2016年电子商务专业就业前景分析
2016年电子商务专业就业前景分析
　　电子商务专业是市场经济下的一个理论性和实用性都非常强的专业。市场经济国家特别是发达的市场经济国家，电子商务专业是一个具有重要的社会影响和社会功能的专业。这一专业对于国家层面的劳动政策的制定以及企业层面的电子商务的操作管理，都有着直接的作用。电子商务专业在发达国家已经是一个成熟的学科，在中国则是一个刚刚兴起的新兴学科。下面，YJBYS小编CJ为大家整理了2016年电子商务专业分析，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
　　2016年电子商务专业就业前景分析
　　一、2016年电子商务专业就业方向有哪些?
　　电子商务专业(B2B)是融计算机科学、市场营销学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。培养掌握计算机信息技术、市场营销、国际贸易、管理、法律和现代物流的基本理论及基础知识，具有利用网络开展商务活动的能力和利用计算机信息技术、现代物流方法改善企业管理方法，提高企业管理水平能力的创新型复合型电子商务高级专门人才。
　　职导网师，某名企人力资源总监曾先生表示，电子商务专业学生毕业后可从事银行的后台运作(网络运作)、企事业单位网站的网页设计、网站建设和维护、或网络编辑、网站内容的维护和网络营销(含国际贸易)、 企业商品和服务的营销策划等专业工作，或从事客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护工作以及在各级学校从事 电子商务教学等工作。专科学生，还可以在呼叫中心从事电话营销、电子商务助理等文职的工作。
　　现在的社会已经是一个信息化管理社会，不管做什么基本上都是在网上进行，曾有一个人这样说，只要你给我钱，给我一台可以上网的电脑，我不出门，生 活的非常好。这个例子充分说明现在干什么事都可以在网上进行。而电子商务终端就是向这方面发展，不管做什么，买东西，看新闻，办公等，全部都可以在网上 进行。所以学习电子商务是非常有潜力的，只是我国目前电子商务处于初级阶段，所以来说学业习电子商务对于你以后找工作方面可能有点困难，但是只要努力学 习，前途还是非常光明的。
　　电子商务的主要领域
　　1、B2B(企业对企业)业界代表：阿里巴巴、慧聪、环球资源网。
　　2、B2C(企业对个人)
　　业界代表
　　1、平台类B2C：Amazon、当当、淘宝商城、京东商城、凡客商城、VTOO维度商城
　　2、直销类B2C：戴尔商城、TCL通讯官方商城、海尔在线商城。
　　3、C2C(个人对个人)业界代表：ebay、淘宝、拍拍、易趣、有啊。
　　4、B2G(企业对政府)业界代表：政府采购网。
　　现在，很多在读电子商务专业的学生提出：不知道自己将来可以从事哪些工作，对于电子商务就业前景一片迷惘，找不到在该行业自己喜欢的方向，没有明确的 岗位群。电子商务行业对岗位还没有进行过认真的细分，只是对人才进行了区分，一般来说，电子商务人才分为技术型人才、商务型人才和综合管理型人才。根据调 查综合结果，我们在以上三类人才基础上对电子商务就业前景岗位进行进一步细分。
　　电子商务专业技术类人才岗位方向细分
　　1、电子商务平台设计(代表性岗位：网站策划/编辑人员)：主要从事电子商务平台规划、网络编程、电子商务平台安全设计等工作。
　　2、电子商务网站设计(代表性岗位：网站设计/开发人员)：主要从事电子商务网页设计、数据库建设、程序设计、站点管理与技术维护等工作;
　　3、电子商务平台美术设计(代表性岗位：网站美工人员)：主要从事平台颜色处理、文字处理、图像处理、处理等工作。
　　二、2016年电子商务专业就业前景怎么样?
　　电子商务是互联网在商业上的重要应用，这几年在线交易额持续增加，交易增加预示工作岗位需求增多，阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业一直在招人。 去年以来掀起新一轮网络热潮，许多网络公司拿到大笔&风投&资金后，在迅速扩张，也需要人。互联网、电子商务对人才需求持续升温，这股热潮，从各大招聘网站发布的职位中可见一斑。 行业现在确实处于景气之中，但这不意味&电子商务毕业生&必然成为抢手人才。网络公司、电子商务企业需要各种各样的人才：技术、产品、市场、销 售、客服、行政、财务、人力资源，等等。电子商务毕业生就业时不可能脱离企业具体职能部门，不能游离于具体岗位之外。具体到个人，&就业前景如何&的问题 需要个案分析，这与大学自身品牌、专业教育方向、个人综合能力、就业区域、个人求职时的技巧和运气等要素都密切相关。
　　就业前景如何，具体到个人，一句话说不清。
　　首先，忘记自己是电子商务专业的毕业生，就把自己当成市场营销专业毕业的。如果人事部门质疑，你就说是市场营销方向。哪个电子商务专业的没有市场营销、网络营销类的商务课程呢?与真正市场营销毕业的，电子商务的学生在网络使用上有先天的优势，不足之处可能是消费消费行为方面的知识，而这样的书到处都是，随便看一本足够了。而和市场营销相关的岗位如销售、客服、推广、公关、业务那就太多了。
　　其次，如果自己英语水平过关的话，可以去外贸，你就称是国际电子商务方向，如果没有学外贸实务方面课程的话，你可以称选修过、或旁听过。暗地里也只需稍微补一下，足可以应付面试。
　　第三，如果技术过关的话，对硬件、软件比较熟悉，熟练掌握一项开发技术，可以应聘相应的技术职位。或去IT、互联网行业应聘销售、服务，这就需要理解技术，不是一般市场营销专业学生能一下做到的。
　　第四，女生可以考虑应聘行政职位，一般文员、秘书、助理之类的，电子商务学生有足够的竞争力，因其对办公自动化、信息化更容易适应。不一定非是文秘专业。
　　第五，自主创业，看个人情况。现在在网上开个商店那么容易，只要有东西可卖，就可以一试，而不需像传统那样，非要到工商部门先注册。不用交税、省去房租。做网商真是很容易。
　　问题的关键是先找到一个职位进入公司，亲身理解一下商业是怎么一回事，企业是怎么一回事，而不管是什么职位，只有等你在公司的表现证实电子商务学生确实比其它专业的学生有优势、不一样，企业、整个就业市场才会对电子商务专业的学生慢慢形成一个好印象。否则，后面的电子商务学生就业更难。
　　其实，任何专业都是个壳，学习的过程就是培养人的能力、素质。如果你的综合素质足够的话，相信企业会慧眼识珠。怕的是自己什么都不行，而心态上还依然是我学得是个热门专业。那就把自己害苦了。
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2016年电子商务专业就业前景分析相关推荐电子商务文员要做的工作
问电子商务文员要做的工作
如题，电子商务文员要做的工作
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文员工作岗位分类与工作职责详解作者：佚名来源：电子商务论文文员工作岗位分类与工作职责详解　办公室文员工作职责　主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：　　1.接听、转接电话；接待来访人员。　　2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。　3.负责总经理办公室的清洁卫生。　　4.做好会议纪要。　　5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。　　6.负责传真件的收发工作。　　7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。　　8.做好公司宣传专栏的组稿。　9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。　　　10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。　……　行政文员工作职责　1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）7.全厂奖惩手续之办理。8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）10……　文员职责　1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。8、完成领导交办的其它工作。……　行政前台文员工作职责　１、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；　２、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯；　３、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘。”；若自动转拨，三分钟内必须转为人工；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；　４、传真信息必须在五分钟内送达相关人员；　５、负责收发管理报纸、信函；　６、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；　７、接受行政助理安排的其它工作。　行政助理工作职责　１、负责办公室日常管理工作；　２、负责办理公司各项规定发放、员工签收；　３、检查领导前台工作；　４、督促行政档案工作；　５、组织优化统一办公文件排版；　６、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；　７、接受领导安排的其它工作。　办公室文员工作职责　1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。　　2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。　　3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。　　4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。　　5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。　　6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。　======================================================================　前台,文员,秘书，文秘，助理和行政之间的区别　前台：　　工作职责：　　1、负责公司前台接待工作。　　2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。　　3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。　　4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。　　技能要求：　　1、对办公室工作程序熟悉　　2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；　　4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；　　5、熟练使用各种办公自动化设备；　　6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。　文员1：（分为好多种，每种要求不同，但基本要求相同，以下为办公室文员）　　工作职责：　　1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。　　2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。　　3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。　　4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目（低值易耗品、固定资产）。做好办公室设备管理及维修。　　5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。　　6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。　技能要求：　　1、教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。　　2、经验：从事二年以上企业文员工作经验。　　3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件。　　4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则；　　5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。　　6、年龄在20-25岁左右　文员2：（工程文员）　　工作职责：　　1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。　　2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。　　3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。　　4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。　　5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。　　6、负责登记员工考勤表。　　7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。　　8、完成部门安排的其他工作任务。　　技能要求：　　1、高中以上文化程度，有一定工作能力。　　2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。　　3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。　　4、身体健康、精力充沛。　秘书:（部门秘书）　　工作职责：　　1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。　　2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本。　　3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。　　4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料。　5、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报。　　6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。　　7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。　　8、协助做好部办公室的日常工作。　　9、做好部领导交办的其他各项工作。　　技能要求：　　1、大学本科，经济或中文专业，2年以上秘书工作经验；　　2、良好的组织、沟通能力；　　3、流利的英语听说读写能力；　　4、熟练的计算机操作技巧　秘书：（总经理秘书）　　工作概述：　　负责文件的汇签、收发管理；对公司级会议进行记录，并整理成文；处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作；负责总经理和各部门总监的联络工作；整理总经理的文件；完成部门经理布置的各项工作。　工作职责：　　1、协助总经理处理公司公文、行政事务。　　2、执行总经理交办的各事项。　　3、了解文件管理制度、日常文件的收发程序。　　4、拟定文件的借阅权限及借阅规定，并严格按规定借阅。　　5、负责文件的汇签、收发、管理工作。　　6、做好公司级会议的记录、并整理成文。　　7、严格执行保密制度，做好各项保密工作。　　8、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待，与各部门联系密切。　　9、有关文稿的撰写及审批。10、公司会议、报告的安排。　　11、公司所有资料的存档。　　12、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。　　技能要求：　　1、女性，26岁以下，　　2、文秘、档案管理、中文等专业，大专以上学历　　3、形象、气质较好，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强。　　4、有总经理秘书工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。　　5、熟练使用各种办公软件及办公工具　助理：（行政助理）　　工作概述：　　制定和完善公司的行政管理制度，使公司的管理更加规范、合理；合理安排车辆调度；员工日常行为的督导；办公区域的管理；日常行政事务的管理。　　工作职责：　1、拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。　2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。　3、负责员工午餐的安排及协调工作。　4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。　5、新进员工办公桌位的安排。　6、负责办公区域的管理。　7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。　8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。　9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。　10、负责会议室与活动中心的管理工作。　11、负责为客户和公司活动准备场地。　12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。　13、严格按照采购管理制度进行采购，要货比三家（至少三家），进行询价、比价、议价。　14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。　　技能要求：　1、大学专科学历，文秘专业优先考虑。　2、限女性。　3、计算机操作熟练。　4、1年以上行政或文秘相关工作经验。　5、有人力资源职业资格证书或财会知识的优先考虑　助理：（销售助理）　　工作职责：　　1．电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员（部门）。　　2．客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。　　3．网站的更新及相应软性文章的发表收集工作。　　4．广告的管理工作。包括印刷品的设计制作，小礼品，促销活动的策划和制作。　　5．产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。　==============================　生产文员　　·生产管理人员的工作职责　生产控制部门的作用主要有：　1．对销售部门接到的定单能协调出一个较为合理的年度，季度，月度销货计划。　2．对销售部门的随意变更计划，紧急加单或任意取消单能进行适当的限制。　3．根据产能负荷分析资料，能制定出一个合理完善的生产计划，对生产定单的起伏，生产计划的变更有准备措施，预留“备份程序”。　4．能准确的控制生产进度，能对物料控制人员做好物料进度的监督。　5．当生产进度落后时，能及时主动与有关部门商量对策，协调解决办法，并采取行动加以补救。　生产控制部门的工作职能有哪些　1．协调销货计划。　2．制订生产计划　3．控制生产进度　4．监督物料进度　5．分析产能负荷　6．生产数据统计　7．生产异常协调　生产控制主管的工作职责有那些　PC　1．综合协调销货计划　2．综合调整生产各车间产能。　3．生产计划的制订与审查　4．对生产计划的各项进度加以检查　5．对生产计划及生产进度的适当调整　6．物料进度的督促检查　7．统计数据的分析　8．部门间的沟通与协调　9．MRPⅱ/ERP系统的推动与完善　10.部门员工的培训　PC助理的工作职责　1．部门有关文件的起草拟定　2．部门员工的培训实施　3．MRPⅱ/ERP系统的具体推动与完善　4．部门间一般事务的沟通协调　5．主管不在时暂代主管职务。　生产计划员的工作职责　1．生产计划的制定　2．产能的调整　3．生产进度的控制　4．生产计划及生产进度的适当调整　5．物料进度的督促]　6．统计数据的分析电子商务论文为您提供电子商务毕业论文等范文,7．部门间有关事务的沟通与协调　8．MRPⅱ/ERP系统的推动与完善　PC文员的工作职责主要有　1．文件的归类，保管与分发　2．文件的打印工作　3．各种数据的输入工作等。　============================================　办公文员工作职责：处理日常办公事务，档案的管理，接待来访客户，接听电话等　生产文员工作职责：1、制订生产进度表，根据生产订单开具领料单；2、领取和保管车间辅助用品；3、负责车间成品入库，各生产线上的不良品、报废品的统计和退仓工作；4、相关资料、表格的打印及复印；5、协助部门主管处理车间日常事务。　生产文员　　·生产管理人员的工作职责　生产控制部门的作用主要有：　1．对销售部门接到的定单能协调出一个较为合理的年度，季度，月度销货计划。　2．对销售部门的随意变更计划，紧急加单或任意取消单能进行适当的限制。　3．根据产能负荷分析资料，能制定出一个合理完善的生产计划，对生产定单的起伏，生产计划的变更有准备措施，预留“备份程序”。　4．能准确的控制生产进度，能对物料控制人员做好物料进度的监督。　5．当生产进度落后时，能及时主动与有关部门商量对策，协调解决办法，并采取行动加以补救。　生产控制部门的工作职能有哪些　1．协调销货计划。　2．制订生产计划　3．控制生产进度　4．监督物料进度　5．分析产能负荷　6．生产数据统计　7．生产异常协调　生产控制主管的工作职责有那些　PC　1．综合协调销货计划　2．综合调整生产各车间产能。　3．生产计划的制订与审查　4．对生产计划的各项进度加以检查　5．对生产计划及生产进度的适当调整　6．物料进度的督促检查　7．统计数据的分析　8．部门间的沟通与协调　9．MRPⅱ/ERP系统的推动与完善　10.部门员工的培训　PC助理的工作职责　1．部门有关文件的起草拟定　2．部门员工的培训实施　3．MRPⅱ/ERP系统的具体推动与完善　4．部门间一般事务的沟通协调　5．主管不在时暂代主管职务。　生产计划员的工作职责　1．生产计划的制定　2．产能的调整　3．生产进度的控制　4．生产计划及生产进度的适当调整　5．物料进度的督促]　6．统计数据的分析　7．部门间有关事务的沟通与协调　8．MRPⅱ/ERP系统的推动与完善　PC文员的工作职责主要有　1．文件的归类，保管与分发　2．文件的打印工作　3．各种数据的输入工作等。　============================================　办公文员工作职责：处理日常办公事务，档案的管理，接待来访客户，接听电话等　生产文员工作职责：1、制订生产进度表，根据生产订单开具领料单；2、领取和保管车间辅助用品；3、负责车间成品入库，各生产线上的不良品、报废品的统计和退仓工作；4、相关资料、表格的打印及复印；5、协助部门主管处理车间日常事务。　=================================　一、办公室文员岗位职责　　　　　　点击这里给学思坊留言,欢迎提宝贵意见　1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。　2、管理饮水。　3、保管登记和按规定发放公司办公用品。　4、负责接转电话和记录工作。　5、负责传真收发与登记。　6、负责接待来宾。　7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。　8、收发报刊函件及整理保管报纸。　9、完成其他临时工作。　二、采购文员的职责　(1)请购单、验收单之登记。　(2)订购单与合约的登记。　(3)交货记录及跟踪。　(4)供应商来访的安排与接待。　(5)采购费用的统一申请与报支。　(6)进出口商品文件及手续之申请。　(7)电脑作业与档案管理。　(8)承办保险、公证事宜。　三、跟单文员工作职责　主要分为三个方面:　1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!　2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产工场.(注意:是及时地)3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进!　精品销售兼文员　工作职责1．公司汽车精品的采购、销售兼文员　2．公司内部员工档案记录及在职工作日　3．记录客户信息、办理会员　4．商品的采购及退货，查库　5．配合经理结算公司内部员工工资　================================================　人事文员工作职责　(1)、行政隶属　上级主管：行政部经理　工作对象：各办事处（区域）相关业务人员　(2)、主要职责　A．协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。　B．负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。　C．负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。　D．协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。　E．办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。　F．部门经理交办的其他事宜。　==========================================================　销售文员岗位职责　(1)、行政隶属　上级主管：企划部经理　工作对象：各办事处（区域）相关业务人员　(2)、主要职责　A．在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。　B．负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。　C．负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。　D．负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。　E．负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。　F．完成企划部经理交办的其他任务。　=================================================　商务文员工作职责与流程.　商务文员工作职责与流程文员随从事务的类型很多，诸如随领导进行商务调查研究、随领导出席会议、谈判、商务出访（出县、出省、出国）。随从事务，往往内容不同，时间有短长，但其工作程序都大致雷同。以随从领导出访为例，其工作程序大致可分为三个阶段：　1、准备阶段　　当领导确定出访后，文员要在出发前做好充分的准备工作，包括思想、组织、物质和资料等方面的准备工作。　（1）思想准备。　文员要了解商务出访的意图、目的；出访的内容和重点；邀请单位和对象；参加出访的有关人员；出访的大致日程安排；希望邀请单位做哪些准备工作等。　（2）组织准备。　文员要做到：根据领导指示拟制出访方案；通知有关部门确定参加出访的随从人员名单，并进行编组和分工；组织所有人员参加预备会，听取领导关于预备工作的指示，学习有关文件，布置具体任务；印发出访方案和日程安排；与邀请单位联系，使其有所准备。　（3）资料准备。文员要收集：邀请单位的历史沿革，领导班子，当前工作发表及评价的资料；同出访工作相关的领导指示政策，法规性文件；同出访中心内容相关的理论和典型经验方面的资料；出访地区有关地理、气候、交通情况以及风土人情方面的资料。　（4）物质准备。文员要携带：办公用具、常用药物、差旅费以及照相机、收录机等文化用品。　2、出访阶段　（1）做好组织安排。领导商务出访免不了有察看商品生产现场，召开座谈会或个别访问等形式。这就要求随从文员为之安排好时间、地点和有关人员。无论哪种活动，随从文员都要做好记录，以便事后分析、研究。　文员看到、听到的情况要及时、准确地向领导汇报。　（2）主动提出建议。在出访阶段，随从文员如发现问题，应主动向领导提出如何处理的建议。　（3）及时同企业联系。在领导出访期间，文员要同原企业及时沟通信息。如将外出领导的活动情况及时用通讯工具告知企业，使企业留守领导者掌握外出领导的状态。同时也要从企业内部获取信息，使外出领导及时了解领导的重要指示，以及原企业的工作动向，保证领导信息灵通，以利实施不间断的指挥。　（4）处理好日常事务。随从文员要主动处理日常的事务工作。在组织安排中碰到人事、时间、地点等方面的矛盾，要主动协调，尽量做好事半功倍，提高效率。还要尽可能保证首长的生活和休息，使之身心健康、精力充沛地投入工作。　　　3、结束阶段　　随从文员要做好出访活动的善后工作，这个阶段主要有：　（1）做好返程安排。联系安排好返程的交通工具，预定好车、船、机票，安排好途中食宿，确保领导的安全。　　（2）整理调查资料。回企业后，要把出访中发现的问题整理归纳成条，提出改进工作、解决问题的建议。（3）抓紧有关问题的落实。在出访时，领导答应办的事，回企业后文员要及时通知、督促有关部门抓好落实，做到言而有信，件件有着落，事事有回音。　（4）报销差旅费。随从文员要协助领导结算开支、报销差旅费、偿还预借款。　　（5）回顾总结。随从文员工作要对自己跟随领导出访期间的工作进行回顾总结，主动征求领导的批评、帮助，这对文员自身的提高不失为一种有效的办法。文员在整个跟随领导外出活动期间要时刻注意维护领导的威信，执行政策，遵守纪律，谦虚谨慎，平易近人，为领导、也为文员自身树立良好的形象。
1、软文写作2、公司公文写作3、在网络上发帖，宣介推广本公司产品或服务4、整理相关资料备用、备查5、为上级提供合适的参谋意见6、学会统计信息、分析数据，有把握趋势的能力
电子商务专员、网店客服。。。等都有可能。。。主要从事网络销售贸易的一些事儿，在网上做推广，发掘潜在客户，与客户在网上谈单等。。。这个也需要会一点网络营销方面的知识，要会平面设计的话可能是因为平时需要做一些图片处理优化，希望能帮到你！除此之外,顺便给您提供一些好的网站参考参考吧!例如:耐克专卖店希望能对您有所帮助！
文员工作岗位分类与工作职责详解作者：佚名来源：电子商务论文文员工作岗位分类与工作职责详解办公室文员工作职责主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是：1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责总经理办公室的清洁卫生。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.负责传真件的收发工作。7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。8.做好公司宣传专栏的组稿。9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。……行政文员工作职责1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)5.对试用人员之试工与考核调查。6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)7.全厂奖惩手续之办理。8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)10……文员职责1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取;2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度;3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作;7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。8、完成领导交办的其它工作。……行政前台文员工作职责1、接待工作：访客进入接待厅，应抬头行注目礼“您好,请问找谁?”,并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸;2、卫生清洁工作：烟缸不得超过五个烟蒂，访客离去后，三分钟内清洗好烟缸、茶杯;3、总机服务工作：铃响三声内必须接听，“您好，‘XX公司‘。”;若自动转拨，三分钟内必须转为人工;来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门;4、传真信息必须在五分钟内送达相关人员;5、负责收发管理报纸、信函;6、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗;7、接受行政助理安排的其它工作。行政助理工作职责1、负责办公室日常管理工作;2、负责办理公司各项规定发放、员工签收;3、检查领导前台工作;4、督促行政档案工作;5、组织优化统一办公文件排版;6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复;7、接受领导安排的其它工作。办公室文员工作职责1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。======================================================================前台,文员,秘书，文秘，助理和行政之间的区别前台：工作职责：1、负责公司前台接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。技能要求：1、对办公室工作程序熟悉2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料;3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识;5、熟练使用各种办公自动化设备;6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。文员1：(分为好多种，每种要求不同，但基本要求相同，以下为办公室文员)工作职责：1、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。4、根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。5、做好年度报刊杂志的订阅工作，收发日常报刊杂志及邮件交换。6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。技能要求：1、教育背景：文秘或管理类相关中专以上学历。2、经验：从事二年以上企业文员工作经验。3、技能技巧：熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件。4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、敢干坚持原则;5、有较强的沟通协调能力。有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。6、年龄在20-25岁左右文员2：(工程文员)工作职责：1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。6、负责登记员工考勤表。7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。8、完成部门安排的其他工作任务。技能要求：1、高中以上文化程度，有一定工作能力。2、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密。3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。4、身体健康、精力充沛。秘书:(部门秘书)工作职责：1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴、介绍信及经费本。3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作，办理定购和发放各种学习材料。5、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理党员干部来信来访工作，及时做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题及时向部领导汇报。6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。8、协助做好部办公室的日常工作。9、做好部领导交办的其他各项工作。技能要求：1、大学本科，经济或中文专业，2年以上秘书工作经验;2、良好的组织、沟通能力;3、流利的英语听说读写能力;4、熟练的计算机操作技巧秘书：(总经理秘书)工作概述：负责文件的汇签、收发管理;对公司级会议进行记录，并整理成文;处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作;负责总经理和各部门总监的联络工作;整理总经理的文件;完成部门经理布置的各项工作。工作职责：1、协助总经理处理公司公文、行政事务。2、执行总经理交办的各事项。3、了解文件管理制度、日常文件的收发程序。4、拟定文件的借阅权限及借阅规定，并严格按规定借阅。5、负责文件的汇签、收发、管理工作。6、做好公司级会议的记录、并整理成文。7、严格执行保密制度，做好各项保密工作。8、总经理活动、接待方面的安排、报销单的整理、来访的接待，与各部门联系密切。9、有关文稿的撰写及审批。10、公司会议、报告的安排。11、公司所有资料的存档。12、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。技能要求：1、女性，26岁以下，2、文秘、档案管理、中文等专业，大专以上学历3、形象、气质较好，工作认真细致，工作条理性、逻辑性较强。4、有总经理秘书工作经验，具有良好的服务意识具有良好口头及文字表达能力。5、熟练使用各种办公软件及办公工具助理：(行政助理)工作概述：制定和完善公司的行政管理制度，使公司的管理更加规范、合理;合理安排车辆调度;员工日常行为的督导;办公区域的管理;日常行政事务的管理。工作职责：1、拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。3、负责员工午餐的安排及协调工作。4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。5、新进员工办公桌位的安排。6、负责办公区域的管理。7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。10、负责会议室与活动中心的管理工作。11、负责为客户和公司活动准备场地。12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。13、严格按照采购管理制度进行采购，要货比三家(至少三家)，进行询价、比价、议价。14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。技能要求：1、大学专科学历，文秘专业优先考虑。2、限女性。3、计算机操作熟练。4、1年以上行政或文秘相关工作经验。5、有人力资源职业资格证书或财会知识的优先考虑助理：(销售助理)工作职责：1.电话的接听工作及上门客户的接待工作。熟悉公司产品的基本情况，得体的回答问题或转给相关人员(部门)。2.客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的email，直邮及信息反馈工作。3.网站的更新及相应软性文章的发表收集工作。4.广告的管理工作。包括印刷品的设计制作，小礼品，促销活动的策划和制作。5.产品的网上直销工作，包括电话销售和订单处理。==============================生产文员生产管理人员的工作职责生产控制部门的作用主要有：1.对销售部门接到的定单能协调出一个较为合理的年度，季度，月度销货计划。2.对销售部门的随意变更计划，紧急加单或任意取消单能进行适当的限制。3.根据产能负荷分析资料，能制定出一个合理完善的生产计划，对生产定单的起伏，生产计划的变更有准备措施，预留“备份程序”。4.能准确的控制生产进度，能对物料控制人员做好物料进度的监督。5.当生产进度落后时，能及时主动与有关部门商量对策，协调解决办法，并采取行动加以补救。生产控制部门的工作职能有哪些1.协调销货计划。2.制订生产计划3.控制生产进度4.监督物料进度5.分析产能负荷6.生产数据统计7.生产异常协调生产控制主管的工作职责有那些PC1.综合协调销货计划2.综合调整生产各车间产能。3.生产计划的制订与审查4.对生产计划的各项进度加以检查5.对生产计划及生产进度的适当调整6.物料进度的督促检查7.统计数据的分析8.部门间的沟通与协调9.MRP/ERP系统的推动与完善10.部门员工的培训PC助理的工作职责1.部门有关文件的起草拟定2.部门员工的培训实施3.MRP/ERP系统的具体推动与完善4.部门间一般事务的沟通协调5.主管不在时暂代主管职务。生产计划员的工作职责1.生产计划的制定2.产能的调整3.生产进度的控制4.生产计划及生产进度的适当调整5.物料进度的督促]6.统计数据的分析电子商务论文为您提供电子商务毕业论文等范文,7.部门间有关事务的沟通与协调8.MRP/ERP系统的推动与完善PC文员的工作职责主要有1.文件的归类，保管与分发2.文件的打印工作3.各种数据的输入工作等。============================================办公文员工作职责：处理日常办公事务，档案的管理，接待来访客户，接听电话等生产文员工作职责：1、制订生产进度表，根据生产订单开具领料单;2、领取和保管车间辅助用品;3、负责车间成品入库，各生产线上的不良品、报废品的统计和退仓工作;4、相关资料、表格的打印及复印;5、协助部门主管处理车间日常事务。生产文员生产管理人员的工作职责生产控制部门的作用主要有：1.对销售部门接到的定单能协调出一个较为合理的年度，季度，月度销货计划。2.对销售部门的随意变更计划，紧急加单或任意取消单能进行适当的限制。3.根据产能负荷分析资料，能制定出一个合理完善的生产计划，对生产定单的起伏，生产计划的变更有准备措施，预留“备份程序”。4.能准确的控制生产进度，能对物料控制人员做好物料进度的监督。5.当生产进度落后时，能及时主动与有关部门商量对策，协调解决办法，并采取行动加以补救。生产控制部门的工作职能有哪些1.协调销货计划。2.制订生产计划3.控制生产进度4.监督物料进度5.分析产能负荷6.生产数据统计7.生产异常协调生产控制主管的工作职责有那些PC1.综合协调销货计划2.综合调整生产各车间产能。3.生产计划的制订与审查4.对生产计划的各项进度加以检查5.对生产计划及生产进度的适当调整6.物料进度的督促检查7.统计数据的分析8.部门间的沟通与协调9.MRP/ERP系统的推动与完善10.部门员工的培训PC助理的工作职责1.部门有关文件的起草拟定2.部门员工的培训实施3.MRP/ERP系统的具体推动与完善4.部门间一般事务的沟通协调5.主管不在时暂代主管职务。生产计划员的工作职责1.生产计划的制定2.产能的调整3.生产进度的控制4.生产计划及生产进度的适当调整5.物料进度的督促]6.统计数据的分析7.部门间有关事务的沟通与协调8.MRP/ERP系统的推动与完善PC文员的工作职责主要有1.文件的归类，保管与分发2.文件的打印工作3.各种数据的输入工作等。============================================办公文员工作职责：处理日常办公事务，档案的管理，接待来访客户，接听电话等生产文员工作职责：1、制订生产进度表，根据生产订单开具领料单;2、领取和保管车间辅助用品;3、负责车间成品入库，各生产线上的不良品、报废品的统计和退仓工作;4、相关资料、表格的打印及复印;5、协助部门主管处理车间日常事务。=================================一、办公室文员岗位职责点击这里给学思坊留言,欢迎提宝贵意见1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。2、管理饮水。3、保管登记和按规定发放公司办公用品。4、负责接转电话和记录工作。5、负责传真收发与登记。6、负责接待来宾。7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。8、收发报刊函件及整理保管报纸。9、完成其他临时工作。二、采购文员的职责(1)请购单、验收单之登记。(2)订购单与合约的登记。(3)交货记录及跟踪。(4)供应商来访的安排与接待。(5)采购费用的统一申请与报支。(6)进出口商品文件及手续之申请。(7)电脑作业与档案管理。(8)承办保险、公证事宜。三、跟单文员工作职责主要分为三个方面:1.对客户所下订单的数量及质量进行相关的监督!2.跟单是客户及生产现场两者之间的重要桥梁及纽带,主要是能够及时地将客户的意见或投诉反溃到生产工场.(注意:是及时地)3.确保客户的交货期之余,对生产进度的跟进!精品销售兼文员工作职责1.公司汽车精品的采购、销售兼文员2.公司内部员工档案记录及在职工作日3.记录客户信息、办理会员4.商品的采购及退货，查库5.配合经理结算公司内部员工工资================================================人事文员工作职责(1)、行政隶属上级主管：行政部经理工作对象：各办事处(区域)相关业务人员(2)、主要职责A.协助主管组织月度和季度考评，并及时完成统计、整理和发布工作。B.负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作，并将考评和薪酬调整结果记入档案。C.负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。D.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。E.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。F.部门经理交办的其他事宜。==========================================================销售文员岗位职责(1)、行政隶属上级主管：企划部经理工作对象：各办事处(区域)相关业务人员(2)、主要职责A.在企划部经理的领导下，负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。B.负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。C.负责各区域促销活动的工作指导与审批管理，协助各区域市场开展促销活动。D.负责制定公司公共关系计划与实施方案，策划与组织实施公关活动。E.负责促销活动的方案管理与文档备案，评估活动效果，提交季度促销活动分析报告。F.完成企划部经理交办的其他任务。=================================================商务文员工作职责与流程.商务文员工作职责与流程文员随从事务的类型很多，诸如随领导进行商务调查研究、随领导出席会议、谈判、商务出访(出县、出省、出国)。随从事务，往往内容不同，时间有短长，但其工作程序都大致雷同。以随从领导出访为例，其工作程序大致可分为三个阶段：1、准备阶段当领导确定出访后，文员要在出发前做好充分的准备工作，包括思想、组织、物质和资料等方面的准备工作。(1)思想准备。文员要了解商务出访的意图、目的;出访的内容和重点;邀请单位和对象;参加出访的有关人员;出访的大致日程安排;希望邀请单位做哪些准备工作等。(2)组织准备。文员要做到：根据领导指示拟制出访方案;通知有关部门确定参加出访的随从人员名单，并进行编组和分工;组织所有人员参加预备会，听取领导关于预备工作的指示，学习有关文件，布置具体任务;印发出访方案和日程安排;与邀请单位联系，使其有所准备。(3)资料准备。文员要收集：邀请单位的历史沿革，领导班子，当前工作发表及评价的资料;同出访工作相关的领导指示政策，法规性文件;同出访中心内容相关的理论和典型经验方面的资料;出访地区有关地理、气候、交通情况以及风土人情方面的资料。(4)物质准备。文员要携带：办公用具、常用药物、差旅费以及照相机、收录机等文化用品。2、出访阶段(1)做好组织安排。领导商务出访免不了有察看商品生产现场，召开座谈会或个别访问等形式。这就要求随从文员为之安排好时间、地点和有关人员。无论哪种活动，随从文员都要做好记录，以便事后分析、研究。　文员看到、听到的情况要及时、准确地向领导汇报。(2)主动提出建议。在出访阶段，随从文员如发现问题，应主动向领导提出如何处理的建议。(3)及时同企业联系。在领导出访期间，文员要同原企业及时沟通信息。如将外出领导的活动情况及时用通讯工具告知企业，使企业留守领导者掌握外出领导的状态。同时也要从企业内部获取信息，使外出领导及时了解领导的重要指示，以及原企业的工作动向，保证领导信息灵通，以利实施不间断的指挥。(4)处理好日常事务。随从文员要主动处理日常的事务工作。在组织安排中碰到人事、时间、地点等方面的矛盾，要主动协调，尽量做好事半功倍，提高效率。还要尽可能保证首长的生活和休息，使之身心健康、精力充沛地投入工作。3、结束阶段随从文员要做好出访活动的善后工作，这个阶段主要有：(1)做好返程安排。联系安排好返程的交通工具，预定好车、船、机票，安排好途中食宿，确保领导的安全。(2)整理调查资料。回企业后，要把出访中发现的问题整理归纳成条，提出改进工作、解决问题的建议。(3)抓紧有关问题的落实。在出访时，领导答应办的事，回企业后文员要及时通知、督促有关部门抓好落实，做到言而有信，件件有着落，事事有回音。(4)报销差旅费。随从文员要协助领导结算开支、报销差旅费、偿还预借款。(5)回顾总结。随从文员工作要对自己跟随领导出访期间的工作进行回顾总结，主动征求领导的批评、帮助，这对文员自身的提高不失为一种有效的办法。文员在整个跟随领导外出活动期间要时刻注意维护领导的威信，执行政策，遵守纪律，谦虚谨慎，平易近人，为领导、也为文员自身树立良好的形象。
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