中国真正合法的期货公司有几家_百度知道
中国真正合法的期货公司有几家
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合法的期货公司已在期货业协会备案，并且在其官网能查询这些公司相关信息。具体操作，搜索引擎所搜“期货业协会”，进入官网后在栏目上选择“资格管理”，之后再点击“资格公示”即可查看已备案的期货公司信息以及公司营业网点的信息。显示按照期货业协会上的信息来说，一共有149家期货公司已完成备案，这些期货公司具备特许经营资格。但是每间公司的资质和评级不相同，投资者可根据自身情况进行选择。
采纳率：97%
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你是怎样接触到期货的？
　　还记得你是怎样接触到的吗？第一次接触期货是什么时候？第一次听说期货时，你是什么反应？你是如何进入到期货市场的？沉浮市场多年的你，是否还记得最初的那个时刻
　　我们从本次话题互动中随机挑选了部分群友的答案，一起来回忆最初的那个时刻，也欢迎大家在文末下方留言，说说你与期货的第一次亲密接触~
&　　我是看了……在偶尔看到财经新闻@冰是睡着的水9966哈哈，我是看了杰西，才做的
　　@周小鱼61
　　我是在网络上接触到期货的，我以前票，对这方面懂一点，个人感觉期货比股票赚钱快，赚钱多，风险也大，很有意思。
　　通过学习（嗯……总结的真好
）@坎坷人生百折不挠
　　难以言说的缘分
　　最早接触的是股票。我在一次大学暑假期间做火车回家时，在车上遇到了一个神奇的少年。浑身名牌，气宇轩昂。随后聊天的过程中知道了，他是在大学期间就学习了炒股，然后赚了很多钱。
　　我被吸引了，毕竟当时的名声已经起来了，全球首富巴菲特，交易股票的！随后我就立志成为巴菲特，开始研究股票交易，准备一生投入到交易事业当中。
　　毕业后找工作，希望能够从事相关行业，然后在我快毕业的时候，有人帮忙介绍工作，说是一家做期货的公司，跟股票非常类似。于是，我跟他们的老板约在外面面试。
　　当时年轻，没见过世面，一个老期货在你面前谈起期货，各种暴富神话，各种神来之笔，听的我神魂颠倒，热血澎湃，恨不得立即化身为一个指点江山的大投机者。然后他跟我说了期货和股票的区别，带杠杆，潜在风险大，可以随时随地交易，我心想，大丈夫当做期货！这是天生为我准备的行业！
　　然后毕业，我便加入了一家期货类的公司，开始了我的期货交易之路。死去活来的交易到了今天……
　　@天启量投大学开始炒股，毕业后去了期货公司上班@康大师1找股票交易，然后面试了一个期货公司@商品期货操盘手
　　我已经发现了这其中股票与期货难以言说的缘分
　　历经波折
　　曾经在中折腾，后来一位仁兄说现货平台是非法的，你做现货还不如做期货，规则都是一样的。现在期货已做了两年了。
　　@无奈的思想
　　听了各种暴富神话，经历外盘被骗，种种磨难，幸亏还活着。
　　@feng1908
　　我是16年中在微信上认识了一美女，展示交易结果，赚钱，后来就入金几十万，再后来就是亏钱，剩下2万多时老师不带了，没人了，后来知道就是现货电子对赌盘，现在国内期货公司开户自己操作交易，还没亏。
　　@土豆1-18
　　第一次听说期货时是说期货是骗人的，亏欠相当迅速而且杠杆倍率坑你的钱…
　　@褚安军
　　在这里，小美我要再次提醒，做期货一定要选择正规的渠道，可在网站上查询到全国期货公司及从业人员信息，远离非法平台，投资有风险，请谨慎对待！
　　T+0？能做空？
　　记得那是08年，炒股票，然后股灾下跌的狠，又无法做空，无聊，上网查，听说期货可以做空，就到期货公司开户了。
　　@个个都是好麦
　　17年股市有波大跌，当天追进去的吃了大面，而且只能第二天才可以止损，后来了解到期货是t+0交易，就开始熟悉期货市场，开始做期货，第一单记得是做螺纹开的空单，一波下杀浮赢有4万多，心里想的可能还会跌，谁知道又回抽上去了，在赚了1万做止赢。
　　@D&M做股票听说，期货能做空，就毫不犹豫的来了。@鼠标嫌股票单边市不够刺激转战期货。@邬宜赤
　　因为股票做的比较成功，以为成功可以复制到期货，结果，你也懂的！
　　@郝红旗73
　　期市有风险，投资需谨慎
　　难忘的交易经历
　　因为对行情的一次成功预测，从此爱上商品期货，没想到想长期赢利太难了……
　　@Guan军第一次交易是在国庆节后，第一笔交易是亏损。@会飞的鱼
　　第一次接触期货做的是菜粕，战战兢兢的赢了200，又战战兢兢的平仓了。
　　@Tongjun
　　我是上来就做的期货，什么都不懂就杀进入了。
　　@山东孔令凯
　　因为一个人
　　因为一个帅帅的男生，当时还把土豆给我打比喻来讲多空交易机制，然后我们一起走进了一家投资公司学习，后来他学IT了，而我还在这个行业，但是我们因期货也算是友谊更深了吧。（）
　　在部队是领导的警卫员，他让我学习下期货，然后就听领导的学习，然后就喜欢上了期货，然后就??????，你们懂得（好神奇的引路人
@1我是因为觊觎小美的美貌来的（说，你潜伏多久啦）@Sandy
　　我的期货始于在证券公司辞职，属于被迫谋生加喜欢，好听点是水到。没有离职前就关注了小师妹，和讯等公众号，目前一个月的新人路程，看行情已经觉得有时候没啥，难道是已经入道？
　　@乔晨曦
　　我是自己找的，哈哈，目前还是个亏货，期待阳光明媚的那一天~总结起来亏的原因，就是自己瞎折腾，知而不行
&　　@一群龙虾闯天下……
&&& 本文首发于微信公众号：。文章内容属作者个人观点，不代表和讯网立场。投资者据此操作，风险请自担。
（责任编辑：赵艳萍 HF094）
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文/喵语 （微信公众号:期7货小师妹）
换！季！了！！！
所以就有了以下的对话
细细问了才知道，最近黑色系品种涨势喜人，交易所为了严控市场风险。从手续费、交易限仓、保证金方面交易所出台了各种调控通知，小姐姐只好加班调手续费，调保证金，忙着向客户通知。
心疼3秒钟........
为此，充满好奇心的我，看了下近期的黑色系品种的行情，还真是让人大吃一惊。通常我们说的黑色系品种包括：铁矿石、焦煤焦炭、动力煤、螺纹钢等。
你们看6月份的黑色系
针对黑色系品种的活跃表现，中国钢铁工业协会认为是部分机构对于某些国家政策或者计划的过度解读。看来，有的时候一波行情的到来，还真是“一石激起千层浪”一个看似不起眼的新闻或者说法就会造成行情的波动。
随后，我又问了问小姐姐，那交易所手续费也调了，保证金也调了，仓也限了，这行情......是不是就平稳下来了呢？
行情一旦波动较大，交易所就会出台手续费调整的通知，苦了这一群期货公司的员工加班调整手续费，还要面对客户的诸多提问，还真是应接不暇。然而结果却不容乐观，期货行情依旧我行我素，没有收到丝毫的影响。
黑色行情在回调了之后，转头继续上涨，给人一个措手不及。至此，也只能对交易所的调控政策无言以对。于是，交易所又开始从其他环节着手调控市场风险，而我们也只能拭目以待了。
纵然行情和交易所的压力无限，工作还是要继续。
小姐姐连夜整理了近期交易所调整的表格，以便于第二天能应付各路电话的狂轰滥炸。详情如下：
近期交易所规则调整一览
好吧，不管发生了什么睡一觉又是元气满满一天啦~~~
编辑整理 | 热爱工作的小师妹
责任编辑：
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今日搜狐热点怎么查看证券和期货公司是否正规?
怎么查看证券和期货公司是否正规?
你可以在官网上查一下，并且查看他们的营业执照
看下公司的背景啊
还有就是最简单的字面理解
是不是 国字开头的
建议多找几个客户经理比较下，选择上市券商开户交易，佣金很透明，主要是个股推荐以及风控，欢迎细说！
你好，收费这些都是规定好的，证券公司是否正规去官网去看一下。有什么问题可以随时找我。
微信扫一扫
您好，证券公司和期货公司都是可以在证券业协会上查看的，祝投资愉快。
您好，这个讲道理的话，只要是正规的，你都是可以在证券协会上面查到的哈。
这个是可以在协会的官网查到的，或者直接报名字
可以在协会的官网查到的，祝投资愉快
都是可以在证券业协会上查看的，有公示的。
你好，是可以在证券业协会，期货业协会上进行查看的，祝你投资顺利
期货公司去期货协会官网查询，证券公司去证券协会官网查询，这个一百度就出来了
你好，在证券业协会和期货业协会上都可以查到相应的证券公司和期货公司，股票和期货开户请找我
正规的证券公司和期货公司在中国证监会官网的合法机构名录里都能查到，还有在各自的行业协会官网里也能查到。
您好，去证券业协会上查或者期货业协会上查，正规的都会记录
证券公司在证监会网站，期货公司在期货业协会网站，都可以查到
可以在证券业系会 和期货业协会 网站查询。
可以去官方网站查询，证监会，期货网站都可以
期货协会 证券协会！希望回答对你有帮助
现在收费都是透明的 可以在正规网站查询的我司全国前三上市A类国企， 现在0手.续.费.交.易.欢.迎.来.电.咨.询！
你好，可以去中国证券业协会，期货协会看是否有该公司。
您好！正规的都能在证券业协会网站上查到的。希望能帮到您，祝投资愉快！
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您好，黄金方面，中期的趋势方向，向下震荡，主空，操作建议逢高做空，不建议抄底操作，但注意的是空单做得滋润，不要放松警惕，还有尤其注意，别陷进主观和惯性中去，很多人往往是到手的利润被劫走，就是麻痹...
在期货市场上，现货的价格低于期货的价格，则基差为负数，远期期货的价格高于近期期货的价格，这种情况叫“期货升水”，也称“现货贴水”，远期期货价格超出近期货价格的部分，称“期货升水率”（CONTAN...
所谓国债逆回购，本质就是一种短期贷款。也就是说，个人通过国债回购市场把自己的资金借出去，获得固定的利息收益；而回购方，也就是借款人用自己的国债作为抵押获得这笔借款，到期后还本付息。通俗来讲，就是...　　有在期货公司上班的朋友吗，我从银行跳槽到证券公司，现在期货公司能给我一个管理的岗位，但是不知道内幕如何，有大侠指点一二吗。期货公司的经理还让我写一篇文章，阐述如何认识期货市场得和如何经营期货公司，我今天早上教了，不知道后续如何了。。。　　关于如何经营好期货公司的几点看法　　我相信，人一出生就有着趋利避害的天性，正因为风险无处不在，做为商品的生产者来说，迫切需要在未来风云变幻的市场上获得一定的保障，所以商品期货就这样一步一步的诞生了。我出生的年代让我无法切身感受期货市场曾经的激烈争夺，多空双方你死我活的争斗，以及在期货市场上各显神通的较量，这一切的一切都只能从书本上获知。怀着对期货市场的敬畏，我向贵公司投递了一份简历，当得知要我写出我对于期货市场以及如何经营好期货公司的观点时，我既兴奋又慌张，兴奋的是我有机会让我的能力得到肯定，慌张的是，我能胜任即将到来得工作岗位吗？为了这个命题，我每时每刻都在思考，中国合伙人里有句话说得好，当皱纹爬上额头的时候，不要让它爬上自己的心灵，所以这一次无论成败，我都要全力而为之。　　我先从自己的角度来说说期货市场和证券市场的异同：　　首先，期货市场也好证券市场也罢，他们都是资本市场的产物，一个是为了规避远期的风险，一个是为了在资本市场上融到资金。　　其次，从普及度来看，期货市场普及度远没有证券市场那么高，当牛市来临时，卖菜的都可以每天对着手机研究自己赚了还是赔了，因为股票远比期货简单，单边上涨行情中低买高卖即可。我在大街上随便找十个人来做个市场调查，您了解股票还是期货，我相信百分之八十的人会说了解股票不了解期货。　　第三，期货的交易机制相对于证券市场来说，更加完善，因为中国的证券市场是单边的一个市场，而期货不仅能够做多而且还可以做空，这样一个双边的市场肯定优于单边的市场，因为双边市场可以对冲来锁定自己的收益，看似杠杆交易风险放大，但正如和任何投资都必须遵循的原则一样，不贪婪，且保持理智。　　做为期货市场上的期货公司来说，扮演的角色和证券公司一样，都是中介的角色，期货公司发展到现如今，经营管理上同质化比较严重，对创新经营的要求迫在眉睫，所以对于如何经营一家期货公司，我有以下三个观点：　　一、挖掘人才，培养人才。人才是一个国家的立国之本，同样也是一个公司的发展壮大之基石，人才不等于天才，天才太少，而人才却可以被培养的，我总结出人才三大特质：首先就是有抱负，有一种不到黄河不死心的决心和勇气，好折腾，不畏困难和艰险；其次就是要有好学的精神，好学不是三天打鱼那种学习，而是长久下来养成的良好的习惯，不断学习新知识新业务，不断总结自己的缺点和优点，最后就是要有胸怀，如果一个人再是人才，而他没有容人的肚量和胸怀，总有一天，此类人才将产生极大的杀伤力，甚至危及公司的存亡。　　如何挖掘和培养人才就成为期货公司面临的首要问题，中国最不缺的就是人，如何在芸芸众生中挖掘出人才和培养出人才呢，首先要区分两类人，一类是内勤人员，这类人给予相当程度的保障即可，因为选择内勤的人员多半希望有安逸的生活足以，二类是愿意和公司一起创业同甘共苦的人员，对于用人我有自己的一点看法，就是不随意招人，也不随意辞退人，有些人很快就能投入到工作中，这种人就是所谓的人才，既能马上给公司带来效益又能在公司起到标兵的作用，还有一类是慢热型的，做事的灵活度欠缺，但很讲原则，这类人只要经过专业的培训，经过一段时间的磨练很快也能适应上大家的节奏，还差一类人，这类人就是团队的核心，上可至营业部经理，下可至其下面的团队领导者，做为一个团队的核心，与身做则固然重要，但同时要懂得运筹帷幄，我认为最重要的一点就是要做到对待员工不偏不倚，不任人唯亲，因为这种做法在创业初期对于一个团队的凝聚力以及员工的信心是很大的打击。做为团队的核心，要及时关注属下的动向，及时从他们的变化中调整自己的管理方式，举一个例子，当一个员工一周甚至半个月工作都没有进展，做为团队的领导人，要观察他每天工作的细节找出他问题所在并及时和他沟通，而不是采取高压式的营销方式，简单粗暴的对待没有完成任务的员工。因为简单粗暴的结局就是员工的流失，且发掘不了真正的人才。　　二、要有好的制度来规范员工的行为。俗语说得好没有规矩不成方圆，这个就需要公司的行政人员配合实施和完成。首先，行政人员要配备一个性随和但有个性的人，性格随和，利于公司内部的整体团结，有个性，又可以树立其自己的威信，这个威信是指执行公司制度的威信。制度方面我来谈谈激励机制，激励机制一定要从公司筹备初期根据总公司的布局，结合自身情况，制定出适合自己发展的激励机制，这个机制一经制定，绝不轻易修改，我看有些公司是这样的，几个没有市场经验的人和老总商量所谓的激励机制，而且朝令夕改，很打击人积极性的同时也阻碍了公司健康的发展速度。好的激励制度是让员工跳一跳就能摸到的制度，而不是少数人才能完成的制度，当然，对于超额完成的可以根据完成的多少，划分一个奖励的梯次比例，比如一个月开四个有效户，有市场人员一个月完成了八户，那超过两户给予一个什么奖励，超过四户又有一个什么奖励，如果没有完成四户的也要给予一定的处罚，比如交一份思想认识报告，或者给予经济上的处罚，经济上的处罚要根据具体情况而定。这样做我认为有个好处就是，让完成的好的员工得到激励，让没有完成的员工得到惩戒。当然，创业初期一定要团队作战，一个团队里一定有一个出色的和一个拖后腿的，这就需要整个公司有一个互帮互助的氛围，这种所谓的氛围是凌驾于制度之上的，大家精神层面的需要，那就是归属感。如何建立归属感，我第三点将会讲到。　　三、要在公司建立起员工的归属感，这就是公司的精神文明建设，每个人最终都有被认同的需要，而不仅仅是满足自己的衣食住行，在家庭如此，在公司也是一样的，所以有几种方法可以提高员工的归属感，一是组织员工进行拓展训练，，因为我也经历过拓展训练，对于鱼龙混杂的团队来说拓展训练可能用处不大，但对于一个以精英团队为培养目标的团队来说，拓展训练可以说是为今后大家工作中的磨合等锦上添花。比如平时不爱说话的，在拓展中有了演讲的机会，平时默默工作的突然发现他的闪光点，我认为拓展训练有一点很重要，就是拓展完了后，回到公司不能就这样随着时间而淡忘了，要及时召集大家总结和分享，找到自己的优势和劣势，因为我们拓展的最终目标都是要和工作实践相结合。二是组织员工参加健康的体育活动比如说打打羽毛球，爬爬山，因为从生物学上说运动可以让人产生一种愉快的化学物质，这样可以健身的同时让员工在有压力的工作中得到一种释放。　　以上三点就是我对于如何经营好期货公司的几点看法，公司设立之初总是困难的，如果能招到能同甘苦共进退的员工，我想这将是一个公司最大的财富，以上几点看法可能稍显幼稚，望*总海涵。
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