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“十三连涨” 这样的养老金你喜欢吗？
编辑：李利平
政府工作报告提出，2017年将继续提高即将退休人员基本养老保险金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，即将退休人员养老保险金标准将实现“十三连涨”。2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老保险金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位即将退休人员养老保险金标准，并向退休较早、养老保险金偏低的即将退休人员和艰苦边远地区企业即将退休人员适当倾斜，1亿多即将退休人员因此受益。提交审查的预算报告也提出，适当提高即将退休人员基本养老保险金标准，建立基本养老保险金合理调整机制。稳步推动基本养老保险金保险制度改革，提高覆盖面。养老保险金的科学管理和保值增值受到人们普遍关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。“我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。”异地就医住院费用直接结算家庭签约服务扩大到85%以上地市政府工作报告提出，在全国推进医保信息联网，实现异地就医住院费用直接结算。让异地就医报销更便捷，是百姓共同的心愿。全国政协委员杨金生认为，多种医保形式并存、信息不能共通共享等原因导致异地就医结算存在困难，公共服务效率偏低。要尽快实现“三保合一”，实现基本医保信息全国联网。报告提出，城乡居民医保财政补助由每人每年420元提高到450元，同步提高个人缴费标准，扩大用药保障范围。从2010年的每人每年120元到2017年的450元，我国城乡居民医保财政补助增长2.75倍。目前，我国已建立全世界最大的全民基本医保网，为实现人人病有所医提供了制度保障。个人卫生支出占卫生总费用比重降到30%以下，为近20年来最低水平。随着医改进入攻坚期和深水区，利益格局调整更加复杂，对医改整体性、系统性和协同性的要求明显增强，深层次体制机制的矛盾日益凸显，改革任务更为艰巨。报告提出，全面启动多种形式的医疗联合体建设试点，三级公立医院要全部参与并发挥引领作用。分级诊疗试点和家庭签约服务扩大到85%以上地市。手机漫游费年内全部取消取消手机国内长途费，降低国际长途电话费政府工作报告提出，年内全部取消手机国内长途和漫游费，大幅降低中小企业互联网专线接入资费，降低国际长途电话费。随着提速降费的深入推进，用户将享受到更多改革红利。工信部部长苗圩说，工信部将采取更加有力有效的措施，继续推进固定和移动宽带网络建设，深挖降费潜力，改善网络服务质量，不断提升用户体验，让更多用户拿到“红包”，为促进“互联网+”和“双创”发展提供质量更好、价格更廉的网络服务。提速降费事关老百姓的切身利益，也对推动产业转型升级、打造经济增长新动能具有重要作用。近年来，我国在网络提速降费上取得一些效果。提速方面，截至2016年底，全国固定宽带平均接入速率达49Mbps。2016年12月移动互联网户均接入流量是2014年12月的5倍多。降费方面，2015年，三家基础电信企业相继实行固定宽带提速不提价，移动流量当月不清零、免费赠流量，取消京津冀手机漫游费等措施。2016年，又取消了成渝城市群内手机长途和漫游费，推出了全国性资费优惠方案以及符合当地需求的多种地方性优惠资费产品。全国新增就业1100万人以上报告提出，城镇登记失业率4.5%以内政府工作报告提出，2017年全国城镇新增就业1100万人以上，城镇登记失业率4.5%以内。就业是民生之本，直接关系经济社会发展和民生改善大局。去年我国在经济下行压力加大的情况下，就业总体稳定，实现新增就业1314万人，有力保障了民生。“就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。这几年在经济下行压力加大背景下，新增就业稳住基本盘，成绩来之不易，但也要清醒意识到就业形势依然复杂严峻。”全国政协委员、中国国际商会副会长吕建中说。人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红表示，自2012年以来，我国劳动年龄人口呈现总量持续下降的趋势，但由于劳动者进入劳动力市场存在滞后期，所以城镇新增劳动力仍然处于高位。加之农业转移劳动力仍然保持一定规模，就业总量依然较大。此外，以大众创业、万众创新和新动能培育带动就业将发挥更大力量。吕建中认为，创新创业和服务业对就业拉动明显，就业弹性系数明显提高。更多信息，请关注微信订阅号“星际之门人力资源”查看更多信息。社保太麻烦？那是你没有关注星际之门！星际之门人力资源，竭诚为您服务。更多精彩 >>>2018养老金调整方案出炉，上调步骤分三步走！|养老金|基本养老金|调整方案_新浪网
2018养老金调整方案出炉，上调步骤分三步走！
2018养老金调整方案出炉，上调步骤分三步走！
养老金年年涨，从人社部、财政部4月中旬下发通知，说“从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右”开始，到2017年养老金已经实现了13连涨。大家翘首以盼涨工资的方案。对于2018年是不是也会如往年那样，此前有消息指出：养老保险的水平将会随着经济的发展不断稳步的上涨，可以肯定的是，在2018年实现养老金十四连涨已无悬念！按照国家的要求，上述已公布调整方案的地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整就是每个人先增加相同的金额。举个栗子，陕西退休人员每人每月增加46元；北京每人每月定额加发50元；广东每人每月定额加发55元；吉林每人每月增加42元；湖北按退休、退职时间点划分三档，每人每月分别增加55元、45元、35元。挂钩调整就是定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。举个栗子，首先与退休人员本人缴费年限挂钩。15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3.5元。其次是与退休人员本人基本养老金水平挂钩。以本人2016年12月的基本养老金为基数，增加1%。但是2018年养老金究竟怎么调整，人社部原副部长胡晓义曾引进，关于涨幅的多少主要取决于经济开展程度、财政领取才能，物价程度，城镇居民人均可支配支出跟社保基金中眼老家基金自身的解释才能，要知道随着老龄化的加剧，社会步伐明显放慢，而且我国人均寿命的增加，未来要领导养老金的只会越来越多，再加上，经济下行的趋势下，我国养老金上交明显有所增加。那么2018年养老金上调的步骤怎么走呢？主要分为三步。1.2018年4月底前，公布全国平均上调比例;2. 2018年8月份左右，各地根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准；3.2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将日起的养老金补发完毕。企业职工退休收入也要增加是什么意思呢，人社部负责人表示，为了保障退休职工的福利待遇，《企业年金办法》将于下月正式实施。值得一提的是，如果真的下月实施那么对企业退休员工来讲真是一个天大的好消息，因为这说明不止能拿到原先的退休金还可以再另外有一份收入，老年生活水平明显提高，这绝对是喜闻乐见的一件事。对此你们怎么看，来跟小编一起交流一下吧！
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　　2017社保十大变化 养老金已经实现13连涨
离2017年只剩下半个月的时间，回顾过去一年时间里，民生保障始终都是工作的重要内容，然而，在这一年里，2017社保发生了十大重要变化，其中的养老金已经实现13连涨了，那么这2017社保十大变化都有哪些呢？社保发生的十大变化 首先在2017年养老金已经实现13连涨，这对于退休人员而言着实是一件可喜的事情，全国一共有1亿多位退休人员的养老金水平都总体上调了5.5%左右，其中涨得多一些的主要是那群高龄退休人员以及艰苦边远地区的退休人员。随着养老金的水平越来越高，退休老人手里的钱也就能拿到更多，记者采访一位北京的退休老医生吴岳时，今年已经79岁高龄的他表示，“我的养老金一年大概能涨200多元，现在养老金水平达到了5600多元，足够用!”所以由此看来2017社保十大变化中养老金已经实现13连涨，那么我们来其余的九大变化都是哪些？退休人员养老金13连涨 1.养老金已经实现13连涨;2.养老保险基金已经开始投资并进入运营阶段，这将有利于提高收益水平;3.截止10月31日，已经在全国所有省级异地实现了跨省异地就医的直接结算系统;4.部分国资充实社保基金，这将有利于保障养老金的按时足额发放;5.开始统一机关事业单位和企业职工的基本养老保险个人账户记账利率;6.生育、医疗保险双保险的试点合并实施，也就是说职工生育期间的生育保险待遇不变;7.失业保险费率降低，主要由单位和职工共同缴纳，而且失业金标准也得到了新的提高额度;8.企业职工可以申请技能提升补贴，只要符合条件，这份可是一笔数目不少的补贴;9.在一份意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费以及代缴基本医疗保险费的项目;10.工伤保险待遇每两年至少调整一次。
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养老金迎来&13连涨&
【变化】2017年，养老金继续上调，实现了&13连涨&。 1亿多退休人员基本养老金水平总体上调了5.5%左右。高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员这两类人的养老金适当涨得多一点。
【影响】养老金上涨，退休人员拿到手的钱变多，生活更有保障。北京79岁的退休医生吴岳对中新网记者说：&我的养老金一年大概能涨200多元，现在养老金水平达到了5600多元，足够用！&
养老保险基金开始投资运营
【变化】今年养老金开启了投资运营的步伐。人社部11月发布的数据显示，基本养老保险基金投资稳步开展，北京、安徽等9个省(区、市)政府与社保基金理事会签署委托投资合同，合同总金额4300亿元，其中1800亿元资金已经到账并开始投资。
【影响】中央财经大学中国社会保障研究中心主任褚福灵对记者表示，当前养老压力日渐加大，在坚持安全投资、稳健投资的原则下，有必要采用多种方式对养老保险基金结余资金进行投资，这有利于提高收益水平，实现基金保值增值。
跨省异地就医可直接结算
【变化】2017年，跨省异地就医直接结算工作取得突破性进展，截至10月31日，在全国所有省级异地就医结算系统、所有统筹地区均已接入国家异地就医结算系统的基础上，全国跨省定点医疗机构增加到7688家，备案人数达到181万人。
【影响】跨省异地就医直接结算，让参保人员省去了垫钱和来回奔波的麻烦。人社部社会保险事业管理中心主任唐霁松表示，凡是符合条件的参保人员跨省异地就医住院费用都可以借助这一系统实现直接结算，不必先自己垫资再回参保地了。
部分国资充实社保基金
【变化】国务院11月对外公布《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》，明确划转比例统一为企业国有股权的10%，并要求2017年选择部分中央企业和部分省份开展试点。
【影响】中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示，随着社保基金获得&输血&，将缓解养老金缺口问题，避免将缺口转移给下一代人，实现代际公平，同时有助于保障养老金按时足额发放，化解人口老龄化对养老保险制度的冲击。
职工养老保险个人账户利率统一
【变化】根据人社部2017年4月印发的《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》，统一机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，每年由国家统一公布。记账利率应主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素研究确定，并通过合理的系数进行调整。记账利率不得低于银行定期存款利率。
【影响】在专家看来，统一确定机关事业单位和企业职工基本养老保险个人账户记账利率，有助于实现制度公平。而记账利率不得低于银行定期存款利率，有助于引导参保人员积极参保和足额缴费，保障参保人员退休后的基本生活。
生育、医疗保险试点合并实施
【变化】2017年，邯郸市、晋中市、沈阳市、泰州市、合肥市、威海市、郑州市、岳阳市、珠海市、重庆市、内江市、昆明市等12个城市启动了生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点。试点在2017年6月底前启动，试点期限为1年左右。
【影响】按照要求，生育保险和医疗保险合并实施，职工生育期间的生育保险待遇不变。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示，由于一些地方的医疗保险报销比例达到了80%-90%，而生育保险报销比例还在70%以下，合并实施后，这些地方的生育保险待遇还可能会提高。
失业保险费率降低、失业金提高
【变化】一方面是降低缴费费率。从日起，失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至日。另一方面是提高失业金标准，根据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》，逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。
【影响】失业保险由单位和职工共同缴纳。随着费率降低，企业负担将得以进一步减轻，职工到手的工资也可能或多或少增加。而失业金标准提高到最低工资标准的90%，失业人员的生活也更有保障了。
企业职工可申请技能提升补贴
【变化】失业保险一个重要的功能就是稳定就业、预防失业。2017年，失业保险迎来了一项新政策，符合条件的企业职工可以申请一笔数目不少的技能提升补贴。申请条件一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上；二是自日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书。
【影响】人社部失业保险司负责人表示，这在一定程度上调动职工学习职业技能的积极性，有利于稳定就业、预防失业。据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。
拟为失业人员代缴养老、医疗保险
【变化】人社部2017年11月就《失业保险条例(修订草案征求意见稿)》向社会公开征求意见。与现行条例相比，意见稿中新增了为失业人员代缴基本养老保险费、职业技能鉴定补贴和创业补贴，将医疗补助金调整为代缴基本医疗保险费。
【影响】人社部指出，代缴基本养老保险费，解决了失业人员养老保险缴费中断的问题，解除了失业人员&老有所养&的后顾之忧；代缴基本医疗保险费，确保失业人员享受医疗保险待遇，解决了失业人员领金期间&病有所医&问题。
工伤保险待遇每两年至少调整一次
【变化】人社部2017年7月印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，明确工伤保险待遇原则上每两年至少调整一次。
【影响】在外界看来，随着经济社会发展，职工平均工资与生活费用发生变化，适时调整工伤保险待遇水平，既是工伤保险制度的内在要求，也是保障参保人员权益的应有之义。 （来源：中国新闻网）
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跨省异地就医可直接结算
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工伤保险待遇每两年至少调整一次
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