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开具空头支票怎么处罚？
11:07&&来源： |
票据定支票出票人所签发的支票金额不得超过其在付款人处实有的存款金额，即不得签发空头支票，这就要求出票人自出票日起至支付完毕止，保证其在付款人处的存款账户中有足以支付支票金额的资金。我国相关的有对空头支票罚款的条文。
在支票使用过程中存在一些单位和个人签发空头支票的现象，不仅损害了持票人的合法利益，影响了支票的使用和流通，而且影响结算资金汇路畅通以及经济、金融秩序，应对空头支票罚款。为保护持票人的合法利益，维护经济金融秩序，促进票据业务健康发展，人民银行发布了《中国人民银行关于对签发空头支票行为实施行政处罚有关问题的通知》（以下简称《通知》），其中规定人民银行及其分支机构可以对签发空头支票罚款。
一是规定对空头支票违规行为实施行政处罚。《通知》明确实施空头支票行政处罚的主体为中国人民银行及其分支机构；处罚依据和标准为《票据管理实施办法》第三十一条&签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票，不以骗取财物为目的的，由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的空头支票罚款&的规定；《通知》明确了空头支票罚款，由出票人在规定期限内到指定的罚款机构主动缴纳，逾期不缴纳的，人民银行及其分支机构可采取每日按罚款数额的3%加处罚款、要求银行停止其签发支票、申请人院强制执行等措施。
《通知》根据事权划分，规定了空头支票罚款代收机构、出票人开户银行和空头支票的出票人三方的违规责任。空头支票罚款代收机构对空头支票罚款收入占压、挪用的，中国人民银行及其分支机构按照《金融违法行为处罚办法》的有关规定给予处罚，情节严重的，追究其高级管理人员及直接责任人的行政责任；出票人开户银行不报、漏报或迟报出票人签发空头支票行为的，由人民银行责令改正，逾期不改、情节严重的，追究其高级管理人员及直接责任人的行政责任；对于屡次签发空头支票的出票人，银行有权停止为其办理支票或全部支付结算业务。 责任编辑：仪
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很愤怒刚学习不久，没法学啊要考试了，急死我了这次就不告诉你们老板了，限你们赶紧弄好算了，麻木了
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老板给你开出“空头支票”怎么办？
小编导读：
　　以下则是高顿网校的小编在3月20日礼拜五为您精心编辑的一篇求职攻略&&老板给你开出&空头支票&怎么办？请认真阅读。
　　向老板提出加薪确实是件烦心事。对于王强林的问题，我们请教了几位业内人士，综合他们的意见，供各位有相同烦恼的职场人士选择。
　　加薪理由一
　　付出与所得不符
　　能主动提出加薪要求者，心态积极；觉得自己付出很多，工作态度势必积极，但你对公司的贡献真的做得够多吗？你能用数据来证明你所谓的&付出&吗？
　　对策：就应注重日常积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，至少自己要能说出自己做了哪些工作。
　　记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果，这些任务为公司带来多少好处。
　　建议：使用笼统模糊的字眼说明自己的贡献。万一加薪要求被拒，请礼貌地追问老板自己哪些方面做得还不够，让他在了解自己的同时，对自己产生信任，进一步交代任务。这些就是你将来的工作目标和发展空间。
　　加薪理由二
　　薪金不能体现价值
　　你值吗？你真的认为自己是惟一吗？你做到了&开源&&&&你为公司创造了多少财富？你做到了&节流&&&&你为公司节省了多少财富？
　　对策：尽可能用具体数字证明自己的工作绩效或贡献。例如，谈成了哪些项目，这些项目给公司带来的利润是多少，为公司缩减了多少成本，生产力提升了多少，商品周转率增加多少等等。
　　在公司陷入困境时，如何做出成绩。例如，在人力严重短缺的情况下完成了哪些项目，在设备不足或是老化的情况下完成了一笔数额惊人的单子，成功化解客户的刁难、维护公司形象等等。
　　建议：除非已经为自己留了更好的出路，否则不要采取跳槽等威胁手段。
　　如果你在公司属于２０％不可或缺的精英，可以以这个理由提出加薪。你的胜算在于虽然没有人是不可取代的，但取代你的成本却可能超过为你加薪的成本。
　　加薪理由三
　　工作量加大，薪水没加
　　你不说我怎么知道你工作量加大了呢？我看你还是能胜任的嘛，完成得很好很轻松啊，咳咳&&
　　对策：记录下你额外的工作任务和所占据的时间；工作量的增加，不一定就代表被委以重任，只有证明自己用更有效率且更有创造力的方式分担了份外工作，才能作为要求加薪的筹码。
　　建议：抱着多劳多得的思想希望老板良心发现。
　　鼓起勇气和老板开诚布公地谈一谈，加薪可能仍是遥远的梦，但老板可能会让你减轻一些工作负担，至少让老板注意到你在做额外的事情。
　　加薪理由四
　　进公司时就对薪金不满
　　当初你自己都接受了，怎么能埋怨我呢？
　　对策：如果老板不同意加薪，你应该和老板谈一下，怎样才能加薪，或者是否能以其他方式来补偿，比如奖金、休假、交通费等等。
　　将加薪要求转化为要求公司给你提供职业发展的机会，例如培训、转到更适合自己更重要的工作岗位上、要求参与公司较大的项目或者未来发展计划等等，表明自己为公司服务的热忱。
　　建议：和别的同事或者别的公司的薪资作比较。
　　如果除了薪资，你对公司各方面都较满意，那就试图让自己在公司的作用更明显一点，跟老板谈薪的目的不仅仅着眼于工资单上的数字，更着眼于自己将来的发展。
　　加薪理由五：
　　收入与同事有差距
　　薪金的事情是双方事先谈好的，为什么当初不吭声，现在才埋怨？
　　对策：说实话，以这条理由谈加薪的危险系数较大，成功系数较低。这里只能提供两条商谈条件：可以尝试先提出加薪５％，半年后再要求增加５％；也可要求老板给予培训等其他条件&变相加薪&。
　　建议：永远都不要说同事做得不如自己好，甚至干脆说同事做得不好。
　　以这条理由提出加薪，第一表明你怀疑公司的薪资制度；第二表明你怀疑老板的决策。所以，不妨先怀疑一下自己，为什么薪水低？如果是自己的能力问题，再接再厉；如果是老板的问题，那&&&你该走了。
　　来源：金华新闻网
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高顿网校, All Rights Reserved.在穗滥开空头支票要进14城市黑名单
屡次签发空头支票者，银行停止为其办理结算业务
新快报讯（记者　叶志明）记者昨日获悉，针对一些单位和个人签发空头支票的现象，央行决定加大对单位和个人签发空头支票的处罚力度，并在昨日发布了《中国人民银行关于对签发空头支票行为实施行政处罚有关问题的通知》。
据悉，《通知》除再次重申了“签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票，不以骗取财物为目的的，由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款”的规定外，首次明确指出“上述罚款逾期不缴纳的，人民银行将按每日罚款数额的3%加处罚款，同时，对于屡次签发空头支票的出票人，银行有权停止为其办理支票或全部支付结算业务”。
据了解，央行将建立空头支票违规行为的“黑名单”制度，并将有关违规信息定期向同一票据交换区域内的银行进行通报。据广州工行有关人士介绍，若单位或个人而开空头支票的单位因被央行列入“黑名单”，央行将向广州同城票据交换系统的所有成员通报，除广州市外，深圳、珠海、中山、佛山、东莞、江门、清远等14个城市的银行系统将不会接收其开出的支票。
此外，央行还强化了签发空头支票违规责任。规定了罚款代收机构、出票人开户银行和空头支票的出票人三方的违规责任。对于屡次签发空头支票的出票人，银行有权停止为其办理支票或全部支付结算业务。广州工行有关人士认为，央行加大对空头支票处罚力度，可以进一步增强商业票据的信誉度，有利于保证经济交易双方的契约得以认真履行。
上图：支票使用方便，也可以用来捐款。
相关链接：支票使用范围广
在同一城市范围内的商品交易、劳务供应、清偿债务等款项支付，均可以使用支票，目前支票的使用量占同城结算总笔数的70%左右。支票的使用成本相对较低，无须专用的机具和受理设施。而且支付金额无上限的限制。支票既可支付零售项目，也适用于大额买卖。只要账户上有足够的款项支付。同时，使用支票进行结算，收款人无须将自己的银行账号等告诉付款人。
(观宇/编制)
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