员工在异地工作社保怎么缴纳说明:员工在外地上班社保是困扰很多企业的一大难题，对于处理外地社保代理，主要有四种变通的处理方法，但是不同的方法都有自己的优缺点，下面我们一起来看看吧。
　　举一个例子，如果说一家公司的总部在广州，它在上海设有分支机构，但是在河北办事处，在河北既不单独的注册法人，也不注册分公司。那么，关于外地社保有以下4种变通处理办法，大家可以参考一下：
　　方法一：公司不为员工办理社保，而是将社保费发给员工有员工自己办理。(在B地有户口的员工可以在B地一自由职业者的身份办理社保，其他地区的也是在当地以自由职业者的身份办理社保)
　　优点：操作简便，省钱。
　　缺点：首先如果员工自己没有拿公司发的保费去办理社保，那么一旦出事了就会由公司负责;其次员工如果是以个人的身份办理社保，那么就不能够办理工伤、生育险，一旦出事，公司还得承担责任;最后，公司这样做其实有非法逃避社保义务而被查处的风险。
　　方法二：公司为员工在A地上社保。
　　优点：完全合法，没有任何法律风险。
　　缺点：员工虽然在名义上是有了社保，但是却不能享受到完整的权益：如员工退休或是离职时，养老险能转移的部分只是员工自己缴纳的部分，公司所缴纳的部分是不能转移的;医疗险在有的地方报销的手续会比较麻烦，耗费时间长。不过养老、失业、工伤、生育险均能享受。
　　方法三：公司在B地用劳务派遣的办法解决。公司与劳务派遣公司签派遣合同，派遣公司与员工签劳动合同，为员工上社保。
　　优点：合法，没有任何法律风险;员工可以在当地享受到完整的社保权益;社保办理手续由派遣公司打理，公司管理成本降低。
　　缺点：因为员工在法律上属于派遣员工，所以他们会觉得自己像临时工，严重缺乏归属感。另外，公司要向派遣公司支付一定的服务费。
　　方法四：公司在B地委托人事代理机构办理保险。
　　优点：没有法律风险;员工能够享受到完整的社保利益;社保代理有社保代理机构办理，为公司节约了成本等。
　　缺点：公司要向代理机构支付一定的服务费。
　　很多人会担心外地社保代理不知道怎么办理，想起来总是会认为非常麻烦，但其实外地社保代理的方法也是有很多的，只是每一种都有自身的优缺点，所以大家在办理时要慎重的选择，找到最适合自己的那一种。
骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。
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最新热门产品　　我在太平洋服务营销部做保险代理人。个人觉得，保险，个人买够就行了。可是保险公司上层，拼命往我们下面施加压力，卖一堆对消费者无用的险种。比如东方红系列的状元红、满堂红。这两款产品，说实在的我不敢恭维。这种是典型的分红型险种。我举个例子，我自己本人为小孩购买了状元红，10年，5000元年交，合计50000。可是要等到小孩60岁才返本。。。这没意思。那个什么万赢账户，百分之6的高铁收益，我看是忽悠。。。因为现金价值表没有体现。。你们可不要被太平洋保险这些居心不良的保险代理人忽悠了。。。保险代理人和你们推销任何保险险种，请你们录音，如果有条件就录像。到时产生合同纠纷，可以向保监局投诉。最可恶的就是太平洋，经常搞产说会，叫那些太平洋讲师在产说会上胡说八道。那些产说会的形式，要么就是什么答谢老客户早茶会、保单检视会等等。我这里提个建议，你们消费者如果参加这种产说会、保单检视会等等，一定要记得录像和录音。　　我们每天上午开早会，都是没有学习保单条款，保单责任。都是在听他们讲废话。每天的开早会流程，8点半前到职场录指纹，然后就念司训，接着跳晨操，然后就开始播报业绩、信息播报、专题学习（这个专题学习，不如不学，就是教怎么去忽悠客户，也没有学习保险合同条款。）然后政令宣导，然后起立年开门红口号，早会结束。历时90分钟。　　安行宝产品，我部门有个主任卖了一个客户，然后客户（这个客户是我的亲戚）出现要求理赔，保险公司不给赔，说是保单欺诈，我那亲戚很生气。。。　　还有一份太平洋保险的寿险银发安康，我阿姨前年也是找那主任买了，她今年52岁，那主任卖的时候说的多好听，买了，今年我阿姨得了癌症住院了，要求理赔，保险公司厚颜无耻的说，投保人带病投保，不给理赔。。。简直胡说八道。。。。我姨妈一直身体健康，他们简直胡闹。。。　　中国的保险，买不得，买的时候多容易，理赔就难了。希望，中国能尽快改变，第一，保险公司每天晨会必须学习保险条款、保险责任，不要再教些无用的东西来浪费时间。第二，保险代理人最好有无责底薪和购买社会保险。要不你别招人做全职。
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　　良心卖家
　　我在平安保险，怎么和你说的不一样？我刚入职师傅就让我打所有产品的计划书来研究，研究保险条款，学习保险的赔付标准，每个产品都有讲师给讲解。并没有你说的传销的感觉，反而真心认为保险真的应该被积极推广才是，看着经常发起让人众筹捐款治病的这些案例，感觉就特别深刻。　　
　　我也做过保险，在PA，那时候刚毕业，被忽悠进去的。。。　　入职前上两周的课，上课的人形形色色，大部分都是失业待业人员，从18-60周岁都有，上课要求必须打领带穿正装，两周的课美其名曰入职培训、产品系统讲解，其实就是洗脑，分别每个大区的主任啊主管什么的上前讲课，告诉你自己多成功，原来要饭的现在开奔驰啥的，然后PA董事长亲自接见你和你打保龄球啥的。。。天花乱坠一阵吹，每天上课必须跳舞，下课必须唱歌，必须统一鼓掌，然后介绍我进来的那个人天天追着我问我家里有什么有钱的亲戚啊，过了两周上完课，拉黑，走人。。。
　　保险这么好的东西为什么在中国就被做成这样了呢？
　　保险这么好的东西为什么在中国就被做成这样了呢？
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)社保代理公司可靠吗
[导读]：社保代理模式，早已不再是传统意义上的“跑腿”工作，社保代理作为人事代理的一部分，是人事代理中最专业最复杂的核心部分。无论对于企业还是个人来说，社保代理的价值都是不可或缺的。
&　　代理模式，早已不再是传统意义上的&跑腿&工作，社保代理作为人事代理的一部分，是人事代理中最专业最复杂的核心部分。无论对于企业还是个人来说，社保代理的价值都是不可或缺的。然而，现在大部分的社保代理公司还存在着专业度低、服务零散、服务区域受限等问题，因此，建议想参加社保的个人，在选择保险代理公司时，一定要好好挑选！重点了解公司是否具有经营资质，公司的规模是否够大等等，另外，个人社保补缴之前，最好去当地的社保局窗口办理咨询业务，听听专业人员有何建议。
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申请保险代理公司的条件是什么
发布时间： 13:38
保险代理公司的设立应符合以下条件：
1.有符合法律法规要求的发起人 设立保险代理公司，应有相应的发起人，设立有限责任公司的股东人数为50人以下，设立股份有限公司发起人人数为2-200人。依据《保险专业代理机构监管规定》及其他法律、行政法规的规定，一些特定主体，如机关、社团等不能投资企业的单位或者个人，不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。此外，为了避免自我代理等机会主义行为，保险公司员工投资保险专业代理公司的，应当书面告知所在保险公司;保险公司、保险中介机构的董事或者高级管理人员投资保险专业代理公司的，也应当根据《公司法》有关规定取得股东会或者股东大会的同意。 2.注册资本达到法定的额度 注册资本是全体股东所认缴的股本总额，也是保险代理公司对外承担责任的财产基础。各国对保险代理公司的设立一般都规定了低注册资本。我国2004年的《保险代理机构管理规定》要求，保险代理机构以有限责任公司形式设立的，其注册资本或者出资不得少于人民币50万元;以股份有限公司形式设立的，其注册资本不得少于人民币1000万元。但2009年新颁布的《保险专业代理公司监管规定》则提高了注册资本额度，其第7条规定，保险专业代理公司的注册资本不得少于人民币200万元;经营区域不限于注册地所在省、自治区、直辖市的保险专业代理公司，其注册资本不得少于人民币1000万元;注册资本都应该是实缴货币资本。 3.有符合法律规定的公司章程 公司章程是公司组织和行为的基本准则，也是公司设立的基础性文件。它由发起人股东制定，规范了公司设立的目的、经营范围、组织机构、权利行使方式等基本问题，对公司股东、董事会、监事会、总经理及其他高级管理人员都具有法律约束力。设立保险代理公司，必须具备相应的章程。 4.有符合任职资格的董事长、执行董事、高级管理人员 保险代理业的社会影响很大，保险代理工作也具有很强的技术性和专业性。因此，为了保障保险代理公司的顺利运营，也需要经营管理人员具备丰富的保险工作经验和专业知识。《保险法》第121条要求，保险专业代理机构的高级管理人员，应当品行良好，熟悉保险法律、行政法规，具有履行职责所需的经营管理能力，并在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格。《保险专业代理公司监管规定》第20、21条进一步明确：保险专业代理机构高级管理人员包括保险专业代理公司的总经理、副总经理或者具有相同职权的管理人员以及保险专业代理公司分支机构的主要负责人。 保险专业代理机构拟任董事长、执行董事和高级管理人员应当具备下列条件，并报经中国保监会核准：(一)大学专科以上学历;(二)持有中国保监会规定的资格证书;(三)从事经济工作2年以上;(四)具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定;(五)诚实守信，品行良好。 5.具备健全的组织机构和管理制度 健全的组织机构是指保险代理公司必须具备健全的权力机构、执行机构和监督机构。公司股东会或者股东大会是高权力机构，由全体股东组成，决定公司的经营方针和投资计划以及其他重大事项：董事会是公司的执行决策机构，对高权力机构负责，接受监督机构的监督;监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，监督公司董事、高级管理人员的行为是否违反法律和公司章程。三个机构相互独立、相互制约，有助于充分保障公司股东的利益，确保公司依法独立地开展保险业务。 6.有与业务规模相适应的固定住所 住所是指公司的决策机构或者主要经营场所，它是公司开展业务活动的中心场所，具有重要的法律意义，是确定公司纠纷案件管辖法院、准据法、送达地址的基本依据。保险代理公司要想顺利地开展活动，也必须有与其业务相适应的工作场所和条件。 7.有符合规定的公司名称及与开展业务相适应的业务、财务等软硬件设施 保险专业代理机构的名称中应当包含“保险代理”或者“保险销售”字样，且字号不得与现有的保险中介机构相同，但中国保监会另有规定除外。 以上文章由前海慧先商业资讯整理，本公司提供前海公司注册，注册融资租赁公司，商业保理公司中粗，互联网金融公司注册，基金公司注册，私募基金管理人备案，注册金融服务公司，公司注册，新三板挂牌，新四版挂牌，详情访问，前海公司注册
保险代理人因类型不同业务范围也有所不同。保险代理公司的业务范围是：代理推销保险产品，代理收取保费，协助保险公司进行损失的勘查和理赔等，兼业保险代理人的业务范围是：代理推销保险产品，代理收取保费，个人代理人的业务范围是：财产保险公司的个人代理人只能代理家庭财产保险和个人所有的经营用运输工具保险及第三者责任保险等。人寿保险公司的个人代理能代理个人人身保险，个人人寿保险，个人人身意外伤害保险和个人健康保险等业务。 专业代理人 即指专门从事保险代理业务的保险代理公司，其组织形式为有限责任公司。专业代理人必须具备以下条件： （1）公司低实收货币资金为人民币50万元。在公司的资本中，个人资本总和不得超过资本金总额的30%；每一个人资本不得超过个人资本总和的50%； （2）有符合规定的章程； （3）有至少30名持有《保险代理人资格证书》的代理人员； （4）有符合任职资格的董事长和总经理； （5）有符合要求的营业场所。 兼业代理人 即指受保险人委托，在从事自身业务的同时，指定专人为保险人代办保险业务的单位。兼业代理人必须符合下列条件： （1）具有所在单位法人授权书； （2）有专人从事保险代理业务； （3）有符合规定的营业场所。兼业代理人的业务范围仅限于代理销售保险单和代理收取保险费。 申请保险代理公司有什么条件呢? 1.有符合法律法规要求的发起人 设立保险代理公司，应有相应的发起人，设立有限责任公司的股东人数为50人以下，设立股份有限公司发起人人数为2-200人。依据《保险专业代理机构监管规定》及其他法律、行政法规的规定，一些特定主体，如机关、社团等不能投资企业的单位或者个人，不得成为保险专业代理公司的发起人或者股东。此外，为了避免自我代理等机会主义行为，保险公司员工投资保险专业代理公司的，应当书面告知所在保险公司;保险公司、保险中介机构的董事或者高级管理人员投资保险专业代理公司的，也应当根据《公司法》有关规定取得股东会或者股东大会的同意。 2.注册资本达到法定的额度 注册资本是全体股东所认缴的股本总额，也是保险代理公司对外承担责任的财产基础。各国对保险代理公司的设立一般都规定了低注册资本。我国2004年的《保险代理机构管理规定》要求，保险代理机构以有限责任公司形式设立的，其注册资本或者出资不得少于人民币50万元;以股份有限公司形式设立的，其注册资本不得少于人民币1000万元。但2009年新颁布的《保险专业代理公司监管规定》则提高了注册资本额度，其第7条规定，保险专业代理公司的注册资本不得少于人民币200万元;经营区域不限于注册地所在省、自治区、直辖市的保险专业代理公司，其注册资本不得少于人民币1000万元;注册资本都应该是实缴货币资本。 3.公司章程是公司组织和行为的基本准则，也是公司设立的基础性文件。它由发起人股东制定，规范了公司设立的目的、经营范围、组织机构、权利行使方式等基本问题，对公司股东、董事会、监事会、总经理及其他高级管理人员都具有法律约束力。设立保险代理公司，必须具备相应的章程。 4.有符合任职资格的董事长、执行董事、高级管理人员 保险代理业的社会影响很大，保险代理工作也具有很强的技术性和专业性。因此，为了保障保险代理公司的顺利运营，也需要经营管理人员具备丰富的保险工作经验和专业知识。《保险法》第121条要求，保险专业代理机构的高级管理人员，应当品行良好，熟悉保险法律、行政法规，具有履行职责所需的经营管理能力，并在任职前取得保险监督管理机构核准的任职资格。《保险专业代理公司监管规定》第20、21条进一步明确：保险专业代理机构高级管理人员包括保险专业代理公司的总经理、副总经理或者具有相同职权的管理人员以及保险专业代理公司分支机构的主要负责人。 保险专业代理机构拟任董事长、执行董事和高级管理人员应当具备下列条件，并报经中国保监会核准： (一)大学专科以上学历; (二)持有中国保监会规定的资格证书; (三)从事经济工作2年以上; (四)具有履行职责所需的经营管理能力，熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定; (五)诚实守信，品行良好。
5.具备健全的组织机构和管理制度 健全的组织机构是指保险代理公司必须具备健全的权力机构、执行机构和监督机构。公司股东会或者股东大会是高权力机构，由全体股东组成，决定公司的经营方针和投资计划以及其他重大事项：董事会是公司的执行决策机构，对高权力机构负责，接受监督机构的监督;监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，监督公司董事、高级管理人员的行为是否违反法律和公司章程。三个机构相互独立、相互制约，有助于充分保障公司股东的利益，确保公司依法独立地开展保险业务。 6.有与业务规模相适应的固定住所 住所是指公司的决策机构或者主要经营场所，它是公司开展业务活动的中心场所，具有重要的法律意义，是确定公司纠纷案件管辖法院、准据法、送达地址的基本依据。保险代理公司要想顺利地开展活动，也必须有与其业务相适应的工作场所和条件。 7.有符合规定的公司名称及与开展业务相适应的业务、财务等软硬件设施 保险专业代理机构的名称中应当包含“保险代理”或者“保险销售”字样，且字号不得与现有的保险中介机构相同，但中国保监会另有规定除外。
申请保险代理公司的条件 1.保险专业代理公司的注册资本少200万元，经营区域不限于注册地所在省、自治区、直辖市的保险专业代理公司，其注册资本不得少于人民币1000万元;注册资本都应该是实缴货币资本。 2.董事长、执行董事和高级管理：(一)大学专科以上学历;(二)持有中国保监会规定的资格证书;(三)从事经济工作2年以上 3.主要经营场所
4.保险专业代理机构的名称中应当包含“保险代理”或者“保险销售”字样，且字号不得与现有的保险中介机构相同。去面试保险代理人，保险公司让我交押金，我去是不去啊？还有保险代理人主要是做什么工作呢？ - 希财网
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去面试保险代理人，保险公司让我交押金，我去是不去啊？还有保险代理人主要是做什么工作呢？
去面试保险代理人，保险公司让我交押金，我去是不去啊？还有保险代理人主要是做什么工作呢？
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去面试保险公司的保险代理人，居然让我交押金，我都不知道保险代理人是做什么工作的，这个能不能去啊？
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