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&gt 我开化妆品店，店面60平方想设计装修，要多少钱？
我开化妆品店，店面60平方想设计装修，要多少钱？
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提问时间： 14:08:45
请个设计师设计个图子 60平方花多少钱
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店面装修设计必须考虑的要点主要包括了三个工程：装修工程、布线工程、消防工程。 装修设计应依照经营商品的范围、类别以及目标顾客的习惯和特点来确定，应以别具一格的经营特色，将目标顾客牢牢地吸引到店铺里来。
60平米店面装修费用主要看你怎么做，比如吊顶需不需要 ，用什么材料来吊& 还有墙面有没有造型 地面是做什么等等决定的价位。
瑞和风装饰
装修价位主要取决于工程量和装修材料，我们有十一年专业经验，可以看现场后给您出分方案和预算。你可直接到装修123网，发布装修招标。
在上海的话，费用会偏贵点的，你找找实惠的公司，口碑好的，多对比找找比较划算的装修公司。
& & 60平米店面装修费用，具体还是需要根据你所要装修的档次而定的。一般开化妆品店的店面装修只需要把地面简单装修一下，墙面刷了乳胶漆，然后就直接进入货柜即可。如果是这样的简装，2万不到就能搞定。一般店面需要跟吸引贵客些，建议还是要做到中档装修，即需要做一定的吊顶，并做一些其他方面的装饰，则大概预算费用最好在5万左右。可装修出比较吸引人的店面来。
化妆店其他的装修注意事项：
1、化妆店里用一些化妆图片做为装饰，让消费者看到美丽，才更有改变自己的愿望。当然了，图片结合化妆品的实际，不能贴虚假广告。
2、化妆品店要选择比较明亮的灯饰，比如白色灯。一般以白色灯位主，再根据具体情况，比如你的消费者群为年轻女性，可以加上粉色装饰；对象为中年女性，可以加浅紫色。还有比如说化妆品是护肤类的，可以是淡淡的黄色加白色。
3、化妆品店理所当然的镜子少不了，但不可太多，镜子太多给人眩晕的感觉，这个要注意。
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ICP备案证书号：蜀ICP备号 &&化妆品店店铺标准化服务流程
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化妆品店店铺标准化服务流程
&&&&化妆品店店铺管理规章制度 &&&&为了使每一个员工了解公司概况，明确公司的各项要求及规定，自觉遵守公司的各项规章制度，发挥自我，完善自我，不断进步，建立一支具有团队合作精神的队伍，营造活泼奋进的氛围，弘扬公司文化。 &&&&一、服务守则 &&&&以客为先——自动放下当前的工作(如补货、陈列、搞卫生或是叠衣服等)，以最快的速度上前招呼顾客。 &&&&亲切笑容——对顾客/同事要保持亲切的笑容、友善的目光接触和恰当的语言。 速率——凡事讲究效率，做到以一对四，但要掌握分寸，不要让顾客感到不安，平时工作要有计划性。 &&&&自 发性——主动帮顾客解决问题，主动对店铺提出意见。 &&&&自 律性——自觉做好顾客服务，无论何时都不可怠慢任何一位顾客。 稳 定性——任何时候都能为每位顾客提供优质的服务。 &&&&二、员工服务准则 &&&&1、善用“欢迎光临”、“请稍候”、“好的，请等一下”、“抱歉”、“让你久等了”、“对不起”“谢谢光临”等基本的礼貌用语。使用普通话，严禁粗言秽语。 &&&&2、 安排门迎，当班营业员各站半小时。 &&&&3、接待入店顾客时必须以“欢迎光临”起头，顾客离开时以“谢谢光临”收尾，有顾客进门时，不可做无视状或做其他事情，不可用眼睛瞪着顾客或打量顾客。 4、当顾客与你第一眼接触时，一定要以微笑表示之，对所有进店的客人，男性尊称先生，女性尊称小姐(特殊情况除外)。 &&&&5、要注意客人的生理状况，如近视、残疾，不可谈论其缺陷，或用眼光瞄视。 6、当顾客进门时，不可马上走到其亲密距离，但须随时把握近顾客的时机，当顾客意要服务时，须步至其眼前，并说:您好～并做15度的行视角度，顾客询问卖场物品方位时，应从旁引道，并主动介绍。 &&&&7、当顾客双双对对来店里时，应各双方交替交谈，顾客如有带小孩时，应与小孩显出亲切状。 &&&&8、接待顾客时，绝对禁止个人情绪化表现，面对顾客时绝对不可打哈欠。
&&&&9、不可任意批评顾客的言行、服装及打扮，不可冷淡对待光看不买的顾客。 10、被问及有关商品的问题时，要以专业知识来说明，接待顾客时，不可以比手划脚，与顾客对话时，语音不可太大或太小，语速也不可太快。 11、 顾客在观看特价商品时，应将商品特价的原因说清楚。 &&&&12、顾客询问任何问题时，一定要热情亲切的回答，绝不可回答:不知道。做到察言观色，了解顾客的要求，不强迫推销。注意倾听顾客的谈话，并加以判断，适当迎逢顾客的喜好。 &&&&13、 询问顾客任何问题时，一定要用:“请问——”为开头语。 14、在顾客面前比较其他品牌时，不可任意或恶意批评该品牌产品，顾客对商品难取舍时，应主动大胆的建议或成为其商量的对象，顾客单独前来购物时，应灵巧的提供意见。 &&&&15、顾客要求拿另一种商品时，不可表示不耐烦或小声出轻视的语言。 16、 顾客要求降价时，不可表示轻视意，并做耐心解释。 &&&&17、遇到挑剔，却什么都不买就离开的顾客时，应保持礼貌的态度送走顾客。找不到想买的物品，请示帮忙介绍其他店时，应亲切指引。 &&&&18、不可指指点点或谈论已离去的顾客，要慎重处理、保留顾客的遗留物。 19、顾客因粗心大意损坏商品或卖场任何物品，绝不可恶言相向。 20、正在接待顾客时，绝不可中途停顿去接电话，或做其他任何事情。 21、顾客请求赔偿或退货时，应很有礼貌地先道歉，并鼓励其理换更合适商品。 22、须至仓库拿货时，要说:请您稍等一会，回来时要说:抱歉，让您久等了。 23、顾客付帐时，不可直视其钱包，收取顾客的金钱时，需当面复诵一次:收您XX元;找给顾客的钱当面复诵一次;谢谢您找您XX元。 &&&&24、在包装商品给顾客时，一定要做最后确认，收钱、找钱或将商品交给顾客时，一定要用双手转交。 &&&&25、将商品与找钱交与顾客时，须说:谢谢、欢迎下次光临，门口的同事也需诚心的说:欢迎下次光临。 &&&&26、 任何情况下都不能与顾客发生争执。 &&&&27、 不可因下班、休息或吃饭时间而干扰上班的同事。 &&&&28、 不可留过长的指甲，以免在接待的过程中刺伤顾客。
&&&&29、在等待时间，双手合于前方，放于腹部下方，双脚稍开、自然不感到累的姿势，不可双手合抱于胸前或插袋或叉腰。 &&&&30、充分利用等待时机，整理样品，清洁卖场，票据，记录顾客的意见、反应、抱怨，谨慎处理，并交由办事处有关人员参考。 &&&&31、 接电话第一名开头语:您好～黑骑专卖店—— &&&&32、每天9:00准时开店(根据各店上班时间)，员工应于开店前30分钟到店，由店长主持早会，营业结束，由店长主持收B。 &&&&33、每天开门营业之前，应将店内灯光、空调全部打开，至营业结束时，店内层板、展示架、橱窗需每天用抹布擦拭。 &&&&34、安排定轮职表将店内地板，把设备清冼干净，随时保持清洁，由值日每日倒垃圾，如有恶臭味，应立即清除。 &&&&35、注重卖场讯息，将断销、滞销商品随时反映给上级(店长)。 36、执行指示、命令时，以最上级者为准，绝不可在卖场顶撞店长或上司。 37、接听上级指示电话应立即记录、传达，如在工作范围内则立即执行。 38、应服从各配合上级主管部门和督导人员的巡店督核，不得抗拒。 39、上级主管、督导人员、店长有权检查员工的携带之物品，店长有权随检查员工储柜及手袋，不得抗拒。 &&&&40、 不得在店内私取货品和未经允许打折让利给顾客。 &&&&41、接受任何帐单不可私自支付，须交由经理签字同意后再交由出纳支付。 42、发现偷窃行为时，应立即知会店长或经理，与同事作低调处理，以取回商品或让其付帐为原则。 &&&&43、 不得发表虚假或诽谤言论，影响公司或其他员工声誉。 &&&&44、同事间须培养出良好的工作默契，不可互相嫉妒，绝不可在顾客面前斗嘴或争生意、伤和气，有新进人员时，不可将分配之日常工作推由新进人员承担，须负责、亲切、耐心地教导新进员工。 &&&&45、工作前不能饮酒，不能吃带异味的食品(如:葱，姜，蒜等)。工作时间禁止发生以下情况:吸烟，嚼口香糖，吃东西，聚在一起聊天，讲闲话，哼歌曲，会客，打私人电话等与工作不相关的事。 &&&&46、 不可在店内私藏危险物品。
&&&&47、营业人员午、晚餐时间为30分钟，店长应合理安排用餐时间，须轮流进餐，并不得在店堂内用餐，用餐后要补妆。 &&&&48、上班时间不可在声喧哗，不可与同事做无谓的聊天，上班时间一律穿着制服，并注重整洁，不可以披头散发。自身脸部打扮不可浓妆艳抹，注意自我形象。 49、上班时间内不可倚靠柱子，展示台、玻璃门、货架，不可集于空调处或静坐发呆、胡思乱想，上班时间内不可看新闻刊物或书报，不可远离自己的卖场到别处游荡。 &&&&50、工作时间内不得接受私人会客，或代存私人物品，展示台、柜台上方及收银台不得放置个人物品、衣物、皮包。 &&&&51、不可迟到、早退，安照排班表班次上班，请假或换班(每月不得超过三次)必须经由店长同意。 &&&&52、 上班必须签到，下班必须签退，不得叫人代签到、退。 &&&&53、未经授权，严禁擅自开启使用电脑、收银机。收银员上班时间不得携带现金出入收银台，收银台内不得存放私人物品。收银台范围除店长及收银员外，其他同事不得入内。 &&&&54、交接班时，应将日报表、收银、交办事项交待清楚，交由晚班收银员负责填写收银与日报表，每日下班前需将当日帐目整理清楚后，营业员及收银员才可离开。 &&&&55、营业员除每日上班前要清楚货数外，以每月的最后一天或隔月第一天做为总盘点日。 &&&&56、穿公司的制服或工卡不能在公众场合吸烟，言语粗俗及有亲热行为，以免影响公司形象。(制服只限工作时间穿着)。 &&&&57、 公司及本店营业额，操作等营销情况，绝不可向外界透露。 58、不可有任何偷窃或损害公司利益的行为，包括在单据、收银、结算及货物上作弊;顾客退换货及特殊情况需折扣的需经过店长或代班签字，并保留票据。否则依法究办追求赔偿，并给予开除，绝不宽容。 &&&&59、 挂通及试衣间不可有空衣架，试衣间不得有遗留货品。 &&&&60、 挂通上面的吊牌必须放到衣服里面。 &&&&61、努力完成销售计划，连续三个月销售到最后一名的将以除名。
&&&&1、上班时间:实行早、晚两班制，周一至周五早班9:00—16:00，晚班15:00—22:00，周六、周日早班9:00—16:30，晚班14:30—22:00。 早班8点30分到店， 8点30分准时由领班或店长带领大家开早会(开B)、做早操、打扫卫生、整理货场，9:00准时开门营业。 &&&&晚班14:50签到，由领班或店长带领各位同事开B，交代各项事宜后，迅速到达货场，和货场上各自区域的早班同事做好交接后，早班方可下班。 2、 休息时间:每月调班休息两天。 &&&&每周一至周五可安排轮休，周六、周日及其它节日客流量较多故不安排休假。 3、吃饭时间为30分钟，每位员工轮换吃饭，由领班或店长安排。 4、上下班实行签到制度，员工必须亲自签到，若替人签到及被签到者均给予罚款30元处理。 &&&&5、如有出勤而忘记签到者，应及时由店长补签手续，并每次扣歀2元。 6、上班时间迟到，在30分钟以内者，按1元/分钟进行处罚;超过30分钟，按旷工半天处理。 &&&&7、下班时间早退，在30分钟以内，按1元/分钟进行处罚;超过30分钟，按旷工半天处理。 &&&&8、公司执行正常的出勤制度，各店应合理安排工作，紧凑完成任务，若店铺当天工作未及时完成，应自觉安排加班。 &&&&9、 员工必须严格遵守考勤纪律，不得无故迟到、早退及旷工。 四、 薪资制度 &&&&1、 实行底薪+提成制度，其中基本工资按不同职务制定。 &&&&l 店长:元/月 &&&&l 资深导购:元/月 &&&&l 正式导购:元/月 &&&&l 见习员工:元/月(见习期为一个月，有提成、无奖金) &&&&l 试工期为三天，试工期无工资，转为见习员工后其工资从试工期第一天算起。 l 工作满一年后基本工资上浮50元
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