3月分离职,公司还有下贱的权利6三月鬼买4月分的社保没有

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-23 09:44 标签： 权利月
公司用2月的工资买3月的社保我三月离职了，三月的工资里面没有扣社保，没有买4月的--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
公司用2月的工资买3月的社保我三月离职了，三月的工资里面没有扣社保，没有买4月的
公司用2月的买3月的我三月离职了，三月的工资里面没有扣社保，没有买4月的社保，公司该不该买四月的社保
来自移动端
ask****795
劳动纠纷咨询
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
（咨询请说明来自律师365）
地区：四川&资阳
|解答问题：75
没有法定义务。
二月没有买钱是扣的.上两个月就该买两个月的社保啊为什么就买一个月的社保啊
无锡劳动纠纷律师
律所：江苏普悦律师事务所
区域：江苏/无锡/江阴市
擅长劳动工伤
律所：江苏崇宁律师事务所
区域：江苏/无锡/滨湖区
擅长劳动工伤
相关法律咨询
热门劳动纠纷法律百科
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，约定的限制条款。这些条款包括了哪些内容，补偿金和违约金是如何规定的，竞业限制协议如何写，期限是多长时间。
劳动纠纷相关知识
劳动纠纷相关专题
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
1分钟提问，免费短信提醒
律师365，优质法律服务平台400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)4月13日离职了,那么4月份公司还要为我买社保吗?_百度知道
4月13日离职了,那么4月份公司还要为我买社保吗?
4月13日离职了,那么4月份公司还要为我买社保吗?
我有更好的答案
这个是看公司怎么操作的，如果是在3月份就递交辞职报告的话，公司有可能就办减员了，就不给你交了，有的公司会给你交，等你走了以后，公司再办减员，这种情况主要是看公司怎么操作。
采纳率：92%
看当地的社保申报日期了，如果在15号左右，13号离职，上家公司不会缴纳社保。
为您推荐：
其他类似问题
社保的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
律师您好!我本在一间服装公司做了四个多月,在去年的12月25号到今年的5月5号,面试的时候店长说做满三个月就买社保了,在此期间我们又提了好几次买社保的问题,电话里今日说要向上级申请,我们也当面问了经理,她却说只有考店长才可以买社保,(那时已经做满三个月)而且我们每个月都要压尾数给他放着,每个月都压一百多,只发给我们整数,后来我在4月12号就提出了辞职,店长就叫我5月5号走,走了时候已经盘点好了,到了15号的时候本来要发四月份的工资,我和另外一个比我早辞职的女生都没有发工资,只有在职的发了,我问了店长和经理,她们说离职的要推迟发,可是一直没有答复,后来我打电话给老板,老板说把我的四月份工资和五月份的工资一起发,还有之前压的底数,他说的是6月10号前发,到现在还没发,而且他还说公司衣服少了,要我们赔钱,赔的都是几个月前的数,而且我们自己每个月的数都几乎很少差件数,现在说差了十几件,他说如果我们赔钱才发工资给我们,没有说赔多少钱,店里七月份就合约期满了,我怕老板跑掉,我们没有签合同,现在拖欠了四月份的工资和五月份的工资没有发,还有几百块底数,麻烦律师您帮我解答一下,谢谢,万分感激
律师您好!我本在一间服装公司做了四个多月,在去年的12月25号到今年的5月5号,面试的时候店长说做满三个月就买社保了,在此期间我们又提了好几次买社保的问题,电话里今日说要向上级申请,我们也当面问了经理,她却说只有考店长才可以买社保,（那时已经做满三个月）而且我们每个月都要压尾数给他放着,每个月都压一百多,只发给我们整数,后来...
律师您好!我本在一间服装公司做了四个多月,在去年的12月25号到今年的5月5号,面试的时候店长说做满三个月就买社保了,在此期间我们又提了好几次买社保的问题,电话里今日说要向上级申请,我们也当面问了经理,她却说只有考店长才可以买社保,（那时已经做满三个月）而且我们每个月都要压尾数给他放着,每个月都压一百多,只发给我们整数,后来我在4月12号就提出了辞职,店长就叫我5月5号走,走了时候已经盘点好了,到了15号的时候本来要发四月份的工资,我和另外一个比我早辞职的女生都没有发工资,只有在职的发了,我问了店长和经理,她们说离职的要推迟发,可是一直没有答复,后来我打电话给老板,老板说把我的四月份工资和五月份的工资一起发,还有之前压的底数,他说的是6月10号前发,到现在还没发,而且他还说公司衣服少了,要我们赔钱,赔的都是几个月前的数,而且我们自己每个月的数都几乎很少差件数,现在说差了十几件,他说如果我们赔钱才发工资给我们,没有说赔多少钱,店里七月份就合约期满了,我怕老板跑掉,我们没有签合同,现在拖欠了四月份的工资和五月份的工资没有发,还有几百块底数,麻烦律师您帮我解答一下,谢谢,万分感激
浏览次数：0
你这种情况建议先到劳动局投诉为宜
房天下知识为您分享了一条干货
请选择房屋所在省份
装修总预算0万元
卫生间：0元
扫一扫下载房天下装修
扫码即获10000套家居设计案例
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码！
请输入密码！
没有房天下通行证，
下载房天下APP
提问获取更多回答
ask:4,asku:0,askr:602,askz:33,askd:17,RedisW:0askR:1,askD：0 mz:hit,askU:0,askT:0askA:2
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
3月正常离职，4月社保给我打电话说要公司出离职证明，社保已经停了，但没有离职证明以后就不能续报我该怎么办？
3月正常离职，4月给我打电话说要公司出离职证明，社保已经停了，但没有离职证明以后就不能续报。可公司说以前的员工都不需要开离职证明，不给我开.我该怎么办.
律师回答地区：河北-石家庄咨询电话：帮助网友：11834 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以委托律师办理，望采纳 08:09
无锡推荐律师
400-400-400-3月20日离职，公司从工资里面扣除了4月份社保全额，合理吗？_百度知道
3月20日离职，公司从工资里面扣除了4月份社保全额，合理吗？
我是3月20号离职的，公司从我3月份的工资里面扣除了4月份社保全额，就是包含个人缴纳部分和公司缴纳部分，而新公司只把个人缴纳部分免予缴纳，这样合理吗，求助！
我有更好的答案
您好，不知道您缴纳的是哪里的社保，有的地方的政策是这样的社保是当月增减次月，那社保费已经产生是要缴纳的，3.20号不知道是不是您那边的社保已经截止时间，是的话 ，那社保确实要交，但是如果不是那可以不交 ，因为可以办停的。扣全额这个也是不合理的。一般个人只要承担个人部分就行的。具体您可以上中国社保论坛看看或是拨打12333咨询您当地的社保局。希望采纳，可以帮到您，如有需要，可以追问。
采纳率：90%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 权利月 的文章

 

随机推荐