外来人员管理流程
如题，外来人员管理流程
外来施工单位安全管理制度　　1、目的　　为了进一步规范外来施工单位的安全管理，避免和杜绝外来施工单位在公司施工期间发生各类安全事故以及导致公司生产安全事故，而带来的不良影响和经济损失。特制定本制度。　　2、适用范围　　适用于在公司厂区内进行施工作业的外来施工单位的安全管理。　　3、职责　　3.1项目主管单位（如设备科）负责外来施工单位资质的审查，施工协调、施工合同的签订、施工方案的审核、办理施工项目审批表和施工管理及其他相关事宜。　　3.2安全技术科负责外来施工单位的一级安全教育和施工现场的日常安全监督管理，施工方案安全措施的审核，安全资质的审查。　　3.3项目所在单位负责外来施工单位的现场日常安全管理和二级安全教育。　　3.4保卫科负责办理外来施工单位人员的登记手续。　　4、工作程序　　4.1施工前程序管理　　（1）外来施工单位的资质审查，具体内容为：　　①有关部门颁发的营业执照和施工资质证书。　　②有效的法人代表资格证书。　　③特种作业人员资格证书。　　④安全施工管理机构，明确安全负责人和安全管理人员.　　⑤施工机械、工器具及安全防护设施用具符合安全规定。　　（2）资质确认后，项目主管部门按照招标（或议标）程序进行招标（或议标），和中标的外来施工单位要按《合同管理制度》的规定起草签定施工合同书。　　（3）安全技术科接到项目主管部门的通知后，对外来施工单位的安全资质进行审查，经核准后与其签订安全管理协议。并对外来人员进行一级安全教育。　　安全教育内容为：国家、我公司的安全生产法规、制度和规定，我公司安全生产特点、特殊危险部位及特殊要求等；与施工作业有关的车间（装置、部位）的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳保器具的特殊要求等；针对我公司生产的特点提出施工安全要求，以及施工作业的有关专业安全要求等。　　（4）签署完《外来施工安全管理协议》后，项目主管部门与外来施工单位签订正式的施工合同和施工协议。　　（5）保卫科接到项目主管部门的通知后，对外来施工人员和车辆进行登记备案。　　4.2入厂后的日常安全管理　　（1）项目主管部门要委派一名现场监工技术员，对外来施工单位的施工质量、施工安全、施工技术、施工进度进行检查、监督、确认、协调。因管理不到位，一旦发生事故，承担主要管理责任。　　（2）项目所在单位要指派一名现场监工人员，进行施工过程的安全管理、协调、检查，因管理不到位，一旦发生事故，承担直接管理责任。　　（3）安全技术科组织安全管理人员对施工方案执行和安全措施的落实情况进行现场监督管理，因监管不到位发生事故，负连带责任。　　（4）保卫科负责对外来人员进出进行检查，对车辆的防火措施和行驶情况以及治安方面进行监督管理，因监管不到位负连带责任。　　4.3外来施工单位严格执行公司安全管理规章制度，严格履行施工协议、安全管理协议的相关条款。外来施工单位在施工过程中，出现的一切安全事故，外来施工单位负全部责任，若给公司造成的装置损坏、停产、或导致生产事故的，承担全部责任及全部经济损失。　　5、外来施工单位安全管理细则　　加强外来施工单位的安全管理，避免和杜绝事故发生，是公司安全管理工作中的重要内容。　　为了进一步提高外来施工人员的安全防范意识，更有效地监督外来施工单位安全工作的贯彻和落实，根据我公司的实际情况，经安委会批准，特制定管理细则如下：　　5.1施工前安全管理程序　　（1）外来施工队伍进入公司之前，要与公司安全技术科签订包括防火、治安内容在内的安全协议书，经双方负责人签字并加盖公章后，严格执行。　　（2）外来施工人员应持有本人身份证，到公司保卫科和安全技术科统一办理外来施工人员登记手续。　　（3）外来施工人员必须接受公司安全技术科的安全培训，学习国家、本公司的安全生产制度和规定；了解公司安全生产和相关化工产品的特殊性和危险性；掌握安全自救、消防和治安等基本常识和要求；学会使用常用防毒器材、灭火器材和紧急情况时的正确处置、及时报告的程序。经培训合格后方能上岗施工。　　（4）电工、焊工及化学危险品管理员等特殊工种人员，须持有《特殊工种操作证》方能作业，并严格按有关规定操作，不得跨工种作业，也不得以任何借口违章作业，《特殊工种操作证》应随身携带以备检查。　　5.2施工现场安全管理条例　　（1）外来施工队伍必须有专（兼）职安全员，负责施工现场的安全检查，纠正违章。协调与公司安全技术科的工作关系，及时贯彻、布置和落实公司提出的各项安全工作。　　（2）公司生产区为禁烟、防火防爆区域，施工人员禁止吸烟；禁止用电火炉烧水、煮饭；使用油漆、稀料等易燃品要严格遵守安全管理规定，严禁违规操作。违反者处罚100元/次。　　（3）外来施工单位没有安全防护装置机电设备，不得使用；露天机电设备，使用后必须及时切断电源，并有封管措施。违反者处罚100元/次。严重的责令停工整改。　　（4）气焊工的乙炔瓶、氧气瓶和明火点三者之间的距离；电焊作业的二次线、接地线搭接，都必须符合安全操作规程规定。违反者处罚100元/次。　　（5）外来施工人员，禁止在安全疏散通道堆放各种建筑装修材料，保证安全疏散通道的畅通。违反者处罚100元/次。　　（6）每天施工结束后要清理施工现场，危险品、易燃品须收放至安全可靠处，熄火断电，并清除现场的可燃建筑垃圾，确保无安全隐患。违反者处罚100元/次。　　（7）外来施工单位现场多工种上下层交叉作业时，必须采取可靠的安全兼顾措施，以防发生事故。　　（8）施工现场的各种防护设施，未经本公司安全技术科同意，不得移动或拆除。违反的除责令其恢复设施功能外，处罚100元/次。　　（9）外来施工单位在现场施工时，如有下列施工内容的，必须按照本公司安全规定办理相关票证手续后，方可进行施工。对不按规定执行的施工单位，除对违反者处罚100元/次。严重的责令停工整改。　　①施工时须严加注意防火，焊工动火和其他明火使用时，必须经公司安全技术科批准并开具动火证，方可施工。　　②施工时不准擅自动土，动土必须经公司安全技术科批准并开具动土作业证，方可施工。　　③施工时须吊装作业时，必须经公司安全技术科批准并开具吊装作业证，方可施工。　　④施工时须进入容器作业时，必须严格执行‘进入容器设备八个必须’做好安全防范工作，并经公司安全技术科批准并开具进入受限空间作业证，方可施工。　　⑤施工时须登高作业时，必须经公司安全技术科批准并开具登高作业证，方可施工。　　⑥施工单位未经公司批准，禁止擅自取电。须使用电源时，必须事先向公司设备科提出申请，由电仪车间维修电工负责对该单位使用机电设备安全性能进行审核，合格后，办理临时用电作业证，并负责现场安装、调试，符合运行条件后，方可施工。　　（10）外来施工单位在工程项目施工完毕后，必须将施工现场和生活区域彻底清理干净，否则不予办理工程结算。　　5.3外来施工人员管理条例　　（1）外来施工人员不得在施工无关的区域内乱串或逗留，施工人员非工作需要不得进入生产装置区和办公区，未经同意不得动用公司任何器材和设施。违反者按破坏设施论处。　　（2）外来施工人员严禁私拿公司物品。进出公司必须走员工通道，主动接受警卫人员检查，违者将公司相关规定进行处罚。　　（3）公司将根据施工安全协议中有关规定，对有违章行为的施工单位和人员，不服从管理的，将给予停止其施工作业，直到危险隐患解除方可作业，否则不予办理工程结算。　　（4）外来施工单位和人员，必须严格执行公司安全管理规章制度，严格履行安全管理协议的相关条款。在施工过程中，出现的一切安全事故，外来施工单位负全部责任，若给公司造成生产事故和损失的，承担全部责任及全部经济损失。严重的将追究法律责任。　　外来培训人员安全管理制度　　1、目的　　为了保证外来培训人员的安全，确保公司安全生产，避免安全事故的发生。特制定本管理规定。　　2、适用范围　　适用于公司内外来培训学习人员的安全管理。　　3、编制依据　　《安全生产法》　　《危险化学品安全管理条例》　　《河北省安全生产条例》　　《危险化学品从业单位安全标准化规范》　　4、职责　　4.1安全技术科负责制订本规定，并对实施情况进行监督可考核。　　4.2各有关部门负责组织实施本规定。　　4.3接待部门负责外来培训人员进入厂区前的安全教育和进入厂区后的安全监护。　　4.4安全技术科负责外来培训人员的公司级安全教育和监督检查。接待单位和培训人员所在车间、工段和班组负责相应的安全教育培训和安全监护。　　5、工作程序　　5.1术语　　外来培训人员：在本公司时间三天或三天以上，安排到具体的生产岗位跟班学习的外来人员。　　5.2外来培训人员的安全培训　　（1）公司办公室会同安全技术科对外来培训人员进行公司级培训；接收车间（部门）组织上岗前培训；所在工段（班组）组织岗位培训。　　（2）安全技术科负责对外来培训人员进行公司基本情况、企业安全生产特点、禁火禁烟管理、劳动保护与个体防护基本要求、劳动纪律管理等培训。考核合格后安全技术科备案登记。　　（3）接收车间（部门）负责对外来培训人员进行单位基本情况、本单位的安全生产特点、单位禁火要求、岗位劳动保护与个体防护要求、单位劳动纪律要求等。　　（4）工段（班组）负责在岗位期间的安全监护和业务培训。　　5.3外来培训人员必须认真学习《外来培训人员安全告知书》，并严格遵守。　　5.4外来培训人员在岗位上不经同意，不得动用生产设备、阀门、电器开关等设施。　　5.5外来培训人员必须遵守公司的劳动纪律相关要求，不得串岗、睡岗、脱岗和干与生产无关的事情。　　5.6外来培训单位必须指派管理人员，配合协助本公司安全技术科，做好培训人员在学习期间的日常安全管理工作。　　5.7外来培训人员必须严格遵守本公司安全管理规章制度。在岗位学习过程中，出现的一切安全事故，外来培训人员负全部责任，若给公司造成装置损坏、停车或导致生产事故的，将承担全部责任及全部经济损失。　　6、附件　　外来参观培训人员安全告知书　　外来参观培训人员，入公司前必须遵守如下安全管理要求：　　A、必须在公司同意的情况下，由指定人员带领方可进入厂区。　　B、进入厂区必须配戴安全帽等防护用品。　　C、参观人员未经批准不允许进入岗位。　　D、在岗位长时间（十天以上）学习培训人员需配备与本公司职工相应的防护用品。　　E、进入岗位学习培训前必须通过培训接纳三级安全教育，并考试合格，方可进入。　　F、学习培训人员必须遵守公司的各项安全管理规定。　　G、学习培训人员应听从岗位操作人员的指挥，不准随意进行生产操　　作，防止事故发生。　　H、如生产出现异常情况，学习培训人员及时按照岗位操作人员的指令要求，及时撤离生产区。　　I、不允许动用和损害岗位的器材、设备和设施。　　J、未尽事宜，根据现场安排执行。
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本文已影响人安保人员工作要求
保安人员工作内容及标准_安保人员工作要求篇一
保安人员工作内容及标准
一、 保安人员工作内容：
1） 负责商城的安全保卫工作，做好放火、防盗、防抢、防破坏、
放其它灾害的“五防”工作，保证商城和员工的安全。
2） 切实作好重点和要害部门的安全工作，在节假日要加强夜间警
卫和维护营业现场正常秩序。
3） 负责商城出纳员、收银员、送货款的安全工作。
4） 负责商城员工的集体军训及每天早操整队的工作。
5） 对员工进行安全保卫教育，宣传商城安全保卫，消防安全制度，
树立员工的安全意识。
6） 加强对营业现场的巡视，确保商城、员工、顾客的财产人生安
7） 认真落实每项安全工作，如有违规商城规定的顾客要即可制止：
8） 下班时锁好所有通道并仔细检查，避免不法份子有机可乘。
9） 加强安全、消防知识、定期进行安全、消防检查，及时处
理安全方面的漏洞和问题，对隐患、险情立即采取措施处理，并报告有关领导。
二、 保安人员工作标准
1） 保安人员上班期间需穿保安服。
2） 不许留胡须，不留长发。发梢不过衣领。不染有色头发，耀眼
颜色头发。
3） 保安人员要站有站姿，走有走势。行走时抬头，挺胸、收腹，
双目平视。站立时应两腿树立，两脚并拢或自然分开10-15厘米，抬头挺胸，双目平视。双臂自然下垂，两手交于腹前，左手压右手背，精神饱满，端庄大方。
4） 不得在工作期间办私事，无事不打电话。
5） 不得空岗。
6） 不得抱肩，手叉兜，双手叉腰。
7） 上岗期间不能哼歌曲，打口哨、打响指、伸懒腰等有失职业形
象的动作，不得乱扔杂物，随地吐痰。
8） 不能在营业场内与外部人员大声喧超，吵架，骂架，打架。
9） 保安人员吃饭时间不得超过30分钟。
10） 保安人员要服从管理，不得侮辱威胁管理人员。
11） 在巡查中必须做到“三勤、三块。六查看”，即：勤讲、勤转、
勤检查：眼快、手快，脚腿快：查电源，查隐患，查死角。查吸烟，查破坏违规。
12） 工作期间不得长时间停留一处，需加大力度对营业现场巡视，
不得与营业员谝闲、聊天，认真做好保安工作，做到四眼观四路，耳听八方。
13） 礼貌用语，细心解释，不得与顾客发生冲突，吵架，骂架、打
14） 不得与营业员、保洁员、保安人员以及商城工作人员长时间围
堆聊天，谝闲。
15） 按时上下班，不得迟到、早退、矿工。上下班期间认真做好交
16） 工作期间需要佩戴工作牌。
售后服务工作标准
1） 不得空岗
2） 只要是工作范围的事情，不得以任何借口支走顾客。
3） 在力所能及的范围内尽量满足顾客的需求，不得拒绝顾客。
4） 为顾客服务时，要做到迅速、准确、有条不絮地完成本职工作，
不得拖泥带水，杂乱无序。
5） 服务热情、周到，不得冷淡或怠慢顾客。
6） 上班期间不得进入台与营业员或商场工作人员围堆聊天，谝闲。
7） 上班期间不得随意到处乱串。离开自己的工作岗位。
8） 如有无能为力，不能满足顾客要求的。要委婉解释：不得与顾
客发生冲突、吵架、骂架、打架。
9） 工作期间需着工装，戴领结。陪带工作牌：不得着便装，如有
特殊情况需向管理人员解释清楚。
10） 按时上下班，不得迟到、早退、矿工。
保洁人员工作标准：
1） 不得空岗
2） 上班期间不得与营业员、收银员，保安人员或商城工作人员围{安保人员工作要求}.
堆聊天，谝闲。
3） 认真做好本职工作，不得偷懒，离开商城。
4） 工作期间需勤转、勤查、勤看、做到眼快、手快、腿脚快；保
持商场清洁、干净，不得长时间逗留一处。
5） 上班期间不得吃东西，干私活。
6） 按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
7） 遵守劳动纪律，热爱本职工作，搞好卫生工作。
8） 在营业场搞清洁工作时，需对顾客态度和谐，文明礼貌用语，
工作期间做到：地面洁、柱角洁、橱窗玻璃洁、门口洁、拐角洁、环境卫生整洁干净，无尘土、无纸屑、无痰迹，并保持正常。
9） 垃圾箱要及时清理，经常保持整洁，拾到财务及时交工。
10） 爱护工具、用后放好、注意节约。
11） 上班期间需要佩戴工作牌。
12） 公司公共财物（不论大小）不得外借，转让，占为私有。 13、夜间值班人员岗位职责以及工作标准：
一、夜间值班人员岗位职责：
1）负责商城的安全保卫工作，做好防火、防盗、防抢、防破坏、防其他灾害的“五防”工作。
2）切实做好重点要害部门的安全工作，在节假日要加强夜间警卫和维护现场正常秩序。
3）认真学习安全、消防知识，宣传商城安全保卫、消防安全制度，树立安全意识。
4）夜间加强对商场巡视，确保商城财产安全。
5）定期进行安全、消防检查，及时处理安全方面的漏洞和问题，
对隐患、险情立即采取措施处理，并报告有关领导。
二、夜间值班人员工作标准：
1）不得空岗。
2）按时上下班，不得迟到、早退。上下班期间认真做好交接班工作。
3）上下班时间要详细、准确地交接好交接班工作。
4）值班期间不得看书、报纸、杂志、听随身听、MP3/MP等。
5）值班期间不得长时间睡觉，瞌睡时需轮流，三个人中梁位巡查，一位睡觉，最多睡30分钟。
6）值班期间不得聚集到一处聊天、谝闲，需分布在一、二层进行巡查。
7）值班期间要做到“三勤、三快、三查看”即：勤劳、勤转、勤检查；眼快、手快、腿脚快；查死角、查问题、查隐患。
8）早上认真做好早班现场工作人员进入商城的检查工作，只认牌不认人，不管是现场经理、督导还是营业员、保洁员、保安人员以及任何要进入商城的人员，没有工牌的一律不得进入商城。
9）晚上认真做好晚班现场工作人员离开商城的检查工作，同样只认工牌不认人，任何人没有工牌不得离开商城，对于来路不明的人员交公安机关处理。
10）上班期间需佩戴工牌。
11）值班期间认真做好本职工作，做到眼观四路，耳听八方。保安员的工作职责及要求_安保人员工作要求篇二
保安员的工作职责及要求
一、工作职责
1 认真学习法律法规和公司的各项规章制度，提高自身素质和业务水平；
2 服从命令，听从指挥，努力完成各项工作任务；
3 坚持原则、不徇私情、坚持廉政作风、认真维护工厂的规章制度的严肃性，对工厂员工违法违规要坚决制止、纠正，及时处理和汇报；
4上岗时必须着装整洁，配戴规定的装备和工作牌，仪容端庄、文明执勤、规范用语、动作准确、自然大方，纠正违章时先敬礼；
4 认真参加各种体能训练及抢险救灾的演练，提高身体素质及处理紧急事件的应变能力；
5 保护工厂的财产安全，维护工厂的正常工作、生活秩序；
6 做好工厂的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范；
7 对出入工厂的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照工厂制定的访客、送货程序规定进行验证、检查，严防不法分子混入破坏工厂及工厂的物资流失； 8
疏通车辆和人员进出，清理门卫责任区无关人员，维护门口交通秩序，保证进出车辆畅通、人员出入有序无阻；
9按出入厂制度对进出公司的人员及车辆进行管理并做好登记，谢绝无关人员进入，对违反公司制度的人员有权指正或拒绝进入；
10对来访来客做到文明、礼貌接待，做好来人登记工作，要热情大方接受访客或客户咨询；
11 认真执勤，上班时间不得听收音机、看报纸，不得用手机玩游戏、长话，不得吸烟，不得打瞌睡，不得用工厂对讲机及内部电话聊天；
12巡逻时，对工厂内的黑暗及薄弱地方应加强巡逻，遇有可疑情况及时向当班 班长汇报。如情况紧急，可边处理边汇报；
13 加强消防训练和备勤，熟练掌握消防器材的性能和使用方法；
14经常进行防火安全检查，发现火险隐患及时向有关部门领导报告，消除火灾 隐患；
15发现火灾，及时报警，积极参与组织抢救，尽快疏散人员和抢救贵重物资； 16积极完成上级领导临时交办的其它工作任务；
二、基本要求
1执行制度要严格；
2查验人、物、车要细致；
3巡逻检查要勤；
4处理事情要灵活；
5上岗执勤要文明；保安人员工作职责_安保人员工作要求篇三
保安人员工作职责
一、 自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令
行禁止，按章办事。
负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。
执行门卫制度，大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度，所有出入车辆都必须执行出门
证制度，并且对客户车辆的摆放进行引导。
执行巡查制度，巡查区域应覆盖公司全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有
可能存在的安全隐患，要及时做好登记和上报。
熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防
精通本职业务，明确自已所负责的警卫目标，勤务范围和工作要求，熟悉报警装置，监
控设备以及消防器材的位置和使用方法。
执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵{安保人员工作要求}.
守政策，依法办事。
保持警惕，常备不懈。随时准备应付突发事件，在任何情况下都要保持头脑冷静，不慌
不乱，坚守岗位，尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断，及时请示报告，防止事态扩大。
在自已负责的勤务范围内，一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场，并及时向领导
和相关部门报告，同时，维护好现场秩序，防止事态发展和坏人搞破坏。
做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题，都要按
照何时、何地、何人、何事、何原因，造成何后果，做何处理的“七何”要素来做好登记。对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由接班人负责处理。
保安人员考核标准
保安人员必须按时上下班,不迟到不早退.脱岗离岗,发现一次轻则扣20—50元,重则扣50—100元.
当班时不准看书,看报,看杂志,听收音机.发现一次轻则扣5—10元,重则扣10—20元.
当班时不准吸烟,喝酒,打牌,打盹,做与工作无关的事,发现一次轻则扣5—10元,重则扣10—20元.
上岗着装不整齐,混装,穿拖鞋,不着保安制服.发现一次轻则扣5—10元,重则扣20—50元.
待人粗暴无礼,发生辱骂,虚待,侮辱他人轻则扣10—30元,重则开除直接追究法律责任.
在值班巡逻中超前登记或未及时登记的,轻则扣10—20元,重则扣20—50元.
对外来人员无登记,寄宿生无请假条外出的,轻则扣5—10元,重则扣10—30元.
无组织纪律,工作不服从分配,不服从指挥的,工作没落实的,轻则扣5—10元,重则扣10—30元.
如违反保安职责其它规定的按以上标准扣除金额.保安员的工作内容_安保人员工作要求篇四
保安员的工作内容
（一）保安队长的工作内容
1.对卖场的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2. 熟悉和掌握卖场内业主位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。{安保人员工作要求}.
3. 贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安工作分工，调解卖场内各种纠纷。
4. 组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5.配合商场经理，抓好人员的管理和培训，监督检查工作落实情况。
6. 如遇到商场业户装修，保安队长应咨询办公室，得到确认后派巡逻人员去查看是否占用公共消防设施的场地，是否破坏消防设备，有无火灾隐患。
7. 带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权。
8. 保安员的聘用，解聘提出建议。
9. 完成领导交办的其他工作。
(二) 商场保安员工作内容
1. 熟悉商场地形及消防设备的分布和使用知识。
2. 巡逻员必须认真巡视，如有不按规定使用电梯，如有违反，一经发现，必严肃处理。
3. 在巡逻中应认真检查平常人不易到达的角落，查看有无偷窃、损
坏大厦内公共设备、设施和商户私人财产物品，如有损坏，立即报告有关部门处理。
4. 在巡逻中发现形迹可疑的人，立即进行查询，对发现推销人员在楼层散发传单、名片和乱拉业第二章：务的现象，要进行制止。
5. 巡查所辖区域的治安消防工作，特别注意禁火区吸烟现象。
6. 如遇到商场业户装修，巡逻人员应查看是否占用公共消防设施的场地，是否破坏消防设备，有无火灾隐患。
7. 制止商场吸烟、商户之间的纠纷、打架斗殴事件的发生，防止事态扩大，影响商场秩序。
8. 掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域秩序，注意发现可疑情况，并及时报告。
9. 提高警惕防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物的人员。
10. 查看有无物品或杂物阻碍后占用公共场所的现象。
11. 查看卖场内有无烟火、水侵等异常现象，如发现及时报告。保安员岗位的目的和要求_安保人员工作要求篇五
保安员岗位的目的和要求
培训的要求:
通过培训,使保安员了解保安服务工作的性质、特点、明确保安员的职责任务;了解掌握安全保卫工作的基本常识和方法;学习和了解基本的法律常识和各项管理法规,提高保安员的政治业务素质,充分发挥这支队伍在群防群治工作中的积极作用.
一、 保安公司的根本属性-----服务.它的业务活动是通过合同的
形式,以门卫守护,巡逻和押运等手段,为企事业单位为客户提供安全防范服务.
二、 性质:提供的服务是安全防范行为.创造的产品就是客户满
意和安全.在公安机关领导之下,服务于社会的辅警力量.
三、 根本宗旨:信守合同-----法定要求;确保安全-----服务质量的
要求注重;注重信誉-----求生存,求 发展的关键条件;服务社会-----自身价值的体现.
四、 特点:是衔接各部门、各行业、各领域、各层次与公安机关
和安全防范活动的重要桥梁.服务范围广、项目全、层次性强、专业性和商业性,竞争性及易受侵害性的特点.
五、 保安员的职责和任务:保安的业务范围是哪些?
(一) 保安劳动服务
运作方式四种类型:①、门卫.②、守护.③、巡逻.④、押运.
(二) 保安技术服务
内容:①、提供各种安全技术防范设备和器材销售服务.
②、提供安全技术防范咨询服务.
③、提供安全技术防范设备的设计,安装和维修服务.
(三) 其他的保安服务项目.
①、.②、物管.③、安全紧急服务.
通过安全服务保安员应具备什么样的素质?
①、政治素质:A、学习掌握马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论基础,坚持四项基本原则.树立正确的世界观,在思想上,行为上与党中央保持态度一致.
②、业务素质:包括较为全面的法律知识.扎实的保安专业知识和技能,敏锐的观察、思维能力和应变能力.
③、文化素质:初中以上文化程度.能够完成值班记录,现场记录押运情况记录和报告请示、调查报告、
④、体能素质:坚持锻炼,保持充沛的体力,提高抗击打能力,制止不法行为的侵害.安保人员岗位职责_安保人员工作要求篇六
仁怀市中等职业学校安保人员岗位职责
一、安保工作职责
1、站岗巡逻。按学校规定作息时间，在学生上学、放学时间段站岗巡逻，安保人员全体上岗。其他的时间段按要求值勤。
2、外来人员登记。发现有外来人员，须区分情况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入；在正常上课时间内，有来访者（学生家长、亲朋好友等人员），须滞留至下课并出示相关有效证件（如身份证、学生证、军官证、警官证等）进行登记后才准入内；未经学校批准的收购废品人员，不得准许进入；其它情况，需凭其出示有效证件进行登记，未出示有效证件者不得准许进入。如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者，需凭学校相关部门出具证明或由相关老师和同学带领方得进入，对此异常情况，值班安保需记录在案备查。
3、外来车辆管理。外来车辆入内，必须登记车牌号码，进入校区不得鸣号，且应在指定的地方停放；对客运出租车辆一律不准入内；对学校食堂、超市的货运车辆，需按通行证上规定的时间段内放行，如遇有特殊情况须在规定时间段外出入，需经总务部门及有关部门出具的证明放行。
4、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查。尤其是要严格控制学校财产外流，对有人携带大件物品和贵重物品外出，必须
由相关部门出具证明方得放行，遇有可疑和紧急情况须立即报告学校领导。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校保卫科的放行证进入，并记录在案备查。
4、疏导交通、维持校门的通畅。对学校大门口外及两边人行道上出现交通堵塞、有人摆摊设点、招揽顾客等行为导致学校门口人员聚集、喧闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的，应及时进行疏散和劝离，必要时直接报有关执法部门（城管、公安等）处理。
5、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况（如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况），须立即报警并报告学校领导，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
二、安保工作要求
1、禁止性条款：禁止闲杂人员入内；晚上八点半钟以后禁止学生自由出入；晚上十点半钟以后禁止外来人员入内。以上第二、第三种情形遇特殊情况需凭学校相关部门出具证明方得准许入内。
2、上班时间内必须着装整齐、仪态严谨，遇到学校领导和老师检查工作，须起立问好，并积极报告工作中遇到的异常情况。
3、安保人员平时须对外来进出人员积极进行有关的盘查和登记工作，不能对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。
4、值班室内不准滞留无关和闲散人员，如有来校找人的家长须让其在值班室里面房间等候，值班人员不得在值班室内打牌、聊天、看书报、吃东西等与工作无关的行为。
5、在规定的站岗时间段内，不得缺岗、误岗（迟到和早退），在岗上的执勤安保不得随意走动，也不得有其他的小动作，非遇紧急情况不得离岗。
6、夜间值班的人员必须时刻保持警惕，经常进行巡逻盘查，按照白天值班的要求进行，尤其不得在上班时间打瞌睡，离岗等。
三、安保员不得有下列行为：
1、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；
2、扣押、没收他人证件、财物；
3、阻碍依法执行公务；
4、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；{安保人员工作要求}.
5、删改或者扩散安保服务中形成的监控影像资料、报警记录；
6、侵犯个人隐私或者泄露在安保服务中获知的秘密以及单位明确要求保密的信息。
以上要求，学校安保人员必须遵照执行，并由学校负责安全工作副校长对之进行检查和监督，如有违纪情形，一经查实，学校将对之进行处理和处罚，如违纪严重影响到学校的保卫工作，学校将根据情况对违纪的安保人员予以更换和清退。
仁怀市中等职业学校
2014年9月保安人员工作分工及要求_安保人员工作要求篇七
保安人员工作分工及要求
一、保安工作人员的大体分工：
彭 波（队长）：组织安排保安的各项工作，负责校内消防内保、学生纠纷的管控及处置工作。
杨祥成：负责校内外的重大纠纷处理、涉校治安事件的控制和高危人员的管控工作。
王云飞：负责校内保安常务性工作的完成及各处室的安全巡查。 潘金秀：负责男寄读生的安全保卫及女生宿舍楼的昼夜巡查工作。 梁玉兰：负责女寄读生的安全保卫及女生宿舍楼的昼夜巡查工作。
（放假期间所有工作人员全部安排轮流值班，每班必须2人）
二、工作相关要求：
1、注意仪容仪表，讲究团结协作。保安上班时间必须统一着保安装，同时不是工作人员不得留守保安室；关键时段须立岗。合理调配作息时间，任何时间都不得脱岗、误岗，不得擅自调岗。如因事临时调岗必须经安稳办主任同意且安排好代班人员后方可离开。
2、全体保安人员在重点时段（周五下午放学、周日下午上学、重大活动、应急演练、突发事件时等）必须到岗。其他时段根据安排轮次实行昼夜值班（具体安排见值班轮次表）。
3、早、晚上下学前，一名保安维持大门前的秩序，另一名保安检查进出学生的证件和其它人员（请假学生）的登记工作。同时上放学时学生一律走耳门（晚上放学两列纵队），大门只能是机动车辆通行。在上、放学时如学生未佩戴学生证，必须由保安联系政教处予以处理。入校的家长、社会人员在办理完相关事情后未及时离校，保安人员要督促其尽快离校，不得在校园内。
4、上课期间，封闭校门。学生一般不得出校，如需出校者，保安人员必须收取由值周领导和班主任两人同时批准的假条，凭学生证登记在册，方可离校。不得允许学生在校门内向外界购买物品。
5、校外人员来访，无论因公或因私，都要先电话联系被访人，确定可入后再登记其有效证件（如：身份证、工作证等）并如实填写《校外人员登记表》方可准入，如果外来人员强行入内，保安应及时阻拦并报警，以防止意外发生。
6、学生家长来校送取钱物或特殊情况接送学生，家长不得进入学校，只能在门卫室等候，由保安联系该生班主任（如班主任请假联系政教处），再由班主任通知学生到门卫室，并在保安人员的监控下接触。
7、保安人员每天要记录重点部位的巡查情况，特别是发现的安全隐患要第一时间汇报到学校领导。密切观察每天师生及周边情况，若有异常及时向学校领导报告。
8、严禁校外车辆（含摩托车、电动车、自行车）进入校园，确需进入者经学校批准，需登记车牌号、驾照号后在指定位置停放。上放学时段坚决杜绝“三无”车辆和摩托车进校门及校门周边停放和载人。
9、对危害学校安全的人和事，及时采取相应措施加以制止，并迅速报告学校领导。
10、负责门卫室卫生及门前三包，门卫室内外、校门前卫生由各时段保安负责。保安要禁止一切商贩进入校内买卖，严禁商贩在校门前摆摊设点。确保校门通道整洁、通畅。
11、要严格履行校内物资出门物质登记制度。学校物资未经校长批准一律不得出校；严禁校外人员未经学校领导同意使用学校的一切公共设施设备。
12、保安人员要全面了解全校电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能，通晓学校各项安全应急预案中对自身工作的各项要求，做到有备无患，沉着应急。
13、凡违反学校门卫制度，不服从保安人员管理、无理取闹、扰乱学校正常教育教学者，保安可将其送交学校或公安机关处理。
14、本职责适用于学校全体教职员工，无一人例外。保安员工作标准_安保人员工作要求篇八
职 位 说 明 书
KFB356办.15-2009
附 录 A （规范性附录） 绩效考评表
保安员2008年
月份绩效考评表
KFB356办.15-2009
自评得分：
被考评人：
考评得分：
是否在试用期：□是
1、考评结果作为本岗位绩效工资的发放依据，试用期者参与考评但不发放绩效工资。打分的分数必须保留小数点后一位。
2、考评100～95按A级发放120%绩效工资，94～90按B级发放110%绩效工资，89～85按C级发放100%绩效工资，84～80按D级发放90%绩效工资，79～75按E级发放80%绩效工资，74分以下不发放绩效工资。{安保人员工作要求}.
3、保安的100％的绩效工资是50元，其他的级别类推。{安保人员工作要求}.
编号：RKFB356办.15.01
生效日期：日
附 录 B （规范性附录）
保安员服务规范
本标准规定了金发科技股份有限公司保安员日常工作事宜。 本标准适用于金发科技股份有限公司保安员。 2
公司成立保安队，由办公室统一管理，负责整个公司的生产、生活的正常运转提供保障。 3
主要工作内容
对公司人员、物料、车辆进出实施监控，处理各类安全、消防及其它突发事件。保卫公司人员和财产安全，为公司的生产、生活的正常运转提供保障。保安员的具体工作如下: 3.1
a) 负责三防工作以及人员、物料、车辆出入放行等。 b)
负责纠正与预防公司员工与外来人员违纪违规。 c)
处理安全、消防等突发事件。 3.2
a) 负责来访人员、车辆的接待指引并登记。 b) 负责人员、物料、车辆的出入检查与放行。
c) 负责督促员工遵守厂纪厂规，及时上报违纪违规事件。 d) 负责处理治安、火灾、防盗等突发事件。 e) 负责保安亭及周边区域的清洁卫生。 f) 按规定的巡逻路线做好巡逻并签到。
g) 负责公司公共区域的消防器设施的定期检查。 h) 严格遵守公司保安管理制度、条例及规定。 i) 做好节能检查、着装检查工作且作好登记。 j) 每天按时送牛奶、发放报纸。
k) 按时开关灯、检查有无私拉乱接电线，使用大功率电器。 l) 员工携带物品检查，携带行李出公司核对放行手续。
m) 喷泉开关时间管理,办公时间早上7：45开8：10关第一组12：00只开第四组；下午13：50
开14：10关关第一组17：只开第四组，19：00全部关。 n) 围墙灯、花园灯开关时间管理。 o) 客房钥匙发放、登记、收回。
p) 禁止员工、亲友（含小孩）不得进入办公楼
q) 车钥匙的保管、发放、登记以及监督领用人做好登记手续。 r) 负责专家楼进出人员监控
负责对垃圾站开关、监控垃圾站人员和公司内部员工倒垃圾，防止盗窃事故发生，负责围墙外
围一带的人员监控。早晨5：30-8：30下午13：30-16：30夜间22：00-0：30。 T)
负责检查宿舍辞工人员、非本公司员工不得留宿、男生不得擅自进入女生宿舍。 V)
负责检查宿舍阳台上不得摆放花盆等品物。 U)
负责检查公共设施水龙头.浴霸、门、窗、灯是否完好报告老厂登记，宿舍楼水、电的节能检查。
完成上级领导临时交代的其它工作。 3.3
对员工违纪处罚的建议权。
5安全保卫人员值班工作要求_安保人员工作要求篇九
安全保卫人员值班工作要求
为做好安全保卫值班工作，确保机关的安全与稳定，特制定安全保卫人员值班工作要求：
一、值班人员必须身着工作服、佩戴工作牌上岗；
二、值班人员必须按时到岗，严格按照规定时间上下班，不得迟到、早退；
三、上班期间，值班人员不准随意离岗脱岗，个人需处理事务时，须征得值班领导的同意并在有人顶岗时方可离开；
四、值班期间，值班人员须认真负责，不准做与值班工作无关的事情，如手机上网或玩游戏、翻看书报、乱打电话、长时间和他人聊天等；
五、提高警惕，对出入人员要注意盘查，严防可疑人员或携带可疑物品者出入办公楼；
六、值班人员不得随意代收任何人的物品或其他材料， 不得随意离岗代其他处室人员接送外单位人员。
以上要求，须严格遵守，值班人员因玩忽职守，造成事故或发生案件，使集体、个人财产、党和国家重要机密遭受损失的，视其情节移送相关部门处理。
保 卫 科保安员的岗位职责及任职条件_安保人员工作要求篇十
保安员的岗位职责及任职条件
[直接上司]：保安主管
[直接下属]：
1、 完成资深保安员分派的工作，确保所管区域内的安全
认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录
熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识
不允许闲杂人员进入楼层和客房，已进入的，要劝其离开。来访者要办好来访登记手
续后方可进入。
检查客房楼层是否有不安全因素，如住客离开房间，门是否锁好；房间通道是否有不
安全因素；客房内电插座、护墙板等是否安全。
勤巡查楼层，发现问题及时报告，及时解决（若发现可疑人员要注意监视并报告保安
部经理）。
对违反酒店住客规定，在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其
带到保安部酌情处理。
楼层若发生事故，如火警、凶杀、爆炸等，要沉着冷静，尽快报告上级，安定住客，
控制出事地点，迅速组织客人疏散，立刻进行处理和抢救，防止事态扩大。
9、 晚12时后，要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房；检查防火安全门是否打开。
10、 完成上级交派的其他工作。
任职资格：
1、对酒店保卫工作具有高度责任心，工作认真负责，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷
2、男性，18~30岁，身高1.75米以上,仪表端庄,身体健康,精力充沛
3、高中以上文化程度，受过公安部门专业培训
4、有2年以上酒店保卫工作经验
5、熟悉国家保卫工作的方针政策和有关法规，具有安全管理专业知识和酒店管理的一般知识，能够迅速、妥善处理各种突发事件
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