高温材料行业适用废止的法规还能适用吗律法规有哪些

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电子行业适用安全法律法规及其他要求最新清单2013
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2015最新适用的安全生产法律法规和其他要求清单
序号 法律法规及其他要求事项 法规/标准编号 发布时间 实施时间 颁布部门 相关条款说明 适用部门
1 中华人民共和国宪法  
全国人大常委会
第42条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务、43条中华人民共和国劳动者有休息的权利、46条有受教育的权利和义务、48条男女平等。 公司办
2 中华人民共和国刑法 97年国家主席令83号
全国人大常委会
第133条重大交通事故罪,134条重大责任事故罪,第135条重大劳动安全卫生设施罪,136条危险化学品肇事罪,137条重大工程安全事故罪,146条生产销售不符合要求的产品事故罪。 安全环保科
3 中华人民共和国刑法修正案 中华人民共和国主席令第五十一号
全国人大常委会 一、刑法第134条修改。 安全环保科
二、刑法第135条修改。
三、在刑法第135条后增加一条,作为第135条之一。
四、在刑法第139条后增加一条,作为第139条之一。
4 中华人民共和国劳动法 94年国家主席令第28号
全国人大常委会
促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任 公司办
安全环保科
5 中华人民共和国安全生产法 02国家主席令
全国人大常委会
全文:总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任、附则 安全环保科
6 中华人民共和国消防法 公安部
全国人大常委会
全文:火灾预防、消防组织、灭火救援、法律责任 安全环保科
7 中华人民共和国职业病防治法 2001主席令
全国人大常委会
全文:前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任 安全环保科
8 中华人民共和国妇女权益保障法 92主席令
全国人大常委会
劳动和社会保障权益;第22条
国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利;第23条
禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外;第24条
实行男女同工同酬。条26条
任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护;第27条
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工。条六章
人身权利 公司办
9 中华人民共和国环境保护法 89主席令
全国人大常委会
防治污染和其他公害 安全环保科
10 中华人民共和国工会法 九届全国人大常会24次会议
全国人大常委会
维护职工合法权益是工会的基本职责;第三章
工会的权利和义务 公司办
11 中华人民共和国未成年人保护法 90年国家主席令50号
全国人大常委会
任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。第48条
企业事业组织、人体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 公司办
12 中华人民共和国铁路法 90年国家主席令32号
全国人大常委会
运输危险品必须按照国务院铁路主管部门的规定办理,禁止以非危险品名托运危险品。 安全环保科
13 中华人民共和国道路交通安全法 中华人民共和国主席令
全国人大常委会
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