管住的厂给员工夏天席子买什么材质的吗

关于中国平安沌口分公司区经理逼迫员工做损害客户利息的事
关于中国平安沌口分公司区经理逼迫员工做损害客户利息的事.中国平安省属十三区(沌口支部,办公地点在三角湖路凤鸣广场六楼,原来在经开万达b栋14楼)区经理董焱,
关于中国平安沌口分公司区经理逼迫员工做损害客户利息的事
23秒前 (06-09)
中国平安省属十三区(沌口支部,办公地点在三角湖路凤鸣广场六楼,原来在经开万达b栋14楼)区经理董焱,逼迫公司业务员做损害客户利益的“指定活动”(指定意思是本该立即生效的保单,人为的指定到月初1号生效,比方说客户3月27号付费签订的合同,区经理非要业务员指定此单在4月1日生效)。为何说是损害客户利息?因为保险公司合同上规定了疾病等待期,就是说合同生效后过了等待期发生的疾病才可以报销,等待期内发生的疾病是不予报销的。普通疾病是三十天等待期,重大疾病是九十天等待期。一旦指定生效,意味着客户的等待期被人为的延长,万一不巧就碰上了,吃亏的就是客户了。  如今董焱经理每个月都会要求业务员做指定,达不成就要留在公司开检视会,每天都要开,甚至是罚款(平安美其名曰叫乐捐)逼着大家去损害客户利息。  做保险本来是为客户规避风险,如今却被区经理扭曲,为了个人所谓的数据,置客户利益于不顾,这样的经理是不合格的,甚至是应该被撤掉的。现在十三区被他一人把控,想怎么搞就怎么搞,母亲节也是逼着员工搞指定活动,说是达标的给母亲送冰丝凉席,不达标的自己掏钱买公司的席子送,京东上价格69一套,公司的加一盒粽子,卖260给员工……而且是强制购买。另外还逼着员工月初拉人开公司报名,没有人的又是强制乐捐,搞得员工怨声载道,敢怒不敢言。  这里特向社会各届反应董焱经理的不道德做法,逼员工乐捐也就算了,搞指定损害客户利息的事确实不能再做了,希望有领导重视并明查为谢!  一个还有良知的平安人的倾诉!
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  省属十三区(支部,办公地点在三角湖路凤鸣广场六楼,原来在经开万达b栋14楼)区董焱,公司业务员做利益的“指定活动”(指定意思是本该立即生效的保单,人为的指定到月初1号生效,比方说3月27号付费签订的合同,区非要业务员指定此单在4月1日生效)。为何说是客户利息?因为保险公司合同上规定了疾病等待期,就是说合同生效后过了等待期发生的疾病才可以报销,等待期内发生的疾病是不予报销的。普通疾病是三十天等待期,重大疾病是九十天等待期。一旦指定生效,意味着客户的等待期被人为的延长,万一不巧就碰上了,吃亏的就是客户了。  如今董焱经理每个月都会要求业务员做指定,达不成就要留在公司开检视会,每天都要开,甚至是罚款(平安美其名曰叫乐捐)逼着大家去损害客户利息。  做保险本来是为客户规避风险,如今却被区经理扭曲,为了个人所谓的数据,置客户利益于不顾,这样的经理是不合格的,甚至是应该被撤掉的。现在十三区被他一人把控,想怎么搞就怎么搞,母亲节也是逼着搞指定活动,说是达标的给母亲送冰丝凉席,不达标的自己掏钱买公司的席子送,京东上价格69一套,公司的加一盒粽子,卖260给……而且是强制购买。另外还逼着员工月初拉人开公司报名,没有人的又是强制乐捐,搞得员工怨声载道,敢怒不敢言。  这里特向社会各届反应董焱经理的不道德做法,逼员工乐捐也就算了,搞指定损害客户利息的事确实不能再做了,希望有领导重视并明查为谢!  一个还有良知的平安人的倾诉!
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