2018退休养老金新政策及通知一览
2018年养老金上调多少?据小编了解，今年总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。想了解的可以一起往下看看。
2018退休养老金新政策及通知一览
人社部公布了该部与财政部联合下发的《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(下称《通知》)。通知明确，从日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
高龄退休人员的养老金涨得多
按照人社部的要求，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。
也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些，而这一点在上海的养老金调整方案中也有体现。
为体现对高龄人员的关怀，上海今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
上海人社局通过媒体公布了一个例子：企业退休人员李先生今年74岁，去年12月本人月养老金4000元，退休前工作年限35年。这次他可增加养老金的标准是：定额增加60元；按职保缴费年限可增加70元；再按与本人养老金挂钩2.1%可增加84元。另外，他还可享受高龄人员倾斜增加20元。四项合计，李先生这次一共可以增加234元。
其他地区养老金方案何时发布？
上海已经率先公布了养老金调整方案，其他地区的养老金调整进展如何？
时间表已经明确。按照人社部要求，各地要结合本地区实际，制定具体实施方案，于日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。
很多人都很关心自己在退休后能拿到多少退休金?那么养老金怎么计算呢?
具体算法例如：月薪5000元,退休后能领多少养老金?
退休上一年当地平均工资也是5000元,个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1(即缴费工资平均指数是1),缴费年限30年,退休年龄60岁,个人账户储存额144000元。
那么,基础养老金=[()÷2]×30×1%=1500元,个人账户养老金=9=1036元。基本养老金=6元。
上述条件下,月薪5000元,退休后的基本养老金约为2500元。2018年开始了，延迟退休政策怎样了？2018年开始了，延迟退休政策怎样了？时事乱侃百家号2018年开始了，延迟退休政策怎么样了？延迟退休是老百姓最关心的事情之一，它直接影响我们的养老金领取问题。2017年延迟退休政策闹得沸沸扬扬，有传言说延迟退休政策将于2018年开始，女性职工平均每3年延迟1岁，男性职工平均每6年延迟1岁，这样由此推算最终将在2045年不论男女职工退休年龄都是65周岁了！甚至还附加着分析细致的图片解说。大家要注意，这些消息并不可信。目前人社部并没有公布具体执行政策及实施时间，从人社部对外公布的数据表来看，延迟退休将在4年之后才会开始&渐进式&的实施，那就意味着中国将在2022年首次实施延迟退休政策。但是这项政策实施的具体时间还要等国家人社部公告，大家不要轻易相信外界传言，在人社部出台正式的具体政策及方案实施时间之前，传言永远是传言。不可信！如果延迟退休政策实施时间真的定为2022年，那在政策实施后，有三个群体受影响较大！1972年及以后出生的女性1962年及以后出生的男性1967年级以后出生的人群（女性干部和男性工人）在这期间55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。若2022年开始实施&渐进式&延迟退休政策，70后、80后受影响较大， 2045年达到统一的65周岁退休，对于90后来说在退休时已经完全赶上了这一政策。想必大家都不希望这一政策到来！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。时事乱侃百家号最近更新：简介:综合信息资料，提供你最关心的事件。作者最新文章相关文章2018年延迟退休新政策|退休金|工龄|养老金_新浪网
2018年延迟退休新政策
2018年延迟退休新政策
退休是需要一定额年龄限制的。我国新出台的政策将退休的年龄进行了修订，女方55岁能够退休，男方在60岁的时候能够退休。所以只有在到达年龄的情况下才可以做退休的处理。下面就由 小编网为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。一、2018年延迟退休新政策是怎么规定的?前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。据央视新闻介绍大概的流程是这样子的：2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报中央同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。二、退休需符合哪些条件?1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。三、退休工龄工资新规定随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。1、工龄工资(含工龄)：随着工龄增长，每年30元。工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。2、工作工资：所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们鼓励。3、绩效工资：月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。4、特优津贴：若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。5、工人的退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。6、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。7、医疗保险：单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。?8、住房公积金：如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。
特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪看点观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪看点联系。2018年延迟退休年龄最新消息_离婚律师网
于增华律师介绍
        于增华律师现为北京市盈科律师事务所专职律师，中华全国律师协会会员。执业以来办理大量房产纠纷诉讼及非诉案件，专业办理离婚继承房产分割、分家析产、家族企业股权转让纠纷。先后担任多家房企和私人的常年法律顾问，为客户提供专业、高效、全面、细致的法律服务，具有优秀的律师执业道德和出色的专业水准，在处理案件过程中，能权衡利弊，最大限度维护当事人的利益，细心、诚恳、热情、专业的法律服务得到了当事人的一致好评！
诉讼领域：处理过大量离婚诉讼案件，对子女抚养、分家析产、离婚股权纠纷、离婚继承房产纠纷、离婚诉前调解、诉前取证方面具有丰富的诉讼经验。
职业宗旨：受人之托、忠人之事！
2018年延迟退休年龄最新消息
来源：互联网 作者： 时间：
　　随着社会经济的发展，人们开始注重养生，故而各地普遍呈现出人口老年化的趋势，为了缓解政府的经济压力，中央颁发了延迟退休年龄2018政策，延长了退休的年龄。为了更早的退休，不少公民会选择在给孩子上户口时，故意加大年龄。
　　一、延迟退休年龄2018政策是如何规定的?
　　延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论 或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨 。到2013年11月，日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。
　　二、延迟退休年龄哪年开始?
　　从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
　　延迟退休 即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论 或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多重原因，人社部已经搁置延迟退休的思路，仅仅从研究着手，进行学术探讨 。到2013年11月，日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中，延迟退休政策渐进渐行。
　　三、职工退休年龄的认定方法
　　在办理职工退休手续时，时常遇到职工出生时间档案记载与身份证不一致的情况,这就引出了职工退休年龄确定标准的问题。
　　通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间;三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异;四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。
　　为此,国家出台政策作出了专门规定。劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。对于这项规定,有些职工不太理解,认为身份证记载日期就应是本人出生日期。殊不知,就社会实际来看，身份证有人为操作的可能性，仍然存在着变更、伪造身份证的现象。因此,仅凭身份证是不能完全确定职工的出生日期的。而职工的个人档案记载着其本人的主要学习简历、工作简历和其他一切与社会活动相关的资料,其历史性、连续性、真实性较强,且由专人保管,不易篡改、伪造,因此,档案与身份证相结合确定职工出生时间更具权威性。
　　(1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
　　(2) 事业单位的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
　　(3) 机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
　　总结：男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。
　　2018年延迟退休年龄最新消息，是在2013年就颁发，在2016年实行的，该政策的制定是我国立法机关综合了各方面因素的考量之后颁发的。根据该退休政策的规定，无论男女，只有年满65周岁之后，才可以退休，此时，若缴纳社保达到年限规定，可以领取养老保险。
郑重声明：本网站资源、信息来源于网络，完全免费共享，仅供参考，版权和著作权归原作者所有，如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除已转载的信息。
　　本站发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。本站不保证该信息（包括但不限于文字、数据及图表）准确性、真实性、完整性等。拒绝访问 | www.mrcjcn.com | 百度云加速
请打开cookies.
此网站 (www.mrcjcn.com) 的管理员禁止了您的访问。原因是您的访问包含了非浏览器特征(421d38b9e5f34370-ua98).
重新安装浏览器，或使用别的浏览器