万1.5佣金挑战成本价 券商2017年年初揽客大战再起
股票佣金的任何风吹草动都会挑动股民的神经。自金融兴起以后，近两年来，券商在抢客大战中早已进入白热化状态。值得一提的是，从日起，投资者开户上限从20户下调至3户，这让各大券商争夺客户资源的压力进一步加大。近日，某大券商有营业部抛出万1.5(佣金率万分之一点五)开户活动。虽然宣称只是小规模推广，但这一超低佣金率再次引发业界的震动和议论。某不愿具名的券商业内人士向《每日经济新闻》记者透露，“万2佣金基本是券商的成本价，万1.5已经是跌破成本线。如果大规模铺开肯定会继续对行业产生影响。”另一位券商营业部人士则表示，现在客户佣金总体水平为万2.5到万3之间，且以万3为最多。但是也有极少部分优质客户，营业部会给予低于万2的佣金水平，不过这要结合资产量、交易量来看，且营业部不会主动降佣，而是需要客户主动申请后，营业部再向总部申请审批。不过，这位营业部人士同时表示，目前来看，一人三户政策对2017年年初的开户数影响不大。“营业部分析，第一在于目前市场环境有所好转；第二则在于本来深圳账户就可以多挂，所以降低了新政影响。此外，江浙地区竞争激烈，佣金率水平已经稳定在较低水平。而偏远地区营业部仍然相对较高，但在互联背景下，也有不少偏远地区客户选择在其他佣金率较低的营业部开户。”据Choice数据显示，2016年前三季度上市券商合计经纪业务收入538.09亿元，占总体营业收入比例的30.35%。截至2016年三季度末，上市券商中多家券商的佣金率均不超过万6.10年佣金战券商市场份额排名天翻地覆：华泰崛起银河下沉每经记者王砚丹每经编辑张海妮券商10年佣金战下来，市场份额排名发生了天翻地覆的变化。市场份额排名大变据统计数据显示，从沪深交易所数据来看，2016年排名前10的券商市场份额均超过3%。其中，以20万亿元的成交额、7.87%的市场份额居第一；上升2位，以5.70%的市场份额排名第二；下降1位，以5.44%排名第三；第四名是2015年的老三银河证券，市场份额为4.83%。而在十年前的2006年，市场份额数据是这样的：银河证券以6.94%排名第一；国泰君安则以6.38%、申银万国以5.12%排名第二、第三；第四位略低于申万，达到5.11%；而现在的冠军华泰证券当年只有3.18%的市场份额，位列第九。上述枯燥数据背后是长达10年的佣金争夺大战。在经纪业务上，券商之间的竞争相比10年前，已经是只多不少。除极少数券商外，之前占比较大的券商面临着份额被蚕食的窘境，排名靠前的券商们的垄断程度在下降。此种情况的出现，与中小券商在资本金扩张后，将募集资金用于争抢市场份额也有莫大的关系。如2009年曾进行了一次配股，公司当时就宣布，募资的具体用途第一点就是“优化公司营业部布局，加强公司网点建设”，理由就是“营业网点是零售业务发展的基石，营业网点数量和布局决定了零售业务的业务半径”，并在当时提出了三年营业部数量达到100家的目标。在牛市中，券商佣金率下降，尚可以通过以量补价弥补，但在熊市中往往造成业绩和股价“双杀”。最典型的是2010年。根据有关数据统计显示，2010年已上市券商平均佣金率为0.924‰，而2009年市场平均佣金率为1.232‰。而当年券商板块除了停牌多年后复牌的广发证券(前身为延边公路，利用其股改实现上市)以及当年10月上市的，有13只个股股价出现下跌，11只跌幅超过30%。2010年股价跌幅最大，高达48.77%。2016年前三季度上市券商合计经纪业务收入为538.09亿元，占总体营业收入的比例已经降至30.35%。业内：佣金率仍有下行空间但将趋缓那么，券商业内对于未来的经纪业务前景如何看待？近期国泰君安的H股招股预披露文件透漏出一些端倪。国泰君安在H股招股预披露文件中明确指出：“我们未必能维持零售经纪业务的经纪费手续费及佣金收入和利息收入。”原因有三：“第一，市场成交量波动。第二，经纪交易佣金费率下降。我们若干竞争对手近年来大力推广网上经纪服务，并且不断降低零售经纪佣金率。倘若更多竞争对手扩展网上经纪业务，行业的零售经纪佣金费率或进一步降低。第三，证券经纪服务供应增加……中国证券营业部数量由日的5785家大幅增至日的8861家。此外，投资者获准开设证券账户的数目变化会导致使用我们经纪服务的客户或该等客户的交易量减少，这对我们挽留现有客户及吸引新客户是个重大挑战。”某券商行业分析师也对《每日经济新闻》记者表示，从目前情况来看券商佣金率仍有下行空间，但是降幅将会收窄，速度也会放缓。国开证券则指出，预计2017年互联网金融和一人一户放开对经纪业务的冲击还将持续，行业佣金率还存在下行空间，但是对传统业务的影响将不断削弱。2017年经纪业务的竞争将高度回归金融本质属性，以互联网为代表的工具性红利的发展空间极其有限。因此，经纪业务竞争将更多地集中在存量市场和存量客户层面，为进一步提高客户黏性、挖掘存量客户价值，经纪业务的发展重点是继续推进个人业务向高附加值的财富管理转型。【牛人大赛】快来腾讯证券官号（qqzixuangu）参赛啦！点击“话费天天送”，话费、电脑大派送，更有三重奖等你拿！
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值得一提的是，从日起，投资者开户上限从20户下调至3户，这让各大券商争夺客户资源的压力进一步加大。近日，某大券商有营业部抛出万1.5开户活动。虽然宣称只是小规模推广，但这一超低佣金率再次引发业界的震动和议论。
每经记者 王砚丹 黄霞 每经编辑 张海妮
股票佣金的任何风吹草动都会挑动股民的神经。自互联网金融兴起以后，近两年来，券商在抢客大战中早已进入白热化状态。
值得一提的是，从日起，投资者开户上限从20户下调至3户，这让各大券商争夺客户资源的压力进一步加大。近日，某大券商有营业部抛出万1.5（佣金率万分之一点五）开户活动。虽然宣称只是小规模推广，但这一超低佣金率再次引发业界的震动和议论。
某不愿具名的券商业内人士向《每日经济新闻》记者透露，&万2佣金基本是券商的成本价，万1.5已经是跌破成本线。如果大规模铺开肯定会继续对行业产生影响。&&&&
另一位券商营业部人士则表示，现在客户佣金总体水平为万2.5到万3之间，且以万3为最多。但是也有极少部分优质客户，营业部会给予低于万2的佣金水平，不过这要结合资产量、交易量来看，且营业部不会主动降佣，而是需要客户主动申请后，营业部再向总部申请审批。
不过，这位营业部人士同时表示，目前来看，一人三户政策对2017年年初的开户数影响不大。&营业部分析，第一在于目前市场环境有所好转；第二则在于本来深圳账户就可以多挂，所以降低了新政影响。此外，江浙地区竞争激烈，佣金率水平已经稳定在较低水平。而偏远地区营业部仍然相对较高，但在互联网金融背景下，也有不少偏远地区客户选择在其他佣金率较低的营业部开户。&
据东方财富Choice数据显示，2016年前三季度上市券商合计经纪业务收入538.09亿元，占总体营业收入比例的30.35%。截至2016年三季度末，上市券商中多家券商的佣金率均不超过万6。
10年佣金战 券商市场份额排名天翻地覆：华泰崛起 银河下沉
每经记者 王砚丹 每经编辑 张海妮&
券商10年佣金战下来，市场份额排名发生了天翻地覆的变化。
市场份额排名大变
据Wind资讯统计数据显示，从沪深交易所数据来看，2016年排名前10的券商市场份额均超过3%。其中，华泰证券以20万亿元的成交额、7.87%的市场份额居第一；中信证券上升2位，以5.70%的市场份额排名第二；国泰君安下降1位，以5.44%排名第三；第四名是2015年的老三银河证券，市场份额为4.83%。&&&
而在十年前的2006年，市场份额数据是这样的：银河证券以6.94%排名第一；国泰君安则以6.38%、申银万国以5.12%排名第二、第三；第四位广发证券略低于申万，达到5.11%；而现在的冠军华泰证券当年只有3.18%的市场份额，位列第九。
上述枯燥数据背后是长达10年的佣金争夺大战。在经纪业务上，券商之间的竞争相比10年前，已经是只多不少。除极少数券商外，之前占比较大的券商面临着份额被蚕食的窘境，排名靠前的券商们的垄断程度在下降。
此种情况的出现，与中小券商在资本金扩张后，将募集资金用于争抢市场份额也有莫大的关系。如长江证券2009年曾进行了一次配股，公司当时就宣布，募资的具体用途第一点就是&优化公司营业部布局，加强公司网点建设&，理由就是&营业网点是证券公司零售业务发展的基石，营业网点数量和布局决定了零售业务的业务半径&，并在当时提出了三年营业部数量达到100家的目标。
在牛市中，券商佣金率下降，尚可以通过以量补价弥补，但在熊市中往往造成业绩和股价&双杀&。
最典型的是2010年。根据有关数据统计显示，2010年已上市券商平均佣金率为0.924&，而2009年市场平均佣金率为1.232&。而当年券商板块除了停牌多年后复牌的广发证券（前身为延边公路，利用其股改实现上市）以及当年10月上市的兴业证券，有13只个股股价出现下跌，11只跌幅超过30%。海通证券2010年股价跌幅最大，高达48.77%。
2016年前三季度上市券商合计经纪业务收入为538.09亿元，占总体营业收入的比例已经降至30.35%。
业内：佣金率仍有下行空间但将趋缓
那么，券商业内对于未来的经纪业务前景如何看待？近期国泰君安的H股招股预披露文件透漏出一些端倪。
国泰君安在H股招股预披露文件中明确指出：&我们未必能维持零售经纪业务的经纪费手续费及佣金收入和利息收入。&原因有三：&第一，市场成交量波动。第二，经纪交易佣金费率下降。我们若干竞争对手近年来大力推广网上经纪服务，并且不断降低零售经纪佣金率。倘若更多竞争对手扩展网上经纪业务，行业的零售经纪佣金费率或进一步降低。第三，证券经纪服务供应增加&&中国证券营业部数量由日的5785家大幅增至日的8861家。此外，投资者获准开设证券账户的数目变化会导致使用我们经纪服务的客户或该等客户的交易量减少，这对我们挽留现有客户及吸引新客户是个重大挑战。&
某券商行业分析师也对《每日经济新闻》记者表示，从目前情况来看券商佣金率仍有下行空间，但是降幅将会收窄，速度也会放缓。
国开证券则指出，预计2017年互联网金融和一人一户放开对经纪业务的冲击还将持续，行业佣金率还存在下行空间，但是对传统业务的影响将不断削弱。2017年经纪业务的竞争将高度回归金融本质属性，以互联网为代表的工具性红利的发展空间极其有限。因此，经纪业务竞争将更多地集中在存量市场和存量客户层面，为进一步提高客户黏性、挖掘存量客户价值，经纪业务的发展重点是继续推进个人业务向高附加值的财富管理转型。&
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北京: 010-， 上海: 021-， 广州: 020-， 深圳: 9， 成都: 028-海通证券佣金探底至万1.2 监管层似乎不乐见佣金战|券商|佣金|佣金率_新浪财经_新浪网
　　继网上开户的佣金费率低至万分之2.5成为常态后，证券行业的佣金率仍处于下滑通道。近日，国内一线券商某营业部甚至给普通账户开出了万1.5的佣金；如果资金量达到一定程度，佣金率可以进一步下调至万1.2。
　　上海一位投资顾问李明（化名）向《国际金融报》记者表示，“万1.5佣金基本是券商的成本价，对券商来说根本就不赚钱，万1.2更是跌破成本线，纯属给客户免费服务。”
　　“地板价”赚吆喝
　　为抢夺客户资源，各家券商纷纷在佣金率上做足了功夫，一场价格战已然引爆。
　　《国际金融报》记者走访多家券商发现，目前，网上开户万分之2.5的佣金率已经成为常态。而这一佣金率只是公开价，经过讨价还价，很多营业部能根据客户的资金量、交易量等情况给到万分之2，甚至更低。
　　“去年下半年起甚至券商开出万分之1.5的低佣。”李明告诉记者，“通常针对资金足够大，交易比较频繁的客户。”
　　降佣的势头似乎还没止步的迹象，海通证券近日传出消息，其旗下的部分营业部已经向普通客户给出万分之1.5的低价。该券商某营业部的客户经理告诉记者，“万分之1.5的低佣对资金量和交易量没有要求，开户完打完回访电话后，当天佣金就能调整到位。如果拥有一定的资金量，可以下调至万分之1.2。”
　　上述客户经理告诉记者，此轮降佣主要目的是推广券商APP客户端，“我们不靠佣金赚钱，现阶段主要希望吸纳更多的大众投资者到APP上”。
　　佣金也就是证券商代理委托买卖成交后的手续费。不过佣金一部分将成为券商的证券经济业务收入，另一部分作为“规费”，将上缴给相关部门。据记者了解，目前券商要将万分之1.2要交给国家，包括税收、中登公司、交易所和投资者保护基金。
　　也就是说，如果佣金是万分之1.5的话，买一万元股票交1.5元佣金，其中1.2元交给国家。如果佣金低至万分之1.2的话，只能覆盖到成本，在某种程度上几乎“砍掉”了经纪业务收入来源。
　　经纪业务“一哥”落榜
　　为何一线券商愿意不计成本地进行开户？事实上，自互联网金融兴起以后，近两年来，券商在抢客大战中早已进入白热化状态，经纪行业正在经历颇为激进的降佣潮。
　　不过，中国证券业协会公布的2016年度证券公司代理买卖证券业务收入排名值得关注。在2015年以113亿代理买卖证券业务净收入排名行业第7的在扣除业务规模的万分之2.5后，2016年已经跌出了行业中位数以上排名。在协会公布出的前47家证券公司中，银河证券、和位居前三，华泰证券则消失在榜单中。
　　但事实上，华泰证券的经纪业务近年来稳居龙头。Wind数据显示，今年7月华泰证券以约1.59万亿股基成交额，7.64%的市场份额居各大券商首位，领先地位难以撼动。
　　为何身为经纪业务“一哥”，华泰证券却未能“榜上有名”？
　　原来，在2017年券商分类评级中，证监会对部分原有业务排名的加分指标进行了修订。其中经纪业务的排名将按照“代理买卖证券业务净收入-股票基金交易额×万分之2.5”后的金额计算。
　　上海某大型券商内部人士表示，这项评级指标较此前调整幅度较大，“计算排名时要在收入中扣除业务规模的万分之2.5，这就是想看刨去券商以低佣金招揽来的客户，在经纪业务方面真实的竞争力如何。万分之2.5是监管强调的行业底线，低于这一标准或被视为恶性竞争”。
　　在采用新的计算方式后，发生券商排名变化也就可以理解了。
　　然而，华泰证券却是业内最早采用低佣金率扩张份额的公司。2017年一季度，华泰佣金率为万分之2.27，行业佣金率为万分之3.67，华泰佣金率为同行的62%。也就是说，同样是完成1亿元股基交易额，华泰获得收入为同行的六成。
　　不过，中信非银分析师田良表示，由于互联网平台有效的服务补位，华泰证券的成本也只有同行的64%。“与同行佣金率驱动的商业模式不同，华泰证券的经纪模式的竞争力在于成本优势。62%的收入，64%的成本，据此华泰的经纪业务利润率应与行业平均水平接近”。
　　在互联网带来的成本降低效应逐渐减弱的当下，华泰的成功模式似乎难以复制。如何在成本、佣金和服务之间取得均衡，一直困扰着券商同时也是行业努力的方向。
　　低佣金模式或到尽头
　　从监管层的态度来看，似乎并不乐见券商一味压低佣金来抢占市场份额。
　　一位接近监管层人士告诉《国际金融报》记者，监管导向并不鼓励无底线的佣金大战和盲目追求业务的绝对规模的行为。疯狂以低价吸引客户的措施，将给行业的健康发展带来不利影响。
　　刚刚过去的2017上半年，在市场交易额偏清淡的背景下，愈演愈烈的价格战让券商经纪业务有些喘不过气来。在部分券商进行佣金混战的同时，也有一些券商选择顶住市场的压力，不参与价格战，始终坚持自身的品牌和服务之道。
　　一家大型券商的经纪业务负责人告诉记者，公司不打算去打佣金战，而是要从专业度和服务上下功夫。“理性的券商不会‘为免费而免费’，纯粹依靠低价获取客户的策略只会让券商沦为交易中介。我们的方向是通过全方位的投资服务以及个性化的专业指导来实现自身的价值。投资者不会选择佣金最低的券商，而会选择为自己提供更好服务和融资平台的券商”。
　　关于经纪业务转型，比较常见的是转向财富管理，或者专业化的产品代销。安信证券首席分析师赵湘怀认为，券商转型关键在于客户分层和提供增值服务。随着中等收入人群的崛起，券商拓展机构客户和高净值客户，开展财富管理业务，将弥补一般交易佣金率的下滑。
　　（国际金融报记者 徐蔚）
责任编辑：马天元 SF180佣金成本不足万1还给经纪人50%提成 这些券商的经纪人打法玩疯了_行业新闻_新闻_期货日报网
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佣金成本不足万1还给经纪人50%提成 这些券商的经纪人打法玩疯了
核心提示：
行业调查来看，佣金战之下，很多经纪人为了完成指标，也在佣金方面对客户进行了最大的让渡，也即不拿分成本部分，也要完成开户完成资产量。但高于上述佣金率，经纪人就有了赚头，这几乎成了券商招揽证券经纪人的最诱人条件，这一模式目前已被业内大量复制。
划定万1.5的成本线，成本线之上的赚头全归经纪人&&你只知道券商招揽经纪人的这个玩法？那就OUT了！
在券商对经纪人开出的最新招揽条件中，万1.5的成本线竟然过时了！最近几天，有券商推出的招募经纪人广告中，对经纪人规定的佣金成本线最低已经跌破万1，到了万0.875。其中一条明确规定是，万1.5以上100%提成和万0.875以上50%提成。
经纪人佣金的成本线(或业绩线)，当然不能简单理解为针对投资者的佣金率。证券公司对经纪人划定的佣金成本线(或业绩线)，与普通投资者的佣金费率是两个概念。对经纪人的成本线，一般包含了券商对成本的评估。举例来说，划定万1.5的成本线，也即券商要拿走的覆盖规费及运营成本的部分是万1.5，至于经纪人与客户谈定的佣金是万2、万3还是万5，券商都要保证拿到最低万1.5的部分，超过万1.5的收入全归经纪人。
行业调查来看，佣金战之下，很多经纪人为了完成指标，也在佣金方面对客户进行了最大的让渡，也即不拿分成本部分，也要完成开户完成资产量。但高于上述佣金率，经纪人就有了赚头，这几乎成了券商招揽证券经纪人的最诱人条件，这一模式目前已被业内大量复制。
据券商中国记者统计，目前已有超过12家券商在大规模招揽经纪人。已经推出APP或微信等线上平台的有九州证券经纪宝、第一创业证券的终极经纪人、东方财富证券的东方理财师、国海证券的全民推、江海证券的经济圈、民生证券的民生掌权掌赢、长城证券的长城长等。另外，暂未推出线上平台的广发证券、东莞证券、平安证券和兴业证券也在大规模招揽经纪人。
经纪人成本线低到万1之下
佣金成本线划到万1以下的券商是哪家？
东方财富证券在经纪人一站式互联网工作平台--东方理财师上打出&招募证券经纪人，挑战百万年薪&的诱人广告，并给出四大超强福利：
1、挑战高薪：推荐客户开户，万1.5以上100%提成(上海、河北为万0.875以上50%提成)
2、自由展业：不打卡不坐班，工作轻松无压力
3、极速签约：在线注册，便捷高效，到期自动续签
4、账户透明：收入日清月结，不拖欠
这是继第一创业证券&终极经纪人&和九州证券&经纪宝&之后又一个经纪人平台新模式。值得注意的是，相比&终极经纪人&和&经纪宝&，东方财富证券的东方理财师给出两种提成方式：万1.5以上100%提成和万0.875以上50%提成。
无论是万1.5以上100%提成还是万0.875以上50%提成，东方财富证券的提成比例都要比过往提成比例要高。据券商中国记者了解，目前行业较为普遍的提佣做法是基于客户交易额，按一定佣金率给予经纪人30%-70%不等的提成。
在东方理财师的微信公众号平台上，记者还找到收入计算器，可比较在传统券商的佣金收入以及签约东方财富证券之后的佣金收入变化。
为吸引经纪人的加盟，东方财富证券还免费送经纪人和经纪人客户Choice、短线雷达、Level-2等产品。
此外，如果经纪人推荐好友一起加盟，还可以获得50元/人的认证奖。若推荐的好友完成签约后，好友名下所有客户产生交易，还可以获得伯乐现金奖，奖金不设上限。
东方财富的客户规模考核导向
东方财富证券大举扩招经纪人的做法已经非常清晰。
&到2018年，东方财富的战略还是以客户规模为主，立足于经纪业务。&东方财富相关负责人曾对券商中国记者明确表示。
一位离职不久的东方财富证券华东地区营业部前负责人告诉券商中国记者，目前东方财富不考核收入，但考核市占率，开户数指标很重。
除了招聘经纪人，东方财富证券也依靠融资融券扩大市占率。西藏证监局曾特批东方财富证券拉萨察古大道证券营业部、拉萨察古大道第二证券营业部、拉萨金珠西路第一证券营业部、拉萨金珠西路第二证券营业部4家营业部开展线上开通融资融券业务，也即客户在手机APP上就可以开通两融业务。
&东方财富对两融业务很重视，今年集团下了很重的指标，每家营业部完成的两融开户数要达到存量客户数的10%。这基本很难完成。&上述原东方财富证券华东地区营业部负责人说。
东方财富证券一直是互联网券商的代表。2015年东方财富收购西藏同信证券后，以&互联网导流+低佣&模式迅速导流变现，成为后起之秀。
从去年底开始，这家互联网基因券商提出加强对线下布局。券商中国记者了解到，东方财富证券此前计划是在今年大举布局线下，年底将营业部开到200家。
不过，今年二季度监管层收紧了对新设营业部的政策，不少券商跑马圈地的步伐放慢。东方财富证券也不例外。根据公司年报，2016年底，东方财富证券共有分支机构47家。记者从东方财富证券官网和年报看到。截至目前，东方财富证券共有66家已开业营业部(包括7家分公司)，较2016年底47家分支机构仅新增了19家。
&经纪人是券商线下获客的重要渠道，有新设营业部更是如此。&上海一家中小券商资深经纪业务人士表示。
经纪人打法到底怎么玩
&万1.5佣金业绩线之上赚多赚少归自己&、&上班灵活&甚至&年薪可百万&、&日清日结&&&这些诱人的招揽经纪人口号目前已被多家券商采用，证券经纪人的争夺战更加暗流涌动。
2016年3月，新锐券商九州证券一款针对证券经纪人的线上平台经纪宝上线， &划定万1.5的成本线，之上提成全部归经纪人模式&的模式一度在业内引发争议，吐槽也大有人在。
九州证券为经纪人划定了万1.5的成本线，至于投资者具体的佣金比例，只要不低于经纪人执业所在地监管机构、自律组织的规定，由经纪人和投资者自行协商。
作为行业新兵，九州证券采取这一发展模式的逻辑在于，借发展经纪人模式来吸引更多客户，进而提供专业、多样、全面的证券金融服务来留住客户并创造收入，如代销各类金融产品、融资融券等，以此来改善、提高公司的收入水平。
对于经纪人的大幅让利，让九州证券几乎让渡了全部经纪业务收入来源。九州证券之后，第一创业证券于2016年7月份推出了针对经纪人的线上工作平台，名为&终极经纪人&。同样是为经纪人划定了万1.5成本线，之上收入全部归经纪人，且终极经纪人在业内较早对经纪人实现了&日清日结&。
最近，时至上线一年之计，第一创业证券终极经纪人上线了3.0全新版本，更加侧重于经纪人签约入职后深度需求的满足，涉及经纪人营销激励、服务支持、技能培训、职业发展等多个方面。
据券商中国记者了解，第一创业证券为经纪人打造了各种丰富的营销奖励活动。单单是奖项就有开户奖、资产引入奖、沉默户激活奖、经纪人推荐等各类不同维度奖励。第四季度的营销活动更是尤为抢眼，仅经纪人推荐单项单人最高奖励就达10万。另外，第一创业证券也确认，经纪人在签约时可自行选择使用万1.5模式的底佣提成制，也可以选择传统的比例提成制。
九州证券的经纪宝和第一创业证券的终极经纪人，让两家新锐券商在证券经纪人的争夺上大PK，甚至一度出现经纪人的摇摆跳槽。
两家券商对经纪人的争夺成效明显。数据显示，两家公司在相关APP上线之后，几乎一年左右的时间内，证券经纪人数量已经超越了绝大多数的传统券商，甚至冲进了行业前十。
据中国证券业协会的统计，目前整个行业共拥有91568名证券经纪人，其中数量最多的为海通证券，拥有证券经纪人数量达到6196名，排在第二名的为九州证券，证券经纪人数量为4658名，第一创业证券拥有证券经纪人数量达到1983人，排名在行业第十位。
其他证券经纪人数量位居行业前列的券商还有：申万宏源证券、方正证券、光大证券、招商证券、长江证券、国泰君安证券、中信建投证券。
多家券商加入经纪人招揽大军
东方财富证券的东方理财师作为&经纪宝&和&终极经纪人&的追随者，为了招揽经纪人，同样打出了&万1.5以上100%提成&、&自由展业&、&日清日结&甚至&在线签约&等口号。
更为扎眼的是，东方财富证券在挑战高薪中，除了开出&推荐客户开户，万1.5以上100%提升&之外，另外划出的成本线已经跌破了万1，因为其后的括号几个小字&上海、河北为万0.875以上50%提成&。
在大举招揽经纪人上，东方理财师并不是唯一追随者。划定佣金业绩线，在此之上大幅度提升经纪人奖励比例，也即&底佣提成制&的模式在券商行业已被大量采用。
据券商中国记者此前统计，目前已有超过12家券商在大规模招揽经纪人。其中已经推出APP或微信等线上平台的有九州证券经纪宝、第一创业证券的终极经纪人、东方财富证券的东方理财师、国海证券的全民推、江海证券的经济圈、民生证券民生掌权的掌赢、以及长城证券的长城长，另外，暂未推出线上平台的广发证券、东莞证券、平安证券和兴业证券也在大规模招揽经纪人。
在互联网浪潮之下一度被无视的证券经纪人因何又热了？特别是像东方财富证券这类更为注重线上客户导流的互联网券商，也加入了线下经纪人招揽大军。
&互联网渠道红利，人口红利已经过去，目前行业大局就是存量博弈。自然，人和人的关系才是核心竞争力。&这是一家已推出经纪人线上平台的券商人士的说法。