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我55周岁 还能不能办理养老保险了
我想一次交满15养老费 现在能不能办理
50c4768c1***
辽宁 - 沈阳
现在应该不可以一次加纳了建议您去咨询社保机构！
3条律师回答
你得问社保中心。
.问社保中心。
找法网认证律师
咨询社保局。
找法网认证律师
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咨询社保部门
超过退休年龄的，不能缴纳社保。
医疗保险是25年。
建议具体咨询社保主管部门
咨询社保局。
按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；　
　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计
按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 　
　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
因此，除非符合特殊情况及女职工，否则，50周岁不能办理退休。
咨询社保局
咨询当地社医保中心
咨询人社局社保中心。。。。。
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养老保险有问必答：缴满15年后还要继续缴吗
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　　缴满15年后还要继续缴费吗？
　　市民王先生：我想问一下养老保险现在我的单位给交，如果单位买断之后交到15年，我不交了行吗？如果还得交的话我得自己交吗？
　　刘斌：你得一直交到你的法定退休年龄。因为你的单位买断了，你就得以个人的身份缴纳，一直到法定退休年龄60岁。如果你没有缴纳能力，那就等到你有经济能力时再交，但必须在退休之前补齐。女职工退休年龄到底是多少岁？
　　市民张女士：关于女职工的退休年龄，有的说是50岁，有的说是55岁，到底应该是多少岁？
　　刘波：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
　　养老保险关系可否转到外地？
　　市民李女士：我孩子已毕业两年，现在交了两年养老保险，目前他想上大连那边工作去，那现在的保险关系怎么办呢？
　　刘斌：如果你是要将养老保险关系迁到大连去，现在是可以办理的，你可以办一个养老保险关系转移，到大连盖章，然后到你所在的养老保险分中心出具保险单，就可以把养老关系转移过去了。
&&& 提前退休为啥退休金这么少？
　　市民古女士：我是提前退休的，现在41岁，已经退休两年了，我的退休金每月才340元，想问一下社保专家我的养老保险是不是太低了？像我们的情况还能再涨吗？
　　刘斌：因为你是41岁提前退休，提前退休10来年，肯定会出现减发的情况，并且没有保底数，提前退休每年都要减发2%。至于你的退休金什么时候能够调整，那得等劳动部门出台新的政策才能解决，不过我们会将问题反映给相关部门，以便以后制定相关政策能充分考虑这部分人群的情况。单位没给交保险自己该咋交？
　　市民贺女士：我所在的单位是个特困企业，虽然没跟单位解除劳动关系，但我已很多年没上班了，关系还在单位，单位的养老保险只给交到2002年，现在我想交纳，该怎么交呢？
　　刘斌：如果你个人想交的话，你可以跟单位办理解除劳动关系，在单位办理停缴手续以个体的身份进行缴纳。还有另外一种方法就是，如果你本人同意的话，按单位的比例缴纳也可以，你现在的养老关系还在单位，如果你的单位没有交费能力的话，你本人可以按照单位缴纳的比例拿钱去交。
　　厂里不缴社保费该怎么办？
　　市民王女士：我的单位没给交养老保险，单位也没买断，到现在两年多都没给我交养老保险了，现在我已下岗回家，我想问这个情况怎么解决？
　　刘斌：如果你的单位有交费能力，而你和单位又没解除劳动关系，从政策上来说，那单位就应该给你交纳养老保险。如果单位没给你交纳养老保险，你可以向社会养老保险的监察处举报他，拨打12333咨询劳动监察处的电话反映一下。
　　停薪留职欠费补交要交滞纳金吗？
　　市民胡先生：我是1995年的时候在单位办停薪留职，1998年跟单位解除劳动关系的，我个人的部分也没有交，现在要是补交的话可以吗？还交滞纳金吗？
　　刘波：你可以个人补交，单位不能再给你补交了。至于滞纳金的问题，按照规定是要交纳的，但补交后退休金不受影响。户口不在沈阳怎样参加养老保险？
　　市民冯女士：我的户口不在沈阳，远在内蒙古，我怎样才能参加养老保险？以个体身份参保可以吗？
　　刘波：如果户口不在沈阳，只可以以企业身份参保，由单位统一缴纳，而不能以个人身份参加，因为参加城镇居民养老保险，必须得具备沈阳城镇户口才能以个人身份参保。合同制干部多大年龄退休？
　　市民吴女士：我是1982年参加工作的，当时是合同制干部，2002年下岗，现在属于自由职业者，想问一下我的退休年龄是多少？干部和工人退休年龄是一样的吗？
　　刘波：根据相关政策，你的退休年龄是50岁。你是合同制干部，到50岁的时候就可以办，可拿着档案到劳动局做一下认证，看看是属于工人还是干部，如果你是干部是55岁退休，工人是50岁退休。不过，按照你所说的情况，你现在是工人，并与单位解除关系了，应该是50岁退休。
&&& 低保户补交养老保险有何优惠？
&&& 市民陈女士：我的单位1992年为我缴纳了保险，1994年下岗后就处于停保状态，现在享受低保，想问一下养老保险有没有优惠？
　　刘波：下岗职工可以以个体身份继续缴纳养老保险，并可将以往欠费补交，但一般除了养老保险保费外，还要缴纳一部分滞纳金，如果是低保户，就可以免交养老保险的滞纳金。该不该给临时工交养老保险？
　　市民宋女士：我在一家私人小单位给人做临时工，单位一直没给我们交养老保险，不知道单位该不该给临时工交纳养老保险？
　　刘波：临时工也需要交纳养老保险，单位不管大小都要缴纳养老保险，企业给他们交纳一部分，个人也需要交纳个人的部分。如果企业有交费能力而不给临时工交纳的话，员工可以到劳动监察部门进行举报。下岗职工缴费困难怎么办？
　　市民许女士：我想替儿子问一下，他今年已45岁了，交了8年养老保险，1998年下岗后就一直没交，现在该怎么交纳养老保险？下岗年头太多了，没有办法补交怎么办？
　　刘波：下岗人员可以自己补交，如果经济能力有限，可以根据经济状况，选择100%、90%、80%、70%、60%不同的缴费比例。如果不愿补交，也可以从现在开始往后顺延，以前的可以先不补。不过要提醒个体参保的市民，如果要选择60%、70%、80%、90%、100%缴费比例，就得尽快到社区进行认定，因为认定时间截止到9月15日，超过这个认定时间，就要被默认为100%。
　　内退职工养老保险怎么交？
　　市民刘先生：我是单位的内退职工，想问一下像我这种情况能否享受退休金？养老保险该怎么交？
　　刘斌：他是内退，没有解除劳动关系还是由企业交，按照企业在职员工去交费。　　
　　农民可否参加养老保险？
　　市民王先生：我在新城子居住，是农村户口，但土地已被村里收回，现在我自己开了个服装店，已经40岁了，想参加养老保险，不知道行不行？
　　刘波：像王先生这种情况，是可以以个体身份参加养老保险的，只要他足额不间断的缴纳养老保险，到法定退休年龄同样可以领到退休金。“两不找”人员谁来交费？
　　市民何女士：我已经44岁，单位在参保时就给参保了1992年、1993年两年，然后一直没有缴，我现在既不算下岗也不算失业，单位就像“两不找”似的，像我这种情况怎么办？
　　刘斌：你们单位已经没有缴纳能力了，我认为你应该跟单位办一个解除关系的手续，到当地养老保险分中心个体处去交纳。中断的那部分你应该也给补交上，这样保持缴费的连续性，至于具体需要缴纳多少，你可以到户口所在地的养老保险分中心去算一下。本报记者高薇实习生李琳摄影孙盼盼(责任编辑：聂晶)
本文来源：沈阳晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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我国平均退休年龄不到55岁全球最早(图)
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　　人社部部长尹蔚民14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
　　人社部部长尹蔚民14日介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
　　我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。
　　根据预测，2020年我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%，这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。
　　目前，我国职工养老保险的抚养比是3.04∶1，到2020年将下降到2.94∶1，2050年将下降到1.3∶1。老龄化也会使医疗保险支出面临更大压力。
　　尹蔚民透露，我国企业养老保险待遇水平连续11年提高，由2005年的月养老金人均700元，一直到现在人均超过2000元。
　　尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，上世纪50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在新中国成立已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。
　　尹蔚民表示，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，而且都是渐进式延迟的。我国现在是世界上退休年龄最早的国家，要考虑多方面因素，制定渐进式延迟退休改革政策，小步慢走，每年推迟几个月。
　　尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。
　　“十三五”劳动人口不会下降
　　尹蔚民表示，我国就业方面当前面临的主要矛盾，是总量压力依然巨大，结构性矛盾更加突出。虽然从2012年开始，我国劳动人口达到峰值开始下降，但劳动力总量仍高位运行。“十三五”期间，不会出现明显下降。人社部预测，“十三五”期间，每年需要在城镇安排就业的人数将维持在2500万人，其中约1000万人是登记失业人员；其余1500万人中，高校毕业生700多万；中职以及初高中毕业后不再升学的700多万；其余是军队转业人员等。
　　退休年龄要不要推迟？
　　赞成者：是一种必然趋势，也有利于开发人力资源。
　　反对者：不能早点拿退休金，会加剧就业紧张形势。
　　我国现行退休年龄源于20世纪50年代劳动保险条例的规定：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。而在制定这个政策时，全国人口平均寿命只有50岁左右。
　　随着经济和社会的发展，在退休年龄政策方面出现了一些矛盾和问题。一是退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾。目前我国人口平均预期寿命提高到73.5岁，达到中等发达国家水平。二是女职工按不同身份执行两种退休年龄，实际工作中引发诸多纠纷。“从学术界的主流观点看，退休年龄逐渐推迟，是适应人均预期寿命延长、受教育年限延长，以及人口老龄化趋势的必然选择。”中国人民大学教授郑功成说，“但绝不可急于求成，也不能简单地一刀切。”
　　也有观点认为，推迟退休年龄有利于进一步开发人力资源，特别是充分发挥高级专业人员等“短缺”群体的作用，拓展个人的职业发展空间。特别是对于女性，55岁正是一生事业的黄金期。这时强行让她们退休，不仅是对女性的歧视，也是对社会资源的巨大浪费。
　　然而，希望尽早退休的也大有人在。曾经在北京一家毛纺厂工作的女工张桂双今年48岁，下岗多年的她恨不得早点拿到退休金，尽早有稳定的收入。显然，如果推迟退休年龄，她肯定不是受益者。
　　同时，有人担心，当前我国就业形势总体仍是供大于求，推迟退休年龄，可能会挤压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。
　　退休年龄要怎样推迟？　　中国社会科学院世界社会保障制度与理论研究中心主任郑秉文提出：“退休年龄不提高，当前的养老保险制度肯定不可持续。”郑秉文算了一笔账，一个女性职工的退休年龄是50岁，之前缴养老保险费15年，退休后的生活还有至少二十四五年。个人和雇主一年缴费是其工资的28%，在基金投资收益率为5%的情况下，仅能勉强维持15年的40%工资。“除了改革投资体制和提高收益率之外，长期看，要想维持制度的财务可持续性，就必须提高最低缴费年限和提高退休年龄。”郑秉文坦言，但这个事情牵涉的群体大、利益复杂，需要循序渐进地推进。他也指出，现行退休年龄的规定导致个人工作时间在整个生命周期中的比重大幅度下降，也对养老保险制度的财务可持续性构成挑战。
　　郑功成认为，小步渐进地延长退休年龄再加上弹性退休制恐怕是比较理性的解决方案。“一定要兼顾好就业与退休的关系、不同群体的利益。”他说，“这样不仅跟人均预期寿命的延长保持适应，而且也对未来解决劳动需求、延长个人工作周期是适宜的。”他同时强调，立足于这样的公共政策，绝不可以大起大伏。绝大多数人能接受的方案可能是每年延长一定的时间，到时再实现这样的目标。渐进改革体现的是一种公平。“我国还需要建立弹性退休制，就是能使有劳动能力又有就业意愿的人能够多工作，能使缺乏劳动能力非常愿意按时退休的人及时退休。”郑功成说。
　　值得一提的是，我国部分地区已经开始对弹性退休制进行探索。从日起，上海实施柔性延迟办理申领基本养老金手续，并发布有关试行意见，规定延迟年龄男性一般不超过65周岁，女性一般不超过60周岁。
　　据《京华时报》、新华社综合
本文来源：山西新闻网-发展导报
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养老保险知识竞赛试题及答案201109精选.doc 35页
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养老保险知识竞赛试题及答案201109精选
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养老保险知识竞赛试题及答案
一、 养老保科业务
1、基本养老保险的覆盖范围是什么？
答：基本养老保险覆盖范围包括：各类城镇企业及其职工、民办非企业单位及其从业人员、城镇个体工商户业主及其雇工、自由职业者和灵活就业人员等。
2、基本养老金由什么组成？基本养老金根据哪些因素确定？
答：基本养老金由统筹养老金和个人帐户养老金组成。根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人帐户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
3、领取养老金的两个先决条件是什么？
答：1、申请人达到法定退休年龄（男60周岁；女：干部与个体工商户55周岁、工人50岁）。2、累计缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）。
4、目前退休审批的程序？
答：1、要经过社保局养老保险科进行退休人员档案信息认定，确认其参加工作年限、视同缴费年限、退休和享受待遇时间以及职级、职称、退休类别等基本信息。2、要到行政部门审批。3、返回社保部门进行待遇审核。4、做退休处理，转入发放环节。5、进入社区管理。
5、申报退休业务时，应提供哪些材料？
答：第一、原国有、集体企业职工提供；1、参保人员档案；2、《黑龙江省参加基本养老保险人员正常退休网上审批申报名册》1份；3、参保人员养老保险个人账户对账单1份；4、参保人员户口、身份证原件及复印件2份；5、一寸彩色照片两张。
第二、 个体工商户及灵活就业人员提供：1、《黑龙江省参加基本养老保险人员正常退休网上审批申报名册》一份；2、参保人员养老保险个人账户对账单1份；3、参保人员户口、身份证原件及复印件2份；4、一寸彩色照片两张。
6、进行基本养老保险待遇核定时，在金保工程中主要使用哪个模块？
答：1、个人管理条目下“退休审批档案信息认定”模块；2、个人管理条目下“养老新办法退休审批”模块。
7、金保工程中，操作“退休审批档案信息认定”模块时，参照参保人员档案，主要认定哪几项信息？
答：1、档案记载的出生日期 2、参加工作时间 3、视同缴费年限4、拟退休时间5、待遇享受年月 6、专业技术职务或国家职业资格证书7、退休类别等。
8、工作人员在养老新办法退休模块下打印《黑龙江省参加基本养老保险退休审批表》时，应该对哪几个主要项目进行审核？
答：1、视同缴费年限和实际缴费年限合计 2、个人账户储存额3、平均缴费工资指数4、发放金额合计5、享受养老金时间等。
9、根据不同情况，养老保险待遇调整可以通过哪些业务模块来实现？
答：1、一次性拨付项目调整 2、养老金年度调整 3、养老金年度调整修改4、养老金年度批量调整5、养老金个人年度调整 6、养老金项目调整 7、养老金年度调整启动等模块实现。
10、工作人员对已领取养老保险待遇人员进行待遇核改业务处理时，应使用金保工程中的哪几个操作模块？
答：首先在系统管理条目下“养老退休转在职处理”模块将退休人员还原成在职职工，然后使用个人管理条目下“退休审批档案信息认定”模块进行核改，经行政部门审批后，使用个人管理条目下“养老新办法退休审批”模块重新计算待遇。
11、新的基本养老金计发办法是什么？
答：基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
12、女职工转岗后按什么年龄退休？
答：企业女职工由工人岗转为干部岗或由干部岗转为工人岗，企业应及时将聘任或解聘手续装入职工本人档案，职工退休时按现岗位认定退休年龄和条件。其中由干部岗转为工人岗的，应及时向人社局行政部门备案，备案满1年以上，可按工人岗位（女50周岁）的退休年龄和条件办理退休手续。
13、企业解除劳动关系的女干部能否按工人年龄办理退休？
答：企业解除劳动关系的女干部未重新在其他企业就业并按个体劳动者办法接续基本养老保险关系或享受失业保险待遇满1年以上，经本人提出申请，可凭相关证明材料按工人岗位的退休年龄和条件办理退休手续。
14、并轨人员达到退休年龄时待遇如何计算？
答：并轨人员解除劳动关系后接续养老保险关系并按规定缴纳养老保险费的，达到退休年龄时，其养老金计算办法与其他企业参保职工相同。
15、刑释解教人员达到法定退休年龄时实际缴纳的养老保险费不足15年，该如何办理退休？答：依据省厅《关于解决刑释解教人员养老保障有关问题的指导意见》，刑释解教人员达到法定退休年龄时实际缴费年限不足15年的，可按相关规定自全省实行“统账结合”制度之日（“统账结合”后参加工作的从参加工作之时）起，补缴基本养老保险费到15年止。其中达到或超过法定退休年龄时缴费年限未满15年的，可延续缴费至15年止；延续缴费达到65周岁时缴费年限仍不满15年的，剩余年限可一次性趸缴。延续缴费人员的基本养老金标准按缴费年限满15年时或满65周岁
正在加载中，请稍后...2014年深圳市一家制衣厂的工友起诉深圳市社保局追缴养老金
来源：央视财经《经济半小时》
今天我们来关注养老金的话题。《中国人民共和国劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》也规定，参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。但是，这两项保障劳动者基本权益的法律，在实际的运行中，却常常让一些劳动者，尤其是农民工群体，遭遇一些现实的难题。作为改革开放的窗口，深圳市在建设之初吸引了大量的农民工来到这里参与建设，如今随着第一代农民工陆续达到退休的年龄，这里的农民工养老问题也凸显了出来。请看记者来自深圳的调查。
十几年工龄难换养老金，众多工人将工厂告上法庭，症结何在？
这是2014年深圳市一家制衣厂工厂的工友起诉深圳市社保局，追缴养老金时拍摄的照片，唯一露出面容的这位大姐名字叫做肖叶青。2015年十月，当《经济半小时》记者见到肖叶青时，二审的判决结果已经下来，法院判决肖叶青败诉。
深圳市农民工肖叶青：这个是中级人民法院的，这个是行政诉讼判决书就在这里。
作为普普通通的打工者，肖叶青和工友们为什么要起诉深圳市社保局呢？而且在一审败诉后，还要继续上诉？
记者：你当时怎么跟社保局说的？
肖叶青：我就说要补缴，补缴那个养老保险，但是它不受理。
记者：不受理的原因是什么？
肖叶青：两年期限，我们已经超过两年了，不可以补缴以前的，只能补缴那个后面的两年，以前的不受理，后来我们告法庭，法庭还不是判给我们，判给我们还是输掉了。
肖叶青说，自己来深圳市打工已经整整20年，但是工厂只给自己缴纳了不到八年的养老金，还差7年多，才够资格领养老金。肖叶青想自己补缴，可是深圳市社保局却拒绝受理，因为已经过了追缴养老金的两年期限。而拿不到养老金，她唯一的出路就是回农村老家。
肖叶青来深圳市打工已整20年，工厂只给自己缴纳了不到八年的养老金
肖叶青：我在深圳20多年了，我不留在这里，我回老家吗？我回老家现在像样的东西都没有。
1994年，肖叶青离开湖南老家，来到深圳市打工。当时正是纺织行业发展得如火如荼的时期，肖叶青先后在几家制衣厂打工赚钱。
记者：每天可能要工作多长时间？
肖叶青：十多个小时吧。
记者：十多个小时，一周有休息日吗？
肖叶青：没有休息日，除非厂里放假。
记者：厂里什么时候放假呢？
肖叶青：一个月放一天。
随着两个孩子逐渐到了上学的年龄，家里的开支也越来越高。为了供孩子们读书，肖叶青不仅省吃俭用，还挤出晚上的休息时间从外面找零活赚钱。
肖叶青：我当时工资那个时候7块钱8块钱一天，一个月才200多块钱，还要天天坐班。后来那个钱实在不够用，太少了，我还除了晚上做工，我还去外面的加工厂拿一点货回来自己做。
记者：你每天在工厂做多长时间？
肖叶青：以前差不多十二个小时
记者：那身体吃得消吗？
肖叶青：没办法，反正是农民，你不吃苦都不行。
肖叶青不仅省吃俭用，还挤出晚上的休息时间从外面找零活赚钱。
1998年，深圳市出台了《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》，要求企业为员工购买养老保险，并从日起施行。当时的肖叶青和大多数工友一样，对于养老保险这个名词极为陌生。直到有政府部门来检查厂里缴纳社保的情况，肖叶青才第一次听说这个名词。
肖叶青：那时厂里经常放我们的假，我就问一些同志，我说干吗我们放假，你上班，他说你没买社保。我说没买社保那可以买吗？他说你没做够五年都不可以买。
之后每次有人来厂里检查，肖叶青和其他没有缴纳养老保险的工人都不得不放假，躲避检查。这对于一心想要多赚钱供养家人的肖叶青来说无疑是一个不小的麻烦。为了能够正常上班，她多次找领导，希望能够缴纳养老保险。
肖叶青：后来自己就去找厂长了，我说我可以不可以买社保，那个时候06年了，他说你买就可以买，那个时候我就自己买了，买了我买社保可以上班，不用放假，因为我很需要钱。
2006年9月，工厂给肖叶青第一次缴纳了养老保险。这也是她来到深圳市打工十多年后第一次参加社保。后来肖叶青渐渐知道，这份养老保险不仅意味着可以正常上班，将来等到自己老了还能够领一笔退休金。然而2014年，她的美梦被击碎了。这一年的4月份，肖叶青满50岁，达到了法定的退休年龄。
肖叶青：厂长就通知我，他说你就不可以买社保了，我说干吗不可以，他说你已经50岁了，只能买到50，那个时候我才买了7年多一点，8年都不够。但是 里面有一条要买够10年才可以延缴延退。
原来，按照深圳市的养老法律条例，员工必须交够10年的养老保险才可以自己续缴剩下的保险金，以换取养老金。按照这样的规定，肖叶青连自己补缴的机会都没有。也就意味着将来她无法领取养老金。
按照深圳市的养老法律条例，员工必须交够10年的养老保险才可以自己续交剩下的保险金，以换取养老金。
肖叶青：我们要求老板给我们补缴，他说是可以补缴，补缴的话，要求老板补缴，当然不能跟他们要钱，但是后来厂长告诉我，他去了两次都没有补到，只要能补一点，我就可以延缴延退，但是社保不给补，补不到。
工厂同意补缴，但是社保局却按照法律规定不允许补缴。2014年7月，肖叶青联合其他几名工友，一同将深圳市人力资源和社会保障局告上了法庭，希望能够追缴工厂从2002年到2006年期间的养老保险。如果追缴成功，肖叶青的缴费年限就超过了10年，根据深圳市的政策，她可以选择个人继续缴满15年，从而领到一份养老金。
肖叶青：这份养老金当然对我很重要了，可以减轻小孩子的负担。
2014年十一月，一审判决结果，肖叶青败诉。祸不单行，就在这一年的十月份，工厂也突然倒闭。追缴的可能性更是微乎其微，但是肖叶青依然提请了上诉。日，深圳市中级人民法院驳回肖叶青的上诉，维持原判。
肖叶青：现在厂也不存在了，企业不存在了，我说社保局还在，政府还在，我还在，我就说我自己愿意承担老板的那一份，我全额补缴，能够补缴养老保险退休，但是最后还是没有给我。
和肖叶青一同打官司的工友一共有8名，他们同在一家工厂打工。曾冬连便是其中的一员。1995年，曾冬连从湖南来到深圳市打工，两年后进入了国邦制衣厂。2013年达到50岁的退休年龄时，她已经在工厂连续工作了16年。如果工厂一直按时缴纳养老保险，此时的曾冬连已经可以安心地过上退休的生活。然而现实却是，直到2006年，工厂才同意给普通员工购买养老保险。
曾冬连50岁的退休年龄时，她已经在工厂连续工作了16年。
深圳市农民工曾冬连：早就听说过，但是不给你买，那个时候厂里很骗生，说管理员买，普通员工不买。
作为厂里的老员工，曾冬连也想过找厂长理论。但是就业的压力却让她最终选择了沉默。
记者：为什么不找？
曾冬连：不准你买找也没有用的，还要炒掉你的，那时候也怕炒人。
2006年，工厂终于同意给一线工人缴纳养老保险，曾冬连立刻选择缴纳。当时她还不知道社保和养老有什么关联，而是单纯地把这笔钱当作一份储蓄。
曾冬连：一份钱可以拿两份的，你买一份老板那一份也可以拿得到的。我是想拿老板那一份的。没有想到退休。
2013年，曾冬连到了50岁的退休年龄。老板突然告诉她不能再缴纳养老保险了。这时她才知道，缴纳养老保险年限不足15年，不能领取退休金。2014年工厂倒闭后，为了维持生活，曾冬连成为了一名环卫工。她告诉《经济半小时》记者，和那些选择回农村老家的工友相比，自己还算是幸运的。因为到了这个年纪，可供选择的工作已经十分有限。
2014年工厂倒闭后，为了维持生活，曾冬连成为了一名环卫工。
曾冬连：我也知道我眼睛也看不到了，反正人老了手脚也没有麻利了，一般我们没有什么技术的也是很难找工作的。
每天8小时的工作量和过去相比，虽然轻松了不少，但是曾冬连却始终担心着自己的将来。为了能给两个儿子娶上媳妇，前两年她和弟弟共同借款在老家盖了新房子，眼下还欠着数万元的债务。如今儿子的婚事还没有着落，自己和老伴也不知道能够在深圳市再坚持多长的时间。
曾冬连：就是想要退休金，你还有老的结果，现在这么大岁数了，还能打多少年工呢。
记者：有退休金，你是希望在深圳养老还是说回老家养老？
曾冬连：如果有退休了就在这里，没有退休你不回老家吃什么？
就在曾东莲和工友们状告深圳市社保局败诉的同时，另一位工友也已经将自己的工厂告上了法庭。
他叫肖生解，今年62岁，1991年从湖南来到深圳打工，1996年进入到现在工作的这个工厂，成为了一名电焊工。和大部分工友一样，直到2008年《劳动合同法》出台，肖生解才第一次听说养老保险。
肖生解将自己的工厂告上了法庭
肖生解：不知道农民工退休的时候有钱，2008年还不知道。
但是肖生解所在的工厂规定，超过45岁的男职工不能购买养老保险，当时已经55岁的他被排除在名单之外，直到2012年底工厂才开始为他购买养老保险。2013年4月，肖生解已经到了60岁的退休年龄。由于此前只购买了5个月的养老保险，无法领到退休金，他只好选择继续在工厂打工。但是由于多年从事电焊工作，肖生解发现，自己的身体已经出现了问题。
肖生解：2013年咳出血的时候检查，检查说肺部有问题。
病情的发展让肖生解无法再向过去那样从事重体力的工作，儿子虽然能够打工赚钱，但是还有两个小孩需要抚养。为了不给孩子增添负担，肖生解迫切地希望能够解决自己的养老金问题。
病情的发展让肖生解无法再向过去那样从事重体力的工作
肖生解：我工龄这么长，我是1996年来这个厂的，到现在也差不多够15年了，为什么原来没给我买？
为了拿到16年来在厂里工作应缴未缴的养老保险，肖生解将工厂告上了法院。2015年他拿到了判决结果，法院驳回了肖生解的全部诉讼请求。两场官司花费了肖生解一万元的积蓄。
肖生解：想起诉的，但是我没有钱，官司没有打赢之后，那么你这个钱又得自己出，上一次我出了1万块钱没有打赢。
2014年第二次咳血后，肖生解来到深圳市职业病防治院进行了体检，检查结果为疑似职业性尘肺，并告知肖生解及时脱离粉尘作业岗位，等待进一步诊断。眼下，肖生解一面在等待着职业病的诊断结果，一面在等待着可能永远也等不到的养老金。
肖生解：只要有补缴希望，还是要补缴，补缴还是合算的，还是希望可以领退休金。
记者：那你在深圳等什么？
肖生解：我现在等国家这个补缴细则出来怎么处理，怎么搞。
肖生解来到深圳市职业病防治院进行了体检，检查结果为疑似职业性尘肺。
从改革开放到现在，有为数不少的第一代农民工，已经在他们生活的城市里，工作了二十多年。眼下快要退休了，他们才突然发现，自己的养老金还没有着落。在深圳，一些大龄农民工就在集体和工厂谈判，开始了曲折的追缴养老金的历程。
大龄农民工养老金的曲折追缴路：养老保险补缴细则未出台，罢工后两年养老金依旧无着落。
2013年8月，深圳市宝德玩具厂数百名大龄外来务工者罢工一天，要求厂方补缴养老保险。经过谈判，厂方表示愿意按照法律规定补缴养老金。但是如今两年多的时间过去了，这些工人却迟迟没有见到补缴的养老保险单。
记者：给你们补上了吗？
深圳市农民工廖金生：没有。
记者：为什么？
廖金生：我不知道为什么，反正他们就是就是拖。不愿意承担那个法律责任。
30年前，廖金生从广东茂名市来到深圳市，开始了打工的生活。1989年他进入了宝德玩具厂，一干就是二十多年，是厂里最早的一批员工。2008年《劳动合同法》出台，深圳市掀起了一股给农民工缴纳养老保险的高潮。这一年，在宝德玩具厂工作了近二十年的廖金生也终于可以购买养老保险。但是对于这些已经在厂里工作了十几年的老员工来说，要想拿到养老金，至少还要再打10年的工。
30年前，廖金生从广东茂名市来到深圳市，开始了打工的生活。
廖金生：工厂到时候倒闭了，像我们这样年纪的人，到外边讲老实不要说养老问题，找工作成问题了是吧？
廖金生的担忧代表了厂里大龄农民工的普遍心情。叶慰生今年49岁，在厂里已经工作了十几年。1991年由于工伤，叶慰生失去了右手。2008年，叶慰生、廖金生和大部分工友一样终于成功购买了养老保险。因为是男工，可以工作到55岁，甚至更长，所以应该可以拿到养老金。但是随着经济环境的变化，工厂的效益不再像过去那样稳定。叶慰生也开始担心，自己的养老保险究竟能不能缴满15年。
叶慰生：这个工厂也很难说，我都说了两年之后生意不好了，维持不下去了就倒闭了，今年不知道明年嘛。
49岁的叶慰生在厂里已经工作了十几年。1991年由于工伤，失去了右手。
为了维护自己的利益，厂里的工人集体罢工，并派代表与厂方谈判，最终厂方同意按照相关的法规进行补缴。工友们以为这下养老金应该有着落了，可是事情并非所愿。因为深圳市社保局认为，根据日起施行的《深圳经济特区社会养老保险条例》第四十条， 投诉、举报超过两年的，市社保机构不予受理。 只同意工厂补缴近两年的养老保险。但是同一部条例的第五十一条又规定：本条例施行前，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，可以申请补缴养老保险费，两个条款虽然有些自相矛盾，但是毕竟让让工人们又看到了希望。为此当初参与同厂方谈判的农民工代表周受芳已经多次去找社保局询问，但是从2013年到现在，补缴的具体办法却迟迟不见踪影。
周受芳：去找他们，就是去问他们细节出来了没有，是不是能够补缴就这样。那么回复就是现在没有那个政策出来，没有办法补缴就这样。
虽然工厂同意补缴，却因为没有补缴细则，从罢工到现在，两年的时间过去了，工人们的养老保险依然没有着落。
从罢工到现在，两年的时间过去了，工人们的养老保险依然没有着落。
深圳社保条款的一些变化调整，让肖叶青们看到了希望。然而细则的迟迟不出，又让他们倍感焦虑。在这个过程中，他们一直没有放弃，一直在打听各种可能的办法。虽然维权路走得不顺，但肖叶青也终于了解到，已经有人在类似的案例中，找到了公平。这给了她继续走下去的力量。继续来看记者的报道。
广东番禺农民工养老保险成功补缴，农民工看到希望继续维权。
尽管官司失败了，但是肖叶青依然没有放弃希望。2014年原工厂倒闭后，她又来到深圳市另外一家制衣厂打工，同时准备再一次争取补缴养老保险。
肖叶青：我一边上班一边争取吧。虽然二审下来，它已经属于终结了吧，但是我也不知道还有没有其它的渠道，其它的希望能够去争取一下。
第一次打官司时，肖叶青的诉求是希望能够追缴工厂应当缴纳的养老保险。这一次肖叶青准备直接向社保局申请个人补缴。为此她在深圳市萤火虫工友服务中心的帮助下，重新准备了自己的材料，来到深圳市石岩社保站提交申请。
社保站工作人员：暂时是补不了了，你等一等吧，等到能补再补吧。
肖叶青：要等到什么时候啊？
社保站工作人员：这个不知道。
社保站拒绝了肖叶青补缴的申请。这个结果她其实并不意外。不过，肖叶青相信法律应该是公正的。她离开社保站，去找一位公益律师，准备咨询如何通过法律途径维权。
肖叶青离开社保站，找一位公益律师咨询如何通过法律途径维权。
律师：这份证据就能够证明你是2002年11月入职的，这份证据非常关键，你申请补缴的时候，这是非常关键的证据。
在咨询的过程中，律师也给肖叶青详细分析了之前的判决。
律师：深圳市还没有出具体的补缴细节，这是一个关键问题，到底怎么样来补缴，特别像肖大姐这种情况，单位已经不存在了的情况下，个人能不能以个人名义直接申请补缴，个人来承担单位的部分和个人部分，这在细则出来之前都是个问题。
除了公益组织和律师的热心帮助，来自广东省其它地区的成功补缴案例也给了肖叶青一线希望。
她叫江家淑，今年52岁。1997年她从四川老家来到番禺市打工，直到2005年工厂才开始给她缴纳养老保险。
江家淑：当时有个政策是百分之几买，所以工厂有一点职位的，职位高一点的才买，职位低一点的像我们做班组长的都不给你买的。那个时候，我升为那个质检部主任之后才通知我买的。
从2005年到2013年退休，江家淑一共缴纳了8年的保险。如果工厂能够把之前的7年养老保险一起补缴，算下来自己正好达到了15年的法定缴费年限。但是工厂并不同意补缴。江家淑不得不来到劳动监察部门投诉。
江家淑：他说你当时怎么不叫工厂给你买，现在过时了，不行了，补不了。我几次去最后那次我说，他又这样说，我说那我都可以的话，还用你们在这里做什么？我说你们是做什么的？你们不是帮我们维权的吗？你们不是监督部门吗？难道还要我们去，我们都可以的话就不用你们在这里了。
尽管维权之路很艰难，但是为了能够拿到属于自己的养老金，江家淑没有放弃希望。几个月的时间里，她多次往返在工厂和政府部门之间，最终决定起诉工厂。一时间，这个消息在厂里传开了。
江家淑：工厂里的人都在嘲笑我，说我天方夜谭、痴人说梦、还想拿退休金，一个农民工，你算老几，你还拿退休金。
尽管周围的工友在嘲笑她，但是江家淑一直在认真准备起诉材料。2013年10月，在政府部门的协调下，工厂终于同意了补缴方案，双方各出一半的补缴金。
江家淑：从1998年开始补。
记者：一直到2005年。
江家淑：到2005年。
记者：那最后补了多少钱？
江家淑：补了，我自己都补了一万三千多。
2013年11月，江家淑终于拿到了期盼已久的退休证。这是她第一次看到退休证是什么模样，也是她所在的工厂办理下来的第一张农民工的退休证。2013年12月份，她拿到了自己的第一份养老金。
2013年11月，江家淑终于拿到了期盼已久的退休证。是她所在的工厂办理下来的第一张农民工的退休证。
江家淑：当然是很高兴的，那么辛苦，费那么大的劲跑来的。
记者：当时第一份退休金一个月多少钱？
江家淑：1185元。
记者：比你想象的呢？
江家淑：比我想象的，我们家乡的才几百块钱，还是可以，我觉得还是可以。
苏媛是深圳市萤火虫工友服务中心的工作人员，多年来一直致力于帮助农民工维护自己的合法权利。
圳市萤火虫工友服务中心的工作人员苏媛：我们接到的个案，每年都有50起以上。
苏媛告诉《经济半小时》记者，目前深圳市的务工人员补缴拖欠的养老金存在两个难题。一是深圳市社保局尚未出台具体的补缴细则，二是大部分工厂不愿意承担这笔历史欠账。很多工友也因此放弃了追缴自己应得的养老金。
苏媛：大部分工友都算了，觉得太困难，太辛苦，而且没有希望，看不到希望，所以很多都放弃，但是还是有一些工友，包括我们现在在帮忙的十来个工友，他们都觉得，我觉得他们可能不止从个人的事情角度考虑，是觉得这个事情解决好了是所有人的问题，让所有人可以受益的，所以他们也是比较坚持在打这个官司的。
虽然有再次败诉的可能，但是肖叶青依然不想放弃希望。作为原工厂第一个起诉社保局的员工，她知道自己的案例对于其他有着类似经历的工友来说意味着什么。
虽然有再次败诉的可能，但是肖叶青依然不想放弃希望。
记者：在打这个官司之前你有没有问过律师，就是之前有没有谁打赢过类似的官司？
肖叶青：我没有问过，但是不管输赢，都有人要人去闯一下吧，要去试一下，最起码，无论是输是赢，我都为自己争取过，以后都不会后悔。
根据国家统计局发布的《2014年全国农民工监测调查报告》，2014年进城务工人员养老保险缴纳比例仅为16.7%。这其中既有因为现实的考量放弃参保的农民工，也有像肖叶青这样合法权利受到侵害的农民工。深圳大学法学院教授翟玉娟认为，深圳市社保局应该正视养老保险的历史欠账问题，尽快出台补缴细则。
深圳大学法学院教授翟玉娟：现在深圳市只限于对两年之内的可以进行补缴，但是对于连续或者持续的违法行为，这是应该不受两年的时间的限制，因为《劳动调解争议仲裁法》也明确规定，对于持续或者连续这种工资报酬，是不受时限的限制的，我觉得对社会保险的这种理解，也应该是不受时限限制的。
[半小时观察]：在对这些劳动者的采访中，我们的记者能够强烈感受到，他们对养老的焦虑，和对参加养老保险的企盼。从他们维权、上诉的历程中，我们可以清楚地看到，这些缴纳年限不足、就业状态与社保状态不一致的劳动者，如何得到应有的养老保障，法律上并没有细则规定。根据国家统计局发布的《2014年全国农民工监测调查报告》，2014年全国农民工总量为27395万人，其中50岁以上的农民工占17.1%。虽然由于历史原因，这些劳动者就业相对动态，参加社保相对较晚，无法满足领取养老金的一些规定，但这并不能否定他们曾经付出的劳动，也不应成为他们不能领取养老保障的理由。关心他们的养老，妥善解决他们的难题，是我们的职能部门应尽的责任。作为外来务工者最多、历史问题相对集中的地方，我们希望深圳市相关部门能尽早对社保补缴政策及细则进行明确，给这些劳动者一个公平和充满希望的未来。
想多赚点儿钱，有什么办法吗？ 凡是问过规划君这类问题的，估计得到的答案都少不了【开源节流】这四个字。节流就是省钱啦，你懂得，可开源呢？
作为一条白天忙成狗的上班族，确实没有更多的时间和精力再去打工，有这贼心没这贼胆儿！咋办呢？
前方高能！别让老板坑了你，其实放个假、加个班也能赚钱！这可不是馊主意，是你的权益啊，各位，关键是个记得好好用！
赚钱法宝1:法定节假日
法定节假日是指全体公民放假的节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天法定节假日，放假是带薪的，这一点毋庸置疑！可如果你在假期里面加班了，别忘了要你的加班费哦~《劳动法》规定，在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。
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别耍小聪明把平时的工作拖到节假日去做，没人给你毛爷爷。这里说的加班不是自己默默的干活儿，得是你的领导给你安排的。
赚钱法宝2:带薪年假
职工连续工作满1年以上的，根据工作年限享受5-15天不等的带薪年休假。休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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一定要满足工作1年以上这个硬性要求，要是不满足还非休假，扣了工资别和HR掰扯，分分钟拿出劳务合同你就没话说了。
赚钱法宝3:婚丧假
婚丧假是指劳动者本人结婚以及其直系亲属死亡时依法享受的假期。职工本人按法定结婚年龄(女20周岁、男22周岁)结婚的，可享受3天婚假 。符合晚婚年龄(女23周岁、男25周岁)的，婚假增加至10天，不包括法定节假日和公休日。
职工配偶或直系亲属(子女、职工本人及配偶的父母、祖父母、外祖父母)死亡时，由本单位行政领导批准，给予丧假3天。
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好好儿歇歇吧~
赚钱法宝4:产检,保胎,产假,哺乳
女职工在劳动时间内怀孕进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕，发生流产先兆、早产先兆，经医生诊断证明需保胎休息的，用人单位应安排休息，用人单位为其支付不低于本市最低工资80%的工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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简单一句话：只要您怀孕了，期间该检查检查，该休息休息，单位最次也得发给您原工资的80%。有生育津贴或者福利好的公司，生了宝宝可能还给你额外的奖励呢 产后相关的费用也能报销。
赚钱法宝5:当爸爸的也有&产假&
别高兴的太早，人家规定说了，必须得是国家工作人员和企事业单位的。。。。。然后，还得是晚育(已婚妇女24周岁以上生育第一个孩子为晚育)的，当爸爸的才能有7个工作日的护理假，不包括法定节假日和公休日。
赚钱法宝6:工伤职员停工留薪期
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间(一般不超过12个月)，原工资福利待遇不变。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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这个 成本 太高了，不建议推广使用。
赚钱法宝7:单位要黄了,停工又停产
用人单位停工停产(非因劳动者本人原因造成)，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，劳资双方协商确定。
好规划提醒
饭碗要丢的节奏啊，这个钱恐怕拿到手也就没下文了。。。。
赚钱法宝8:服兵役期间
服兵役期间从企业、事业、机关等用人单位应征入伍的义务兵，在服兵役期间原用人单位应照发其工资，且工资待遇不得低于本市最低工资标准。
*好规划提醒 *
哥们儿姐妹儿们，当兵去吧，部队管吃住，把思想觉悟提高点儿，估计能撑下来。
赚钱法宝9:医疗期待遇
医疗期待遇，职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同，并给予法定的病假工作或疾病救济费，可以低于当地最低工资，但不能低于最低工资标准的80%。
好规划提醒
这时如果你还有一份意外险或者重疾险，一手拿着保费，一手领着工资，虽然身体痛苦，但心里也算有点儿安慰。
上面的9项技能不是馊主意，都是有法可依的，是你的权益就要好好享受。不过俗话讲上有政策下有对策，您的公司具体是怎么执行的，还得详询HR。
当然喽，决不能为了 赚钱 故意找病、弄残，不劳而获是可耻的哦，最后苦的还是自己。让我们高呼 劳动最光荣 ！
在岚山区某装卸公司从事环卫工作的王老汉，单位只为其缴纳了部分社保费，为了及时办理退休手续，老汉帮单位补缴了近1万元的社保费，但是当其向单位索要时，却遭到拒绝。近日，岚山区法院判决老汉所在的单位，返还老汉垫付的近1万元的社保费。
2007年9月至2015年4月，王老汉在岚山区某装卸公司从事环卫工作，但是公司仅为其缴纳了2011年2月份之后的社保费。
2015年4月，眼看就要到退休时间的王老汉，为能及时办理退休手续，自己缴纳了2007年9月份至2011年1月份的社会保险费1万余元，后王老汉找到装卸公司，要求其返还自己垫付的应由装卸公司承担的部分社保缴费9000余元遭拒，遂诉至岚山区法院。
岚山区法院审理过程中，原告已经办理了退休手续并享受保险待遇，原告主张要求被告返还自己为其垫付的社保缴费，被告对双方之间存在劳动关系、被告应为原告参保及社保缴费基准等事实均无异议，但被告以原告已放弃该部分社保费提出抗辩，认为系原告对自身财产权益的处分，其主张不应得到支持，对其抗辩被告未提供证据予以证实。
今年9月，岚山区法院判决被告装卸公司应偿还原告垫付的社保缴费9000余元。
【法官说法】
岚山区法院审理后认为，用人单位负有为职工缴纳社会保险费的法定义务。根据《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第100条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。
《社会保险法》第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
本案中，被告未为原告足额缴纳社会保险费，原告为能及时办理退休手续，自己缴纳本应由用人单位缴纳的社会保险费，并非出于原告自愿，被告违反法定义务未为原告缴纳社会保险费，侵害了原告的财产权益，给原告造成损失，理应承担相应的赔偿责任，故依照《民法通则》第106条的规定，公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任，被告装卸公司应偿还原告垫付的社保缴费9000余元。
法官提醒，国家建立社会保险制度，系为规范社会保险关系，维护劳动者的合法权益，但现实生活中，很多用人单位为节约成本，逃避法律责任，故意不为劳动者缴纳社会保险，使劳动者的合法权益受到侵害，遇到此种情况，劳动者切不可忍气吞声，一定要及时拿起法律武器保护自己。
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