悬赏5积分我来回答
提问者:&&3xx&|[辽宁 沈阳];& 11:47:18
如需咨询律师，点击即可发布咨询，无需注册，快速回复！
回答者专区
系统自动回复
尊敬的用户您好，如果您的问题还没有律师回复，或者当前律师的回复还没有解决您的问题，建议您直接找或者电话咨询（请说明来自中顾法律网），快速解决您的问题。您也可以拨打全国免费法律咨询热线：400-000-9164，进行电话咨询。
等待您来回答
请输入问题标题！(至少含有6-60个汉字)
注：请选择事情发生的地区
专业律师推荐
专业交通事故律师咨询
明星吸毒已经不是什么新鲜的
我国房地产交易市场火热，每
中顾法律网版权所有 Copyright
国家信息产业部备案 鲁ICP备达内科技创业问答
达内科技加盟招商
询加盟低价
请及时留言，企业会立即回复您的问题！！
请输入正确的姓名
请输入正确的电话
请输入正确的验证码
请输入留言
请输入正确的留言
提交后自动注册会员，免费提供一对一加盟咨询服务
请先验证图形验证码
达内科技加盟问答
暂无问答！
输入您的疑问...
限制输入50个字符！
达内科技加盟在线咨询
达内科技项目很好，请尽快联系我详谈。
我想了解达内科技项目的开店详情与方案，以及区域适用范围，地址北京市延庆区
请问投资达内科技所需要的费用有哪些？
请问投资达内科技所需要的费用有哪些？
您可以根据意向选择下列[快捷留言]
(请输入您的地区)
(请输入您的姓名)
(请输入您的手机)
(请输入验证码)
品 牌 名 称 : 达内科技
最低投资额 : 20万
加盟店数量 : 6
项 目 介 绍 :
达内IT培训集团是中国高端IT培训行业领导品牌，致力于培养Java、C++、C#...
达内科技加盟最新资讯
创业问答推荐
教育热门标签
请验证手机号，向该企业提问
热搜品牌排行榜
教育品牌排行榜
最新加盟品牌排行榜
成功关注了[]
该项目的联系方式已发送至您的手机！
您今天获取该项目的电话次数已经达到上限啦，请明天再试~
项目咨询： 广告投放：010- 中国加盟网友情提示：多打电话、多咨询、实地考察，能降低投资风险
Copyright& JMW.COM.CN. All Rights Reserved 天创时代 版权所有
京ICP证：040787号 京公海网安备案编号:
请将投诉内容发送到指定邮箱
邮箱地址：
免费电话 (请输入您的电话，点击免费呼叫，按提示音操作)
温馨提示：通话费用将由企业支付，请放心拨打！
留言成功&&!达内骗局是真的吗
答案长度必须超过10个字，请勿发布无效或违法言论。
（共有1个回答）
在达内为期四个月的培训时间已悄然离去，刚来时的那种新鲜感已淡去，更多的是离开时的那种不舍和对自己及所学的反思。第一天来这里时，和其他同学一样怀着兴奋得心情踏进达内IT培训中心，或许是单纯的对这个新环境的好奇、也许是想要未来找一份好工作的动力。就这样既兴奋又好奇的跟着老师一步一步从头学起，跟着在键盘上忙碌的敲代码、调程序。培训时间说长不长说短也不短，开始的学习热情会随着时间越来越懈怠。这个时候一定要能坚持，代码越来越繁锁，学习的东西也越来越多。可能因为一个小环节而导致一个大的项目中无法运行。所以细心与耐心是必不可少的。而且学习的过程中，你也许掌握的不是那么扎实，这时看到同学们早已“轻车熟路”操作自如了，而我却不知所措，立刻就有会有压力。一天下来感受最深的就是那种巨大的差距。学校所学与实际应用中的脱节。庆幸的是我们大部分同学都坚持了下来。还有比较重要的就是任何一个老师都会嘱咐的话:代码要多敲，熟练为止。 现在进入企业工作才发现，工作和培训又是完全不一样的。培训掌握的是基础，是对代码熟悉的过程，还有是为了养成大家良好的代码书写习惯。工作后还会有许多的东西要学习，不同公司有不同的框架，不同的数据库，不同的标签库等等，真的是学无止境。想起同学的一句话:做IT，还是得宅啊。大家共勉。
达内不是骗局，我同学就是在那里培训之后找到很好的工作的
大家都关注
(C)2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&一个朋友想去达内培训,该不该劝? - V2EX
一个朋友想去达内培训,该不该劝?
10:34:38 +08:00 &v2xeuser
朋友背景:
湖北
1988 年生
2010 年毕业 4 线城市某**学院 大专学历 计算机相关专业 但所学基本不可能用于工作
毕业后在工厂流水线做了 2 年多到 2013 年
然后被家人强制结婚,生子后在家乡工作了一段时间然后带了 1 年小孩.
现在小孩 1 岁多.
前两天到我这里,说在网上看到达内的广告,要去看看,周五去了光谷那边的达内培训处试听了一下午的 java.这周末两天在我这里玩.
他考察的达内那边的情况是:
学费 18000,但前期 0 学费,工作后慢慢还.
提供宿舍 260 元 /月
视频授课
我的想法是让他先尝试自学,再评估要不要去培训.但不知该不该劝,毕竟每个人的路是自己决定怎么走的.
3684 次点击所在节点 &
msg7086 10:40:26 +08:00你这最后一句说得很有道理。
sharkli 10:41:22 +08:00不该劝
培训总比不学好
audi 10:45:03 +08:00知道这个还劝?每个人的路是自己决定怎么走的
CheungKe 10:48:53 +08:00确定要走开发这条路？
什么都不会，又没人带，还是只能去培训。
tabris17 10:57:29 +08:00都这岁数了，学出来都 30 了，还去搞开发？
yvanhe 11:12:34 +08:00可以劝他不要培训 不要劝他自学
给他分析下利弊 不听就算了
greatghoul 11:18:00 +08:00培训挺好的。
v2xeuser 11:19:03 +08:00@
毕竟是多年好友 不想眼睁睁的看着他被培训机构坑钱
@ 岁数确实是一个问题,我也担心会不会有公司要一个没有工作经验且岁数偏大的员工
@ 我觉得他现在的问题是不知道该做什么,但是又清楚在工厂里没什么前途坚决不去工厂
我也认为工厂肯定是不能再去了的
但总得找个出路吧
usapla 11:27:28 +08:00培训吧，按照他现在这种情况，如果想入计算机行业，就要找个领路人了。如果自学能力强，可以自学。
培训出来了，到北上广深杭，基本上是可以找到一个 7K 左右的工作了，然后慢慢还学费。
romagori 11:32:28 +08:00他有恒心和毅力吗？如果平时就是个做事三分钟热度的人，劝劝为好。
培训机构虽说价格高些，和自学相比还是有不小优势的。我认识的人中，有一些参加过机构培训，这当中自控能力和意志力强的，确实从其他行业成功转到 IT ，而且现在也都不错；自控能力差的，钱就打水漂了。
echo1937 11:44:04 +08:00自学 & 培训 & 什么也没学 （）
我从来不反对培训，所在公司也经常安排内部和外部培训，
自学方式在时间，自律和悟性上要求很高，真不是人人都合适的，
我们旗帜鲜明反对的是，劣质，造假和坑人的培训，
holystrike 12:03:33 +08:00还不如买网课学
msg7086 13:12:14 +08:00@ 是不是坑钱也不是你说了算啊。
之前我们同事就推荐我一个培训机构，叫 hackreactor ，学费 18k ，出来平均工资能到 100k+，你说这叫坑钱么，其实最后是赚的。
你说的机构到底咋样我完全不清楚，但是如果机构教学质量好，去培训一下不算坏。
sharkli 13:20:48 +08:00我觉得他如果自学能力强就不会打算培训，早就是编程高手了。
lwbjing 13:28:06 +08:00达内两万块钱培训的前端，来我们这面试，让他说几个 http 状态码并说明下代表啥意思，结果说不知道..orz.. 难道 2W 的课程里，就不简单的过一下 http 相关的内容么...
daocao 14:02:58 +08:00@
100K ！！！！！！！
呵，呵呵，呵呵呵。
blue7wings 14:08:08 +08:00“ IT 教育界最大的传销组织”--室友培训完如是说
s0f 17:48:55 +08:00感觉达内还不如某智或者其他培训机构。。
paradoxs 17:51:26 +08:00真的想沉下心来学，可以去黑马试试，不过要入学考试的
wohenyingyu01 21:16:37 +08:00@ 我是自学出来的，讲真如果对网络七层协议没有一个大概的了解，直接讲 http 状态码是很难理解的，完全不知道什么是 tdp ，什么是长链接。而这个玩意儿本身就不是过一遍的事儿了
第 1 页 ／ 共 2 页
这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到
上打开本讨论主题的完整版本。
是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。
is a community of developers, designers and creative people.IT培训行业的三次洗牌，达内、北大青鸟、传智等谁能突围？
2017年，一份多达170个IT培训公司名称的“黑名单”在网上疯传，这些公司被指以招聘为幌子诱骗大学生进行有偿培训。
“招生顾问有任务指标的，会不惜一切代价约人过来，表面面试，内在转招。面试者如果自己意志不坚定，一般第二次就会自己主动交钱。”某小型IT培训机构前员工透露。
这一乱象的曝光，显示出IT培训行业正在经历的混战已经开始分层。
2018年，IT培训行业的洗牌还在继续。随着无法正常招生的机构被大量淘汰出局，头部机构的市场份额在未来会变得更加集中，但它们同时要面对的竞争并没有减轻。
但从根本上来说，IT培训市场的洗牌与IT技术革新和资本的进入时间点有较大的关系。
从上世纪80年代的PC时代算起，IT行业已经走过了以2G移动网络和宽带网络、PC终端为主要载体，软件产品、应用软件和门户网站为特征产品的互联网时代；以 3/4G移动和高速宽带和移动终端为主要载体，云计算、社交网络为特征产品的移动互联网时代；以及以5G网络、物联网和人工智能为代表的智能化时代。
与此相对应，IT职业培训也因而分成三个阶段：
PC时代：北大青鸟“软件蓝领"培养模式独领风骚
IT培训行业的第一阶段主要以计算机基础职业技能培训为主，包括掌握计算机基本操作、办公软件、网页制作、多媒体制作等，同时，IT（厂商产品）认证培训也开始兴起，如思科、惠普、IBM、SUN及微软等厂商都曾推出了与自身业务高度相关的人才认证培训。
在2002年，真正意义上的IT职业机构开始出现，主要形式是以培育“软件蓝领”为主的软件课程或以培育“网络工程师”为主的网络课程。
这个时期最具代表性的企业是北大青鸟。北大青鸟通过与印度培训机构APTECH合作，将印度“软件蓝领"的培养模式引入中国，使“职业导向”的教育理念在IT培训行业得到了实践。
2008年，北大青鸟的校区达到240多个，遍布全国各个省市，占到IT教育市场份额的40%，年营业额超过20亿元。然而，这样一家堪比IT培训行业“新东方”的机构却就在这时急转直下，逐渐淡出了人们的视线。
有业内人士分析，北大青鸟的衰落与2000年以后持续不断的高考扩招有较大关系。北大青鸟自创立以来，面对的人群主要来自高考落榜生，大学扩招使得北大青鸟的生源被严重挤压。
此外，在PC互联网时代，IT培训行业还曾经面临两次危机：第一次发生在2003年非典爆发时期，很多IT培训机构的生源锐减，甚至停止招生。
第二次危机发生在2008年金融危机期间，很多IT企业开始大量裁员，IT岗位需求减少，一些扩张较为激进的IT培训机构（如华育国际）遭到了资金链断裂的打击。
移动互联网时代：达内、传智播课等借势进入资本市场
这一阶段是以移动互联网带来的IT行业快速发展为代表。
2011年以后，随着中国电子商务产业、移动互联产业的发展，智能手机终端、移动应用、云计算等技术领域产生了巨大的人才缺口，根据IDC的统计和测算，每年IT市场人才缺口约100万人。
根据工信部的统计数据，年中国IT行业的整体收入和利润增长快速，IT行业整体收入由亿元增长至亿元，整体利润由2012年 3,366亿元增长至亿元，2016年IT行业的企业总数高达42,764家，整体翻了一番。
IT行业的高薪也吸引了优质人才的加入。根据国家统计局数据显示，2016年IT行业平均工资为12,2478元，比2015年增长9.3%，平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类首位。
IT行业的这一波繁荣气象自然给IT培训行业注入了一剂强心针。
根据艾瑞咨询的报告，2016年中国非学历职业技能培训行业市场规模约为432.5亿元，其中IT应用类是最大的细分市场，市场规模为179.1亿元，份额占比41.4%。
巧的是，当年阻碍了北大青鸟发展的扩招政策，使得扩招实施几年后的高校毕业生人数快速增加，正好对应上IT领域的迫切需求。这样一来，一些以大学毕业生群体为客源的机构（如达内）便因此获益。
于是在这一阶段，大量的IT培训机构开始登陆资本市场。2014年，达内科技成功登陆美股，此外，很多IT培训机构则选择以上市公司并购的形式登陆A股。比如，世纪鼎利收购上海智翔科技，文化长城并购智游臻龙，收购翡翠教育，方直科技1亿元投资千锋互联，百洋股份收购火星时代等。2017年，传智播客发布上市辅导公告显示，传智播客拟申请首次公开发行人民币普通股并于境内上市。
据目前各家已公布的最新财报显示，达内教育2017年全年总净营收19.7亿元，净利润1.85亿元；传智播客2017年上半年营收3.16亿元，净利润5319万元；翡翠教育（未包含上海昊育）月，营收1.74亿元，净利润4858万元。
在年，IT职业培训投融资也迎来了一个高潮，麦子学院、兄弟连IT教育、51CTO 、我赢职场、Codementor、邢帅教育、翡翠教育、千锋教育均获得亿元以上的投资。
然而，也正是由于资本的大量涌入，IT培训行业出现了“局部过热”现象。在年这4年的红利期过后，整个IT培训行业的曲线再次下降。
短期投资过热造成机构内部损耗的增加，出现了诸如“恶意争夺教学资源”、“恶意投放广告”一类的激进打法。同时，一些打着工作包分配旗号但教学质量堪忧的机构也给IT培训行业积累了大量的负面口碑。
另外，随着2016年国家对现金贷的打击，一些资金流不宽裕、过度依赖第三方金融的培训机构被堵截了贷款通道，现金流中断，最终倒闭。
而由于2016年O2O的火爆，培训机构供应了大量移动互联网软件开发人才，市场供过于求，造成学员就业困难的局面。
在这样的背景下，就出现了文章开头所提到的通过招聘进行招生的“求职类”IT培训机构。
据了解，此类小型IT培训机构采用“求职”招聘的形式，利用智联招聘、58同城等招聘平台寻找求职者，通过面试手段将其转化为生源，承诺培训后可以上岗。
这种招生的形式成本低廉，对于急于找到工作的毕业生群体具有很大的吸引力。但此类做法的风险极高，培训结束后，机构一旦无法兑现“包就业”承诺，就会被学员群起而攻之。再结合其他前文所提及的负面因素，这些机构的倒闭也就只是时间的问题了。
据业内人士透露，2017年有近三分之二的“求职类”IT培训机构关门大吉，它们同时还给整个IT培训行业造成了严重的信誉危机。
AI时代：Android、iOS已停止招生，头部选手聚焦AI培训
2012年兴起的安卓、IOS培训，如今已变得无人问津。据多知网了解，当前的主流IT培训机构如达内、传智播客等，几乎全部都停止了Android、iOS的招生。
“不是我们不招了，而是用户不学了。”一家IT培训机CEO这样解释。
TIOBE公布的统计数据显示，IT编程语言受欢迎程度在近年来出现了较大的变化，两大主要编程语言JAVA及C语言占比在持续下降，这反映出整体行业技术更迭在不断提速。同时也意味着一个新IT时代的到来，IT培训机构开始进入到了第三个阶段。
在这个阶段，IT培训行业将以大数据、人工智能、区块链为主，但显然，2018年的IT培训行业尚未完全走出自2016年9月开始的前一轮低谷。原因很简单，上一波移动互联网带来资本热潮已经消退，而以人工智能、区块链和大数据为代表的新技术尚未爆发。
从 2016 年“人工智能”被写入《“十三五”规划纲要》到 2017 年《新一代人工智能发展规划》的出台，人工智能的发展正被推升至国家发展战略的高度。
在这样的浪潮下， 达内、传智播客等头部IT培训机构已经开设了人工智能培训相关课程，其中目前推出的课程主要为“Python+人工智能”。
也有新的选手在进入AI培训领域。2018年4月，教育部、创新工场、北大联合推出了人工智能人才国际培养计划，根据目前规划，将在五年内培训顶尖高校至少500位AI教师、5000位AI学生，并帮助这些老师返校开设AI课程，培养更多AI人才。
据Gartner预测，在2020年，AI将成为激励工作增长的积极因素，创造230万个就业机会，同时消除1.8万个就业机会。
一位业内人士对此也表示认同，“从新技术的角度看，目前大数据可以说发展得比较成熟，应用的领域也较为广泛，但人工智能、区块链尚处于基建期，预测在2019年以后会有大的爆发。”
此外，UI设计培训依然是IT培训机构的主流产品，这主要是因为中国的三四线城市对UI设计、网页设计师的需求要远远大于对软件开发者的需求。
由于政策的扶持，IT培训行业也开始向少儿编程领域倾斜。
据《 年中国少儿编程市场分析预测研究报告》显示，当下中国大陆少儿编程教育的渗透率为0.96%，每人每年在编程教育领域消费金额约6000元，粗略估计目前国内少儿编程市场规模约为100亿元。
当前市场中，一些纯少儿编程教育公司开始出现，如编程猫、编玩边学等。其中编程猫已经完成B轮1.2亿元融资。
很多成人IT培训也开始向少儿编程领域扩张：据达内最新财报，其少儿编程教育的子品牌童程童美2017年全年招生9580人，同比增长307% 。
除了达内以外，易第优也下设童喜教育开设机器人培训课程，面向 4-17 岁幼儿及青少年提供创客、编程等方面培训服务。
第三轮IT培训行业的洗牌期已经到来，谁会是全新的领跑者，又或者谁能开出全新的赛道？
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
2018中国教育培训行业管理与发展年会 将于4月24-26日在郑州国际会议中心举行。
2018选择优质教育项目加盟全球看这里——教育培训行业顶级盛宴4月24-26日郑州绽放！
今日搜狐热点