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理财不是有钱人的专利，每个人都有“财”可理。由于拥有的财富不同，每个人的理财方法、理财侧重点也就各不相同。那么，不同收入的阶层将如何理财呢?
　　理财不是有钱人的专利，每个人都有“财”可理。由于拥有的财富不同，每个人的理财方法、理财侧重点也就各不相同。那么，不同收入的阶层将如何理财呢?
　　月入1800元左右的投资方法：
　　月入在1800元左右的上班族，大多是刚刚走上工作岗位，他们正处于人生的成长期，也为收入起步阶段。
　　在这一阶段，理财的关键是平衡收入与个人支出，节流重于开源，抑制消费承受风险。
　　此外，投资自己，多学习长见识也是必要的理财。
　　理财方法：
　　(1)学会节流。工资是有限的，不必要花的钱要节约，只要节约，一年还是可以省下一笔可观的收入，这是理财的第一步。
　　(2)做好开源。有了余钱，就要合理运用，使之保值增值，使其产生较大的收益。
　　(3)善于计划。理财的目的，不在于要赚很多很多的钱，而是在于使将来的生活有保障或生活得更好，善于计划自己的未来需求对于理财很重要。
　　(4)合理安排资金结构，在现实消费和未来的收益之间寻求平衡点，这部分工作可以委托专业人士给自己设计，以做参考。
　　(5)根据自己的需求和风险承受能力考虑收益率。高收益的理财方案不一定是好方案，适合自己的方案才是好方案，因为收益率越高，其风险就越大。
　　适合自己的方案是既能达到预期目的，风险又最小的方案，不要盲目选择收益率最高的方案。
　　月入4000元左右的投资方法：
　　月收入在4000元左右的人群大多数都有三四年的工作经验，且个人收入也还会有所提高，但工作和生活的压力也会随之提高。
　　如职位升迁、组建家庭、抚育孩子等。因此，在这一阶段的人群，一定要好好规划自己的资产分配。
　　理财方法：
　　(1)必要资产流动性。这主要是为了解决基本生活消费和预防突然性失业。
　　你可以在银行设立两个账户，一个用于日常消费(活期)，每月存入2000元;另一个用于存放三个月的基本生活费用(定期)，7000元左右。
　　(2)合理的消费支出。赚的钱不是钱，省下来的钱才是钱。日常生活中很多的消费支出是不必要的。因此第一步是学会记账。
　　记账不是仅仅记下每一天的生活支出，而是科学地计划和执行。
　　首先，月初的时候应该制定好消费计划，比如，这个月一共花多少钱，这些钱要分配在什么项目上?要是这个月少花了，那么多出来的钱要怎么用?
　　计划做好了，最重要的是执行，所以最好每天记一下生活账，可以选择用本子记账，也可以使用记账软件。
　　(3)完备的风险保障。要是没有一些风险意识，那么一场意想不到的大灾很容易让人陷入困境。
　　所以，要为自己购买一定金额的人身险，要是有贵重的实物，也可以给它上个保险。对于保险的额度应该根据自身的情况而定。
　　(4)规划教育投资。生育小孩的人群，要提前考虑孩子的养育和教育问题。
　　最好在想要孩子前一年开始攒;而且现在有很多保险公司都有关于孩子的教育业务，选择教育保险也是一项不错的投资。
　　同时，也要为自己充电，有利于自己的职业发展。
　　(5)积累财富。积累财富有很多的途径：炒股、炒基金、炒国债、炒房等各种投资工具，基金定投被称为“懒人理财法”，比较适合工薪族。
　　而股票投资的风险高，对于不敢冒险且受压能力不强的人，最好远离股市。
　　月入6000元左右的投资方法：
　　月入6000元的收入水平对一般人来说是非常不错的了，但由于工作原因其开销也会增加。
　　因此，对于这一收入水平的人来说，不适合选择某些高风险的投资理财方式，相对而言，中庸的理财风格，比较适合这一类人群。
　　理财方法：
　　(1)减少开支。在保证生活质量的前提下，缩减不必要的开支，将每月消费控制在3000元以内，从而提高财富积累速度。
　　减少在奢侈品以及吃喝玩乐上的开支，每月可以暂时拿出500元购买基金，强制性地养成理财习惯。
　　(2)定期定投买基金。在减少信用卡透支额度的同时，可以选择一些“强制性”投资，比如定期定额买基金，如低风险的货币基金。
　　(3)购买保险。一般单位所提供的社会保险和基本公费医疗的保障功能比较单薄，保险额度也有限。
　　所以，必须得重新补充全面的保障方案。如拿出15%～30%的收入购买个人意外伤害保险或养老保险等，用于加强保障。
　　(4)购房规划。成家之前的首要目标是购房，月入6000元的收入水平对于购房者来说可能会有些资金不足，但可以通过申请公积金及商业住房的按揭组合贷款的方式来解决。
　　(5)投资规则。除了日常支出和按揭还贷外还有一些结余，所购置的房产可以用于出租。
　　至少每个月有1000元左右的收入，而这些收入可以将其投资于每月定期定额的基金产品。
　　月入万元以上的投资方法：
　　月入万元以上可以说是实实在在的金领阶层。这类人群大多在30岁左右，正是年富力强之时。
　　一般来说收入会比较快速地增长，到后期可能趋于稳定，由于多年的工作积累，一定会有不菲的存款，也有较强的实力进行风险投资。
　　同时，也要考虑结婚、购房、购车、赡养父母、生育后代的问题，并为此进行资金准备，而理财的重点则是日常预算和债务管理方面。
　　理财方法：
　　(1)降低现金的额度，发挥流动资金的最大效用。
　　10万元的现金(或等同现金)中的3万～5万元可按一定的比例存入银行、投资于人民币理财产品和货币基金，以保证留有足够的兼顾流动性和收益性的备用资金。
　　(2)经济收入增加而且生活稳定，家庭已有一定的财力和基本生活用品，风险承受能力较强。
　　用3万～5万元的现金来进行一些投资。在投资规划中债券是一种可以提供固定收益的投资品种。
　　投资适当比例的债券，可使投资组合达到良好的分散化效果，从而降低整体的投资风险水平;
　　另外稳健型的投资方案也非常必要，可以为投资者提供可预见的稳定收入，在保障收益的同时减少风险，这对于退休规划显得尤其重要。
　　(3)房屋贷款的还款技巧。建议可用部分资金提前还贷，以减少利息支出。
　　但要提醒的是，选择这种方法要量力而行，不能为全部提前还清银行债务而打乱其他投资计划。
　　部分提前还款法有3种方式可选择：月供不变，将还款期限缩短;减少月供，还款期限不变;月供减少，还款期限也缩短。
　　(4)从家庭理财规划来看，保险是所有理财工具中最具防护性的。
　　如果是夫妻双薪家庭，建议夫妻互保，保障的种类有意外伤害类和医疗保障类保险。
　　若是结婚前已买过保险，建议检视已有保单，适当增加保额和更换保单受益人。
　　这个阶段家庭已经积累了一定的财富，则建议夫妇双方考虑购买重大疾病保险，因为投保年龄越小，保费越便宜。
　　还可以考虑定期寿险，以尽可能小的费用来获得大的保障。
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低收入人群，如何理财？
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《低收入人群，如何理财？》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《低收入人群，》 精选一号外：今日在售在8%(含)以上的银行人民币共5款。交通银行(6.090, -0.08, -1.30%)发行的“·私银慧享”最高，为12.30%。（起投金额30万，时间【181】天）近日，国家统计局发布了2016年平均工资主要数据，2016年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，比上年增长8.9%，增速比上年回落1.2个百分点，扣除物价因素，实际增长6.7%。城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元，比上年增长8.2%，增速比上年回落0.6个百分点，扣除物价因素，实际增长6.0%。城镇单位就业人员工资增长与劳动生产率提高基本同步。每次看公布所谓的城市人均薪资水平，小编就会去厕所先哭一会，相信大家会有同样的感觉“又拖了后腿”、“我一定领了假工资”之类的。可见，“平均工资”真的很“平均”。现实中，有钱人占得比重还是少数，大多数人还是过着普通的生活，月薪不过万，还有可能月月光...随着银行产品日益火爆，和大部分人追求稳健的收益方式。“我月薪4000，勉强维持生计，该?”、“每个月能剩下来的钱只有千元左右，呢？”的问题，就接踵而至的被问到。小编认为，财富的积累是一场持久战，月入几千块钱，未必不能，只是看你怎么选择。先来几个设想：1、月薪3k-8k，支出2k-5k,结余1k-3k2、无家庭负担3、不买房，不结婚4、有但缺少方法那么，该怎么理财呢？1、了解自己财务状况，而不是“大概清楚”记账：了解自己的月薪、负债、积蓄、外债、固定支出。在这个基础上，设定自己的理财目标。比如月薪3000，打算一年之后要攒下多少钱，2万还是5万？先有个整体的目标，再推算到每个月，你需要攒下多少，你又可以通过理财增加多少利息收入。2、开源节流，理财基础月薪没过万，特别是还停留在三四千元档位上的你，首先要做的就是原始财富的积累和的储备。如果没有精力做副业，那就只能好好的节流，只买必需品，避免重复采购。3、强制储蓄，自律才有自由几乎所有人的第一桶都是靠攒来的，所以，在收入不多的时候，请坚定攒钱的信念。另外，通过一些公式比如收入-支出=结余（储蓄）”，变成“收入-结余（储蓄）=支出”，把顺序换一下，产生的效果却大不相同。4、选择合适自己的高收益的对你而言不一定是有效的，所以不要盲目选择收益高的产品和，适合自己的，哪怕只能跑赢通胀也是好的。月入几千元，能最后拿来理财的钱其实很有限，因此上要尽量选择门槛低、安全稳健、方便操作的理财方式。比如、P2P、。其实，理财知识，别人说了也就说了，你不一定明白其中的道理。只有自己学习理解了，然后一点点尝试，才叫积累。收入不高没关系，但不要怨天尤人。经营好自己的信用，多学点理财知识，未来才可能更安稳。《低收入人群，？》 精选二点击蓝字关注我们国家统计局近日发布统计报告2016年平均工资看了这个表单之后，小安的内心久久不能平静。IT业平均工资122478元
首次超过业据调查显示，全国就业人员平均工资57394元，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资同比名义增长8.9%；城镇私营单位就业人员年平均工资同比名义增长8.2%。其中，IT业平均工资为122478元，首次超过金融业，各行业门类首位。看来应勤那么年轻在上海就买得起房车，不是编剧瞎编啊报告显示2016年全国城镇私营单位就业人员年平均工资高达42833元，与2015年的39589元相比，增加了3244元，同比名义增长8.2%，增速比2015年回落0.6个百分点。在这其中，信息传输、软件和信息技术服务业2016年平均工资为122478元，排名各行业门类首位。分四大区域看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为47347元、39047元、35000元和33184元，同比名义增长率从高到低依次为东部9.0%、西部7.0%、中部6.8%和东北地区3.1%。最高和最低区域的平均工资之比为1.43，比上年扩大0.08。扣除物价因素，2016年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.0%。注：红线为平均值第一名的IT行业，粉线为2、3名科学研究技术服务、金融业分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业63578元，科学研究和技术服务业54764元，金融业（主要是各种、典当行和投资咨询公司）50366元，分别为全国平均水平的1.48倍、1.28倍和1.18倍。年平均工资最低的三个行业分别是农林牧渔业31301元，住宿和餐饮业34712元，居民服务、修理和其他服务业35824元，分别为全国平均水平的73%、81%和84%。全部就业人员平均工资57394元国家统计局对16个行业门类的约96万家企业法人单位调查显示，2016年，全部一套表平台被调查单位就业人员年平均工资为57394元，比2015年增长7.0%。中层及以上管理人员123926元，增长7.3%，是平均水平的2.16倍专业技术人员76325元，增长7.5%办事人员和有关人员54258元，增长6.4%生产、运输设备操作人员及有关人员48005元，增长5.9%。商业、服务业人员46742元，增长5.6%，是平均水平的81%平均工资57394元，真是扎心啊！一不小心又拖了大家的后腿。达不到平均水平就算了，好歹不要做月光族啊！在这个物价高、工资低的时代里要想既保障基本生活的同时还能有结余的话，不如来理财吧！俗话说的好：“你不理财，财不理你。”保障自己的，理财是必不可少的。现在的理财方式多种多样，选择什么样的才是最好的呢？这可能是很多人头疼的问题。今天，小安给大家推荐的是目前受欢迎的P2P理财。它，如100元即可投资，相信大家100元还是可以拿得出来的；收益高，平均收益在9%——15%；安全性相对较高，如安捷财富，银行直接存管，平台不接触资金。选择P2P理财，选择安捷财富，让你“钱生钱”不再是幻想。《低收入人群，如何理财？》 精选三HEY！你知道吗？23省份2016年平均工资新鲜出炉啦国家统计局日前公布了2016年全国城镇就业人员平均工资数据后，各省份2016年城镇就业人员年平均工资也陆续出炉。据《中国经济周刊》数据统计，截至6月28日，全国有北京、浙江、广东、江苏等23省份陆续公布了2016年地区平均工资情况。北京在已公布省份中平均工资最高，其中非私营单位年均工资达到了历史最高，为119928元，比2015年的111390元增加了8538元，增长7.7%。但在这23个省份中，包括北京在内，全国仅有4个省份的城镇非私营单位就业人员的平均工资赶超了全国水平。河南垫底，城镇非私营单位平均工资为49505元，不足北京的一半。同时，也仅有5个省份的城镇私营单位人员平均工资超过了全国水平，吉林垫底，平均工资仅为30184元，不仅不到北京的一半，与全国平均数42833元还相差了12649元。6省份非私营单位平均月薪达到5500元国家统计局最近公布的2016年全国平均工资数据显示： 2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。从城镇非私营单位就业人员平均工资来看，23省份中仅有北京、浙江、广东和江苏等4省份超过了全国平均水平。从城镇私营单位就业人员平均工资来看，23省份中也仅有北京、浙江、广东、重庆和江苏这5个省份超过了全国平均水平。上述统计显示，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，多数省份的平均工资未能超过全国平均水平。此外，据统计发现，2016年城镇就业人员年平均工资超过6.6万元的省份有北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州等6个，占比43%，未达一半。换算为月工资，这 6个省份城镇非私营单位就业人员的月平均工资达到了5500元。而城镇私营单位就业人员年平均工资，仅有北京、浙江、广东、重庆、江苏、海南等6省市超过了4万元，占比23%。换算为月工资，这6个省市城镇私营单位就业人员的月平均工资超过3333元。23省份平均工资TOP10国家统计局公布的数据显示，城镇非私营单位就业人员平均工资，位居前十位的省份分别是：北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、山东。其中，有5省份集中在东部，5省份集中在西部，中部没有省份入席，总体呈现“东西平分”的格局。城镇私营单位就业人员平均工资，位居前十位的分别是：北京、广东、重庆、江苏、浙江、海南、安徽、贵州、宁夏、四川。其中，东部省份有5个，西部4个，中部1个。前十名基本上是被东、西部省份占据。按全国分区域来，2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是：东部、西部、中部和东北地区，分别为77013元、62453元、55299元和54872元，同比名义增长率由高到低依次为东部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和东北地区7.5%。最高和最低区域的平均工资之比为1.40，比上年扩大0.01。城镇私营单位方面，去年平均工资由高到低的顺序同样是东部、西部、中部和东北地区，分别为47347元、39047元、35000元和33184元，同比名义增长率从高到低依次为东部9.0%、西部7.0%、中部6.8%和东北地区3.1%。最高和最低区域的平均工资之比为1.43，比上年扩大0.08。勤小编唠叨几句：不管你愿不愿意，不止是工资，人生处处被平均。总是“被平均”的小白领，收入如何才能爬上呢？勤小编建议有三：? 开源节流适当消费，合理运用余钱，使之保值增值。? 善于计划，合理安排优化资金结构，理财的目的不在于要赚很多很多的钱，而在于让钱在合理的范围内“钱生钱”。? 考虑收益，考虑风险根据自身需求及风险承受能力考虑理财方案。以上三点，可以做到。积少成多，聚沙成塔正勤金融，竭诚为您服务《低收入人群，如何理财？》 精选四国家统计局日前公布了2016年全国城镇就业人员平均工资数据后，各省份2016年城镇就业人员年平均工资也陆续出炉。据记者不完全统计，截至6月28日，全国有北京、浙江、广东、江苏等23省份陆续公布了2016年地区平均工资情况。北京在已公布省份中平均工资最高，其中非私营单位年均工资达到了历史最高，为119928元，比2015年的111390元增加了8538元，增长7.7%。但在这23个省份中，包括北京在内，全国仅有4个省份的城镇非私营单位就业人员的平均工资赶超了全国水平。河南垫底，城镇非私营单位平均工资为49505元，不足北京的一半。同时，也仅有5个省份的城镇私营单位人员平均工资超过了全国水平，吉林垫底，平均工资仅为30184元，不仅不到北京的一半，与全国平均数42833元还相差了12649元。多数省份非私营单位平均月薪达到5000元国家统计局最近公布的2016年全国平均工资数据显示： 2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。从城镇非私营单位就业人员平均工资来看，23省份中仅有北京、浙江、广东和江苏等4省份超过了全国平均水平。从城镇私营单位就业人员平均工资来看，23省份中也仅有北京、浙江、广东、重庆和江苏这5个省份超过了全国平均水平。上述统计显示，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，多数省份的平均工资未能超过全国平均水平。此外，记者统计发现，2016年城镇就业人员年平均工资超过6万元的省份有北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、福建、海南、内蒙古、云南等13个，占比59%，超过了一半。换算为月工资，这 13个省份城镇非私营单位就业人员的月平均工资达到了5000元。而城镇私营单位就业人员年平均工资，仅有北京、浙江、广东、重庆、江苏、海南等6省市超过了4万元，占比23%。换算为月工资，这6个省市城镇私营单位就业人员的月平均工资超过3333元。东部省份工资水平最高，西部紧随其后分区域来看，国家统计局公布的数据显示，2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是：东部、西部、中部和东北地区，分别为77013元、62453元、55299元和54872元，同比名义增长率由高到低依次为东部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和东北地区7.5%。最高和最低区域的平均工资之比为1.40，比上年扩大0.01。城镇私营单位方面，去年平均工资由高到低的顺序同样是东部、西部、中部和东北地区，分别为47347元、39047元、35000元和33184元，同比名义增长率从高到低依次为东部9.0%、西部7.0%、中部6.8%和东北地区3.1%。最高和最低区域的平均工资之比为1.43，比上年扩大0.08。上述数据可以得出这样一个结论：2016年平均工资较高的，大多分布在东部沿海地区和西南地区。中部排名尴尬，河南非私营单位平均工资垫底城镇非私营单位平均工资前十位中，没有中部省份；城镇私营单位前十位中，中部仅安徽一个省份入席，排名第7位。这意味着，目前公布数据的23个省份中，中部地区省份城镇就业人员的平均工资较低，其中，河南垫底。河南非私营单位年平均工资水平在23个省份中是最低的，仅为49505元；虽然与2015年的45403元相比，增加了 4102元，同比名义增长9.0%，增速比2015年加快1.4个百分点，但相比全国其他省份依然落后。与排名第一的北京相比，河南的差距可不小。北京非私营单位年平均工资是河南的2.42倍，私营单位年平均工资是河南的1.97倍。比不了北京，即便跟全国平均数67569元相比，还差了18064元，仅为全国平均数的73%。来源：大燕河北您想更加便捷的理财吗？扫描下方二维码即可！欢迎您关注服务号！随时随地 掌上理财微信号：xintouzaixianfuwu长按可识别上图中二维码《低收入人群，如何理财？》 精选五国家统计局日前公布了2016年全国城镇就业人员平均工资数据后，各省份2016年城镇就业人员年平均工资也陆续出炉。据《中国经济周刊》记者不完全统计，截至6月28日，全国有北京、浙江、广东、江苏等23省份陆续公布了2016年地区平均工资情况。北京在已公布省份中平均工资最高，其中非私营单位年均工资达到了历史最高，为119928元，比2015年的111390元增加了8538元，增长7.7%。但在这23个省份中，包括北京在内，全国仅有4个省份的城镇非私营单位就业人员的平均工资赶超了全国水平，河南垫底，城镇非私营单位平均工资为49505元，不足北京的一半。同时，也仅有5个省份的城镇私营单位人员平均工资超过了全国水平，吉林垫底，平均工资仅为30184元，不仅不到北京的一半，与全国平均数42833元还相差了12649元。多数省份非私营单位平均月薪达到5000元国家统计局最近公布的2016年全国平均工资数据显示： 2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。从城镇非私营单位就业人员平均工资来看，23省份中仅有北京、浙江、广东和江苏等4省份超过了全国平均水平。从城镇私营单位就业人员平均工资来看，23省份中也仅有北京、浙江、广东、重庆和江苏这5个省份超过了全国平均水平。上述统计显示，无论是城镇非私营单位还是城镇私营单位，多数省份的平均工资未能超过全国平均水平。此外，《中国经济周刊》记者统计发现，2016年城镇就业人员年平均工资超过6万元的省份有北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、福建、海南、内蒙古、云南等13个，占比59%，超过了一半。换算为月工资，这 13个省份城镇非私营单位就业人员的月平均工资达到了5000元。而城镇私营单位就业人员年平均工资，仅有北京、浙江、广东、重庆、江苏、海南等6省市超过了4万元，占比23%。换算为月工资，这6个省市城镇私营单位就业人员的月平均工资超过3333元。今年以来，至少已有7个地区提高了最低工资标准，其中上海、深圳、天津最低工资超过2000元，分列前三名。具体调整情况，可以参看下表：地区月最低标准上调时间上海2300元/月4月1日深圳2130元/月6月1日天津2050元/月7月1日山东1810元/月6月1日福建1700元/月7月1日陕西1680元/月5月1日青海1500元/月5月1日▌为什么你所在的地区没有上调最低工资标准？这次梳理出的年内以上调的地区为7个，并不是所有地区都上调，主要是因为根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。这次不在列的地区可能之前刚刚上调过了，间隔不满2年，或者未来还有上调机会，大家不用过于担心。这里把去年12月人社部公布的最新工资标准情况的列表整理了一下，剔除今年已上调的7个地区后，全国各地区最低工资标准情况如下：此外，目前经济环境下行，企业压力较大，最低工资上调过快也不利于稳定就业，当然，过慢也不利于保障职工基本生活，所以调整也需要把握好度，大家也不必急于一时。最后，虽然大家收入不一样，但是本质上来讲是一样的，就是每个月的钱都不够花啊！光靠死工资显然满足不了我们，这时候就凸显出来了。在有财哦，让你的钱生钱，告别月光族~《低收入人群，如何理财？》 精选六点击上方关注我们距与2017年say拜拜还有两个月的时间，你的奋斗目标完成得怎么样了？涨工资的美好愿望实现了吗？目前，除西藏、黑龙江2地外，其余29省份均已公布2016年平均工资数据，赶紧来对比，拖后腿的你今年工资有没有长进？据了解，与2015年相比各省职工收入有不同幅度地增加，但大多未超年度全国平均工资水平。以城镇非私营单位就业人员平均工资计算，北京职工年入近12万元居首，河南不足5万元垫底。已发布职工平均工资信息的29省份中，上海、新疆、辽宁、湖北4省份仅公布了全社会平均工资，其他省份按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。15省非私营单位职工月平均工资超过5000元国家统计局发布的数据显示，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资67569元，同比名义增长8.9%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资42833元，同比名义增长8.2%。与全国水平对照，京津沪、浙江、广东、江苏等6地非私营单位就业人员2016年平均工资超过全国平均水平（上海以全社会就业人员平均工资78045元在列）。其中北京以119928元位居首位，成为唯一一个突破10万元的省份。河南省非私营单位就业人员2016年平均工资则在29省份中垫底，为49506元。城镇非私营单位就业人员平均工资超过6万元的省份有北京、天津、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、山东、福建、海南、内蒙古、云南等15个，占比超过一半。换算为月工资，这15个省份城镇非私营单位就业人员的月平均工资达到了5000元。8地非私营单位职工平均工资增速高于全国水平根据国家统计局数据，分四大区域看，2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资同比名义增长率由高到低依次为东部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和东北地区7.5%。城镇私营单位就业人员年平均工资同比名义增长率从高到低依次为东部9.0%、西部7.0%、中部6.8%和东北地区3.1%。具体从各省增速来看，在已经公布数据的地区当中，浙江、广东、湖南等8地城镇非私营单位就业人员平均工资增速高于全国8.9%的平均增长率。其中湖南最高，增长11.2%，另有三地增长率超过10个百分点，分别是贵州11.0%、江西10.2%、浙江10.0%。此外，河南、青海、广西、广东等地也保持了较高的增长速度。点击播放GIF/217K北京、浙江、海南、江西、河南、贵州、吉林7地城镇私营单位就业人员平均工资增速高于全国水平，青海省增长率与全国平均水平持平。其中北京年增长率达12.3%独占鳌头。而去年内蒙古城镇私营单位就业人员平均工资增长率仅为1.7%排名最末。本编猜每次公布平均工资，你都遭受了不少的打击是不是觉得自己又拖了后腿？点击播放GIF/500K这到底是为什么？赶紧看看官方是怎么解释的官方释疑：平均工资非实发工资面对平均工资数据，很多网友评论称 “自己又拖了后腿”。对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”的情况，北京市统计局曾在解读中指出，平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、和的个人缴纳部分；但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。北京市统计局还表示，平均工资数据反映的是全市城镇非私营、私营单位就业人员的平均水平，由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素，工资水平客观上存在差异。所以，每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同。重庆市统计局解读称，各类平均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。对单个人员而言，工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。《低收入人群，如何理财？》 精选七近日，随着各省份平均工资数据的公布，2016年全国平均工资表已经编制完成，暂缺西藏和黑龙江数据。北京表现抢眼，城镇非私营单位职工平均工资以12万高居榜首，前5名分别是北京、天津、上海、浙江、广东。河南非私营单位职工平均工资4125元，私营单位职工平均工资2776元/月，排名垫底。已发布职工平均工资信息的29省份中，上海、新疆、辽宁、湖北4省份仅公布了全社会平均工资，其他省份按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。收入高的省份有哪些？全国平均工资：2016年全国城镇非私营单位就业人员月平均工资5630元，同比名义增长8.9%；全国城镇私营单位就业人员月平均工资3569元，同比名义增长8.2%。北京、天津、上海、浙江、广东、江苏六省扛起了全国平均工资水平的大旗，换句话说其他省份人均工资都是被平均的。北京成为唯一一个人均工资突破10万元的省份，换算成美元的话北京市人均年收入接近2万美元，已经达到发大国家的水平。高收入省份对应一线城市，北京、天津、上海、广州、深圳、南京，这说明高收入人群大部分集中在一线城市。高收入行业在哪里？根据国家统计局数据，金融业、计算机行业、地质勘查位列行业人均收入前三名，其中金融业人均月工资9565元，计算机行业人均月工资9337元，地质勘查行业人均月工资7451元。金融业、计算机行业、地质勘查都可以归类为现代服务业，照这么看，要想工资高，首先要把服务做好。水平之上，水平之下？或许你会有这样的疑问，自己的工资跟平均工资相比有落差，而且周围的朋友好像也没有几个高于平均工资水平的，这是什么原因？其实这就是看得见的贫富差距，不管你愿不愿意承认。有的人月薪几万几十万，有的人打不动每个月收入几千块，这不仅是行业的差距、单位的差距，更重要的是人的差距。每个人对社会的贡献不同，创造的价值不同，相对应的他个人的价值也不一样。你在水平之上还是水平之下，这个问题需要你自己来回答。一张图看懂工资增长的密码！2006年-2015年全国人均工资增长表我们都知道钱存银行贬值的速度很快，其实我们的工资如果跟不上人均增长的速度，那么自己的价值也会贬值。看上面这张图，全国人均工资增长速度连续十年突飞猛进，从图中可以发现，人均工资增长率跟GDP增长速度成正比，以绝对值来说人均工资增长率要大于GDP增长率。这张图告诉我们，你必须很努力才能在千军万马的职场竞争中脱颖而出，你必须跑很快才能跑赢平均工资增长的速度，才能跑赢GDP增长速度（保证财富不贬值），才能跑赢房价上涨的速度（GDP、人均工资都在涨，房价不涨？）。精彩互动：全国各地的平均工资都已经公布，遍布大江南北的壹粉们，你们拖平均工资的后腿了吗？欢迎来留言区吐槽，也可以贴出自己的工资哦。大家都在看读书主题分享会——《上瘾》重阳节，你有什么话想对父母说？（内含福利）iPhone 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文丨曾志凡　编　辑丨曾志凡点击阅读原文领取888元现金券《低收入人群，如何理财？》 精选八每次看到关于平均工资的报道小编都会进行一番灵魂上的自我拷问：为什么我又双叒叕拖后腿了眼看着距离跟2017年say拜拜仅有两个月的时间了年初的目标完成得怎样了？涨工资的美好愿望实现了吗？目前，除西藏、黑龙江两地外全国其余29省份均已公布2016年平均工资数据赶紧来自我对比下看看这次是你平均了别人还是被别人平均了?与2015年相比，各省职工收入有不同幅度地增加，但大多未超年度全国平均工资水平。以城镇非私营单位就业人员平均工资计算，北京职工年入近12万元居首，河南不足5万元垫底。△图片来源：人民网15省非私营单位职工月平均工资超5000元国家统计局发布的数据显示：2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资67569元，同比名义增长8.9%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资42833元，同比名义增长8.2%。与全国水平对照京津沪、浙江、广东、江苏等6地非私营单位就业人员2016年平均工资超全国平均水平（上海以全社会就业人员平均工资78045元在列）北京以119928元位居首位，成为唯一一个突破10万元的省份；河南省非私营单位就业人员2016年平均工资则在29省份中垫底，为49506元。城镇非私营单位就业人员平均工资超过6万元的省份占比超过一半也就是说换算为月工资从云南省往上的这15个省份城镇非私营单位就业人员月平均工资达到了5000元8地非私营单位职工平均工资增速超全国水平根据国家统计局数据，分四大区域看：2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资同比名义增长率由高到低依次为东部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和东北地区7.5%。2016年城镇私营单位就业人员年平均工资同比名义增长率从高到低依次为东部9.0%、西部7.0%、中部6.8%和东北地区3.1%。具体从各省增速来看在已经公布数据的地区当中：浙江、广东、湖南等8地城镇非私营单位就业人员平均工资增速高于全国8.9%的平均增长率。其中湖南最高，增长11.2%，另有三地增长率超过10个百分点，分别是贵州11.0%、江西10.2%、浙江10.0%。此外，河南、青海、广西、广东等地也保持了较高的增长速度当然了是不是每次公布平均工资你都遭受了不少的打击觉得自己明明到手没那么多钱面对平均工资的数据很多网友评论称“后腿都要被拖断了”对于网友吐槽的“个人感受与数据不一致”情况北京市统计局给出了如下解释：?官方释疑：平均工资非实发工资平均工资包括了从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金的个人缴纳部分；但是对劳动者而言，工资的概念往往是税后工资、实发工资，因此平均工资水平及增长与个人感受存在差异。北京市统计局还表示平均工资数据反映的是全市非私营、私营单位就业人员的平均水平由于行业、隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素工资水平客观上存在差异所以每个人对平均工资水平及增长的感受也不尽相同由于工资分布是典型的偏态分布即少数人工资水平较高多数人工资水平较低所以多数人的工资水平会低于平均工资对单个人员而言工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同来源：综合人民网、中国新闻网、央视新闻等看完这么多地方的平均工资似乎都与房价的距离有点远物价在涨，房价在涨工资却永远都不涨扎心不，老铁？所以工资不够、理财来凑让钱生钱的道理不用多说你一定都懂的阅读原文拿新人投就送108元现金大奖~《低收入人群，如何理财？》 精选九来源：人民网目前，除西藏、黑龙江两地外，其余29省份均已公布2016年平均工资数据。与2015年相比各省职工收入不同幅度有所增加，但大多未超年度全国平均工资水平。以城镇非私营单位就业人员平均工资计算，北京职工年入近12万元居首，河南不足5万元垫底。15省非私营单位职工月平均工资超过5000元国家统计局发布的数据显示，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资67569元，同比名义增长8.9%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资42833元，同比名义增长8.2%。与全国水平对照，京津沪、浙江、广东、江苏等6地非私营单位就业人员2016年平均工资超过全国平均水平（上海以全社会就业人员平均工资78045元在列）。其中北京以119928元位居首位，成为唯一一个突破10万元的省份。河南省非私营单位就业人员2016年平均工资则在29省份中垫底，为49506元。城镇非私营单位就业人员平均工资超过6万元的省份有北京、天津、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、山东、福建、海南、内蒙古、云南等15个，占比超过一半。换算为月工资，这 15个省份城镇非私营单位就业人员的月平均工资达到了5000元。8地非私营单位职工平均工资增速高于全国水平具体从各省增速来看，在已经公布数据的地区当中，浙江、广东、湖南等8地城镇非私营单位就业人员平均工资增速高于全国8.9%的平均增长率。其中湖南最高，增长11.2%，另有三地增长率超过10个百分点，分别是贵州11.0%、江西10.2%、浙江10.0%。此外，河南、青海、广西、广东等地也保持了较高的增长速度。北京、浙江、海南、江西、河南、贵州、吉林7地城镇私营单位就业人员平均工资增速高于全国水平，青海省增长率与全国平均水平持平。其中北京年增长率达12.3%独占鳌头。而去年内蒙古城镇私营单位就业人员平均工资增长率仅为1.7%排名最末。延伸阅读今年18省上调最低工资标准 京津沪突破2000元吉林、河南、山西、宁夏等多地国庆后开始执行新的最低工资标准。事实上为着力保障低收入劳动者权益，2017年以来至少已有18个省份调高了最低工资标准，其中，北京、天津、上海的月最低工资标准突破2000元。《低收入人群，如何理财？》 精选十目前，除西藏、黑龙江2地外，其余29省份均已公布2016年平均工资数据。与2015年相比各省职工收入不同幅度有所增加，但大多未超年度全国平均工资水平。以城镇非私营单位就业人员平均工资计算，北京职工年入近12万元居首，河南不足5万元垫底。15省非私营单位职工月平均工资超过5000元与全国水平对照，京津沪、浙江、广东、江苏等6地非私营单位就业人员2016年平均工资超过全国平均水平（上海以全社会就业人员平均工资78045元在列）。其中北京以119928元位居首位，成为唯一一个突破10万元的省份。河南省非私营单位就业人员2016年平均工资则在29省份中垫底，为49506元。城镇非私营单位就业人员平均工资超过6万元的省份有北京、天津、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、山东、福建、海南、内蒙古、云南等15个，占比超过一半。换算为月工资，这 15个省份城镇非私营单位就业人员的月平均工资达到了5000元。8地非私营单位职工平均工资增速高于全国水平具体从各省增速来看，在已经公布数据的地区当中，浙江、广东、湖南等8地城镇非私营单位就业人员平均工资增速高于全国8.9%的平均增长率。其中湖南最高，增长11.2%，另有三地增长率超过10个百分点，分别是贵州11.0%、江西10.2%、浙江10.0%。此外，河南、青海、广西、广东等地也保持了较高的增长速度。北京、浙江、海南、江西、河南、贵州、吉林7地城镇私营单位就业人员平均工资增速高于全国水平，青海省增长率与全国平均水平持平。其中北京年增长率达12.3%独占鳌头。而去年内蒙古城镇私营单位就业人员平均工资增长率仅为1.7%排名最末。延伸阅读：主动收入VS被动收入所谓主动收入就是用时间来换取金钱，它最大的特点就是必须花费时间和精力去获得。而工资，就是典型的主动收入。它是一种临时性的收入，工作才有，不工作就没有的收入。而与主动收入相对的是不需要耗费时间和精力也可以创收的被动收入，既然工资是固定的，如何有效利用多种渠道，赚取额外收入我们所需要学习的。对于挣“死工资”的工薪阶层而言，一旦遭遇生病、受伤、别解雇等意外情况，就失去了时间交换金钱的条件，收入也将随之失去。但如果一个人的被动收入超出主动收入时，他将拥有更多的自由和保障。富豪们躺着赚钱的秘密——“睡后收入”大家都在看还在吐槽麦当劳改名“金拱门”？有人已经爆赚88万《王者荣耀》团队年终奖高达100个月工资 这是真的吗成为四平工商界首个创新金融 正式控股吉平贷（部分内容来源：人民网-财经频道）
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