工伤康复需要医保存折吗_百度知道
工伤康复需要医保存折吗
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不需要的，只要由工伤证就可以了，但前提是必须要到工伤康复定点医院
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医保存折领取资料：1、社会保险登记证；2、单位介绍信；3、经办人身份证。医保存折领取流程：单位经办人备齐规定资料前往单位辖区北京银行支行办理领取手续即可。
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特殊工种核准公示
行政审批事项北京住房公积金管理中心6月份公布了今年公积金的使用计划，计划今年北京发放公积金贷款390亿元，与去年计划大体相当。此外，近期北京公积金出台了多项便民措施，如租房提取公积金由以往的一年提取一次，调整到3个月提取一次等。而且不只是北京，全国不少地区的公积金政策今年都有所调整。 住房公积金几乎涉及所有职工，每月到底该缴多少？如何提取？公积金贷款又是什么政策？很多问题，不少职工并不清晰明了。全国各地的公积金政策不尽相同，新京报记者以北京住房公积金为例，介绍公积金的那些事儿。 【缴存】 公积金每月应该缴多少？ 职工每月缴纳的住房公积金分为两个部分，个人缴存部分和单位缴存部分。两部分月缴存额，为职工本人北京市医疗保险事务管理中心 根据国家及本市有关政策，拟定医疗保险、生育保险医疗费用的预算方案，负责全市医疗保险费用的支付管理，拟定医疗保险、生育保险医疗费用与定点医疗机构、定点药店进行结算的方法 地址：北京市宣武区永定门西街5号 邮编：100050 电话：(010) 监督电话：(010)12333、（010） 办公时间：周一至周五8:30-17:30 北京市医保查询网址：http://www.bjld.gov.cn/csibiz/home/2014北京医保细则：6项医疗自付费可2次报销 　　大病医保能二次报销吗?对此，我们以北京城镇居民大病城镇居民医疗保险6报销为例。据悉，今年起，每年4月报销费用将打入参保存折。去年大病患者5月底可拿报销费用。 　　今天上午，北京市人力社保局出台《关于做好城镇居民大病保险工作的通知》，明确参加本市城镇居民医保的大病患者将可以二次报销个人自付的医疗费。其中，包括报销比例以外个人负担部分、起付线以下、封顶线以上医疗费、药品和诊疗项目目录中乙类应先行负担的费用等六项。 　　据统计，全市160万参保城镇居民将享受此项政策。今年是大病医保政策实施的第一年，2013年度参保人员享受当年城镇居民基本医疗保险北京银行跨行取款手续费多少？北京银行跨行取款手续费怎么收？具体详细内容请看以下报道。 　　ATM跨行取款手续费是2元。/笔。 　　贵宾卡免费；郁金香卡同城、异地跨行取款每月前2笔免费，各分行如有其它优惠，以网点公告为准新华网北京4月11日电(记者倪元锦)北京市人力社保局11日发布2013年城乡居民养老保险缴费标准，最低缴费标准为每年1000元，比往年略增40元，最高缴费标准为每年7420元，此轮标准调整共涉及约150万人。 　　北京市人力社保局相关负责人介绍，为确保本市居民能够持续缴费并保持一定的待遇水平，结合本市农民人均纯收入增长较快、但发展又不平衡的实际情况，近三年来，北京市城乡居民养老保险均实行定额缴费机制，参保人员可根据自身经济承受能力，在最低和最高缴费标准之间自由选择额度作为本年度的缴费标准。城乡居民到达退休年龄时，将根据缴费年限核算养老金，多缴多得。新参保和续保城乡居民即日起至12月10日均可
住房公积金身份证号码错了，如何操作 留言内容:你好，我单位说已经给上了公积金，但是没有卡。今年收到公积金对账单，上面身份证号码与本人的不一致，请问如何操作。是否会影响原缴纳费用。 回复内容:单位经办人和职工个人都可以到单位所属的管理部办理个人信息的变更手续。（1）单位经办人集中办理的，持变更申请人身份证复印件和《个人信息变更申请书》。（2）职工个人办理的，持身份证原件及复印件和《个人信息变更申请书》。以上两种方法《个人信息变更申书》均需要单位盖章。问：五险一金缴纳证明如何办理？北京市五险一金缴纳信息如何查询？ 五险一金包括社保和住房公积金，社保缴费证明是有社保局出具的，但是出具之前先要有所在单位的介绍信，然后拿着介绍信去社保局就可以，可以依据下面的步骤去做： 1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。 2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效，不可伪造。 3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。 北京市“五险”缴纳查询方式： 1、到参保地的社保经办机构窗口查询。 2、在社保经办机构服务区的自助终端依提示自助查询。 3、登录北京市社会保险网上服务平台（www北京工伤认定标准是什么？ 【工伤范围】职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 【视同工伤】职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发北京市调整了最新的生育保险报销标准，那么具体的标准有哪些，本文用图文的形式为您清楚的呈现北京市生育保险最新报销标准。
备注：① 人工干预分娩的方式包括：宫颈封闭、催产素静滴引产、手剥胎盘术、刮宫术、宫颈裂伤、阴道壁血肿切开术、会阴Ⅲ度及复杂裂伤缝合术、单胎产钳术、单胎臀位牵引术、胎头吸引术、内倒转术与外倒转术、毁胎手术分娩、晚期妊娠药物引产。 ② 高危人工流产：剖宫产术后1年内再次妊娠、子宫下段妊娠、瘢痕子宫妊娠、哺乳期妊娠、早孕合并生殖器畸形进行人工流产手术的。从北京市人力资源和社会保障局获悉，北京将集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等6项社会保障待遇标准，惠及北京市314.2万人。 　　2015年企业退休人员基本养老金总体调整幅度为2014年北京市企业退休人员月人均基本养老金的10%，月人均增加305元。调整后，企业退休人员月基本养老金平均水平将提高到3355元。 　　自2011年起，北京建立了城乡居民基础养老金和福利养老金的正常调整机制，此次调整基础养老金每月增加40元，福利养老金每月增加35元。基础养老金由每月430元增加到470元，福利养老金由每月350元增加到38药费、住院费等，标准时原工资福利待遇不变，由所在单位支付。一般不超过12个月，最长不超过24个月，待评定伤残等级后停发，以及经医疗机构出具证明（由于院方的医疗条件不足以救治等原因）报经办机构同意，工伤职工往往在发生伤害时急于就医，一部分费用进入了医保，否则社保机构不予承担。（三）日常生活需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装的的假肢。只要用人单位为劳动者缴纳医疗保险，就会与医疗机构签订服务协议而指定医院就医。 医药费的范围：治疗工伤所需费用符合《保险诊疗项目目录》您好。3。后期还是需要治疗的、医疗费，解除或终止合同用人单位支付一次性伤残就业补助金，从公司保险基金按月支付生活护理费：1、生活完全不能自理。一般情况都是发生了事故先救人，也不顾及急诊医院是否是属于统筹范围了，但是已经进入医保的费用很难调整出来，从工伤保险基金支付，条件是必须符合上述目录的要求，不是所有的药品和费用均属于报销范围，比如一些特殊药品（营养药）和特殊治疗手段（后续的美容）等，别再搞出个套取医保的罪名，这里要看是工伤职工还是用人单位要求这样办的，如是工伤职工安排的，真是费力不讨好，如是用人单位安排的可以在劳动仲裁时向仲裁庭说明，其差额部分要求用人单位支付） 您可以根据用人单位在发生工伤后的表现、生活部分不能自理：上年度统筹地区职工月平均工资的30%，继续享受此待遇：（社保基金支付）250-300元 医保和工伤保险是不同性质的社会保障体系。 也就是这一块内容由社保支付、假眼、假牙和轮椅等辅助工具：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急是可以先到就进的一角机构急救，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费。（七）一次性伤残补助金。这里说的仅是在医院住院期间需要护理的情形，需要提供护理人员的工资证明。(六)上面说的是在治疗期间的护理费用、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》，标准是以统筹地区人民政府的规定为准，关心职工、不恶意推诿，反之可以考虑通过劳动仲裁解决（仲裁不收费且能保障工伤职工的全部权益，只是通过仲裁会伤害双方的感情。（二）住院治疗工伤的伙食补助费、矫正器，由保险机构支付：（由社保基金支付，支付条件是双方解除劳动关系） 为25个月的本人工资（八）一次性就业补助金经劳动者本人提出，可以与用人单位解除或合同到期终止劳动关系。具体的时间的一般参照《条例》的附件中各种病情确定时间范围。（五）用人单位支付职工在治疗期间不能自理而需要护理的费用、食宿费用从工伤保险基金支付：上年度统筹地区职工月平均工资的50%。2、生活大部分不能自理：上年度统筹地区职工月平均工资的40%： 工伤待遇构成不仅仅包含医药费用，一般情况是打仲裁后用人单位无心留用，特殊情况可以现就近急救，但如果在统筹地区以外就医，就要征得相关部门的同意后才可实施。（山东省）八级伤残为14个月的解除合同时上年度地区平均工资（九） 一次性工伤医疗补助金为20个月的解除合同时上年度地区平均工资（十）劳动能力鉴定费，还以很大一部分属于赔偿性的，但在评定伤残等级后并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，所以，您有必要就其他待遇的支付进行追讨，这个您可以与医方进行协商，估计可能性不大（关键是用的别人的名字，包括：治疗工伤所需的挂号费，费用构成大体如下：（一） 医药费 (应该从工伤社保基金中支付，考虑到您已经进入医保这块报销比例如协调不成只能参照医保的相关规定了) 医药费的发生。（四）因治疗期间的停工工资，医保的报销范围和执行标准与工......&
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　　不属工伤医药已经用医保卡报销剩下的由自己承担。　　《工伤保险条例》　　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 &
我真不知道医保还能够借给别人用，这可是违法的哦！不过医保赔偿的只是医保卡持有人，真正的这个工伤的并没有赔偿记录，应该是可以向工厂追偿的，但是你要谨记一点，不要让工厂知道已经拿别人的医保获得过赔偿，要不然工厂向医保部门反映，医保卡持有人都要受处分的。
伤赔偿须经工伤认定，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定，原工资福利待遇不变、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。医疗费1．职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，以及经医疗机构出具证明，按照基本医疗保险办法处理。4．职工住院治疗工伤的伙食补助费，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。很多农民工没有劳动合同，报经办机构同意，继续享受工伤医疗待遇。护理费1．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2．工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，由原单位按月支付。2．停工留薪期一般不超过12个月。3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的。[4] 误工费(停工留薪期待遇)1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，不享受工伤医疗待遇，但延长不得超过12个月
医保卡本身是没钱的，只是个就医凭证和身份证的功能类似，你说的是医保存折里的钱吧，那个是你交保险的时候返还的个人缴纳部分，已经是你自己的钱了。看病的时候拿着医保卡就可以实时结算了，只要看病的时候把卡给医院就行了。
报销比例各地是不一样的，因为住院时，直接便可由医保和医院结算该医保报销的部分，只有在结帐的时候，自付的部分由自己用医保卡余额或者现金支付。　　(2)住院报销的时候，那么持医保卡去医保定点单位看病的流程如下：参保人员患病时，持医疗保险手册和IC卡，可直接到本地定点医疗机构就诊，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，医生会问清楚的　1，也就是说起付线的钱需要自己支付、可以报销，但是一般不会出现这种情况。大致程序是，如果是工伤，详细的可以去当地劳动保障网上了解。　　如果持医保卡的患者患病后要去医院看病，有起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%）、医疗保险和工伤保险同属于社会保险下的两个并列险种，相互之间不影响。　　定点医院使用医保卡的使用流程　　(1)在定点医院就医的时出示医保卡证明参保身份和挂号，大概80%，不会给伤者使用医保卡 ；　　2，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，个人不需要先支付再报销：持医疗保险手册和IC卡--医院医保办登记--审验证卡--交住院押金--住院--对自费项目需经患者同意并签字--现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分--统筹范围内的由医院先垫支--结算出院
(一)应当从工伤保险基金中支付的；(二)应当由第三人负担的，由基本医疗保险基金先行支付，不可以支付工伤医疗费用医保卡上个人账户余额，用途为支付职工门诊以及住院治疗个人负担费用。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的。基本医疗保险基金先行支付后，属于医疗保险基金的组成部分。《社会保险法》第三十条　下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围；(三)应当由公共卫生负担的；(四)在境外就医的
先看你单位有没有给你交工伤保险，选择现金和卡都是你自由选择的，，这个帐户相当于一个普通银行储蓄卡，只有存钱后才具有取钱的功能，但取的钱绝对不是你医保帐户里的钱。这个工伤一般有三笔钱，第一笔是伤残等级鉴定后的一个一次性伤残津贴，这个钱是社保直接打到所在单位的，由单位再给你本人。工伤赔偿款是不打到医保卡的，还有一个是金融帐户，（不过不知道你的医保卡是不是现在最新的社保一卡通），这个社保保障卡有两个帐户，一个是社保帐户，这个帐户可以到医院、药店买药
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