请问五级伤残赔偿多少钱一次性补偿 怎么补？平均工资3900

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-08 08:16 标签： 工伤五级伤残赔偿标准
　　我一个朋友A在广东省东莞市一家五金模具厂刚工作7天就发生工伤，与工厂就赔偿无法达成一致，现在准备申请劳动仲裁，信息如下：　　1、我朋友A 于日经招聘进入工厂，日开始上班，日发生工伤，右手被压毁伤；　　2、日经东莞市社会保障局认定为工伤；　　3、日经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，需要安装假肢；　　4、工厂没有与A签订书面的劳动合同，没有发过工资；　　5、工厂招聘时，A有在一张招聘录用方面的文件，上面有提到每月底薪3300月，但该份文件由工厂掌握，A没有该文件的任何证据；　　6、据A了解，该工厂里与A同等岗位的员工工资平均在3900元左右，但A没有证据证明；　　7、A工伤住院大约50天，工厂没有安排人进行照顾护理，由A 的老婆照顾护理；　　8、A工伤住院医疗费用已经由工厂支付；　　我的问题是：　　1、以上情况，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪按哪种工资计算可能性大：3300元，3900元，东莞市职工月平均工资2138元，还是东莞市最低工资标准1300元？　　2、本人工资怎么来取证？　　3、停工留薪可不可以按《劳动合同法》82条规定的没签合同，双倍计发？　　4、A 住院期间50天，由A的老婆照顾和护理，其护理费该不该由工厂支付？　　5、该情况，A 可不可以主张 工厂赔偿后续康复费和营养费？如果可以，主张的赔偿费用标准是多少？　　6、A还可以主张什么样的赔偿费？
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　　帖子沉的太快了，跪求达人指点!　　
　　赶快找律师咨询，维护权益
　　回复第2楼(作者:@白天叫的猫 于
09:13)　　赶快找律师咨询，维护权益　　==========　　谢谢　　
　　第二个问题：您朋友的工资是通过什么方式收到的？现在一般是通过银行卡，可以去查汇款记录。　　第三个问题：我并不觉得您朋友和工厂之间存在合同法82条规定的关系。　　第四个问题：根据《中华人民共和国劳动者权益保护法》第七条第二款　　第二项 b.到指定医院治疗，包括旧伤复发或评残后继续治疗所需挂号费、医疗费、路费全额报销，经医院和上级主管部门批准转外地治疗，其所需交通费、食宿费等按因公出差标准报销；　　第三项c.工资、奖金照发；　　第四项d.住院期间，按有关规定发给伙食补贴，经医院确定需护理的，按医院护工标准发给护理费；　　第五项e.企业不能解除劳动合同。　　规定可以要求护理费，还有各种伙食津贴，交通费等（关于住院花费的所有）　　第五个问题第六个问题见第四个
　　回复第4楼(作者:@hf 于
20:15)　　第二个问题：您朋友的工g资是通过什么方式收到的？现在一般是通过银行卡，可以去查汇款记录。　　第三……　　==========　　谢谢啦，他没领过工资　　
　　回复第5楼(作者:@夜幕的橘子 于
21:50)　　一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
这三金才是赔偿的主要金额
你伤……　　==========　　现在就是纠结，可能是按东莞平均工资赔偿，这个就少很多了， 一只手没了啊　　
　　楼主你好，本人在一家化纤厂承包了厂内的化纤用品运输，九月初时在厂内　　装料（货物）时，由车顶滑落，致双足跟骨粉碎性骨折，由于没有签定任何合同之类的文件，请问这算工伤么？且本人不是厂内职工，有无相关的法律法规或条例规定？住院期间厂里无任何探望及慰问，现在索性不闻不问，想撇清关系，这能得到赔偿么？有无相关规定。谢谢！请尽快回我！非常感谢！　　
　　回复第9楼(作者:@回不了年少 于
20:40)　　楼主你好，本人在一家化纤厂承包了厂内的化纤用品运输，九月初时在厂内　　装料（货物）时，由车顶滑……　　==========　　不知道啊，帮不了你，我也在求助　　
　　你不必为工资举证犯愁，在双方都不能举证情况下，按当地上年人均月收入计算，但你依然主张3500元/月，因为是举证责任倒置，不会因为你不能举证工资而按最低工资标准计算。
　　14.路过留香~~~
　　找当地劳动保障执法部门，他们管这方面
　　有无劳动合同并非工伤赔偿的唯一条件，需要仲裁的是劳动关系。按照您所讲的，假如属实，确认劳动关系不成问题。伤残等级在工伤补偿中的作用微乎其微，伤残等级在人身损害赔偿中属于被抚养人的取值比例。工伤补偿中的重要标准是劳动能力鉴定，劳动能力决定补偿数额。各省都有工伤保险条例实施标准，应该与之对应。您的案子当然也存在双赔的可能，一是工伤，二是人身损害，要具体解析。
　　如果要认定工伤，首先要到劳动关系所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁，第一步，确认劳动关系，这是进行工伤的必经程序；第二步，一旦劳动关系确定，则进行工伤认定，由劳动行政主管部门确认是否属于工伤，是否构成劳动能力伤残等级；第三步，就是到劳动仲裁委员会进行工伤赔偿了。　　因此，工伤大体上就是三个步骤，具体细节如果需要也可以咨询我。宁波项律师，电话
　　两个白痴爬上一棵果树，一人不慎掉到地上，他对树上的人说：“你咋没掉下来？”树上的人回答：“说你白痴你还不认，我还没熟呢！”
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