南京个人交的社保今年退休 社保卡退休工资怎么取能拿多少?

个人交足25年社保可以领取多少退休工资,到退休时他已买了25年社保,他每月能领多少基本养老金?养老金怎么计算?缴费25年能领多少钱?★医保女性最少缴费25年,男性30年。社保养老只要累计最少缴费满15年,即可享受社保养老待遇,中间如果有断交,补交或不补交均可.
因医保的特殊性,因此要防止无病不参保,有病才参保的投机行为,所以参保后有90天的等待期,满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的,从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的,不能续保,要重新参保,重新计算等待期。国家社保局规定,1992年以后工作的养老金计算为:   月养老金=基础养老金+个人账户养老金   *基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%(缴费年限不满15年,则按15%计算)   *个人账户养老金=个人账户本金加利息之和/120     本人通过大量数据研究及计算得出以下结果,可供大家参考:    例1:女性,现25周岁,月薪2000元   50岁退休,退休前月收入为5127元,退休时社会平均工资为3794元,养老账户为24040元   计算得其月养老金为959.1元    例2:男性,现30周岁,月薪4000元 60岁退休,退休前月收入为12475元,退休时社会平均工资为4616元,养老账户为54200元   计算得其月养老金为1374.9元    例3:女性,现30周岁,月薪3000元 50岁退休,退休前月收入为6321元,退休时社会平均工资为3118元,养老账户为22160元    计算得其月养老金为808.3元    例4:男性,现35周岁,月薪5000元 60岁退休,退休前月收入为12817元,退休时社会平均工资为3794元,养老账户为41910元    计算得其月养老金为1108.1元     以上结果是在充分预估社会快速发展情况下社会平均工资最大限度增长,且养老金完全缴足的前提下得出的。换句话说,此结果即是可能产生的最大值。       实际情况大家也可以按照自己现在的状况根据给出的公式计算一下,你会发现工资越高反而养老金相对来说增长的越少,社保是社会的最低保障,只要你坚持工作交社保,社会不会放弃你,会给你最低生活保障,即社会通过统筹安排,多的少的都匀一匀使大家水平差不多,有点劫富济贫的味道,缩小贫富差距。其实,这也是很多高收入者不愿意交养老金的原因。   正是因为这样,国家鼓励商业保险对国家的社会保障也做出其应有的贡献,大力推进保险事业使人民幸福安康。有了商业保险的补充养老金可以使您的晚年生活变得滋润,也不会给子女增加负担,过得有尊严;辛苦了大半辈子,是该享享福的时候了;您可以和家人外出旅游等,实现您期待已久的梦想!!!  答案在最后面,你要看明白下面这些规定,才知道是怎么算出来的。
  养老保险由两部分构成:1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)
  因为地方补充养老保险只有深户才有,最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用,对我们大部分人来说,应该是没有关系的,所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
  同样,养老保险也有一个缴费基数,不过没医疗保险那么复杂,不管深户或者非深户都是一样的。
  缴费基数:实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
  (加注:事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数,单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内],900元[关外];深户最低基数是1940元,[基数每年会调整]。点击查看详情:社保的最低购买基数是多少 )
  注意:缴费基数不是你交的社保的钱,你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比,算出来的。
  养老保险的缴费规定
  公司缴实际工资的10%,个人缴实际工资的8%,总共的缴费金额是实际工资的18%。
  养老保险的费用流向
  这18%中的8%是进“个人帐户”,10%进“统筹基金”。
  养老保险领取规定
  领取条件:
  深户:日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。
  非深户:缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,按月领取养老金。
  领取金额
  月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
  (横线部分为日前参加工作者才能享有,考虑实际情况,在这里就不做计算了,本身金额也非常少)
  基础养老金: 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;
  个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
  根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
  指数化月平均缴费工资怎么计算的?
  分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:
  第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。
  第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
  第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
  国家规定的计发月数是多少?
  原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。&&点击:国家规定的养老金计发月数退休年龄
&&&&& 热线举例
  我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,假定退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的,如果要准确计算,需要小王每个月的社保缴费工资数据),让我们算一算,小王每月能领多少养老金。
  简化的计算公式:月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
  基础养老金: ()/2 X25%=750
  个人帐户养老金:0(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
  上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
  下面普及一下社保的基础知识:
  对深圳职工而言,社会保险通常说的是“五险一金”,五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
  员工应参保险种:
  1、深户:养老、综合医疗、工伤、失业、生育,固定工、合同工可参加住房积金;
  2、非深户:养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分去除。
缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资
最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的15%缴纳,单位缴纳的15%划转为社会统筹。
基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年月平均工资×20%
(缴费年限不满15年的按15%)
+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000,每月能领多少基本养老金。&&& 基础养老金: ()/2 X25%=750& &&& 个人帐户养老金:0(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,55岁退休的人计发月数为170个月)&&& 上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
自己交一般是社平的60%交的。最少要交15年,不过如果想终身报的医疗的话要交到25年才行
按现在在情况退休金应该是退休前的60%为目标的缴纳社保25年,退休后每月可以领取多少钱的养老金?基本养老金数额的多少跟哪些因素有关系?让我们通过下面的例子来了解下深圳市养老金具体包括哪些部分,以及养老金是如何计算出来的。【摘要】缴纳社保25年,退休后每月可以领取多少钱的养老金?基本养老金数额的多少跟哪些因素有关系?让我们通过下面的例子来了解下深圳市养老金具体包括哪些部分,以及养老金是如何计算出来的。
深圳社保养老保险举例
小王55岁退休,到退休时他已买了25年社保,他每月能领多少基本养老金?
答案在最后面,你要看明白下面这些规定,才知道是怎么算出来的。
养老保险由两部分构成:1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)
因为地方补充养老保险只有深户才有,最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用,对我们大部分人来说,应该是没有关系的,所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
同样,养老保险也有一个缴费基数,不过没医疗保险那么复杂,不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数:实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
(加注:事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数,单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内],900元[关外];深户最低基数是1940元,[基数每年会调整]。点击查看详情:社保的最低购买基数是多少 )
注意:缴费基数不是你交的社保的钱,你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比,算出来的。
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%,个人缴实际工资的8%,总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”,10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定
领取条件:
深户:日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户:缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,按月领取养老金。
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
基础养老金: 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;
个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
指数化月平均缴费工资怎么计算的?
分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:
第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。
第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。
第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少?
原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。
我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,假定退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的,如果要准确计算,需要小王每个月的社保缴费工资数据),让我们算一算,小王每月能领多少养老金。
简化的计算公式:月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金
基础养老金: ()/2 X25%=750
个人帐户养老金:0(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)
上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
现在是自己交社保,每年交6000多,那我退休后能领多少钱做养老金?刚交了5年,我现在32还需要交多少年?自己交一般是社平的60%交的。最少要交15年,不过如果想终身报的医疗的话要交到25年才行 按现在在情况退休金应该是退休前的60%为目标的鸿鑫人生两全保险分红型 我买了6份 怎么退保只退1130块钱
社会养老保险金的缴纳时间多少可以自己定夺,但是不得低于15年。一般退休后可以领取的养老金数额根据当时的工资状况及所交保险的等级金额有一定的关系。下面我们举例说明一下:
老李55岁退休,到退休时他已买了25年社保,他每月能领多少基本养老金?
养老保险由两部分构成:1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)
因为地方补充养老保险只有深户才有,最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用,对我们大部分人来说,应该是没有关系的,所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。
同样,养老保险也有一个缴费基数,不过没医疗保险那么复杂,不管深户或者非深户都是一样的。
缴费基数:实际工资(如果不清楚怎么算的,请参考医疗保险相关部分)
浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”
养老保险的缴费规定
公司缴实际工资的10%,个人缴实际工资的8%,总共的缴费金额是实际工资的18%。
养老保险的费用流向
这18%中的8%是进“个人帐户”,10%进“统筹基金”。
养老保险领取规定
领取条件: 深户:日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。
非深户:缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐,即只要累计缴费满15年,并达到法定退休年龄就可在深圳退休,按月领取养老金。
月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金
(横线部分为日前参加工作者才能享有,考虑实际情况,在这里就不做计算了,本身金额也非常少)
基础养老金: 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满1年发给1%计算;
个人帐户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;
根据以上公式,大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。
&指数化月平均缴费工资怎么计算的?&&& 分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算:
&&& 第一步:取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资,除以当年度本市在岗职工月平均工资,得出每月缴费指数。&&& 第二步:将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加,除以其缴费年限的月数,得出平均缴费指数。&&& 第三步:将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资,得出指数化月平均缴费工资。
国家规定的计发月数是多少?
&&& 原来的规定是,个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发,跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如,50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月,退休年龄56岁的计发月数是164个月,57岁的计发月数是158个月,70岁的计发月数是56个月。也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小,而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的,有专门的计算表。
&&& 我们来举个例子,小王55岁退休,退休时买了25年社保,退休时上年度月平均工资4000元,小王的指数化月平均缴费工资是2000,每月能领多少基本养老金。&&& 基础养老金: ()/2 X25%=750& &&& 个人帐户养老金:0(退休时个人帐户累积额,这里以8万元来算,55岁退休的人计发月数为170个月)&&& 上面两项加起来,小王月领基本养老金大约1220元。
通过以上计算,你知道退休时领取养老保险的算法了吧?
10月16日,佳节又重阳。随着老龄化社会的到来,4-2-1结构家庭正在增多。统计显示,未来老龄化现象更为严重,各种风险加大,如长寿导致养老金不足、疾病危害健康、医疗费增加……为了做到老有所享、老有所养,及早养老规划势在必行。
  “单位给办社保吗?”现今社会,人们在求职中都会提问招聘单位。但调查数据显示,绝大多数已拥有社保的在职人员并不清楚自己的社保养老计划如何计算缴费,退休时能领取多少钱,是否足够自己养老需求。
  理财专家表示,在社保账户中,有“统筹账户”和“个人账户”,缴费基数均为当地上年度在岗职工平均工资,单位所缴费用相当于缴费基数的20%,进入社会统筹账户;个人所缴费用相当于缴费基数的8%,进入个人账户,每月由单位代扣代缴。其中,个人账户实行完全积累制,资金包括个人缴费和投资收益。
  每一位退休者能领取多少社保养老金成为普遍关心的问题。据介绍,当个人领取养老金时,统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”;个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。
  上述专家对此表示,在个人账户中,由于每年缴费变化,以及投资收益采取复利计算且不确定,因此计算时较为复杂。
  某金融理财师举例介绍:一位男性白领,今年35岁,月薪1万元,目前个人养老金账户约1.5万元(已缴费5年),未来他的薪水年增长率5%,个人账户资金年平均收益率3%,他将于60岁(即再缴费25年)退休领取养老金,领取养老金的前一年社会平均月薪5000元,退休后平均期望寿命为18年,即216个月。
  依照上述计算方式,该男性白领从社会统筹账户领取养老金为1500元/月;而通过特殊公式,可计算出个人账户积累额约619698元,退休后每月可提取约2869元(619698元÷216月);两个账户合计,该人士60岁退休后每月领取的养老金约为4369元。
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社保咨询信息2016年江苏南京市退休工资养老金调整如何计算,南京市退休工资养老金调整 2016年退休工资调整最新消息 南京养老金上调标准  经南京市政府同意,由该市人社局和财政局联合制定了《关于提高全市城乡居民社会养老保险基础养老金最低计发标准的通知》,《通知》规定,自日起,全市城乡居民(包括城镇老年居民、城乡缴费人员、农村老年居民)基础养老金最低计发标准统一提高至每人每月310元。调整待遇部分从今年1月1日起执行。据悉,属于此次调整待遇范围的领取待遇人员(即年满60周岁及以上)为37.93万人。截至2016年底,南京市享受征地保障待遇的人员共有13.86万人,其中市本级(玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、雨花台区、栖霞区)享受征地保障待遇的人员共有3.98万人。  同时下发的《关于2016年调整被征地人员社会保障待遇的通知》中规定,六城区被征地人员社会保障的待遇也将作相应调整,具体如下:  1、新增人员待遇调整  从日起,新增加的被征地养老年龄段人员,按照本人本次调整前的月基本生活保障金的3.5%增发后再增加105元(60元普调标准+45元缴费年限养老金)。  如:王某,2013年1月起享受基本生活保障待遇,调整前待遇标准为956元/月。  计算公式:956×(1+3.5%)+105=1095  调标后该人员待遇标准为1095元/月。  2、原纳入基本生活保障人员  日至日期间被征地以及按照《市政府关于完善被征地农民老年生活保障和住房保障政策的实施意见》规定纳入的基本生活保障人员,按本人本次调整前月计发标准的10%增发,调整后每人每月再增发60元。  如:李某,2008年1月被征地,按3.76万元选档缴费后纳入基本生活保障,现年68周岁,调整前享受待遇标准为605元/月。  计算公式:605×(1+10%)+60=726  调标后该人员享受待遇标准为726元/月。  3、老年生活困难补助人员待遇调整  日至日期间被征地纳入老年生活困难补助的人员,每人每月增发45元,由285-425元/月调整至330-470元/月。  4、被征地人员社会保障待遇高龄补贴按现行标准执行  基本生活保障人员月计发标准:年满70周岁不满75周岁的为40元;年满75周岁不满80周岁的为60元;年满80周岁以上的为80元。  老年生活困难补助人员月计发标准:年满70周岁不满75周岁的为30元;年满75周岁不满80周岁的为50元;年满80周岁以上的为70元。  5、其他  本次调整自日起执行;日至日期间领取保障金的人员自7月1日起进行待遇调整。  江宁区、浦口区、六合区、溧水区和高淳区参照此办法,结合本区实际,制定当地被征地人员社会保障待遇调整办法。记者仲永  南京“老军工”“老知青”“老职工”社保待遇都有提高  记者昨日从南京市人社局获悉,经南京市政府同意,从日起对支援“三线”建设部分回宁定居的“老军工”(以下简称“老军工”)、原支边、插队(场)下放人员(以下简称“老知青”)、50年代部分退职人员、60年代部分精简老职工和保养人员(以下简称“老职工”)的有关待遇进行调整。具体调整办法为:(一)“老军工”生活困难补贴上限,由每月440元调整至每月500元。医疗补贴限额由每人每年6000元调整至每人每年7000元。(二)“老知青”生活困难补助标准,由每人每月500元调整至每人每月560元。(三)“老职工”:a、50年代部分退职人员,新中国成立后参加工作的,生活补助费标准由每人每月990元调整至1090元;解放战争时期参加革命工作的,由每人每月1130元调整至1250元;抗战时期参加革命工作的,由每人每月1270元调整至1410元。b、60年代初部分精简老职工,原城镇户口的,生活补助费标准由每人每月890元调整至980元;原农村户口的,由每人每月770元调整至850元。c、符合规定享受保养金的人员,保养金标准由每人每月890元调整至980元。  此外,日以后死亡的50年代部分退职人员、60年代初部分精简老职工和保养人员,丧葬补助费按本人生前最后一个月生活补助费(保养金)的标准乘以10个月计发。  养老金上调 退休金 2016年退休工资调整最新消息 养老金上调 退休金 养老金并轨 养老保险改革养老保险制度 2016年退休工资调整最新消息 事业养老金并轨时间表
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431今日解答南京五险一金要交多少钱?退休后能拿回多少?
【导语】:五险一金是大事!但是关于五险一金你又知道多少?我们每个月都要交五险一金,你有没有想过,在南京,到退休一共交了多少钱?退休的时候每个月又能拿到多少呢?  每个月都要交五险一金,你有没有想过,到退休一共交了多少钱?退休的时候每个月又能拿到多少呢?下面我们就来算一算。  首先,你要知道这个:  按照延迟退休的新规定,到2045年无论男女,退休年龄都为65岁。  人社部对于延迟退休提出的方案是:  第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。  第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。  2016年最新南京社保缴纳比例2016年最新单位个人总计养老保险20%8%28%医疗保险9%2%+大病保险 10元11%+10元失业保险1%0.5%1.5%工伤保险0.5%不用缴费0.5%生育保险0.8%不用缴费0.8%总计31%10.5%+10元30.8%+10元  算账之前搞清楚一个概念:社保缴纳基数,是社会平均工资的60%-300%,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。下面你要睁大你的双眼因为真正的干货来了!以2016年南京春季平均薪酬6487元为例25岁开始缴纳总计缴纳年限40年估算一下(按65岁退休计算)  【养老保险】  个人缴纳:×8%=元  单位缴纳:×20%=622752元  总计:+622752=元我的天呐竟然交了元  退休后我们可以领多少呢?  每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=()÷2×40×1%=2594.8元  个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数(65岁按照101月算)=÷101=2466.34元  所以每个月可以到手:6.34=5061.14元  多久可以回本?  ÷=14.36年当然这个数据是假设状态下的估算因为40年来我们的工资是会循序上涨的而且南京的平均工资涨幅还是会比较快的~  【医疗保险】  单位缴纳6487×9%×40×12= 元  个人缴纳6487×2%×40×12=62275.2元  总计 + 62275.2=元  你可享受到什么?  国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年,在退休以后就能终生享受。  【工伤保险、生育保险、失业保险】  工伤保险=%×40×12=12455.04元  生育保险=%×40×12=24910.08元  失业保险=6487×(0.5%个人+1%单位)×40×12=46706.4元  总共缴了84071.52元。  ◎ 生育保险  无论男女都需要缴,缴满1年即可享受生育待遇,但男女职工享受的福利有所差异。  ?女职工  1、产假:对符合法律、行政法规和本条例规定生育子女的夫妻,不管你何时生,生一孩还是二孩,产假同享延长30天,加上法定的98天,共计128天。  2、生育津贴:在产假期间企业继续向女职工发放工资,标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。  ?男职工  根据新政策,男方的护理假延长了5天,一共可以休15天。  ◎&工伤保险  工伤保险只有公司缴纳,缴费比例为0.5%,指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。  ◎&失业保险  个人和公司的缴纳比例分别为0.2%和1%,农村户口无需缴纳。  领取条件:一是失业保险缴满1年;二是非本人意愿中断就业,也就是说是公司辞退你才行,你自己离职了不算;三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。  领取时间:  1.累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月;  2.累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月;  3.累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月;  4.累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月;  5.累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月;  6.累计缴费时间满七年的为领取16个月。  以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加1个月,最长不超过24个月。  领取金额:各地方的失业金的数额有所不同  ◆友情提示  失业保险、工伤保险、生育保险在退休的时候是要上交给国家的,就相当于失效了,不管你用没用过......  【住房公积金】  日起两年内,国务院常务会议中规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整。同时由各省(区、市)结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例;  生产经营困难企业除可降低缴存比例外,还可依法申请缓缴公积金,待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。  公司缴纳6487×12%×40×12= 元  个人缴纳6487×12%×40×12=元  总计 元  你可享受到什么?  在退休时,公积金账户里的钱是可以全部取出来的,包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金,那么到退休时可以提出一笔巨款了。  公积金贷款买房相对利率低,对有需求的小伙伴来说,是一项非常好的福利。
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