申请公积金提取停缴一年 恢复之后月缴基数怎么算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-01 22:24 标签： 公积金缴费基数怎么算
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每月交多少公积金怎么算
　　开栏语：随着工作环境的提高和薪资待遇的变化，很多单位、公司都开始为员工购买住房公积金；我市住房公积金政策也在近年出台了许多的便民措施。这些政策你了解多少？从本期开始，衢州市住房公积金管理中心将针对市民们最为关心的问题进行解答，让市民们对住房公积金相关政策充分的了解，以便更加合理地利用自己的住房公积金。
　　每月交多少公积金怎么算
　　记者 祝春蕾
　　每个月都会从工资中扣除的公积金，为什么不同的单位、不同的人都会有所不同？为什么你扣除的一两百元，有的人扣除的是六七百元甚至更多？公积金缴存额如何计算？
　　市民：每月工资中都会扣除公积金600元，单位是根据什么缴存我的公积金？
　　市住房公积金管理中心：住房公积金一般分为两部分，一部分是我们个人缴费的部分，同时单位还会给我们缴纳一部分住房公积金。月工资中扣除的600元应该是单方的月缴费额，您的住房公积金个人月存储额应该还要算上单位缴纳的住房公积金部分。
　　单位给您交住房公积金，一般会根据住房公积金的缴存基数进行确定。公积金缴存工资基数每年核定一次，每年缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。
　　从日起，市本级的公积金缴存工资基数进行了调整。一般情况下，住房公积金缴存工资基数按职工本人2013年度工资总额除以12再乘以12%求得，机关、参照公务员管理和事业单位，缴存工资基数按照津补贴规范后的标准计算；企业单位按照计时工资、计件工资、各种奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资为基数计算(具体可以参考《关于做好市本级2014年度住房公积金缴存工资基数调整和年度验审工作的通知》)。您可以按公式核对自己的公积金缴存额。
　　住房公积金缴存工资基数的确定有上下限规定。缴存工资基数原则按不超过2013年度市区职工月平均工资的3倍控制，单方最高月缴存额为1866元(5182元&3&12%)；单方缴存住房公积金最低限额为155元(%)。
(本文来源： &&责任编辑：祝金林)
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一周新闻点击排行涨工资后，月缴基数什么时候能调整_公积金手续-宜人贷问答
涨工资后，月缴基数什么时候能调整
提问者：d***0
地区：大庆
您好：首先感谢您对我市住房公积金工作的支持。针对您咨询的问题，现将有关情况答复如下：职工住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。各单位应在市管理中心下发调整文件要求的时间内统一调整，超出规定时间的一律不准调整。
您好：首先感谢您对我市住房公积金工作的支持。针对您咨询的问题，现将有关情况答复如下：住房公积金年度为当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。各单位应在市管理中心下发调整文件要求的时间内统一调整，超出规定时间的一律不准调整。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工和单位的住房公积金缴存比例。新参加工作职工月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。住房公积金月缴存额以元为单位。职工月平均工资按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确认。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局第1号令）的规定计算。
您好：首先感谢您对我市住房公积金工作的支持。针对您咨询的问题，现将有关情况答复如下：公积金网站有具体调整细则，参照执行。
您好：首先感谢您对我市住房公积金工作的支持。针对您咨询的问题，现将有关情况答复如下：1、贷款最高额度为50万元；2、首次使用住房公积金，贷款额度为购房金额的70%（因退房，由开发商出具退房证明后，将因此房产提取的住房公积金全额退回或将已发放的贷款提前结清，同时将因偿还此笔贷款提取的住房公积金全额退回，再次购买其他住房申请贷款时视同此次未使用）；使用过住房公积金的，贷款额度为购房金额的50%；3、月还款额不得超过家庭总收入的50%；4、贷款额度以万元为单位，万元以下只舍不入。工资基数以公积金系统为准，具体贷款额度以公积金贷款银行前台为准。如有相关咨询，欢迎拨打12329住房公积金热线。
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获取验证码前一年11月份跳槽到现公司，次年7月份公积金基数调整，缴费基数按在新公司的两个月平均工资算，合理吗？_百度知道
前一年11月份跳槽到现公司，次年7月份公积金基数调整，缴费基数按在新公司的两个月平均工资算，合理吗？
前一年11月份跳槽到现公司，次年7月份公积金基数调整时，缴费基数按在新公司的两个月平均工资计算，这样合理吗？谢谢
新的一年的缴费基数是按前一年在新公司的11月份和12月份的两个月的平均工资计算的，这样合理吗？
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公积金基数，每个单位都只需要按员工在本单位的工资计算。之前单位工资新单位不需要计算在内公积金缴存时，新入职按入职第一个月工资做基数申报。年度基数申报时，按员工本人在本单位上年平均工资做基数申报。只要单位按规定工资额申报就是合法的
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