趋势
　　2018年开始延迟退休 2045年男女职工达65岁
　　社科院近日发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告》。绿皮书建议从2018年开始延迟退休年龄，到2045年男女职工达到65岁。
　　鉴于我国退休年龄规定开始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。中国社科院人口与劳动经济研究所人口与社会发展研究室主任林宝介绍，由于机关事业单位养老保险已经并轨，那么从2018年开始退休年龄延迟，职工女性退休年龄每3年延迟1 岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
　　同时，退休年龄改革中应引入弹性机制，以法定退休年龄为基准，提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄应该挂钩。林宝介绍，65岁是基准年龄，建议在这个年龄的周围，例如高五岁或者低5岁这个区间建立弹性制度，可以牺牲点养老金换早点退休或者晚点退休多领养老金。此外考虑中国女性在承担家务方面更多一些，比如带孙子照顾第三代的问题，建议对女性退休年龄弹性更大一些。
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