没到社保退休年龄新规定,厂倒闭,年龄大了,进不了别的厂,社保怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-02 01:55 标签： 深圳社保退休年龄
如果未到退休年龄就去世，社保是不是就白交了
[导读]：未到退休年龄不幸去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还！可由法定继承人继承。这也是国家规定的。其实我们每个人都是为了更好而活着，社保就是这样，您活一天就给一天的钱，只要人还在，治一次病医疗就报一次。
　　问：交后，如果未到退休年龄就去世，这钱是不是就白交了？
　　答：未到退休年龄不幸去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还！可由法定继承人继承。这也是国家规定的。其实我们每个人都是为了更好而活着，社保就是这样，您活一天就给一天的钱，只要人还在，治一次病医疗就报一次。
　　养老保险个人账户的继承
　　1.办理死亡手续：
　　参保人员退休前死亡，其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性支付给其法定继承人。
　　符合按月领取基本条件的参保人员退休后死亡，其个人账户储存额一次性支付给其法定继承人。
　　2.办理出境定居手续：
　　参保人员退休前出境定居，办理停保手续和个人账户储存额退还手续，其个人账户储存额和建立个人账户前个人缴费部分的本息一次性退还给本人，同时终结养老保险关系；
　　参保人员退休后出境定居，仍按国家、省、市的规定支付其基本养老保险待遇。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
身故/残疾保障
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基本保额*0.30元
身故/残疾保障
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农民工在厂里工作20多年，现在到退休年龄社保没买够，厂里要辞退我怎么办？
四川－成都&02-06 10:01&&悬赏 0&&发布者:农民工仲 & 回答:(6)
今年我62了，在厂里工作22年，04年厂里开始买社保，要到19年才买得够15年，所以到退休年龄了一直还在厂里上班，但是厂里不跟我签合同了，今年春节前上班途中被小车撞骨折了，厂里就不要我上班了。
请问我这种情况可以向厂里要求补偿吗？有哪些方面的补偿呢？
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[四川-成都]
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回复时间：
你好，可以要求支付经济补偿金。若是上下班途中非自己主要责任的交通事故，视为工伤。
[四川-成都]
回复时间：
1，厂里没有签订合同，你没有领社保，你可以要求经济补偿金
2，交通事故主要是看是否可以算作工伤，如果可以，公司负责赔偿。
[四川-成都]
回复时间：
可以要求工伤赔偿
[四川-成都]
140170积分
回复时间：
你好，对于你到退休年龄了还在厂里工作的，属于劳务关系，劳务关系也就没有工伤一词，在劳动关系中，员工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。而在劳务关系中未有此规定，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，至于什么是“从事雇佣活动”，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条做了界定，即“从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或则其他劳务活动”。
对于你发生损害的可以找造事者承担损害赔偿责任。
[四川-成都]
回复时间：
你好，可以要求支付经济补偿金。若是上下班途中非自己主要责任的交通事故，视为工伤。
[四川-成都]
回复时间：
你好，上班途中被小车撞骨折属于工伤，工伤可以要求的赔偿项目如下&：
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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- 希财新金融
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达到退休年龄未办理退休社保怎么办？
along2yy&&&&&&
&&&&&&来源：网络转载
　　【摘要】达到未办理退休社保怎么办?是否有规定满60周岁一定要办理退休?如果不办理退休继续在该公司上班的话，社保局是否还接受交保?如果办理退休，公司是否要对其进行补助?所交社保又如何处理?　　网友提问：　　一位朋友就满60周岁，1996年10月开始至今在同一家电子厂上班，但从2000年开始一直有交社保。现有几个问题想咨询一下：& & & 1、是否有规定满60周岁一定要办理退休，还是要由本人提出?& & & 2、如果不办理退休继续在该公司上班的话，社保局是否还接受交保?& & & 3、如果办理退休，公司是否要对其进行补助?& & & 4、在2000年之前4年没有交的社保费是否要求公司补回?所交社保又如何处理?　　这位网友提的问题相信很多人都会遇到，那到底该如何处理呢，让我们看看社保社保局的答复。　　社保局回复：　　员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费;如员工不满缴费年限，可申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费。　　根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例实施规定》第十七条规定：员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费。未及时办理退休的，除经市(区)组织人事部门批准延期退休人员外，市社保机构停止收缴费;已缴费的，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。市社保机构对符合按月领取养老金条件的退休人员，在受理申请后的30个工作日内按受理当月的规定核定养老保险待遇，并从受理的下月开始计发，受理以前的不予补付。员工经市(区)组织人事部门批准延期退休的，延期退休期间缴纳养老保险费的，不计算缴费年限，不纳入缴费指数的计算;个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入共济基金。　　在补交社会保险方面，一是由单位申请补交：自申请之日起2年内应缴而未缴的时段。二是由个人申请补交(本市户籍人员)：户籍迁入本市且当时没有达到国家的法定退休年龄的，迁入后因各种原因未缴的时段。若员工达到国家规定退休年龄，但不满缴费年限的，可以申请一次性领取个人账户积累额和一次性生活费，终结在本市的养老保险关系。本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市上年度在岗职工月平均工资。非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。　　拓展阅读　　
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