新公司要给员工购买社保,怎么办理手续?
直接去当地社保中心办理，会有一系列的表格要填写的。
大致需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2） 中华人民共和国组织机构代码证；
（3） 地税登记证；
（4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保...
其他答案（共1个回答）
单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证. 这是单位在社保的"户口". (带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)
办好社保登记证...
户口本复印件及身份证复印件和原单位离司证明，就可以办理了
如公司是新办1.公司申请
　　　　　　2.公司营业登记证，税务登记证，开户行等证明材料　　　　　　原件及复印件
　　　　　　3.公司三种财务报表
　　　　　　4...
访问市社保局网站,选择“企业网上申报”栏中的“新参保企业网上登记”→阅读“网上申请须知”后，选择“同意”→录入“组织机构代码”和“单位名称”后，选择“申请登记”...
答: 怎样办理母子健康档案呢？我宝宝已经有1个月大了，不知道怎么弄。
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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企业给员工办理社会保险的详细流程介绍
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企业该如何给员工上社会保险呢？对此，保险之家_沃保网专家表示，各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
给谁投保：
出生年月：
【编者按】企业该如何给员工上社会保险呢？对此，保险之家_沃保网专家表示，各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、需填报的表格及附报资料：
1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）中华人民共和国组织机构代码证；
（3）地税登记证；
（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、表格填报说明：
1、社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元）
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职工去世后要办理哪些手续？提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 按照《中华人民共和国社会保险法》规定参保了社保的在职职工去世后，个人账户余额可以继承，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。那么，在职职工死亡后，其家属办理的手续有哪些呢？职工去世后要办理哪些手续？参保人员在职死亡的，应由法定继承人提供死亡人员的身份证原件及复印件、火化证明或死亡证明原件及复印件、继承关系证明资料(如户口簿、结婚证等)、法定继承人的身份证原件及复印件到参保社保经办机构窗口办理，即时办结。职工去世后养老保险个人账户余额可以继承职工在职死亡的，养老保险个人账户余额可以继承，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条“个人账户不得提前支取。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”第十七条“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金”。丧葬补助金和抚恤金可以领多少？(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。前一篇：后一篇：
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新企业为首次为员工买社保需要去社保局开户，那开户要缴纳开户手续费吗
社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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地区：广西 |解答问题：0条
应该没有这个规定吧，具体咨询社保部门。
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3266今日解答新公司为员工买社保手续太繁琐
[导读]：在社保业务经办窗口大厅增设排号叫号系统，设置休息等候区；在休息等候区增设“政策业务知识”和“办事流程宣传栏”，加大资料投放量和政策宣传力度。
　　新成立的公司为员工，没有办理过此事的估计三个月也办理不完，首先要做合同鉴定，需要一段时间，然后招工手续，规定必须有就业失业登记证，应届生报到证都不行，必须回户口所在地办理，原先有农民工服务手册也行，现在不行！外省户口的员工虽然可以在昆明办理就业失业登记证，但是又要提供一大堆证明材料！其次，做合同备案登记又是一堆证明一堆材料，最后，到社保中心办理社保手续，五个保险，不在一起办理，每个保险又要提供一堆证明一堆材料，各个保险要的证明材料都不同！甚至于昆明一个市区，原先在别个区的单位交过社保，现在换了公司不在一个区，还需要到原来所在区的社保局转移社保关系，又要花一段时间！工作人员不会一次性告知需要什么材料什么东西，问一句答一句，到了又有材料不符合，又得回去准备，各种框框条条各种为难，各种态度不好，试问，交社保本来就是为员工的福利，搞这么麻烦，亲眼看到有人实在受不了直接不办了，就不能简化一下程序，或者改为网上办理网上审理，这样办理人也省了时间，社保部门也简化程序省了精力，利国利民！
　　答复情况：
　　张文同志：
　　你好！
　　你关于反映&新公司为员工买社保手续太繁琐&问题的电子邮件已收悉。经昆明市人力资源和社会保障局调查，现将结果答复如下：
　　1、该局因办公地点分散，增加了企事业单位具体办事人员办理参保手续的实际困难；
　　2、该局及二级经办部门部分干部职工存在政策和业务水平不强、办事作风拖沓态度生硬敷衍的情况；
　　3、部分经办部门执行政策办理业务过程中创新意识不强，改进态度不坚决改进手段不得力；工作中&得过且过，见子打子&；对上级部门制订的政策和规定的业务办理方式与现实情况脱节、不符合群众合理意愿的地方，不及时向上级反映汇报，不主动加以调整，存在&宁给百姓添麻烦，不给领导找麻烦&的消极思想和消极情绪。
　　二、下一步工作中，我们将：
　　1、积极争取区政府工作支持解决办公地点分散，人手不足，业务工作不能集合办理的问题；
　　2、局机关分管领导和二级经办部门主要负责人担任&工作作风值勤员&，配带明显标识，每周轮流值守窗口经办部门，现场及时协调处理疑难问题，督促工作人员转变工作作风，加快工作效益，改进服务态度；对不在工作状态，作风消极的人员及时提醒及时制止和批评。
　　3、在社保业务经办窗口大厅增设排号叫号系统，设置休息等候区；在休息等候区增设&政策业务知识&和&办事流程宣传栏&，加大资料投放量和政策宣传力度。
　　4、加快各部门&权力清单&整理清理和公示的进度，对各上级部门制订的政策和规定的业务办理方式与现实情况脱节、不符合群众合理意愿的地方，及时汇总向省、市对口业务汇报、请示，积极反映问题、出谋划策、群策群力、深化行政和政务改革。
　　5、抽调业务骨干充实热点业务、新生业务、工作量大的业务的办理工作。如就业局&招工录用&窗口，现已新增补充4名工作人员予以加强，该窗口办理人员已达6人，人数已占就业局业务窗口人数近3成。
　　感谢你对我们工作的信任和支持。
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