救急指南请收好！在上海社保千万不能断！
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救急指南请收好！在上海社保千万不能断！
但凡在上海工作的人，一般都会缴纳社保，但如果有一天你离开了上海，这就意味着社保断缴。一旦断缴社保，你的麻烦就大了。你可能不能买房落户，没有公积金贷款资格，无法养老。那么如果社保断缴了有什么补救的方法吗？答案是有的只要够及时！1、找中介过渡不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。办理社保代缴业务，具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。2、交够年限即可养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。3、重新交即可医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，不能医保卡自动报销。如何办理社保的跨地区转接？1、上海社保如何转往外地养老保险：携带本人身份证原件及复印件（代办的还需代办人身份证原件）到各区社保中心、各社区服务中心打印基本养老保险参保缴费凭证。医疗保险：携带本人身份证原件及复印件（代办的还需代办人身份证原件）到各区医保中心办理医保转出参保凭证。然后将开具的凭证交到社保转入地社保中心办理转移即可。注意：医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇。也就是其它除种只能在本地使用。在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的。对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走。公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退。2、请外地社保转入上海办理流程1、先在上海一家单位签订劳动合同,正常缴纳社保。2、然后再到上海社保局索取养老保险同意接受通知单，(要带上海户口簿或外省身份证原件)3、填写养老保险同意接受单,送至原单位所属的社保局。4、提取或邮寄原单位所属社保局提供的，社保缴费证明和转移资料到上海社保局。5、最后带资料到上海社保财务科/综合科办理及查询。剩下的就交给上海社保局的人了……
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我04年9月离开上一个公司，社保就上到了8月份，之后开出了转出单一直放在自己手上，9月底来到新公司，但一直没给上保险，今天说是只从05年1月开始上，不管中间缺的那几个月，那我就不知道我这种情况该怎么办了？如果现在的公司又从1月给我上，那我中间缺的几个月自己可以补缴吗？这期间我的档案一直放在北京人事局，真是急人……谁能告诉我该怎么办？
这个事情再简单不过。你只要把你缺的这几个月的所有社保费用给新的单位，烦请他们在交纳今年第一个月的社保费用时，为你补交。不要以个人名义交，这手续很烦。
你只要把钱全给他们，只是烦请代交，人事只不过多写几行字，我就是搞人事的，一般这种情况总要帮助别人的，怎么就不肯呢？实在不肯，又说不出正当理由，那我看这单位也够戗，不会是个好单位，应该动脑子走人了，这么小的事都不能想员工所想，而且本就是他们应该交的，还有什么理由拒绝呢？
其实，补不补都无所谓的。养老相关信息是累加制的，就是说不需要连续，日开始工......
这个事情再简单不过。你只要把你缺的这几个月的所有社保费用给新的单位，烦请他们在交纳今年第一个月的社保费用时，为你补交。不要以个人名义交，这手续很烦。
你只要把钱全给他们，只是烦请代交，人事只不过多写几行字，我就是搞人事的，一般这种情况总要帮助别人的，怎么就不肯呢？实在不肯，又说不出正当理由，那我看这单位也够戗，不会是个好单位，应该动脑子走人了，这么小的事都不能想员工所想，而且本就是他们应该交的，还有什么理由拒绝呢？
其实，补不补都无所谓的。养老相关信息是累加制的，就是说不需要连续，日开始工作的人（这是上海，可能各地有所不同，其实这就是上海开始实行交纳养老保险的日子，之前参加工作的人一般叫老人和中人，93年开始工作的人叫新人，两种人退休金计算不一样的，中老人工龄加交费10年就可以办理退休），到退休时，只要累计交满15年，就可以办理退休手续，享受退休金，缺失这三四个月的金额，基本对退休金没有影响，因为你们新人的退休金计算公式是：月养老金=基础养老金+个人帐户养老金，基础养老金按你退休时上一年的全市职工月平均工资的20%计发，个人帐户养老金按个人帐户储存额除以120计发。所以，你想，四个月算你交1200元，而且当中能够记入你个人帐户的只有几百元，绝大多数的钱都进了统筹帐户，几百元除以120，也就是每月少3元钱的事。
太累了！本来不想展开来说的，可是大家说法不一，会使你无所适从，所以还是罗嗦了一些。
不过还是要提醒你，这个养老金是一回事，可是，在前一个单位和后一个单位的时间衔接上，你一定要注意充分地衔接好，这倒有可能会影响到万一以后有失业发生，领取失业保险金的时间介定。具体说，就是前一个单位的退工单是9月5日退的工，你要新的单位填录取你的日子最好就是9月6日，当中不要让它空，这个是会存入个人档案的。但是如果你前一个单位退下来后就马上到街道去办失业登记的不在此列，因为9月你没有办，现在是不能补办的了，这以后万一失业需要领失业保险金的时候，断掉的之前的交费期就有可能不被计算，我说“有可能”是因为要看社保中心的办事员的个人喜好和同情心怎样。这个事和以后领取退休金是毫不相干的。
还要罗嗦一下，就是那个1200元不交，你只是今后每个月少3元，而如果你把1200元买一分商业保险，按你的年龄可能30几年后你60岁时，每个月得到的回报可能30元都不止啊！所以不要补交，拿钱去买一张趸交的商业保险，于你更合算。人家交社保因为是单位交的大头，不要白不要，你这个1200元可是完全要你自己出，而且绝大多数进统筹，所以就没有意思了。
不要说我们上海人会算哦，这也是在“战斗中学会战斗”，而且这也是我的工作，其他上海人知道的也不多的。年轻的朋友们其实只要关心一下都马上会懂的。看过的人，我还是要关照一下，万一失业，马上就持单位开出的退工单和劳动手册当天就去街道社保中心办理失业登记，这对你极有好处，失业登记没有什么不好意思的，非常非常正常的事，万一暂时几个月没有找到新单位，还可以拿几个月的保险金，有什么不好呢？这钱可是你自己在职时交的失业保险金啊，无非象存银行一样，现在拿出来用而已。
其他答案（共16个回答）
交了就是！
以上全部有错!我有和你类似的情况.你需要自己去补交才行.补交对你有好处.否则可能没有交全的那一年不计.
你有单位的时候,你个人交的比例小,单位交的比例大.失业的那几个月是按当地最低生存基数计算的,但是完全由你个人来承担.
你现在的单位我估计不会好到替你补交.第一,如果是企业出面交,则他们需要交大的比例,你交小的一部分.即便你把钱给他们,也有你从什么时候开始再就业的计算问题.希望他们能够对你好到那个程度.是你运气.
所谓的15年不过是享受保险的最低年限.但是具体你钱退休后拿多少钱,还是看你交的级别.一般分几挡.交的越多,将来拿的也越多.一般单位就按国家要求交你工资的基数比.
去自己交吧.省事.
你必须尽快办理补交费手续。
按我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。
“两险”中断后原则上是需要补交的。在办理补交过程中...
要从原单位转到现单位，如果两个单位是在一个区内，就不用在社保局转，直接就是原单位不交关于你的保险费用了，由现在单位交就行了，社保局有你的身份号，单位办理保险的工...
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一、报送材料?
1．《职工养老保险手册》、《社会保险卡》；?
2．经转出单位盖章、职工本人签字的《市区参保职工异地流动社会保险关系转移申请表》；?
3．转入地社...
1、员工辞职离司，原单位做减，社保暂停缴费。
2、员工重新录用，新单位做增，社保缴费开始。
3、如果一时找不到新工作，可以到社保部门申请个人缴纳社会保险费。数额...
答: 你好,去你们那得社区服务站问问!我们这里是从9月就可以缴纳下年得费用了。
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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1、当然是可以补缴的 但是你再交就只能按照现在的缴费基数来补缴了，不能按照中断时候的基数来补缴。不需要找补交公司哦，可能需要到第一家单位所属的社保机构开一份缴费证明。
2、如果你不补交的话 年限也是累积算的，对你的影响并不大。但是你得先确定当时的手续办得是齐全的。只要你在退休前累计达到15年的缴费年限就可以了。但是就现在的情况来看，未来的缴费基数会越来越高，建议你以后最好不要中断
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