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民事关系与民事法律关系的区别
民事关系与民事法律关系的区别
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它们的区别表现为：1、概念不同：民事关系是平等主体之间人身关系和财产关系。民事法律关系是平等主体之间的财产关系和人身关系在法律上的表现，这种关系受民事法律规范调整。2、被调整不同：民事关系既受道德的调整也受法律的规范，民事法律关系受法律调整的民事关系；3、范围不同：民事关系包含民事法律关系也包含其他平等体之间的社会关系。
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民事诉讼法律关系与民事法律关系
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即民事程序法与民事实体法的关系，具体如下：n　民法、婚姻法、继承法、经济法、劳动法是实体法，民事诉讼法是程序法，民事诉讼法与上述民事实体法的关系，是形式与内容、手段与目的的关系，二者密不可分，必须同时存在。
法律上的抛弃，是民事行为，，民事法律行为都是合法的，抛弃是不是属于民事法律行为？？
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　　抛弃在《物权法》中，有两种含义，一是所有权抛弃，二是担保物权的抛弃。　　所有权的抛弃所有权的抛弃属于无相对人的单方民事法律行为，因此抛弃所有权无须向任何特定的相对人作出抛弃的意思表示。具体表现为以下几点：（1）动产所有权抛弃的构成要件：①主观上具有抛弃动产所有权的意思，且该单方法律行为有效（具有相应的行为能力，意思表示真实有效，不违反法律的禁止性规定）。②客观上具有放弃动产占有的行为。　　（2）不动产所有权抛弃的构成要件：①具有抛弃不动产所有权的意思，且真实有效。②完成所有权的注销登记。　　担保物权的抛弃他物权的抛弃属于有相对人的单方民事法律行为，必须向因抛弃行为而直接受益的人作出抛弃的意思表示。具体表现：　　（1）质权、留置权的抛弃。①向因抛弃而直接受益的人作出抛弃的意思表示。②移转动产的占有于出质人、债务人。　　（2）抵押权的抛弃。①抛弃动产抵押权仅需向抵押人作出抛弃的意思表示即可。②抛弃不动产抵押权除需要向抵押人作出抛弃的意思表示以外，须办理抵押权的注销登记。　　
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最新法律咨询泛员网-劳动关系不是民事法律关系吗，两者之间有什么区别？泛员网-劳动关系不是民事法律关系吗，两者之间有什么区别？泛员网百家号当因劳动关系问题发生劳动纠纷时，大多数的当事人会寻求劳动仲裁委员会的帮助，由他们进行调解与仲裁，很少会用到民事诉讼，劳动关系不是民事法律关系吗,两者之间有什么区别，华律网小编通过你的问题带来了“劳动关系不是民事法律关系吗,两者之间有什么区别”的内容，希望对你有帮助。劳动关系不是民事法律关系吗,两者之间有什么区别从属关系上说，劳动关系是民事关系的一种。(1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体(可以是机关、企事业单位、社会团体、组织以及个体工商户)法人(或依法成立的组织)与法人;民事关系的主体是法人(或依法成立的组织)与自然人(包括个人、个体工商户以及承包户、个人合伙);自然人与自然人;(2)劳动关系的形式是劳动者和用人主体签定劳动合同(雇主应办理招工手续),民事关系的形式是协商签定或约定劳务协议。(3)劳动关系有行政隶属关系，地位不平等;劳动者应服从用人主体的组织、管理和工作安排;遵守劳动纪律以及用人单位的规章制度。民事关系的双方主体是平等的民事主体，没有行政隶属关系：没有管理与被管理关系，一方自主生产、劳动，另一方不予干预。遵循诚实信用、平等协商的原则。(4)劳动关系的工资按劳分配、同工同筹原则;应当遵守最低工资的规定;民事关系采用等价有偿原则，不受最低工资限制。(5)劳动关系的特点在于用人单位应当负责提供劳动者生产资料、生产工具、生产作业环境等必要的劳动条件，依法或依行标，负责提供生产劳动所必需的设备、设施以及劳动保护用品等;负责并注重劳动全过程的组织与管理。民事关系的特点一般情况下，提供劳务方应自行负责生产资料、生产工具以及劳动条件及作业环境等事项，也可双方可平等协商;接受劳务方注重的只是劳动成果，不注重提供劳务的过程。(6)劳动关系的法律师责任包括办理招工备案手续，负责建立雇工劳动档案，负责雇员的技能训练和职业培训，必须履行法定的社会保险义务和代扣代缴义务;民事关系则与档案问题无关，接受劳务方不必然负责提供技能培训，也不负担社会保险费缴费义务。(7)劳动关系受劳动法调整;民事关系受经济法、民法调整。在认定是劳动关系还是平等的民事法律关系时，必须全面考虑以上所列内容，不能只强调一方面的区别或特征就做出判断，否则往往会出现以偏概全的错误，直接会影响正确判定承担责任的主体以及承担赔偿责任的性质。在区别劳动关系和民事法律关系的问题上，也应当尊重双方当事人的意思表示。如果当事人双方明确是平等协商建立的民事法律关系，那么适用《民法通则》调整。但如果双方没有签定合同而又发生争议，则应依据《劳动法》，以及《劳动法》保护弱势群体的立法宗旨认定双方之间的法律关系。法律规定用人单位用工应当建立劳动关系，签定劳动合同。但是，实践中不签定劳动合同的现象随处可见，特别是非公企业。或者以签定经济承包合同、承揽合同、劳务合同等等五花八门的形式否认劳动关系。为了保护劳动者的权益，劳动行政部门规定存在事实劳动关系的情况同样适用《劳动法》。因此，只要劳动者与用人单位形成了事实劳动关系的，劳动者在劳动过程中发生伤害事故，即使没有劳动合同证明，用人单位同样应当承担工伤保险责任。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。泛员网百家号最近更新：简介:泛员网首家第三方全国人力资源共享服务中心作者最新文章相关文章今日律师风向标：
商事法律关系与民事法律关系的联系与区别
商事法律关系与民事法律关系的联系与区别
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民事包含商事
内蒙古-呼和浩特
我国是民商合一国家，民事强调公平；商事强调效率。民事强调个人利益；商事强调商人利益。
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经济与民商法律知识民事法律关系
发表时间：日17:41 来源：中大网校
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一、民事法律关系的概念和特征
（一）民事法律关系的概念
民事法律关系&&是由民法规范调整的、以权利义务为内容的社会关系，它包括人身关系和财产关系。生活事实层面的社会关系经由民法规范调整后，被赋予权利义务内容，就此转化为法律关系。所以，民事法律关系的形成，是民法使社会关系秩序化的实现过程。
（二）民事法律关系的特征
民事法律关系有别于其他法律关系的特征有：
1、主体的私人性。民事法律关系是平等者之间的关系，因此，它的主体只能是自然人和法人，也即社会普通成员。这个私人性之&私&，是相对于公法主体而言，这与公有制、私有制无关。即使政府、法院等公权力机关参与到民事法律关系中，也只能以法人的身份参与，不得以公权谋私利。
2、内容为私权利和私义务。民事法律关系的内容，就是民事权利和民事义务，具体来说是人身和财产权利义务关系。自然人享受权利，则承担相应义务，权利通常可以放弃，但义务不得违反，不履行义务，则要承担民事责任。
3、产生的自治性。在大多数情况下，民事法律关系是由当事人根据其意思自主设定的，法律只对意思表示规定严格的条件，例如合同、遗嘱等，当事人只要遵循该条件，即可设定民事法律关系，并且受到法律的承认。
二、民事法律关系的要素
（一）民事法律关系的主体
民事法律关系的主体，简称民事主体，是指民事法律关系中享受权利、承担义务的参与者、当事人。民事法律关系在什么人之间发生，谁是权利义务的承受者，都涉及民事主体问题。民事主体参与民事法律关系还取决于能力，民法将此能力分解为民事权利能力和民事行为能力。
（1）民事权利能力&&是能够参加民事活动，享有民事权利和负担民事义务的法律资格。
（2）民事行为能力&&是通过自己行为取得民事权利和负担民事义务的资格。
民法承认的民事法律关系的主体主要是自然人和法人。
（1）自然人&&是因出生而获得生命的人类个体，是与法人相对应的概念；
（2）法人&&是法律拟制的&人&，是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。国家有时也直接参与民事活动，但基于民事主体的平等性，国家出现在民事活动中时，其身份只是公法人。另外，在一些特定的法律关系中，其主体也可以是不具有法人资格的其他社会组织。
（二）民事法律关系的客体
民事法律关系的客体&&即民事主体得以结成相互关系的利益对象。客体是民事权利和民事义务之所依，是主体交往的基石和利益所在。故没有客体，便无从发生民事法律关系。民事法律关系的客体，依利益的表现形式，可分为物、行为、智力成果三类。
1、物。物&&是能满足人的需要，能够被人支配或控制的物质实体或自然力。民法上的物虽具有物理属性，但与物理学意义上的物不同，要求有可支配性、存在性和效用性。物在民法中具有重要意义，大多数民事法律关系与物有密切联系，有的以物为客体，如所有权、担保物权等，有的虽以行为为客体，但仍以物为利益体现，如交付物的买卖合同。
2、行为（给付）。作为客体的行为&&特指能满足债权人利益的行为，通常也称给付。行为主要是债这一民事法律关系的客体，因为债权是请求权，债权人只能就自己的利益请求债务人为给付，如交付物、完成工作，而不能对债务人的物或其他财产直接加以支配。
3、智力成果。智力成果&&是人脑力劳动创造的精神财富，是知识产权的客体，包括文学、艺术、科技作品、发明、实用新型、外观设计以及商标等。知识产权保护的不是智力成果的载体，而是载体上的信息，载体本身属物权保护对象。
（三）民事法律关系的内容
民事法律关系的内容&&是指民事主体之间基于客体所形成的具体联系，即民事权利和民事义务。
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个人只能是民事法律关系的主体，不能成为经济法律关系的主体。（)A．正确B．错误
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个人只能是民事法律关系的主体，不能成为经济法律关系的主体。()A．正确B．错误请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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