社保自己交医疗保险要多少钱？
[导读]：凡具有劳动能力的个体经济组织业主及其从业人员，自由职业者，与用人单位解除劳动关系的失业人员，以及通过劳动保障部门实行劳动保障代理的人员和其他城镇从业人员可参加基本医疗保险。
　　自己交要多少钱？小编介绍，可以自己交的社保有：、和，一般来说，大部分的人力资源和社会保障局都推出了和灵活就业人员医疗保险这两种适合个人缴费的保险品种，具体的社保自己交的标准，可以向当地的社保局咨询！因为，这个缴费标准是&因地而异&的。
　　案例：社保自己交医疗保险要多少钱？
　　凡具有劳动能力的个体经济组织业主及其从业人员，自由职业者，与用人单位解除劳动关系的失业人员，以及通过劳动保障部门实行劳动保障代理的人员和其他城镇从业人员可参加基本医疗保险。
　　灵活就业人员可按月.按季.按半年或全年等方式以上年度本市在岗位职工月平均工资的8%缴纳基本医疗保险费。当月不缴纳或不足额缴纳基本医疗保险费的，医疗保险经办机构从下月起暂停其基本医疗保险待遇。基本医疗保险缴费年限基数每年7月1日调整。
　　灵活就业人员凭下岗优惠证在其有效期内以上年度在本市在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳基本医疗保险费
　　参加基本医疗保险有难的灵活就业人员，可按《南昌市困难企业职工住院基本医疗保险暂行办法》的规定，以上年度本市在岗职工月平均工资的4%缴纳住院基本医疗保险费，享受基本医疗保险统筹基金支付范围的住院医疗保险待遇，不建立个人账户。
　　灵活就业人员在参加基本医疗保险的同时，必须按《南昌市城镇职工大病医疗救助保险实施细则》的规定，参加大病医疗救助保险，并按规定享受大病医疗保险待遇。大病医疗救助保险费按每人每年96元的标准在每年首次缴纳基本医疗保险费的同时一次性缴纳。
　　城市案例：南昌社保自己交要多少钱？
　　社保自己交要多少钱
　　已与社保经办机构签订养老保险银行缴费协议的灵活就业参保人员，按原选择档次对应的2015年应缴金额，直接到银行网点办理缴费手续。如需变更缴费基数档次，须在2015年缴费前向社保经办机构提出变更申请并重新签订协议；按原协议规定缴费后再申请变更的，在下一缴费年度再按变更后档次缴费。
　　2015年我市城镇灵活就业人员职工基本医疗保险缴费基数，按养老保险第三档缴费基数，3875元/月标准确定；符合《南昌市灵活就业人员基本医疗保险暂行办法实施细则》（洪劳社医字[2003]12号）第四条规定，可按上年度在岗职工月平均工资60%为基数缴费的人员，经申请可按养老保险第一档（即2325元/月）确定医疗保险缴费基数。
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个人交纳医疗保险一年需要交多少钱
我从来没有交过医疗保险和养老保险
所以我想问问
如果个人交的话
一年需要交多少
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2017年个人社保交多少钱_2017个人社保缴费多少钱_2017社保个人缴
　　2017年个人社保交多少钱_2017个人社保缴费多少钱_2017社保个人缴费标准　　相信人有不少的上班一族会疑问：最新的2017年社保缴费多少钱？2017个人社保缴费金额又占了多少呢？个人社保缴费标准比例现在又是多少？为此小编整理了2017社保个人缴费标准，供大家参考！
　　2017个人社保缴费多少钱：2017社保个人缴费标准
　　2017社保缴费基数标准
　　根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
　　缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定，最高不超过21258元。参加基本养老保险、失业保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的 40%，最低不低于2835元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%，最低不低于4252元。
　　具体社保政策建议工作日时候具体咨询北京社保中心。咨询电话12333。
　　2017年社保缴费规定新政策
　　一、参保单位需于日前完成全年基数申报
　　按省人社厅《关于城镇职工基本养老保险缴费有关问题的通知》文件规定：自2017年起，参保单位将以上上年度在岗职工月平均工资的110%的300%、60%为标准，核定单位职工养老保险缴费基数的上、下限。2017年养老保险缴费基数的下限为2540元/月，上限为12699元/月。
　　二、个体参保人员缴费标准已确定，缴费标准有五个档次
　　按文件规定，2017年1月起，以个人身份参保缴费的个体参保人员（含与原单位解除劳动关系续保人员、个体工商户、自由职业者、灵活就业人员），将按上上年度的在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可选择上述标准的60%、80%、110%、120%为缴费基数进行缴费。
　　2017年个体参保人员养老保险费标准为60%档次6096元/年、80%档次8126.4元/年，100%档次10159.2元/年，110%档次11174.4元/年，120%档次12192元/年。
　　三、邮政银行代收个人养老保险费
　　截止到上年末中断缴费未超过36个月的个体参保人员，需直接就近邮政储蓄银行网点选择缴费档次并办理缴费业务，社保经办机构不再受理此项缴费业务。缴费档次一经选定，同一年度内不得变更。领取灵活就业补贴人员，在邮政银行缴费所领凭证可以作为补贴依据，不需要换取收据。
　　四、2017年新退休人员可以正常缴费
　　2017年达到法定退休年龄的人员可到邮政银行缴费至退休当月，然后持社保经办机构出具的参保证明到档案托管部门申请办理退休手续。按规定，当年新退休人员的养老待遇核定仍需使用上年度在岗职工平均工资，因此2017年新退休人员需待上年度在岗职工平均工资下发后再进行养老金核算。
　　五、及时缴费所产生的利息参与养老金计算
　　按时缴费直接影响着退休人员退休待遇的高低。在规定时间内，个人缴费到账时间越早，个人账户生成的利息越多，退休时参与养老金待遇计算的个人账户储存额也越多，养老金水平也就越高。一名参保人员，中断多年后再一次性补缴保费与按年足额缴费相比，因没有及时计息造成的个人账户储存额将减少将近万元，严重影响养老金水平。
　　六、中断缴费三年以上补缴金额将增加
　　按我省有关规定，个体参保人员中断缴费时间超过3年的，需按&双基数&补缴保费，比按&历年原标准&多缴部分并不参与本人养老金计算。所以在此提醒已经中断缴费的人员，请您尽早核实个人缴费情况，及时进行补缴，尤其是外出务工人员，如果您在外地务工时也参加了养老保险，请及时将养老保险关系转回户籍所在地，并接续缴费。
　　中断缴费存在较大风险，中断时间越长，需补缴的保费越多，缴费压力就越大，而且如果长期中断导致您无力补缴后，则会大大降低您的养老金水平。同时，未按时缴费会影响您正常享受当年就业局发放的灵活就业补贴。
　　七、缴费超过20年待遇有加发
　　养老保险最低缴费年限虽然为15年，但是日后达到领取基本养老金条件的参保人员，且1995年7月以后实际缴费年限累计超过20年的，养老金在原办法核定基础上会予以适当加发：一是增加基本养老金计发比例，二是提高过渡性养老金的计算系数，缴费年限越长，养老金水平就越高。
　　八、1996年（含1996年）以后毕业的高校毕业生可以补缴历年养老保险费
　　高校毕业生从事灵活就业或个体经营期间未缴纳养老保险费的年份，可从毕业当月起，按照历年社平工资核定缴费基数进行缴费。高校毕业生（不含技工学校）申请补缴的，需提供毕业证原件及学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，或教育部授权部门出具的学历认证报告。此项政策有效期至2017年底。
　　九、已参保人员可通过趸缴来延长缴费年限
　　参保人员男年满40周岁，女年满35周岁的，可按照灵活就业人员缴纳养老保险费的基数和比例，趸缴养老保险费，首次申请趸缴年限与之前的实际缴费年限累计之和不能超过20年。
　　也就是说，如果您符合年龄条件，且已经参保，可以通过趸缴的方式来延长缴费年限了，尤其是对于到退休年龄缴费年限过短的参保人员来说，如果您申请趸缴，无论是从个人账户储存额或是累计缴费年限来看，到退休时都会大大提高您的退休金水平。
　　由于此项政策为本省政策，所以趸缴后人员无法申请养老保险关系转出。
　　2017社保缴纳比例基数下调：北京上海等12省市相继下调
　　社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。日，国务院持召开国务院常务会议，决定阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。
　　政府工作报告指出，将继续适当降低&五险一金&有关缴费比例。3月7日，财政部部长肖捷表示将进一步清理规范经营服务性收费，适当降低&五险一金&有关缴费比例。
　　近期，已有上海、广东、天津、甘肃、江西、北京等超过12个省市相继出台文件下调降低社保费率，而且主要集中在工伤、失业、生育&三险&。
　　北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至1.9%。天津还提出将企业缴纳失业保险费率由2%降至1%，缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%。上海宣布失业保险费率单位缴费部分从1.5%下调到1%。
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好贵好贵- - 放弃吧
放弃了以前交的就可惜了
每个人都要交的，不交的话，今后年纪大了，不能动了怎么办？年纪大了，没有一个单位要你了怎么办？
闪光弹～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺专门闪这种刚发的帖子，如果沉了，就是俺炸沉的！如果火了，气死后面的！？！？。，
交吧不如存银行，不交吧以前交的弃之可惜，尴尬了啊
主要是考虑今后年纪大了怎么办？今后要问子女拿钱用的话，那是不实际的，还要看子女高兴不高兴了。年纪大了之后，一般的单位不大肯接收你了。
每月养老517, 医疗191. 可以单缴养老
专为满足各类行业和客户要求而设计，并已被证明可满足各个施工标准的要求。
社保517.医保就不知道了，没交
去上班单位交，这样便宜很多！自己交太贵了
长兴700不到，安吉700多
去上班单位交，这样便宜很多！自己交太贵了
现在好像是养老517，医疗191
还是继续吧。每天一包烟的钱
日-日，养老每月561、医疗每月201，合计762元每月
现在可涨价了哦，七月份开始的，762块钱了，可以去乡镇社保办办理
不如存余利宝
现在是762元
每年都涨。现在七八百每月。
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社保:个人交和单位交有什么区别
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　　()10月13日讯
　　自由诚可贵，但自由的&代价&真的挺高。
　　如果你是自由职业，或者由于一些原因无法继续缴纳社保，你一定有一个困扰，个人可以交社保吗?个人交和单位交，有什么区别吗?
　　别着急，给大家梳理梳理。
　　我们先来看看单位交社保的情况
　　如果你在职，一切都不用你操心，公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为&职工社保&。
　　不过，我们还是要了解下，单位交社保的比例和金额有多少，以方便后面和个人交社保进行对比。
　　以北京为例：
　　上面表格里面的缴费基数是按照2015年北京月社平工资7086元计算的，单位和个人一共缴纳了2929.51元，其中个人付出了725.77元，单位付出了2203.74元。
　　所以，如果你在职，个人和单位一起交社保是非常划算的，个人只付出了25%。当然了，这里的缴费基数只是按照社平工资计算的，如果你的缴费基数高于这个数，那单位实际交的更多。
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