如何提高企业党建工作水平_百度知道
如何提高企业党建工作水平
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强化核心意识，充分发挥企业党组织的政治优势“无论中央企业领导体制、经营机制、产权结构和治理结构如何变化，都要始终坚持党对企业的领导，充分发挥党委政治核心作用。”这说明企业的体制机制虽然变了，但企业党组织的政治核心地位始终没有变，这是由我们党的执政地位、企业中存在公有资本特别是维护混合所有制企业多元主体利益的特殊需要所决定的。在混合所有制企业发挥政治核心作用，主要是保证企业发展方向、参与重大问题决策、落实党管人才原则、加强对企业领导人员的监督、维护职工的权益，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。强化服务意识，始终围绕企业中心任务开展工作混合所有制企业党建工作的谋划、推进、考核都要围绕经营管理和“第一要务”发挥作用，要把解决企业生产经营和改革发展中的问题，作为发挥党组织和党员作用的重要舞台，把工作业绩作为检验党建工作成效的根本标准，努力促进生产经营目标的实现；要努力建设服务型党组织，紧紧围绕企业生产经营开展服务，在服务中使党组织和党员队伍实现有为、有位、有威，始终当好科学发展的组织者、推动者和实践者。强化协调意识，切实维护不同群体的利益基于产权多元化特性，混合所有制企业党组织关键要在协调各种关系中发挥自己独特的作用，如处理好与董事会的关系，发挥在企业重大决策中的“参与者”作用；处理好与经理层的关系，发挥好在执行党的政策、法规方面的“监督者”作用；处理好各种利益群体之间的关系，发挥好“向心力”作用。多元利益主体在实现共同利益的过程中，不可避免会有利益的分歧和冲突，当各投资主体之间发生矛盾时，企业党组织要防止一切侵害企业投资者和企业员工的正当权益的行为发生，要从企业的整体和长远利益的高度进行沟通协调，做到企业利益、股东利益和职工利益的有机统一，在实现企业和谐发展的同时，不断扩大党的群众基础。强化引领意识，注重调动员工的积极性和创造性企业管理的本质是对人的管理，党建工作作为企业价值链的一个重要环节，不管在什么所有制企业中功能和作用都是相同的。党建和思想政治工作主要是做人的工作，通过对职工先进理念的灌输和思想引领，凝聚人心、鼓舞士气，促进个人价值和企业价值的统一。在这个过程中，党组织的一个重要职能，就是抓好职工队伍的思想道德建设和人才队伍的培养，促进员工观念的更新和整体素质的提高，为企业发展提供人才支持和智力保障，促进企业健康稳定和可持续发展。强化法规意识，坚持依法开展党组织活动现代企业制度的建立和完善，企业产权关系清晰化、投资主体多元化、治理结构规范化、管理运作标准化对企业党组织发挥作用的途径、党建工作的运行规则和方式方法提出了新的要求，企业党组织既要按照《党章》落实各项组织生活，又要遵循《公司法》的各项章程，坚持党组织的一切活动在企业法定的制度和体制框架内进行，自觉支持、维护和保障企业法人治理结构的权威。同时，还要不断完善新的环境条件下企业党组织的工作制度，克服盲目性、减少随意性，不断提高党建工作的针对性和有效性。
理财规划师
提高国有企业党建科学化水平是一项长期的战略任务，也是一项复杂的系统工程。当前，应重点解决制度保障、考核评价、队伍建设等方面存在的问题。深化党建工作制度建设。《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，为新时期做好国有企业党建工作提供了基本遵循。应当看到，国有企业的实际情况千差万别，党建工作参差不齐，贯彻落实好《意见》，需要继续完善针对性、可操作性强的配套制度，从内容、途径、方法等方面建立保障机制。建立健全党建工作考核评价体系。随着现代企业制度的建立，国有企业的考核评价体系日臻完善。但就党建工作而言，许多企业尚未建立考核评价体系，已建立的大多处于自发探索阶段。为把“软指标”变成“硬任务”，有必要研究制定统一的国有企业党建工作考核评价办法，改进和规范评价内容、标准、方法与结果运用。党建工作考核可结合企业年度和任期考核开展，将考核评价结果纳入企业领导班子及领导干部经营业绩考评体系，与班子评价、干部任免、薪酬待遇、评先评优等工作紧密挂钩，确保党建考核的整体性、科学性、权威性。培养高素质党务干部队伍。根据国有企业实际，制定出台相关规章制度，明确党的工作部门的设置和人员编制，在职级晋升、教育培训、薪酬福利等方面给予全面考虑和合理满足，切实为这些部门和人员解决实际问题，充分调动党务干部的工作积极性。结合企业实际制定中长期党务干部队伍发展规划，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，建立和完善党务干部选拔使用和考核评价机制，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的党务干部队伍。
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提升企业党建科学化水平的几点思考
加强和改进新形势下党的建设提升企业党建科学化水平，必须全面贯彻党的十八大关于党的建设总体部署，着眼中国特色社会主义事业长远发展，增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性、纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务性、创新性的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的十八大提出的全面提高党的建设科学化水平的总体要求，涉及到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等各个领域、各个方面,我们认为，提升企业党建科学化水平，应该从以下几个方面着手。
一、认清形势，坚持党对国有企业的政治领导
国有企业肩负着自身的经济、政治、社会、文化责任，经济责任：国有企业是社会主义经济基础；政治责任：国有企业社会主义方向的保证；社会责任：国有企业是社会和谐稳定的重要力量；文化责任：国有企业先进思想道德文化的阵地。党的政治领导是发挥政治核心作用的具体体现。首先，政治领导就要参与企业重大问题处理、重要事项决策、重要人事任免等重要事项；就要对企业党风廉政建设状况进行有效监督；就要保证企业职工的各项合法权益得到落实；就要做好企业精神文明和思想政治工作。其次，要注重坚持围绕企业中心开展工作，企业党建要有利于解决制约企业发展的体制机制问题，要有利于健全现代企业制度的各项规章制度，要有利于调动企业各方面的生产积极性，要有利于提升企业核心竞争力。第三是坚持遵循企业发展规律的原则。遵循规律是企业党建持续发展的基本要求。把党的组织机构设置、职责分工、工作任务融入企业管理体制、管理制度、管理规范中。注意研究企业自身特点，推进企业党建创新，坚持通过党建工作促进企业责任得到落实。
二、把握时代脉搏，不断探索新时期企业党建工作新方法、新途径，为企业发展提供政治保证
做好新时期企业党建工作，一是要认识到党的建设科学化决不是否定过去，一切从头来，而是要坚持马克思主义的立场观点方法，弄清哪些是先进的、科学的，对不先进不科学的，采取针对性措施予以改进和完善；要紧跟时代脉搏，与时俱进，创新基层党组织建设的工作方法和途径。坚持用创新的精神不断研究新情况，解决新问题。要善于抓住观念创新、方法创新和制度创新这个重点，突破传统的思维定势、工作模式和常规运作方式，不断探索具有时代特征、符合基层实际的有效方法和途径，使基层组织建设体现时代性，赋予创造性。基层党组织的活动方式，应当以如何更好地发挥党员的模范带头作用、提高党组织的凝聚力和战斗力为中心，根据时代的发展和党员队伍的变化，因地制宜、因时制宜地进行改革创新。
二是推进党的建设科学化，必须结合党在各个阶段的中心任务，从实际出发，加强改革创新和实践探索，使党的建设把握规律性、富于创造性、体现科学性。党的基层组织建设，要坚决破除就党建抓党建的务虚作法，牢固树立围绕经济建设抓党建、抓好党建促发展的观念，坚持以经济建设为中心，认真落实全面、协调、可持续的科学发展观。
三是要以思想政治建设为重点，进一步增强领导班子和干部队伍贯彻落实科学发展观的综合素质。要结合“两学一做”学习教育活动，教育干部、党员树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，在思想意识上对科学发展观实现新的升华；要以贯彻落实党的路线方针政策为主题，教育干部、党员深学履行岗位职责的业务知识，广学经济、科技、法律等各方面知识，用足、用好、用活上级政策，立足实际，创造性地开展工作；要以加强执政能力建设为主线，教育干部强化战略意识，突出工作重点，善于科学决策，努力增强驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和按照科学规律办事的能力。党的建设科学化不是静止的，而是一个动态的过程，今天科学，不等于明天科学，更不等于永远科学，需要与时俱进，不断研究和探索。
三、持续加强和改进企业思想政治工作，为企业发展提供精神动力
国有企业党建科学化实施过程中必须有科学理论做指导，用科学方法支撑。国有企业党建科学化的关键是要把握共产党执政规律、自身建设规律和国有企业在市场经济条件下的发展规律，并按照规律要求形成体制、机制、原则、方法、考核体系等实际工作规程。思想政治工作是我们党的生命线，是我们党的优良传统，是我们克敌制胜、战胜困难的重要法宝，无论是革命战争年代还是在和平建设时期，思想政治工作都发挥了极其重要的作用。而且国有企业关系国计民生、关系社会主义制度、是共产党执政的主要经济基础，国企职工是共产党执政的主要阶级基础。随着改革开放的不断深入，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式的日趋多样化，思想政治工作显得尤为重要，因此，做好新形势下企业思想政治工作，是企业党组织的重要任务之一。
做好新形势下企业党建工作，思想政治工作者首先要加强理论学习，提高理论素养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话。还要认真学习现代科学文化知识，用先进的理论和科学知识武装自己的头脑，做到“肚里有货、心里不慌”。
二是要加强思想改造，改善自身形象。古人云：“坐而言之，不如起而行之”。思想政治工作者、特别是领导干部的模范带头作用和高尚的人格是做好思想政治工作的基础。为此，思想政治工作者要加强对自身世界观、人生观、价值观的改造，只有这样，才能做到理直气壮，无畏无惧。
三是要构筑起社会、单位、家庭三位一体的教育管理机制，做好职工八小时以外的思想政治工作。家庭作为社会组成的最小单位，最能掌握家庭成员的思想动态，家庭成员间的思想政治工作也往往最及时、最有效。
四是要抓物质投入，提高思想政治工作的科技含量。随着电子、信息技术的迅猛发展，职工民主参与意识的增强，传统的“灌输式”、“填鸭式”甚至“命令式”教育已不能适应思想政治工作有效开展的要求，要从以下两个方面予以突破。
(一)实现教育的“电教化”。现代人的生活节奏明显加快，新闻媒体、互联网上的信息已成为人们了解和掌握党的方针政策的重要渠道，对职工的思想影响越来越大。为此，要因势利导，加大投入，加强阵地建设，充分发挥现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、视听方便的优势，适时引入“互联网+”的教育模式，进行“开放性”教育，改进以往就事论事、照本宣科的“封闭式”教育模式。
(二)实现教育的“互动化”。单纯的为教育而教育很难取得成效，甚至会适得其反。只有多开展座谈讨论、批评与自我批评，让干部、职工参与“互动式”教育，才能事半功倍。例如：有组织地开展网上论坛、网上调查、学习心得交流、主题讨论会、主题笔会等等，让职工在交流讨论中提高自身的思想政治素质。（作者系锡林郭勒电业局党委委员、副局长）
(责编：朱明刚、王晓华)
保护物种 先要查清“家底”
近日，云南省大理林场技术人员在野外巡护过程中，发现珍稀濒危植物“威氏绿绒蒿”。这是大理州境内发现的又一个珍稀濒危植物。丰富多彩的生物世界，如何做到心中有数分类管理？云南省的经验是给物种“上户口”、建健康档案。
全国确定就业扶贫基地1465个
为促进农村贫困劳动力就业，支持开展有组织劳务输出，人社部、国务院扶贫办在各地遴选推荐的基础上，确定了1465家用工规范、社会责任感强的企业作为就业扶贫基地，提供近20万个适合农村贫困劳动力的工作岗位。习近平在延川县文安驿镇梁家河村同村民边走边聊
赵正永走访慰问企业困难职工
习近平手持“三阳开泰”剪纸向全国人民拜年
习近平登上西安古城墙同市民亲切交流
? ? ? ? ? ? ? ?浅谈如何提高基层企业党建工作科学化水平
1在新的形势下,提高党建工作科学化水平的重要性1.1提高党建工作科学化水平是党建工作的本身要求党的十七大明确提出要以改革创新建设全面推进党的建设新的工程,胡锦涛总书记在党的十七届四中全会报告中指出:“加强和改进新形势下党的建设,是全党的重大政治责任。”对进一步加强党的建设提出了新的要求。面对新形势,各基层企业必须重视加强党建工作,而党建工作科学化水平的提高,有助于提高党建工作的效益,从而更有效地促进企业全面推动党建工作。1.2提高党建工作科学化水平有助于继续深入贯彻落实科学发展观十七大明确提出了在全党开展深入学习科学发展观活动,通过开展深入学习实践科学发展观活动,广大党员干部对科学发展观的认识和理解不断深化,推动科学发展的能力有了新的提高,在抢抓发展机遇、推动经济发展、促进企业和谐等方面发挥了先锋模范作用。对于这次开展科学发展观活动,依然存在一些问题,比如:学习实践活动在企业各基层单位之间开展得不够平衡,一些党员、干部对科学发展...&
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一、新形势下提高国有基层企业党建工作科学化水平的重要性(一)提高国有基层企业党建工作科学化水平,是时代赋予党建工作的新要求现阶段世界经济正处于大调整时期,整个世界呈现出多元化发展态势,全球经济体制呈现出深入发展态势,科学技术不断进步。同时,国际金融危机影响仍旧存在,我国国有企业进入到深化改革关键时期,内部呈现出一些新的问题,企业发展阶段性的矛盾与企业发展长期存在的矛盾相互交叉,给国有企业的发展带来前所未有的挑战,这也是国有企业又一次发展的重要机遇。国有基层企业党组织处在我党组织构架的最基层、最前沿,企业生产经营管理任务的落实完成,许多矛盾处理和化解,都离不开基层党组织。在这样的时代情况下,如何实现我国经济快速发展的同时,增强我党现代化建设,特别是我党基层党建工作,成为现阶段党建设的关键所在,同时也是全面提升我党建设总体科学水平的重要时代需求,更是提高国有基层企业党建工作科学化水平的时代依据。(二)提高国有基层企业党建工作科学化水...&
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党的基层组织建设始终是一个与时俱进的发展过程,如何在特定的历史阶段,完成党赋予的历史使命,是基层党建工作的永恒的课题。现阶段,如何运用科学发展观来推动基层单位党建工作,科学把握基层党建工作的规律和特点,是我们亟需回答的问题。笔者结合工作实践体会,就如何提高基层单位党建工作的科学化水平,做以下分析与探讨:1.党建工作科学化的内涵所谓科学化,就是严格按照规律的要求办事。科学化的过程就是用掌握的客观规律指导实践的过程,科学化的本质就是合乎规律[1]。党建工作科学化,就要求我们在充分认识和把握党建工作的特点,充分尊重党建的基本规律来分析问题、开展工作,以实现更好地对主观和客观世界的改造。从这一层面来说,党建工作实践中,如果越能准确反映和充分运用客观规律和要求,党建工作科学化程度越高。2.基层单位党建工作科学化管理的必要性首先,从党组织本身来说,我们国家领导人,党组织历来重视党建工作的科学化。邓小平同志曾指出,党在领导科学社会主义事业中,...&
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近年来,在自治区党委的坚强领导下,西藏高校紧紧围绕培养社会主义新西藏的合格建设者和可靠接班人这个根本任务,抓住“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”这个根本问题,坚定不移地坚持社会主义办学方向,结合实际,凸显特色,大力加强党建和思想政治工作,努力培养“靠得住、用得上、留得下”的合格人才,取得了一定成效,为推动学校的稳定和科学发展、建立现代大学打下了坚实的思想基础和组织基础。一、目前西藏高校基层党建工作面临的形势任务西藏地处边疆,高寒缺氧,地理条件和气候条件较为恶劣,办学本身不易。再加之,西藏高校办学和人才培养面临复杂多变的国际国内环境。做好新时期新形势下的高校党建和思想政治工作,任务尤为艰巨,责任尤为重大。面对新形势、新要求,我认为,西藏高校党建工作的主要任务是:坚定不移地坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,着力加强基层党组织和党员队伍建设,进一步提高高校基层党建工作科学化水平,为...&
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党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》强调,要“进一步巩固和发展公有制经济,鼓励、支持和引导非公有制经济发展”,这一完善社会主义市场经济的重大举措,使已经成为我国经济和社会发展重要力量的非公有制企业实现了更快更大的发展。党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的件事若干重大问题的决定》中指出“全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作的全社会覆盖”,“按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求,探索完善基层党组织设置形式……抓紧在非公有制经济组织建立党组织。”以党的十七大,尤其十七届四中全会为起点,非公有制企业党建工作进入了全面发展的新阶段。在逐渐发展壮大的非公有制企业中,由于其人员构成的多样性,工作形式的易动性,工作环境的特殊性,导致非公有制企业中的部分党员在很大程度上处于散放游离状态,党组织建设和党员教育管理工作产生了新的“盲点”。一、非公有制企业党建的基本状况非公有制企...&
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加强基层党建工作是国有企业深化改革、促进发展、履职尽责、服务群众的现实需要。面对新形势、新任务、新情况,如何进一步加强基层党建工作,推动国有企业科学发展,就成为一个重要而又紧迫的课题。党的十八大明确指出,“形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。”一、充分发挥基层党组织的政治核心作用,引领企业发展方向党建工作是我国国有企业的一项重大政治优势。开展强有力的党建工作,不仅能够统一思想,凝心聚力,推动企业发展,而且能够为企业发展提供坚强的组织保障、思想保障和智力支持,为企业的发展保驾护航。目前,国有企业正在调结构、转方式,处于改革发展的关键时期,各项工作千头万绪,十分繁杂。但越是在这种特殊时期,越要发挥党组织的政治核心和政治引领作用,保证党的理论和路线方针政策的贯彻落实,为企业发展指明方向。党的十八大指出,“以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,是...&
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提高国有企业党建工作科学化水平的几点思考
   来源：重庆市国资委党群工作处&&&&作者：李光琪
党的十八大指出：形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。提高党的建设科学化水平，是我们党自身建设过程中的探索与创新，是新形势下加强和改进党的建设的重大命题和重大任务。我们应该弄清楚党的建设科学化的基本内涵，全面深入地理解和把握其精髓，努力以科学理论指导党的建设，以科学制度保障党的建设，以科学的方法推进党的建设，从理论和实践上不断提高党的建设科学化水平。
一、对党建科学化的基本内涵的初步认识
什么叫科学化？简单地说就是符合客观规律。提高党的建设科学化水平，就是认识规律、发现规律、运用规律的过程，说到底是要更加自觉地把握和运用马克思主义执政党建设规律。在长期的实践中，我们党认真探寻马克思主义执政党建设规律，不断追求党的建设科学化。早在1929年12月，毛泽东在红四军第九次代表大会写的决议《纠正党内的错误思想》一文中，针对党内存在的单纯军事观点、极端民主化、绝对平均主义等各种非无产阶级思想，指出纠正的方法：“主要是教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化、科学化。”邓小平、江泽民、胡锦涛等同志在不同阶段都对推进党的建设科学化作出过论述、提出过要求。比如，2003年胡锦涛同志就提了科学发展观的基本内涵或者说是基本要素，当时只是没有用“科学发展观”这一几字来概括，是在《完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中以完善社会主义市场经济体制的指导原则提出来的：“坚持统筹兼顾，协调好改革进程中的各种利益关系。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”
根据党史和党建理论，笔者认为，党的建设科学化，是指按照党的建设诸要素之间以及党的建设与党领导的其他建设之间固有的、本质的、必然的联系，不断加强和改进党建工作，使党的建设体现时代性、把握规律性、富于创造性，使党在推进其领导的事业中走上科学化轨道的状态与过程。
二、不断用中国特色社会主义理论最新成果武装头脑指导实践
党的十八大报告指出：“必须把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。”提高党的建设科学化水平,其首要标志和首要任务就是以科学理论指导党的建设,也就是要更好地用马克思主义及其中国化的创新理论成果指导党的建设。
按照科学发展观的第一要义、核心立场、基本要求、根本方法，用科学化发展观指导国有企业党建工作，提高国有企业党建工作科学化水平，应该做到“五个必须”：一是必须从国有企业的发展战略出发，谋划和布局国有企业党建工作。二是必须在法人治理结构中体现党组织政治核心地位，完善与法人治理结构相适应的运行机制，使党组织的政治核心作用制度化、组织化。三是必须围绕中心服务大局，通过创先争优改进党组织活动的方式和内容，增强党组织推进企业科学发展的能力。四是必须适应企业开放发展，全球化配置资源的新特点，探索健全党的组织，增强党建工作在多元投资企业的渗透力。五是必须树立民生导向推进党建工作的新理念，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，做好党的群众工作。
三、准确把国有企业党建工作科学化的职能定位
基层党组织的定位与基层党组织所起的作用分不开的。从两个方面看：
一是不同的基层党组织地位和作用是不一样的。农村基层党组织起领导核心作用；企业基层党组织起政治核心作用；街道社区党组织起领导核心作用；机关党组织起协助和监督作用；高等学校党组织起领导核心作用；科研、文化、卫生、体育和中小学等事业单位党组织起政治核心作用。
二是基层党组织的作用应该是同党在各个历史时期肩负的任务紧密相联系的。如党的十六大对基层党组织的作用表述是：围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能。党的十八大对基层党组织的作用的表述是：充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
党的十七届四全会针对不同战线的基层党组织提出了发挥不同作用的要求。党的十七届四中全会决定指出：“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。”这就是对国有企业党组织职能定位。
国有企业党组织发挥政治核心作用的职能定位，《党章》、《公司法》，中央和市委的一系列文件都作了相应的规定。《党章》规定：国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。《公司法》第19条规定：“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”因此，支持和保证党组织在企业发挥政治核心作用，是法人治理结构的法定义务。
四、建立健全符合国有企业党建工作科学化的体制机制
制度建设既是党的建设的重要组成部分，又是党的建设的重要保证。提高国有企业党建工作科学化水平，很大程度上就是提高制度建设的科学化水平,要增强党内生活和党的建设制度的严密性和科学性，既要有实体性制度又要有程序性制度，既要明确规定应该怎么办又要明确违反规定该怎么处理，减少制度执行的自由裁量空间，推进党的建设科学化、制度化、规范化。
加强制度建设，首先要对制度进行梳理。对已建立的好制度,要加大贯彻执行的力度;对中央已经确定包括四中全会《决定》明确提出要建立的制度,或者实践急需而条件基本具备的制度,要抓紧制定;对实践中一些行之有效的好做法,要及时总结经验,形成制度;实践急需而条件暂时不具备的,要抓紧研究、创造条件。同时,对实践证明不完善的制度要抓紧完善;对实践证明不科学、无效果的制度,无论什么时候建立的都要及时废止。
从以上这一思路出发，重庆国有企业应进一步完善党建工作制度体系，新建和修订一批务实管用、行之有效的制度。
五、创新国有企业党建工作科学化的方法
“工欲善其事，必先利其器。”科学方法的运用对提高党的建设水平至关重要。联系今年的工作部署，创新方法应在以下五个方面着力。
一是改进党组织活动方式和内容。围绕“四强四优”标准，建立保证党组织参与决策、带头执行、有效监督的制度，完善党员先锋岗、劳动竞赛、合理化建议、联系和服务群众等制度。指导企业适应生产经营特点，改进“三会一课”等组织生活的内容和形式，针对企业基层迫切需要解决的问题和党员普遍关注的问题设计党组织活动，把企业生产、经营、安全和技术创新、维护稳定、扶贫帮困等纳入党的组织活动内容。创建服务型党组织，健全基层党组织接待走访群众等制度，提高党组织服务群众能力。
二是加强和改进党员队伍建设。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，加强新形势下党员发展和管理工作。严格党员党性定期分析、组织生活、民主评议等制度，探索不合格党员处置办法。进一步落实好发展党员5年规划，着手制定新一轮发展党员规划。优化党员队伍结构，注重在生产经营一线和高知识群体中发展党员，探索在农民工和劳务派遣工中发展党员。做好共青团“推优”工作，重视从青年中发展党员。
三是推进创先争优活动常态化。全面推行生产经营目标和党内目标的“双目标”管理，结合中心工作、重点任务和岗位职责，层层分解目标任务到岗位、到人头，广泛设立党员责任区、党员突击队、党员示范岗，深入开展夺旗争星、技能比武、业绩竞赛等活动，使创先争优贴近岗位实际、融入岗位职责、化为岗位行动。深化完善承诺、践诺、评诺和群众评议、党员互评、领导点评等制度，全面推行窗口单位和服务行业“三亮三比三评”等为民服务制度。以创建和巩固“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为目标，细化、量化基层组织和党员经常性创先争优考核评价标准。坚持党内带党外、党员带群众，深化“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“五四红旗团委”、“青年突击队”、“青年示范岗”等活动。完善“国企贡献奖”评选制度，形成创先争优长效激励机制，积极发现和树立各行各业先进典型，大力表彰和宣传平凡岗位、群众身边的先进集体和优秀个人。
四是提高党建工作信息化水平。现在信息网络化程度越来越高，对党的建设提出挑战，也带来机遇。要办好国有企业党建网站，完善国有企业党员信息库，推进基层党组织工作信息化，运用好网络、有线电视等搞好党员教育管理和服务。各级党组织负责人要学习和熟悉信息网络，善于运用信息网络，提高运用信息网络进行引导和管理能力。
提高国有企业党建工作科学化水平，既要有决心和信心，也要有科学方法，既要继承和发展党在长期实践中积累的成功方法，也要积极探索运用现代管理学、组织学、心理学等现代科学方法，不断增强党建工作的生机和活力。
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