50%的销售股东出资怎么拿业务提成,出资是和合伙人一人出一半,合伙人管技术,我是业务员负责业务

和朋友做生意要写什么合同呢他说我是股东,但是要参与公司人事部管理,还有合伙人和股东是什么区别啊合伙人和股东是什么区别啊?--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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和朋友做生意要写什么合同呢他说我是股东,但是要参与公司人事部管理,还有合伙人和股东是什么区别啊合伙人和股东是什么区别啊?
合伙人:合伙人是指投资组成合伙企业,参与合伙经营的组织和个人,是合伙企业的主体,了解合伙企业首先要了解合伙人。合伙人在法学中是一个比较普通的概念,通常是指以其资产进行合伙投资,参与合伙经营,依协议享受权利,承担义务,并对企业债务承担无限(或有限)责任的自然人或法人。合伙人应具有民事权利能力和行为能力。
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您好!与朋友开合伙企业,和股东有区别。1.对象不同  合伙人是合伙企业中一种合伙方式,股东,是专门针对有限责任或而言的;  2.承担的责任不同  合伙人分为有限合伙人和无限合伙人  a.有限合伙人依据自己的出资承担有限责任;  b.无限合伙人则要承担.  股东是以在或股份公司中以出资为限承担有限责任;  3.适用的法律不同  合伙人主要有《》《》规定其权利义务,股东由《》等规定其权利义务;
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律师,您好!我是金华的,2012年和4个外地人合伙在外省做一个建材城。占股份比例:大股东37、我占27、另外3个各占12。公司原先占股比列是大股东37、我27、我的朋友36。由于我朋友缺资金把36的股份转让给了大股东的三个朋友。后来的3个股东其中有2个留在公司参与管理,另一个没有来公司参与管理。那就是说我们是四个人在公司参与管理,大股东是董事长兼总经理,我是主管财务和外交的副董事长,另两个一个是管理工程,一个管理营销和办公室。他们三个人是朋友,大股东是软弱无能无主见的人、管理工程这个在管理过程中和工程队有勾结行为(这是工程队的老总亲口所说),可是由于大股东认为管理工程的这个股东毕竟是他的朋友,不好意思因为这件事做出严肃处理,我当时认为以心换心,得饶人处且饶人,所以这个股东一直没有离开公司。管理营销的这个股东能力水平极差,自始至终也没有做出业绩来,我呢因为还有其他业务要做在公司的时间一个月中只有一半时间,所以在两年以来的接触中我看出公司存在的问题越来越多,我逐渐提出异议的时候增多,我跟他们之间的关系也是越来越僵。这样的状况下他们以少数服从多数的理由强行做的事有出现过一次,不过不是原则性的。但是前几天出现了他们决定借高利贷付工程款的事,由于这是那个和工程队有勾结的股东的思想在起主导作用,因而我坚决反对此决定,也拒绝在付款单上签字,然而他们还是强迫出纳付出去了。这种情况有一回必定就有第二回,这样下去问题就很大了。恳请律师指教,我该如何应对才能改观这个局面?
你作为股东享有公司事务的知情权,如其他股东的行为对公司造成损害的,可追究他们的责任。同时你可看一下你们的相关规定
我在深圳由三人合伙设立一家有限责任公司.巳有一年时间,经营中基本吃平有时候有点盈利.但在今年3月开始至今听两股东说严重亏损.原因是由其中—股东向我提出每月我要完成多少硬性指标才能给我数额极少的提成.我也知道她们的目的就是要把我挤出-我本人真金白银投资公司10万人民币.目前我是公司法人.那两股东各投资5万人民币.由尔我于股东产生矛盾没认可股东提议,3个月我也没参于经营.本月我于股东沟通.结果公司门锁巳换.我进公司想于股东继续交谈两股东就离开公司不理走人.请问我可以在股东不在时查公司账目吗.公司亏损股东约做假账我什么查.如股东多长时间不露面我什么办.我已通知股东面谈公司事宜也不给达复我该才取什么错施,谢谢在公司亏损的情况下两股东每月从营业额中提走百分之24和20的工资.这样做对不对.我应当什么做.谢谢
你好,你们之间属于公司股东间纠纷,股东提取应当有合法依据,如果是违法提取,可以要求返还。
我和几个朋友合伙办了一个小公司。现在因为一些原因,我将股份转卖给了其中最大的股东。并和股东签订了退股协议。所有股东都签字了。按照协议他应该每月给我退还一部分钱。可是过去了挺久。中间已经过了两个还款日期了。他一直没有给我钱,我现在想起诉他。想问下我可以按照他违约合同,要求他将所有的钱全部退给我吗?还是说只能起诉他过期没还的几个月的钱数?
一般是按照的约定,要求退还每个月的钱还可以主张逾期的。
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452今日解答两人合伙开店,每人投资一半,一人只投资不管理,请问怎么分成最好!谢谢!_百度知道
两人合伙开店,每人投资一半,一人只投资不管理,请问怎么分成最好!谢谢!
我有更好的答案
只投资的人三成。不管理三七分最好,个人觉得,另一人七成
采纳率:100%
没有绝对公平的分法,能分吗,钱是可以看得见的物质财富,管理确是无形资产?世人只看到你赚了多少,少有人会评论你管理得多好。自己权衡利弊吧一人一半地分
前一份合同。明确管理人员的待遇,可以按月拿薪,年底则共同拿分红。
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我的LED外贸销售之路-一个女孩子做LED照明灯具的心路历程
TA的每日心情开心 00:12签到天数: 9 天[LV.3]偶尔看看II主题帖子积分
& &&& &有待更新哇!&&&& By 赵大盘&& && &&&& && & 另一篇:
& &&& 我,窗外落叶,女,今年27岁,做销售已经5年有余,奔波于深圳,东莞。2011年,刚从学校出来那会儿,很单纯的想找个有一张办公桌,一台电脑,一部电话,打打字,接接电话,做做报表,一天8小时,一周5天班——文员。找了好多天,同学给我介绍了一个工艺品公司,应聘的一起有个女孩子。找了好久,在一个大院子里,说是五楼上,绕来绕去,终于找到了。面试的是个很瘦的中年男人,一口的四川话,后来才知道这个就是老板,一人一公司,私人企业,我和那女孩都留下了。因为是新开的公司,他希望大家一起成长,公司是做仿真菜模型,水果类的仿真品。一开始,我也没想会做业务,我以为老板就是业务,哪想到他自己都不懂互联网,所以我尝试去公司的信息发到了各种网站(因为我是计算机毕业的,有开网店的经验), 找了百度做推广,还找了建网站的公司做网站,做了几个关键字。半个月,在网上我们就有点名气了,百度排在了第一位,其他B2B网发的免费信息也排在了第一页,好有成就感,第一单做了10只烤鸭模型来自百度的。我和建网站公司的业务成了好朋友,他告诉了我很多关于排名的方法,还给了我很多的邮箱发文件,我学到了很多关于排名技巧。老板看到我的努力和业绩,他决定公司只需要我一人,于是就委婉的让我的同事离开了公司,我很郁闷,可能是因为我,她才离开的。后来两个月,我一直业绩突出,老板也忙得不可开交,我还帮他做饭(因为只有我和他两个人在公司,平时都是老板煮饭),洗菜洗碗。
& &&& 在这家做了6个月,不断的出现了很多的问题,交期不定,质量没有管控,等等,客户投诉也慢慢多了,我就开始有点应付不来,于是我要求老板再招一个人,他同意了,实际上我是不想做下去了,因为平日跟我同学讲起这些工作上的事时,他们都说我应该换公司了,销售的一些技巧也懂了,有了经验就不怕找不到另一家更好的发展下去。终于,我在另一个业务员来了1个月后,我把我的技巧教会了他后,我选择了离职。在离职的时候,老板还挽留了我,他说我给公司打了好的基础,希望我一直做下去分一份股份给我,我还是坚决离开了。
& &&& 离开了一人一公司,我又开始寻找下一个工作,又是一个一人一公司,不过这次做的是LED成品灯具,我的LED成品灯具销售之路从此就连续做了三年,换了三家公司(后面会写到)。这家公司依旧是新开的公司,不过多了一个老板合伙人,装配的。开始依旧很艰难,我也不懂LED灯具的知识,只知道它节能,老家还没有用到,但是深圳已经普遍用到了,很火的一个行业。于是我便从各个QQ群里去找师傅,请教我LED的专业知识,1个月后,慢慢的上手了,客户机乎都是来源于QQ群里。这家公司老板太小气,没有太多资金做推广,我只好找了很多免费的B2B网站发免费的供应消息,订单慢慢从一个月1万升到5万,但没有提成,每月都是推迟很久才发工资,合伙人居然还和老板吵了架。我只好认命呀,又做不下去了,这个时候认识了同行的老乡,他也是做LED成品灯具的,说有自己的公司,希望我过去帮他,我心里有了很美好的憧憬,对未来也充满了希望,这个时候的我,已经成了销售老手了,从找客户起,再到下单,找物料,出货,后期维护,一路下来我所有的角色都扮演了。于是我一个月的工资都没有拿就离开了这家公司。
& &&& 我带着美好的憧憬来到了第二家灯具公司,厂房挺大,应有尽有,前台,生产车间,外贸办公室,内贸办公室,采购办公室,工程部办公室,总经理办公室,老化车间,测试房。他让我坐在了他的办公桌对面,还给我印了名片,总经理助理职位,一下子提高了我的身份,我受宠若惊。
接下来的日子,没日没夜的工作了,有时候为了客户的交期,加班赶早,甚至一夜不睡。我承认这个行业确实很火,订单很多,但是交期很有问题。老板也是工作生活混为一团,吃饭时间也是抱着手机在和客户通电话。有一天,加班到很晚,我实在很困了,他让我回办公室睡一下,睡到半夜时,他还来帮我把空调调小了点,其实我是知道的,他是热得汗流浃背,都没有来得及多吹会儿空调....终于有一天,我还是不得不建议他,生活不应该和工作混为一体,这样客户也有客户的私人时间,供应商应该也有供应商的工作时间,不是我怕累,只是生活本应该丰富多彩的,整天工作一点自己的私人时间也没有是不行的,老板听取了我的意见,还让我帮他监督,我心里在想,他确实挺尊重我的,呵呵。
我找了挺多以前合作的客户,他们知道我换了公司,也都挺愿意在我这里拿货,我非常感谢他们,做业务,和客户的关系应该是从朋友做起的,他信任了你,就算知道你赚了他的钱,别家的产品价格再低他也愿意在你这里拿货,他是看中的是你这个销售,而不是公司了。我从自己找单到下单物料都是自己找的供应商,做了一段时间的采购,我愈发觉得,现在的供应商已经不是他求着你做事了而是你要讨好他,他才能按时为你供货,还不能保证质量,我很佩服那些供应商,我们同样是供应商但确无法做到像他们一样牛,这是为什么,想必是我们更多的是朋友吧,而不是纯粹是合作关系了。
&备注: Q:客户说要样品,要确认,我过了几天和客户打招呼,开始还回应,后来再过几天就不回我了
A:客户要样品,这种情况有很多,如果你没有第一时间给他寄去,他会有很多选择,他没有理你也有可能是忙别的事,更大可能是他有了另外的选择了,继续跟踪。下次有遇到这样要样品的客户,最好是第一天就搞定他,不要让他有选择的机会。&
TA的每日心情开心 00:12签到天数: 9 天[LV.3]偶尔看看II主题帖子积分
& && &在这家做了半年,因家里有事,我回家了,但工作依旧继续着。客户下单,我直接找了老板发货,也有可能是人不在公司,有些细节的问题,发货交期问题都有问题,客户就是朋友,朋友的事当然要做到完美了,每天电话不断的打,其实也挺累的。老板突然消失了,我一时间失去了好几个客户,再联系上老板是1个月后了,他说他在医院,不方便说话,我不知道他出了什么事,但感觉告诉我,他是在骗我,不管是什么原因,他无能为力了。很不可思议吧,我放弃了再继续接单。家里的事解决了后我又回到了深圳,但依旧没有能联系上老板,有很多的传言,有说他赌博被抓了,有说跑路了,但厂里确实没人在了。
& &&& 又是通过朋友的认识,我进了第三家LED灯具厂。这家是做LED灯丝灯的,出口单多,有个总厂,这边是刚成立的分厂,但业务员只有一个男孩子,还是老板的亲戚,我去了没多久就有招特助,专门负责有问题就由他处理。刚上班一星期,我就接了单,是个做外贸的私人公司,我跟他也成了无话不说的好朋友,也就是他,我成了公司的主干,每个月都有固定的单给我做,对电源我也有了了解,所有问题都出在了电源上,所以和电源厂家的业务也成了朋友,他们还专门每个月都来我司指导,老板也挺认同他们。随着时间越做越久后,客户的需求不同,公司在人员上也做了调整,招了业务经理,工程师,各种设备,慢慢走到了正轨。我们经常去拜访客户,中山瑞丰灯具城是我们的主要市场,100多个客户都在他们中产生了,后面还有业务住在那边直接天天出去发传单。
& &&& 不久,老厂瓶颈了,月结的客户一个个的垮台,帐回不来,只好拆西强补东墙。我们的新厂利润也很薄,一直以来都是薄利多销,老板离婚了,卖掉了房子做抵押,银行贷款给员工发工资。办公室的推迟发工资,后面经理,工程,特助,一个个都走了,所有的业务我一个人在做,打包装出货,催款。我实在是看不下去了,我也有家要养活的,最后接了个10万的订单,我就交给了新来的业务,也算是老板的亲戚吧。不到1个月,公司宣布解散,说实话,我真的替老板感到惋惜,也为我自己的业务感到可惜。
& &&& 做了这么久的业务,我自己内心都在问自己,我还适合做业务吗?
经过再三考虑和内心的挣扎,纠结于继续从事LED这个水深不见底的行业还是改行不做业务。我选择继续做业务,改行做了移动电源。现在这家公司,不大不小,夹杂着很复杂的关系,三个老板,采购,一家人,不要问我为什么会选择这样的公司,两个字,缘分!
离开LED行业有半年没有上班了,我花了一个多月时间拿了驾照。我把简历发到了网上,有很多家公司打来了电话,特别多是金融行业的,我有点动摇了,金融行业听说很有钱途,工资高,我也有几个同学在做这个,初步了解到,大部分是好消息,但也有不好的消息说它不好做,要人脉。有天,不经意接到了我现在这家公司打来的电话,我本不知道名字的,问了我很多关于职业的问题,当他告诉我公司名后,我才知道,原来就是我住的院子里的一家公司。我没有多想什么,就答应了去面试。这算不算是缘分呢?
& &&& 之前对这家公司不了解,我想移动电源对于我来说,不是很难理解的产品,我在一星期内就能了解到它了。
& &&& 现实依旧是那样残酷,比我先进公司半个月的业务坚持不下离职了,我同样做得很艰难。公司做私模产品的,每一款产品都是没有足够的物料,100个单量要半个月后才能出得到货,新产品一两个月都没有东西出来。有产品推出去,有客户需要,但真正要样品又做不出货。我不知道这是个什么情况,移动电源产品竞争太多了,没有新品没有人过问,有了新品打响了头一枪,却又没有后文了。如果我站在客户的角度,我可等不到你面世的时候了。这又是我的问题么?
《备注:Q:这其实也是你的问题,公司不可能天天做新品,业务天天卖新品,新品迟早要变老款,不能以没有新品而做不成业务为借口,哪个行业不是竞争激烈,再换工作也还是一样,业务就是这么随缘,光努力没方法不行,有方法没缘分也不行。只能祝你好运了,顺便说一下,不要以为那些金融啊保险啊天天打电话找你就是好事,其实在他们眼里,你就是池子里被钓的鱼。
A:话是这么说的,我们的状况不是说天天要出新品哦,只是新品有了,我们也给推出去了,就是没有样品给你发的,你说这样客户还会等着你么?对的,用心,坚持。
。做业务,办法和缘分各占一半。我现在也遇到了很大的瓶颈。接连几个大单样品都已全部确认OK,但单就是迟迟不不来。不是说客户选择了别家,而是客户的客户就是没下单过来,我同事的单就很容易就下来了。所以沮丧到了极点。目前运气真的不好。》
TA的每日心情开心 00:12签到天数: 9 天[LV.3]偶尔看看II主题帖子积分
& && & 话说来这里已经5个月了,移动电源新品都陆续推广出去了,但新品需求客户不是很多,零零散散的几个试卖的客户。
公司搞了个微信公众号的推广,叫鹰熊汇,说他没效果吧,但是你的客户资源也多了还是有点效果,老板还是挺重视的,每次展会下来,客户资源增加了不少,这些人,都像是鸡蛋,得慢慢培育,让他一下子接受你的新品还是有点困难的.来的几乎和我们产品搭不上,但亚马逊有一点好处,就是,你卖吃的,也可以卖穿的,不讲究品类,只要是好卖的,他都想上,所以一开始我们得多花点心思。客户有兴趣了解的,我们就带产品上门去,他不了解的就一一给他列说应用场景。功夫还是不负有心人的,第一个从这儿来的客户,就给我下了100个试单,没过多久,返单300个也陆续下了。后面就得好好的配合他解决客户反馈的一些问题。抱着感恩的心,多多去拜访,随时了解动态。
& && & 客户慢慢走向亚马逊了,以前没有接触过亚马逊的合作模式,现在慢慢了解了,随便抓住一两个电商就能保证这一季度都不愁单。对于他们来说,刚开始的合作是漫长而又复杂的,有心上产品的人就会不停的让你提供产品信息资料,来考察工厂,鸡蛋孵出小鸡的时候就是拿批量试卖了,后面扶持也很重要,跟踪产品星级评论,帮助客户解决售后问题等,随时了解客户及产品的动态。
昨天来了个小电商,做了美国英国站,这个客户是3个月之前离职业务员留下的客户,我一直有发PPT和报价到QQ上,10月假期前几天,他还在问我们产品,似乎有意向来了解下,4号我们还在假期的时候,他就催着问怎么还不上班,呵呵,我在想鱼儿来吃食了,心里偷偷的乐,总算没有白联系呀,所以,6号一上班,我就通知他上班了。
& && & 他预约的来了厂里,给我的感觉还是很好的,给他介绍完产品,谈到了合作,后面我还是建议他对我们产品先做评估,因为他是第一次接触我们产品,之前都没有卖过的。临走,他问我,不会是想他一来就是给我下单的吧,呵呵,我傻笑,确实没想过这个鱼儿上钩啊!
TA的每日心情开心 17:42签到天数: 2 天[LV.1]初来乍到主题帖子积分
新手上路, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
新手上路, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
大家有没有发现一个问题呢,和老板谈业务和跟采购谈业务有没有什么区别,有人肯定在说我问的是废话,但我要说的是,确实和老板谈业务有个好处,就是效率高,成交高,不矫情,不忽悠人,呵呵 。今天和一个采购聊天,我问他最基本的问题他都吱吱掩掩,公司都卖些什么,他直接回答我要我问他的老板, 拿了我的样品,一点消息都不能透露,这是多大的公司呀,给我的感觉是没有诚意要真的做生意。昨天晚上,和我的老客户聊天,他告诉我他公司都在卖什么,他现在的困难在哪里,他的朋友圈都是卖什么的,他对我们的期许,瞧瞧,他是有多交心的聊。我确实不太喜欢作作,一上来就说我有多少多少单,你要怎么怎么样配合我,你倒是把实单下来呀,一问,先拿个样品吧,就没后文了。我们业务是有多不容易呀,从年头赔到年尾,就拿了那么几个样品,还要毕恭毕敬的服务好。这也没办法,说不定哪天他一高兴,几万,几十万,几百万,你到是朝我砸来呀!&&
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& 2017 【QQ群:】(LED照明外贸交流QQ群:) 论坛服务:;广告服务:(QQ:1511153);今日律师风向标:
我成立了一个公司,按实际出资,合伙人全职,但因为对我问经营的项目不熟悉,我和另一股东工资怎么定?
您好,我成立了一个公司,因为资金问题,找了一个合伙人,按实际出资,我占55%股份,合伙人占45%股份,我因为在其他公司任职,所以自己公司我以我老公的名字入股,我兼职参与公司全部业务,合伙人全职,但因为对我问经营的项目不熟悉,需要我指导工作,我想问一下,我和另一股东工资怎么定?我们是否需要拉开档次?
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按照法律法规的规定,协商确定.建议聘请律师盛况参与,会有好效果...
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协商处理,或合伙人会议通过的
请问李律师,作为创始人,大股东和业务主干,我在公司里应该保有哪些岗位和权利?
自己商量。。。。。。。。。。。。
你好,具体要根据工作岗位及单位的效益情况确定工资,以劳动合同的形式进行约定。
你好,你说的情况比较复杂。对于一个刚刚成立的企业,第一步不是如何营利开拓业务,而是完善企业的内部架构包括有关的薪资奖励制度,因此建议委托专业的律师对公司进行日常的法律规范化管控。如果有需要,可以跟我联系。
您好,可以双方协商,建议相关协议委托律师出具。。
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