合同到期如何拿2017年失业金领取标准

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4年的合同到期了员工不想续签怎么样才能拿到失业金
4年的合同到期了员工不想续签怎么样才能拿到失业金
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劳动者提前30日书面通知用人单位可以解除劳动合同,按你的情况没有找好下一家单位且无法拿失业救济金的情况下,建议续签合同,待合适时机再按前述程序解除劳动合同。
[VIP+版主]
员工不想续签的,没有失业金。
失业金要求非因本人意愿失业
可以需要委托
员工主动不续签,没有失业金
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本页更新时间: 07:30:45 []您现在的位置:
事项名称:
公益性岗位人员合同期满失业保险金的领取标准
受理时间:
事项内容:
  王女士反映:她曾是晋城市城市管理执法局的一名公益性岗位的大学生,2010年12月与该单位签了3年合同,2011年元月正式工作,2013年12月底合同到期,该单位通知包括和她同一批签合同的大学生办理失业保险,待走完一系列的程序之后,失业管理中心的工作人员通知她只能领到两年的失业保险,但是和她一样情况的还有其他5位同事,有的同事领取了三年的失业保险。具体领取标准究竟是什么?希望相关部门给予回复。
处理结果:
  市长热线办3月13日回复:
经和失业人员管理科联系,失业人员王女士领取失业保险金核定错误的问题,经中心高度重视,责成专人进行处理,经过认真细致的核查后,现将有关情况说明如下:
失业人员王女士失业前所属单位为晋城市公益性岗位城市管理协管服务中心,于2013年12月解除劳动合同,同月办理领取失业保险金手续,经征缴管理科审核,其参保缴费时间为2011年1月至2013年11月,共35个月。
失业人员管理科严格按国家《失业保险条例》及山西省劳动和社会保障厅《失业人员管理工作操作规程》第二条第七款规定:“核定失业人员领取失业保险金期限,以失业人员累计缴纳失业保险费时间确定:
累计缴纳失业保险费时间满一年不满二年的,领取失业保险金的期限为三个月;
累计缴纳失业保险费时间满二年不满三年的,领取失业保险金的期限为六个月;
累计缴纳失业保险费时间满三年不满四年的,领取失业保险金的期限为九个月;”,根据失业人员王女士参保缴费累计35个月,核定其本人领取失业保险金的期限为6个月,时间从2013年12月至2014年5月,按月通过银行发放,并按规定在其本人领取失业保险金期间,全额为其缴纳6个月的职工基本医疗保险费。
在办理失业人员王女士领取失业保险金工作中,是严格按规定、按程序办理的,核定准确,发放规范,不存在多发或少发的问题。

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