实验室设计与建设吉格斯的模式实验室趋势有哪些

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【实验室模式】实验室设计与建设模式趋势有哪些? 添加时间:
 21世纪的实验室是智能化的实验室,安全、健康、节能、环保、人性化、智能化、灵活可变,一种新实验室的模式正在出现一种满足当前实验需要且能适应未来发展的实验室模式,正在推动21世纪实验室的发展中,被称之为"21世纪实验室"模式,特色新颖,备受欢迎。
一、灵活可变特色
使灵活性最大化一直是设计或改造一个实验建筑的重要关注点,灵活性有多种意义,包括便于扩建,迅速适应重新组合和其他变化,以及允许多种用途的能力。
灵活性最大化意味着实验室装备不仅应具有优良的使用功能,还应具备以后有重大改造或新建时,墙体、供给系统、工作台的重组使用率高,减少人力物力浪费。
1、灵活的供给系统
灵活原供给品系统对大多数实验室设计来说极为重要。实验室必须能够在墙和顶棚上进行方便的连接或断开,以考虑设备快速、低成本的组接。供给系统需要满足初始的要求,并且要适应预计的未来发展计划。
2、灵活的室内环境
实验室正在向模块化发展,实验室的工作台可设计成活动的,服务柱可调节移动,并且能充分利用实验室的空间,设计可以移动的隔断墙,可进行灵活隔断,固定在墙体或地板上的对接站包括电路、水路、气路以及通信等输入口,具有快速连接和断开的特点,方便与实验台组合即插即用。
灵活实验室设计
二、人性化特色
1、适合团队研究的社会化建筑
人性化设计是尽量利用实验建筑中的空间,提供给人们会面并且并流的机会。包括休息室、会议室、中庭空间、楼梯空间、共享的实验室设备空间、公共服务空间等,尽量增加人们见面交流的机会。
追求空间视觉美学,整洁明朗的外观和色彩,安全舒适的室内环境,体现时代特征的配置,满足工作人员的健康和舒适的需要。
创造灵活的工作系统和工作台,鼓励研究团队改变自己的空间以满足需要,设计办公室和书写区作为人们以团队方式工作的场所,设计以团队为基础的研究中心,创造相邻的研究团队成员合理使用所必需的公共空间。
开放实验室
2、开放的实验室模式
开放的实验室是创造一种几乎允许玻璃隔断于任何地方的实验室模式。玻璃墙使人们不感觉到局促压抑,可以相互看得见,却又有他们自己独立的空间。
三、智能化特色
智能化实验室包括远程电话及电视会议、讲演设备、移动的视听设备,数据、音频、视频和计算机的结合,智能化实验室通过总线方式统一管理,将实验室内的各种仪器设备连接到一起实现实验室网络化,并通过各种引出方式实现与移动网络、电信网络、电视网络等连接,从而使工作人员在任何时间、任何地方任意控制内外的各种信息。不仅可以实现手机遥控、面板遥控、自动记忆等简单功能,还可实现宽带上网、远程监控和数字电视遥控等功能。
智能化系统包括通信接入系统、电话交换系统、信息网络系统、综合布线系统、信息化应用系统、建筑设备管理系统、公共安全系统、智能化系统设计,应根据实验室的规模和功能需求长期等实际情况,选择配置相关的系统。
四、绿色环保特色
安全、健康、环保、节能是绿色实验室的要素,为了人类的健康,绿色实验室已成为21世纪实验室的主流。设置安全防护系统、以资源效率、健康环境和生产力为基础的可持续节能建筑已成为现实,降低设备能耗,提高能量效率,减少有害物质或垃圾,改善室内和室外环境,保护人体健康,有效利用环保材料和资源,循环再利用并增加再生产品的使用已成为必然的趋势。
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实验室建设的未来发展方向
&&目前,影响我们出入境检验检疫系统实验室建设和发展的主要问题是:经费投入缺乏和管理体制与实际工作要求不适应。这二个问题一直影响实验室的建设和发展。加大经费投入、改善经费使用方法和妥善解决、进一步完善改革检验检疫工作管理体制,对于提高实验室技术水平、培养高质量人才、提高资金使用效益至关重要。
一、现状及问题
  目前,许多检验检疫实验室工作存在着以下几方面的突出问题:
一方面,实验设备和经费投入严重不足,检验检疫工作设备更新周期长。在检验检疫工作技术交流、培训、科研时,应用的是先进的技术、新的设备和新方法,而实际上实验室所使用的往往是一些过时、陈旧和落后的实验设备和实验手段,即实验手段落后与科学技术日新月异快速发展的矛盾。检测方法落后,仪器设备超期服役等现象在目前的实验室设备中占有相当一定的比例,使检验检疫的理论工作与实践性检验检疫工作脱节。
其次是在部分实验室设备重复购置现象较为普遍,甚至于同一基层局的不同实验室也有重复设置的问题,设备利用率低下。同时由于主要设备的重复购置和配套资金的短缺,使得不少已经购置的设备又处于闲置状态,造成有限资源的浪费。
三是信息严重缺乏的同时,存在着信息资源的极大浪费。虽然大部分实验室建立起了资料管理体系,从实际情况看基本上起不到及时提供所需要数据资料的作用,其提供及时的信息资料的提供者还是技术工作者,资料管理体系起不到应有的作用。
同时,实验室产生的数据仅仅为本局或者本科室享用,过分强调信息的保密;对信息资源的交流和共享化的理解仅仅是个书面上的、口头上的;许多实验室尤其是北方的基层局的实验室,没有CHINANET的接口,有的甚至接受电子邮件还得借用别人的地址,不能利用丰富的网上资源,对浩瀚的外界的信息茫然以对,不知道如何利用大量的即时信息,如何利用如万方数据、网上图书馆、数字期刊、搜索引擎等现代化手段查询和发布信息。
四是由于检验检疫公务人员和事业实验人员单独编制定岗,有的局事业性编制比例仅占20%,绝大多数公务人员只负责管理和现场抽取样品工作,繁杂的检测工作及实验设备的管理、使用和维修由事业编制的实验人员承担。加之,目前实验室人员的来源复杂,部分实验人员素质存在一定差距,甚至未经过专业培训,很多设备的潜在功能难以开发和充分发挥,造成人力、物力资源的极大浪费。
五是人员流动性差。据不完全统计,工作年限为10年~30年的工作人员,基层局之间调动次数不到一次,而跨省调动基本为零。一潭不流动的水,势必带不来竞争和活力。
二、原因分析
  造成基层局实验室建设中诸多矛盾的原因是多方面的。既有对实验工作重视不够等主观上的问题,也有因管理体制不完善因素,归纳起来主要有以下几个方面:
1、对&三检和一&后遗留下较多的原中层领导层的人员安排上,过分强调稳定、保留原来的级别和待遇,用行政管理模式套用到事业管理上,形成部分实验室管理体系&胖头肿脸&,真正在实验室从事繁重具体实验工作的人员并没有得到充实,同时有可能挫伤了他们的积极性。
2、个别主管领导的思想保守,不思进取,用外行的观点和办法领导实验室
  个别领导对实验室的工作不了解、不重视、不求发展,有一种小农意识在作崇。认为这块业务是&归我管的&,画地为牢,只强调作好本职工作,不允许本职工作与外界发生联系。他们虽然喊着发展、发展,但思想深处怕实验室发展,怕实验室发展壮大后&不归我管&或者&不好管&。没有站在国家的角度,用全面的、发展的观点去看待问题。这种人虽然极少,但思想和反面作用是会严重影响科研人员的积极性,对我们事业的发展是非常有害的。
3、实验室工作经费问题
由于历史和现实的原因,总的说来,基层检验检疫机构近年来的检验检疫工作经费与实际需要相比,严重不足,尤其是仪器设备购置、配套经费。虽然国家局加大了投资力度,但与近几年来规模不断扩大、增长的需求相比,显得有些力不从心。
4、基层局实验室增长过热
近几年来,各基层局考虑到加入WTO后检验检疫业务的变化,适当增设和增开一些与辖区内经济建设密切相关的实验室业务,在现有实验室基础上实施专业改造,进一步拓展业务面是值的称赞的。问题在于在国家或省级主管部门缺少宏观调控措施,一些基层局也没有综合考虑自己的条件,在一轰而上,有条件要上,没有条件硬着头皮也要上,盲目地追求所谓的&热门&。
具体表现在同一商品产地间的抢办同一个专业实验室,甚至在同一个检验检疫单位不同的部门之间也竟相争办同一个专业实验室(或者检测项目)的现象时有发生,发展速度有余,水平和效益不行。随之而来的后患是争经费、抢设备、夺人才等问题,使那些专业历史较长、检测基础条件较好的专业实验室不能正常发展,甚至萎缩;而新办实验室的检测项目也因技术力量不足、检验检疫工作经费紧缺而无法开展或者影响工作,几败俱伤。这种发展事业的热情是好的,作法欠妥。这种情况必须引起检验检疫领导及政府主管部门的高度重视。
5、管理体制上的弊端
我国检验检疫经历了十几年的改革,在管理、检测等方面正逐步和WTO的市场经济体制接轨。但基层的实验检验检疫工作至今还沿用计划经济时期老一套管理模式,管理机制不协调是引起目前各检验检疫部门的实验室工作矛盾的一个重要原因。我们的检验检疫实验室直接隶属于国家局、省局、基层局,各实验室相互独立、自成一体、互不往来,没有形成合力。这种现象既不利于各学科领域之间的相互交流渗透,又增加了对检验检疫工作设备的重复投资。
三、实验室建设及改革途径
面向21世纪,检验检疫实验室担负着培养高级技术人才、出高质量科研成果和为经济建设服务等多重任务。要完成这个崇高的使命,就必须把握住人才的培养、体制的合理和实验室建设三个基本环节。
其中,实验室承担着繁重的检验检疫工作和科研任务,实验是检验检疫工作、科研的重要基础部分,实验室建设质量的好坏,对检验检疫工作、科研和人才培养的质量将产生直接影响。
在国家财力有限、投入经费紧张的条件下,结合我们系统实验室的现状、加入WTO后对我们的影响和未来科学技术的发展趋势,应当实施统一管理下的&建设、合并、调整、加强&的战略,建立国家、省两级管理,以省局为主的实验室管理制度,充分发挥实验室的保障检验检疫工作、科学研究、社会服务和学科渗透&四位一体&的功能。&&
⑴建设省属综合性中心实验室检验检疫局的中心任务是检验检疫工作,实验室的检测工作是完成检验检疫工作任务中主要的、不可缺少的环节。因此,必须根据检验检疫工作需要,从不断提高实验室层次和人才培养质量的高度出发,以省一级的检验检疫实验室为中心,撤消现分属各局业务处室的实验室,集中人力、物力、财力组建规模大、功能强、侧重科研制标、检测技术尖端的省属实验分析中心,承担原分属各处室和临近省局的各基层局专业性质相近的实验检测工作任务。
⑵对于邻近辖区的同类型实验室进行合并
  各基层局实验室由于一直沿用过去的实验室设置和管理模式,即在基层局领导下按照地产商品设置实验室,这种管理方式从目前的效果看,造成资源的重复投资。对于这类服务对象为邻近产区的相同实验室,应采取合并的办法,建立负责几个基层局临近辖区需要的综合性实验室,设备、人员集中管理使用。由于集中管理,综合各学科实验人员优势,充分开发和挖掘设备内在潜能,提高实验技术水平、提高科研挡次,还可以缓解目前各基层局实验室用房紧张的矛盾。
⑶加强实验室管理,提高实验室利用率
实验室利用率不单指仪器设备利用率,还应该包括人力资源的利用率。有的实验室内部由于分工、编制等问题,形成一部分人忙的要命,另一部分人闲的无聊,但相应的补助、奖金一点不少的不合理现象。对某些一年、二年没有一批检验工作的专业和人员实行同类专业相近合并、充实到繁忙的专业,采用业务量与责、权、利相结合的激励机制,鼓励技术人员多办法,实验室内长期闲置的技术人员、设备进行清理、调整
⑷调整加强实验队伍建设
目前,实验室队伍中有相当一部分人专业不对口,部分实验人员根本不懂专业。他们大多数是由于机构改革过程中调入实验室工作的,对于这部分人员,应当采取果断措施,该调出的调出,需要进行业务提高的及时组织技术培训。实行实验技术人员上岗考核制度,对在实验室工作的人员采取一些立竿见影的倾斜政策、激励机制,鼓励那些业务能力较强、热心于实验室工作的中青年人员参加实验室建设工作。
改革目前实验室闭封式的管理模式,使有能力的人才能随时进入实验室工作。应在调整好实验室布局、优化组合、改善管理体制、充分开发挖掘现有设备潜能、提高科学研究和实验技术水平的基础上,组织有关人员深入到实验室具体岗位,了解实验技术人员的工作情况,从中发现问题,提出问题并立项开展合作研究,为开展综合科研课题创造条件。
⑸实行科研项目承包制,鼓励和吸引科技人员承担科研项目
组织实验室的动手能力强、实验技能高的人员承担实验室设备的维修和科研课题的研究与开发,实行科研项目承包制,鼓励科技人员勇于承担科研项目,大胆奖励有突出贡献的人员。要让他们在精神上有优越感、物质上有满足感、工作上有成就感。
⑹加强横向合作研究、多渠道扩充实验力量
  作为检验检疫系统本身,主动投身到发展实验室建设的主战场,充分利用社会上的科研机构、学校、企业实验室等社会力量,利用横向联合、课题研究资金扩充实验室检验检疫工作。
  检验检疫的实验室建设是一项与多种因素相关的复杂系统工程,它需要大量人力、物力和财力的投入,也需要实验技术人员的共同参与,更需要检验检疫领导的关心和重视。各实验室的性质不同、实验室条件和规模也不一样,必须从自身的实际情况出发,大胆进行实验室建设和改革,探索并优化现行市场经济下的实验室管理体制,集中人才和设备优势,逐步形成强有力的、有特点的、有代表性的实验检测力量,跟上国际实验室建设和发展步伐,以较好的激励机制、较高的实验室管理水平,培养出高质量的人才和较高的实验室技术,确保在21世纪高水平地完成我们担负的工作。
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实验室建设 实验室设计中需要注意的细节有哪些?
发布时间: 12:04
灵活性最大化意味着实验室装备不仅应具有优良的使用功能,还应具备以后有重大改造或新建时,墙体、供给系统、工作台的重组使用率高,减少人力物力浪费。
实验室建设 实验室设计中需要注意的细节有哪些?&21世纪的实验室是智能化的实验室,安全、健康、节能、环保、人性化、智能化、灵活可变,一种新实验室的模式正在出现一种满足当前实验需要且能适应未来发展的实验室模式,正在推动21世纪实验室的发展中,被称之为“21世纪实验室”模式,特色新颖,备受欢迎。
一、灵活可变特色
使灵活性最大化一直是设计或改造一个实验建筑的重要关注点,灵活性有多种意义,包括便于扩建,迅速适应重新组合和其他变化,以及允许多种用途的能力。
1、灵活的供给系统
灵活原供给品系统对大多数实验室设计来说极为重要。实验室必须能够在墙和顶棚上进行方便的连接或断开,以考虑设备快速、低成本的组接。供给系统需要满足初始的要求,并且要适应预计的未来发展计划。
2、灵活的室内环境
实验室正在向模块化发展,实验室的工作台可设计成活动的,服务柱可调节移动,并且能充分利用实验室的空间,设计可以移动的隔断墙,可进行灵活隔断,固定在墙体或地板上的对接站包括电路、水路、气路以及通信等输入口,具有快速连接和断开的特点,方便与实验台组合即插即用。
灵活实验室设计
二、人性化特色
1、适合团队研究的社会化建筑
人性化设计是尽量利用实验建筑中的空间,提供给人们会面并且并流的机会。包括休息室、会议室、中庭空间、楼梯空间、共享的实验室设备空间、公共服务空间等,尽量增加人们见面交流的机会。
追求空间视觉美学,整洁明朗的外观和色彩,安全舒适的室内环境,体现时代特征的配置,满足工作人员的健康和舒适的需要。
创造灵活的工作系统和工作台,鼓励研究团队改变自己的空间以满足需要,设计办公室和书写区作为人们以团队方式工作的场所,设计以团队为基础的研究中心,创造相邻的研究团队成员合理使用所必需的公共空间。
开放实验室
2、开放的实验室模式
开放的实验室是创造一种几乎允许玻璃隔断于任何地方的实验室模式。玻璃墙使人们不感觉到局促压抑,可以相互看得见,却又有他们自己独立的空间。
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三、绿色环保特色
安全、健康、环保、节能是绿色实验室的要素,为了人类的健康,绿色实验室已成为21世纪实验室的主流。设置安全防护系统、以资源效率、健康环境和生产力为基础的可持续节能建筑已成为现实,降低设备能耗,提高能量效率,减少有害物质或垃圾,改善室内和室外环境,保护人体健康,有效利用环保材料和资源,循环再利用并增加再生产品的使用已成为必然的趋势。【实验室模式】实验室设计与建设模式趋势有哪些?
四、智能化特色
智能化实验室包括远程电话及电视会议、讲演设备、移动的视听设备,数据、音频、视频和计算机的结合,智能化实验室通过总线方式统一管理,将实验室内的各种仪器设备连接到一起实现实验室网络化,并通过各种引出方式实现与移动网络、电信网络、电视网络等连接,从而使工作人员在任何时间、任何地方任意控制内外的各种信息。不仅可以实现手机遥控、面板遥控、自动记忆等简单功能,还可实现宽带上网、远程监控和数字电视遥控等功能。
智能化系统包括通信接入系统、电话交换系统、信息网络系统、综合布线系统、信息化应用系统、建筑设备管理系统、公共安全系统、智能化系统设计,应根据实验室的规模和功能需求长期等实际情况,选择配置相关的系统。实验室建设 实验室设计中需要注意的细节有哪些?深圳市格林兄弟科技有限公司 Copyright 2015, All Right Reserved
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年中国国家重点实验室建设发展与运行管理模式创新分析报告
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第1章:国家重点实验室基本概述
1.1 国家重点实验室概述
1.1.1 国家重点实验室的定义
1.1.2 国家重点实验室研究类型
1.1.3 国家重点实验室建设背景
1.1.4 国家重点实验室建设模式
1.2 国家重点实验室体系框架
1.2.1 试点国家实验室
1.2.2 院校国家重点实验室
1.2.3 企业国家重点实验室
1.2.4 省部共建国家重点实验室培育基地
1.2.5 军民共建国家重点实验室
1.2.6 港澳国家重点实验室伙伴实验室
1.3 国家重点实验室的功能定位
1.3.1 在国家科技创新体系中地位
1.3.2 在国家科技创新体系中作用
1.4 国家重点实验室与依托单位
1.4.1 国家重点实验室相对独立性
1.4.2 依托单位的作用
1.4.3 国家重点实验室与依托单位的互动发展
第2章:国家重点实验室发展环境分析
2.1 创新基地建设发展需求分析
2.1.1 我国自主创新能力提升需求
2.1.2 创新型国家建设目标分析
(1)创新型国家基本特征
(2)创新型国家建设目标
2.1.3 创新基地建设基本框架分析
(1)创新基地体系
(2)创新基地类型
2.1.4 创新基地建设发展需求分析
2.2 我国科技研发投入情况分析
2.2.1 全社会R&D经费投入规模
2.2.2 全社会R&D经费投入结构
(1)从研究类型来看
(2)从投入主体来看
(3)从产业部门来看
(4)从地区分布来看
2.2.3 中央和地方财政科技投入情况
2.3 我国科技人力资源状况分析
2.3.1 科技人力资源总量规模
2.3.2 R&D人员状况分析
2.3.3 科技成果完成人情况
2.4 我国国家科技计划项目情况
2.4.1 863计划
(1)项目简况
(2)项目安排
(3)经费安排
(4)人员投入
(5)主要进展和成效
2.4.2 国家科技支撑计划
(1)项目安排
(2)经费投入
(3)人员投入
(4)总体进展
2.4.3 973计划
(1)项目个数
(2)经费投入
(3)人员投入
(4)科技成果
2.4.4 国家科技计划综合情况
(1)项目情况
(2)资金投入情况
(3)人员投入
(4)计划主要成效
2.5 国家重点实验室相关政策法规
2.5.1 国家重点实验室建设与管理法规
2.5.2 国家重点实验室相关政策与规划
第3章:国家重点实验室建设与运行情况综述
3.1 国家重点实验室发展历程回顾
3.2 国家重点实验室建设现状分析
3.2.1 国家重点实验室建设情况
(1)国家重点实验室建设规模
(2)国家重点实验室建设规划
3.2.2 国家重点实验室布局情况
(1)国家重点实验室学科领域布局
(2)国家重点实验室所属部门分布
(3)国家重点实验室地域分布
3.2.3 国家重点实验室基础设施
(1)国家重点实验室建筑面积分析
(2)国家重点实验室仪器设备情况
3.3 国家重点实验室经费支持分析
3.3.1 国家重点实验室经费来源分析
3.3.2 国家重点实验室专项经费设立
3.3.3 国家重点实验室专项经费规模
3.3.4 国家重点实验室引导经费规模
3.4 国家重点实验室运行情况分析
3.4.1 国家重点实验室运行成效
(1)国家重点实验室科技研究成果
(2)国家重点实验室国内外学术交流与合作
(3)国家重点实验室科普教育成绩
3.4.2 国家重点实验室主要问题
3.4.3 国家重点实验室高效运行建议
第4章:发达国家实验室管理与运行模式经验借鉴
4.1 国外科技体制及其特点分析
4.1.1 以英国为代表的分散型模式
4.1.2 以法国为代表的集中型模式
4.1.3 分散与集中相结合的模式
4.2 美国国家实验室管理与运行模式分析
4.2.1 美国国家实验室发展概况
(1)美国国家实验室简介
(2)美国国家实验室战略目标
(3)美国国家实验室学科布局
4.2.2 美国国家实验室管理模式特点
(1)国家实验室管理模式多样化
(2)以绩效为基础的合同管理
(3)国家实验室的互利双赢特点
(4)国家实验室的组织管理架构
4.2.3 美国国家实验室运行机制特点
(1)实行董事会领导下的主任负责制
(2)灵活的人员聘用管理与流动机制
(3)人才、项目与仪器设备紧密结合
(4)高度开放的科技资源共享机制
(5)合作与竞争机制
(6)同行评议制
(7)有效的技术转移机制
4.3 其它国家的国家实验室管理模式特点
4.3.1 英国国家实验室管理模式特点
(1)英国国立研究机构管理体制
(2)英国国立研究机构管理模式
(3)英国国立研究机构管理分类及特点
4.3.2 德国国家实验室管理模式特点
(1)德国国家创新体系简介
(2)德国国家科研机构管理模式
(3)德国国家科研机构运行机制
4.3.3 法国国家实验室管理模式特点
(1)法国国家科研机构简介
(2)法国国家科研机构管理体制
(3)法国国家科研机构运行机制
4.3.4 日本国家实验室管理模式特点
4.4 国外国家实验室管理模式分类分析
4.4.1 国家实验室分类标准分析
(1)按隶属关系分类
(2)按任务对象分类
(3)按实验室职能分类
4.4.2 各类国家实验室管理模式成因
(1)英国LMB模式-自由探索先导型
(2)德国马普模式-以人为本型
(3)美国主导模式-目标需求主导型
4.5 国内外国家重点实验室管理模式比较与借鉴
4.5.1 国内外重点实验室管理模式比较
(1)整体优势与薄弱环节比较
(2)国内外管理体制与监督比较
4.5.2 对我国国家实验室建设的启示
4.6 我国国家重点实验室科学管理模式构建
4.6.1 管理体制与运行机制构建原则
4.6.2 国家重点实验室管理体制构建
(1)外部管理体制构建
(2)内部组织结构构建
(3)内部科研组织结构构建
4.6.3 国家重点实验室运行机制构建
(1)合同管理制度构建
(2)准入与退出机制构建
(3)开放流动机制构建
(4)创新团队组建
(5)竞争和激励机制构建
(6)合作与联合机制构建
(7)产学研合作机制构建
第5章:高校国家重点实验室运行状况与可持续发展分析
5.1 高等学校科研活动及成果分析
5.1.1 高等学校及其科研机构数量
5.1.2 高等学校研发人员情况分析
5.1.3 高等学校科研经费投入情况
(1)经费规模总况
(2)经费研究类型
(3)经费来源结构
5.1.4 高等学校科技产出情况分析
(1)发明专利申请情况
(2)发明专利授权情况
5.1.5 高等学校技术转让合同签订情况
5.2 高校国家重点实验室基本概述
5.2.1 高校国家重点实验室主要特点
5.2.2 高校国家重点实验室管理定位
(1)高校国家重点实验室的不全性独立性
(2)高校国家重点实验室的同一性
5.2.3 高校国家重点实验室基本职能
5.3 高校国家重点实验室发展现状
5.3.1 高校国家重点实验室建设情况
(1)高校国家重点实验室建设规模
(2)高校国家重点实验室人员情况
5.3.2 高校国家重点实验室布局情况
(1)高校国家重点实验室学科领域布局
(2)高校国家重点实验室所属部门分布
5.3.3 高校国家重点实验室经费支持
5.3.4 高校国家重点实验室评估情况
5.3.5 高校国家重点实验室运行情况
(1)高校国家重点实验室获奖情况
(2)高校国家重点实验室论文及专利情况
5.4 高校国家重点实验室与企业合作途径分析
5.4.1 高校与企业合作现状与问题
5.4.2 高校与企业合作成功模式分析
(1)项目合作
(2)共建中心或实验室
(3)人才培养
5.4.3 高校重点实验室与企业合作案例
5.4.4 高校重点实验室与企业合作方向
(1)重点实验室应转变观念
(2)完善实验室评估及奖励制度
(3)建立科技中介服务机构
(4)健全完善实验室与企业合作机制
5.5 高校国家重点实验室建设管理模式创新
5.5.1 高校国家重点实验室理想管理模式
(1)学科发展
(2)行政定位
(3)人员流动
(4)管理机制
(5)资源共享
5.5.2 高校国家重点实验室现实管理模式
(1)实验室-学院一体化模式
(2)跨学院平台型模式
(3)直属二级单位模式
5.5.3 实验室三种管理模式特点比较
5.5.4 现实管理模式与理想管理模式冲突
5.5.5 现实模式向理想管理模式转向的路径
5.6 高校国家重点实验室可持续发展对策分析
5.6.1 影响可持续发展的要素分析
(1)准确的研究方向
(2)优秀的学术梯队
(3)学科的交叉融合
(4)良好的配套设施
(5)高效的管理模式
(6)创新的文化氛围
(7)对外开放
5.6.2 可持续发展的阻碍因素分析
5.6.3 高校国家重点实验室可持续发展对策
第6章:企业国家重点实验室发展现状与策略分析
6.1 企业国家重点实验室成立背景
6.1.1 实验室建设内部环境分析
6.1.2 实验室建设外部环境分析
6.1.3 实验室建设发展优势分析
6.2 企业国家重点实验室建设需求
6.2.1 全球企业研发投入情况分析
(1)全球企业研发投入情况分析
(2)全球企业研发投入排名分析
(3)全球企业研发投入区域分析
6.2.2 中国企业研发情况分析
6.2.3 中国企业研发投入存在的问题
6.3 企业国家重点实验室发展现状
6.3.1 企业国家重点实验室建设规模
6.3.2 企业国家重点实验室布局情况
(1)领域分布
(2)所属部门分布
(3)地域分布
(4)依托单位性质和类型分布
6.3.3 企业国家重点实验室人员情况
(1)固定人员
(2)流动人员
6.3.4 企业国家重点实验室基础设施
6.3.5 企业国家重点实验室运行情况
(1)承担科研任务
(2)获奖动态
(3)人才培养和队伍建设
(4)学术交流与开放共享
6.4 企业国家重点实验室建设路径
6.4.1 企业国家重点实验室定位分析
6.4.2 企业国家重点实验室建设路径
(1)建立完备的科研实验条件
(2)建立企业与实验室相结合的管理模式
(3)培养高水平的科技人才队伍
6.5 企业国家重点实验室平台建设
6.5.1 实验室平台的必要性分析
6.5.2 实验室平台总体构建思路
(1)运行管理平台
(2)基础研究平台
(3)实验测试平台
(4)成果转化平台
6.6 企业国家重点实验室研发策略
6.6.1 研发组织策略类型及影响因素
(1)研发组织策略类型分析
(2)影响研发组织策略类型因素
6.6.2 企业国家重点实验室研发投资策略
(1)研发投资风险管理
(2)研发投资的成本管理
6.6.3 企业国家重点实验室创新模式选择
(1)自主创新模式分析
(2)影响自主创新模式选择的因素
(3)自主创新模式选择策略
6.6.4 企业国家重点实验室研发策略案例
6.7 企业国家重点实验室发展瓶颈与趋势
6.7.1 企业国家重点实验室发展瓶颈
(1)制度体系缺失
(2)资金投入不稳定
(3)投资主体缺乏动力
(4)人才引进机制不完善
6.7.2 企业国家重点实验室发展趋势
第7章:主要地区国家重点实验室建设与运行情况
7.1 我国区域创新能力演化及分布
7.1.1 我国区域创新能力的演化
7.1.2 我国区域创新能力的分布
(1)区域创新能力排序
(2)区域创新能力分布的基本特点
7.2 北京市国家重点实验室发展情况
7.2.1 科技创新环境及鼓励政策
(1)北京市科技创新环境分析
(2)北京市科技创新鼓励政策
7.2.2 基础研究经费投入情况
7.2.3 国家重点实验室建设情况
7.2.4 国家重点实验室运行情况
7.3 上海市国家重点实验室发展情况
7.3.1 科技创新环境及鼓励政策
(1)上海市科技创新环境分析
(2)上海市科技创新鼓励政策
7.3.2 基础研究经费投入情况
7.3.3 国家重点实验室建设情况
7.3.4 国家重点实验室运行情况
7.4 天津市国家重点实验室发展情况
7.4.1 科技创新环境及鼓励政策
7.4.2 基础研究经费投入情况
7.4.3 国家重点实验室建设情况
7.4.4 国家重点实验室运行情况
7.5 武汉市国家重点实验室发展情况
7.5.1 科技创新环境及鼓励政策
7.5.2 基础研究经费投入情况
7.5.3 国家重点实验室建设情况
7.5.4 国家重点实验室运行情况
7.6 广东省国家重点实验室发展情况
7.6.1 科技创新环境及鼓励政策
7.6.2 基础研究经费投入情况
7.6.3 国家重点实验室建设情况
7.6.4 国家重点实验室运行情况
7.7 江苏省国家重点实验室发展情况
7.7.1 科技创新环境及鼓励政策
7.7.2 基础研究经费投入情况
7.7.3 国家重点实验室建设情况
7.7.4 国家重点实验室运行情况
7.8 山西省国家重点实验室发展情况
7.8.1 科技创新环境及鼓励政策
7.8.2 基础研究经费投入情况
7.8.3 国家重点实验室建设情况
7.8.4 国家重点实验室运行情况
7.9 河北省国家重点实验室发展情况
7.9.1 科技创新环境及鼓励政策
7.9.2 基础研究经费投入情况
7.9.3 国家重点实验室建设情况
7.9.4 国家重点实验室运行情况
7.10 甘肃省国家重点实验室发展情况
7.10.1 科技创新环境及鼓励政策
7.10.2 基础研究经费投入情况
7.10.3 国家重点实验室建设情况
7.10.4 国家重点实验室运行情况
第8章:国内优秀国家重点实验室运营经验借鉴
8.1 优秀国家重点实验室评估结果分析
8.2 优秀国家重点实验室运营管理分析
8.2.1 固体微结构物理国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室对外合作交流
(8)实验室发展战略分析
8.2.2 精密光谱科学与技术国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
(9)实验室运行管理模式
8.2.3 武汉光电国家实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室对外合作交流
(8)实验室运行管理模式
(9)实验室最新发展动态
8.2.4 固废资源化利用与节能建材国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室对外合作交流
(8)实验室运行管理模式
(9)实验室最新发展动态
8.2.5 电子薄膜与集成器件国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
(9)实验室运行管理模式
8.2.6 催化基础国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
(9)实验室运行管理模式
8.2.7 固体表面物理化学国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
(9)实验室运行管理模式
8.2.8 粉末冶金国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
8.2.9 电力系统及大型发电设备安全控制和仿真国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
8.2.10 红外物理国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
(9)最新发展动态
8.2.11 测绘遥感信息工程国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
(9)实验室运行管理模式
(10)实验室最新发展动态
8.2.12 作物遗传改良国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
(9)实验室运行管理模式
(10)实验室最新发展动态
8.2.13 集成光电子学国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
(9)实验室运行管理模式
(10)实验室最新发展动态
8.2.14 金属挤压与锻造装备技术国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室运行管理模式
(8)实验室最新发展动态
8.2.15 淡水生态与生物技术国家重点实验室
(1)实验室基本情况
(2)依托单位基本情况
(3)实验室研究方向分析
(4)实验室基础设施情况
(5)实验室人员情况分析
(6)实验室研究成果分析
(7)实验室人才培养情况
(8)实验室对外合作交流
(9)实验室运行管理模式
8.3 优秀国家重点实验室成功经验总结
8.3.1 明确实验室的独立地位
8.3.2 明确与依托学院、学科的关系
8.3.3 加强集体领导与决策
8.3.4 注重高水平人才的引进与培养
8.3.5 完善人事管理体制
8.3.6 强化科研管理
8.3.7 加大开放力度
图表1:国家重点实验室主要分类及特征简析
图表2:国家重点实验室类型(按建设方式)
图表3:2014年通过验收的部分企业国家重点实验室名单
图表4:新建省部共建国家重点实验室培育基地名单
图表5:国家重点实验室在国家科技创新体系中作用简析
图表6:创新型国家基本特征简析
图表7:我国创新基地体系简析
图表8:我国创新基地类型及功能简析
图表9:我国创新基地建设发展需求简析
图表10:年全社会R&D经费投入总量与增长趋势(单位:亿元,%)
图表11:年全社会R&D经费投入强度增长趋势(单位:%)
图表12:全社会R&D经费投入额结构(按研究类型分)(单位:亿元,%)
图表13:全社会R&D经费投入结构分布(按研究类型分)(单位:%)
图表14:全社会R&D经费来源及执行部门结构(按投入主体分)(单位:亿元)
图表15:全社会R&D经费投入结构分布(按投入主体分)(单位: %)
图表16:全社会R&D经费投入结构(按产业部门分)(单位:%)
图表17:全社会R&D经费投入结构(按地区分)(单位:亿元,%)
图表18:全社会R&D经费投入结构分布(按地区分)(单位:亿元,%)
图表19:2007年以来国家财政科技经费(单位:亿元,%)
图表20:2002年以来中央、地方财政科技经费占比(单位:%)
图表21:主要地区地方财政科技经费情况(单位:亿元,%)
图表22:我国R&D人员总量(单位:万人,万人年)
图表23:我国不同部门R&D人员结构(单位:万人)
图表24:我国不同部门R&D人员结构分布(单位:%)
图表25:我国R&D人员研究类型情况(单位:万人年)
图表26:我国R&D人员研究类型分布(单位:%)
图表27:我国R&D人员地区分布情况(单位:万人年)
图表28:我国R&D人员地区分布(单位:%)
图表29:科技成果完成人员数量(单位:人次)
图表30:科技成果完成人员年龄结构(单位:%)
图表31:科技成果完成人员学历结构(单位:%)
图表32:科技成果完成人员职称构成(单位:%)
图表33:不同类型单位科技成果完成人总数(单位:人)
图表34:863计划项目简介
图表35:863计划新立课题项目安排按技术领域分布(单位:%)
图表36:863计划新立课题项目安排按地区分布(单位:%)
图表37:863计划新立课题项目安排按依托单位性质分(单位:%)
图表38:863计划新立课题项目安排按进展情况分(单位:%)
图表39:863计划在研课题经费按技术领域分布(单位:%)
图表40:863计划在研课题经费按地区分布(单位:%)
图表41:863计划在研课题经费按依托单位性质分(单位:%)
图表42:863计划在研课题人员投入构成(单位:%)
图表43:支撑计划立项项目按技术领域分布(单位:%)
图表44:支撑计划立项项目按课题牵头单位所在地区分布(单位:%)
图表45:支撑计划立项项目按课题牵头承担单位性质分布(单位:%)
图表46:支撑计划国家专项经费按技术领域分布(单位:%)
图表47:支撑计划国家专项经费按课题承担单位所在地区分布(单位:%)
图表48:支撑计划国家专项经费按课题承担单位性质分布(单位:%)
图表49:支撑计划课题参与人员构成情况(单位:%)
图表50:973计划立项项目按技术领域分布(单位:项,%)
图表51:973计划在研项目安排按技术领域分布(单位:%)
图表52:973计划在研项目按地区分布(单位:%)
图表53:973计划在研项目安排按单位性质分(单位:%)
图表54:973计划项目经费按技术领域投放(单位:万元,%)
图表55:973计划在研项目承担人员专业技术职务分布(单位:%)
图表56:国家主体性计划项目实施情况(单位:项)
图表57:国家产业化计划项目实施情况(单位:项)
图表58:国家主体性计划项目课题资金情况(单位:万元)
图表59:国家主体性计划项目课题资金分布(单位:%)
图表60:国家产业化计划课题资金情况(单位:万元)
图表61:国家产业化计划课题各资金占比(单位:%)
图表62:火炬计划、星火计划课题各资金占比(单位:%)
图表63:国家主体性计划人员结构(单位:人次)
图表64:各国家主体性计划人员分布
图表65:国家主体性计划发表论文和专利情况(单位:篇、万字、件)
图表66:国家产业化计划专利情况(单位:件)
图表67:国家主体性计划研究人员培养情况(单位:%)
图表68:国家重点实验室建设与管理法规简析
图表69:国家重点实验室相关政策与规划简析
图表70:中国国家重点实验室发展历程简介
图表71:我国国家重点实验室规模及不同类型结构(单位:%)
图表72:2014年科技部批准建设的国家重点实验室名单
图表73:院校国家重点实验室科研领域分布(单位:个,%)
图表74:企业国家重点实验室科研领域分布(单位:个,%)
图表75:省部共建国家重点实验室科研领域分布(单位:个,%)
图表76:各部门国家重点实验室情况(单位:个)
图表77:国家重点实验室所属部门分布(单位:%)
图表78:国家重点实验室地域分布(单位:%)
图表79:2009年以来国家重点实验室建筑面积增长趋势及预测(单位:%)
图表80:2009年以来国家重点实验室设备数量、总值增长趋势及预测(单位:%)
图表81:2012年国家重点实验室30万元以上设备情况(单位:台,亿元,小时,%)
图表82:国家重点实验室建设经费来源简析
图表83:国家重点实验室专项经费用途简析
图表84:2014年国家重点实验室专项经费支持力度(单位:亿元)
图表85:国家重点实验室获奖成果、发布论文、毕业研究生(单位:项、篇、人)
图表86:国家重点实验室承办大型学术会议情况(单位:次,%)
图表87:国家重点实验室人员参加学术交流情况(单位:人次)
图表88:国家重点实验室公众开放形式情况(单位:次,%)
图表89:国家重点实验室公众开放对象情况(单位:人次,%)
图表90:国家重点实验室现存问题简析
图表91:国家重点实验室高效运行建议
图表92:“分散型”科技体制模式简析
图表93:“集中型”科技体制模式简析
图表94:美国国家实验室战略目标简析
图表95:美国国家实验室与承包商的关系简析
图表96:美国国家实验室人员聘用管理与流动机制简析
图表97:美国国家实验室同行评议制简析
图表98:英国国立研究机构管理分类
图表99:法国国家科研机构运行机制简析
图表100:按实验室职能分类的国家实验室
图表101:美、德、日三国国家重点实验室管理体制与运行机制比较
图表102:国外国家实验室管理与运行模式对我国国家实验室建设的启示分析
图表103:国家重点实验室管理体制与运行机制原则简析
图表104:国家重点实验室外部管理体制的层次结构
图表105:国家重点实验室“四会一主任”内部组织架构图
图表106:国家重点实验室矩阵式科研组织结构的总体型式
图表107:基于矩阵式组织结构的研发机构构成
图表108:跨学科综合研究组织结构示意图
图表109:国家重点实验室合成创新团队的架构
图表110:国家重点实验室产学研合作模式简介
图表111:截至2015年我国高等学校数量(单位:所,个,%)
图表112:2005年以来我国高等学校R&D人员全时当量走势(单位:万人年,%)
图表113:我国高校R&D人员情况(单位:万人,万人年)
图表114:我国高校R&D人员研究分布(单位:%)
图表115:2005年以来我国高校R&D经费内部支出走势(单位:亿元,%)
图表116:我国高校R&D经费研究类型支出情况(单位:亿元)
图表117:我国高校R&D经费研究类型分布(单位:%)
图表118:我国高校R&D经费来源结构情况(单位:亿元)
图表119:我国高校R&D经费来源结构分布(单位: %)
图表120:2005年以来我国高等学校发明专利申请情况(单位:件,%)
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自1984年国家实行国家重点实验室建设计划启动伊始,迄今已有近三十年的时间。经过这三十年的建设和发展,国家重点实验室体系框架基本形成,现已发展为由院校国家重点实验室、企业国家重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、军民共建国家重点实验室、港澳伙伴国家重点实验室培育基地组成的国家重点实验室体系。
国家重点实验室作为科技创新体系的重要组成部分,在科学前沿探索和解决国家重大需求方面继续发挥着重要作用,在科学研究方面取得了一批具有国际先进水平的成果,在人才队伍建设方面涌现出一批具有国际影响力的团队,成为孕育我国科技人才的摇篮。但是与国际水平相比,我国国家重点实验室基础性研究的整体水平还存在较大差距,实验室在管理运行模式上也亟待创新!
本报告利用前瞻资讯长期对国家重点实验室跟踪搜集的一手市场数据,全面而准确地为您从行业的整体高度来架构分析体系。报告主要分析了国家重点实验室发展背景与环境;国家重点实验室建设与运行现状;发达国家实验室管理与运行模式经验借鉴;高校国家重点实验室运行状况与可持续发展策略;企业国家重点实验室发展现状与研发策略;主要地区国家重点实验室发展情况;并选取具有代表性的15家国内优秀国家重点实验室作为典型代表,对其运营管理进行深入分析。同时,佐之以全行业近几年来全面详实的一手连续性数据,让您全面、准确地把握整个国家重点实验室发展走向和趋势。
本报告最大的特点就是系统性和适时性。报告根据国家重点实验室多年的发展轨迹,对国家重点实验室当前建设情况及运行管理情况进行深入剖析,是国家重点实验室机构及依托单位准确了解国家重点实验室行业当前最新发展动态,做出正确运营决策和明确机构发展方向不可多得的精品。也是业内第一份对国家重点实验室建设情况以及运行管理模式进行全面系统分析的重量级报告。
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