2017煤矿工人工资标准离职体检.必须是个人支付所有费用吗

合同未到期,职工提出离职,职业病体检费谁负担?有规定必须由单位承担吗?_百度知道
合同未到期,职工提出离职,职业病体检费谁负担?有规定必须由单位承担吗?
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对!如果你选择了辞职,那肯定得你自己付了!辞职了就意味着你与公司的合同已取消无效!
采纳率:19%
这个要看职业病是在什么期间得上的。若是在该单位上班期间,职业病体检费一般由单位负责。
《职业病防治法》 第三十二条 ......职业健康检查费用由用人单位承担......对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
确实有职业病的,肯定由公司出啊,还要公司给你报工伤的
如果是在你们单位工作期间患上的,毫无疑问你们单位必须承担
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第03版:法律生活
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离职后查出尘肺病原工作单位还需要负责吗
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离职后查出尘肺病原工作单位还需要负责吗
编辑同志:  顾某自2003年1月起在某煤矿公司从事采煤工作,2017年1月合同到期时因身体不适,与公司终止了劳动关系。当时公司让顾某去做体检,因其嫌麻烦未做。离职3个月后,顾某因肺部疼痛去医院,查出尘肺病,后经当地疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺一期。经咨询,煤工尘肺属于职业病,可以享受工伤待遇。于是顾某到煤矿公司要求申报工伤,但煤矿公司称顾某离职时放弃了离职体检,现在双方劳动关系已经终止,其无权再要求享受工伤待遇。请问,顾某该怎么办?  读者 曲琪曲琪读者:  该煤矿公司的说法是错误的,其应当承担工伤保险责任。原卫生部、劳动人事部等颁布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第9条规定:“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后,在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时,其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责;如原单位已与其他单位合并者,由合并后的单位负责;如原单位已撤销者,应由原单位的上级主管机关负责。”本案中,虽然顾某在离职前未做离职体检,但在离职3个月后就被诊断为煤工尘肺一期,这显然与他长期从事采矿作业有因果关系。慢性职业病特别是尘肺病潜伏期长,具有明显的隐匿性和迟发性特点,顾某即使在离职前接受公司安排的体检,也不一定就能查出已患尘肺病。离职前放弃了体检,并不能说明其放弃了职业病求偿的权利。因此,该煤矿公司应当对顾某的职业病承担工伤法律责任。顾某可以在法定期限内自行申请工伤认定。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请期限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用,由用人单位负担。  本报法律组我是煤矿工人现在我想离职煤矿不给体检怎么办? - 110网免费法律咨询
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我是煤矿工人现在我想离职煤矿不给体检怎么办?
内蒙古-鄂尔多斯&01-03 11:13&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我是煤矿工人现在我想离职煤矿不给体检怎么办?
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员工体检费用要并入工资缴个税吗?
听说公司要组织大家去体检了。
是啊,我就是为这事来找你的。
组织体检,是人力资源部门的事啊,找我干嘛?
王经理要我问下你,这个组织员工体检,发生的体检费用,要不要计入员工的个人工资,缴纳个人所得税?
好像要吧?又好像......
到底要不要缴个税啊?
这个,这个,我也说不好,我问下税海涛声吧。
好呀,我等你的回复哦。
喂,我想咨询一个问题。我们公司支付员工体检费用,是否要并入员工的工资缴纳个人所得税呢?
税海涛声:
对于公司组织员工体检,所发生的体检费用,是不是要分别计入员工的工资薪金,计缴个人所得税的问题,根据现行税收政策,可对员工体检费用区分情况进行税务处理。
对于员工参加由单位统一组织的体检、未取得现金的(单位统一支付款项);以及员工按照单位统一规定自行体检并提供发票、实报实销的,不属于员工的个人所得,不征收个人所得税。
对单位不统一组织体检、而是将体检费直接向个人发放现金的,应当计入该员工的工资薪金所得,依法计征个人所得税。
转载请注明来源:税海涛声公众号
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体检通知书.doc 13页
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PAGE1 / NUMPAGES1 体检通知书
为提高员工对个人健康状况的重视与了解,保障全体员工的身体健康,避免传染病的发生,也体现公司对员工的关爱,定于5月16日安排2014年度体检。
一、体检时间
本次体检时间定于2014年月 16日早上7:20。
二、体检对象和地点:
今年的员工体检将由乐清丰和健康体检中心服务,为公司员工进行体检,本次约90名员工参加,在乐清市丰和门诊一楼进行体检。具体名单见附件《体检名单表》。
三、体检项目与费用标准:
体检项目具体包括8项:
1、一般检查;测量身高、血压、体重、用于评价血压高低与体重是否正常。
3、外科;皮肤,脊柱、四肢、甲状腺等
4、耳鼻喉科、眼科;耳、鼻、咽、喉、视力、辨色力
5、C R;检查心肺是否正常,排除肺结核等疾病
6、乙肝两对半;乙肝五项,确定是否感染乙肝病毒或是对乙肝
病毒具有免疫力
7、肝功能;
8、心电图检查;
费用标准:此次体检人数较多,不仅要提供有意义的检查项目,又要有效控制成本,故体检项目内容没有特别细化,但个人可根据实际情况进行项目的追加选择,追加项目产生的费用由当事人自行支付。本次体检经我部与医院商谈后,折后价为70元/人。因为公司今年第一次组织体检,所以体检费用在员工4月份工资中扣除,于日公司一次性返还体检费用。不参加此次体检者,作为自动放弃公司此项福利。
三、注意事项:
1、此次体检有专车接送,请体检的员工按要求准时在公司门口集合出发。
2、体检期间请遵守纪律,听从带队人员安排,体现良好的公司形象。
3、体检前一天请勿饮酒,忌食油腻、不易消化的食物,保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动,以免影响体检结果的准确性;
4、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后可以进食,体检者进餐后再进行其他项目。早上进食会影响血糖、血脂、肝功能等项目的检测,造成数据失真,可以饮少量清水,和口服平时常用的药物;
5、有禁忌的人员,请告知医护人员;
6、体检当日最好做宽松、休闲衣物,勿穿有金属饰物的衣服,以免影响X光检查的结果;
7、进行检查时,请按照体检表内容逐项对照,不要漏检,以免影响体检的结果;
8、如若当天不能参加体检的,须在领队处进行登记,可另行安排时间自行去进行体检。
恒通电气有限公司
二〇一四年五月十五日
第一批体检名单及集合出发时间
总负责:郑云
队长:金家波、黄冰锋
成员:刘泉、罗勇华、潘志敏、孙锋涛、夏巍、于忠文、姜伟、黄电、黄冰锋、彭文奇、李达、黄圣欧、刘旭义、郑振宙、盘小军、兰敏先、唐承周、杨树兵、梁平建、郑迪、黄秀玲、黄达能、辜韧、鲁泽宇、徐其富、金新明、杨英、祝卫燕、刘高翔、刘勇、刘再兴、向家珍、刘兴全、叶现攀、王茫茫、徐云雷、张巧妹、李天涛、王同春、冷凤玲、刘良莉、简碧苏、陈良丫。
第一队人员请于07:20在公司门口集合,7:30准时出发。
队长:金家勇、杨彦果
成员:范垒超、代金美、杨福英、张艳玲、雷定洋、尹先军、韩聪、伍永年、肖胜华、杨金宽、刘鹏飞、庾兴会、叶超、张贤桃、杨彦果、赵正英、柏美凤、罗元萍、邝吉艳、邓顺菊、刘九贞、邱大龙、李娣、骆礼琴、郑江鄂、李选武、罗志伟、季思晨、涂成成、成秀琴、赵明刚、张忍仕、邝吉霞、李坤、余兴猛、胡翠娥、卢婷、龙莉、成小梅、薛红祝、李小玲、成江华、姚玉翠,肖婷婷。
第二队人员请于7:40在公司门口集合,07:50准时出发。 注:因车位有限,请员工务必按照公司安排坐车,请各队队长做好本队人员的监督管理工作。
体检通知单
请您于日上午7:00~8:00,空腹凭有效证件前往爱康国宾体检中心接受体检。
体检流程:凭此体检通知或有效证件到体检中心服务台领取体检表格
→完成空腹体检项目
→领取早餐
→完成非空腹项目
→交体检表格。
→体检结束
地址:国宾路36号万达广场B座5楼 检前:
祝体检快乐
集团股份有限公司 体检通知书
编号:2012-0
XXX地区疾病预防控制中心:
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