技能可以从多个摄影从什么角度去理解审视，但最具实践性的就是kst.那么1.0

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-23 04:18 标签： 从另一个角度去思考
导读：我的答案：C，我的答案：B，我的答案：×，（）（1.0分）1.0分我的答案：×，我的答案：√，5决策金字塔的底层由自我知识和职业知识构成，（）（1.0分）1.0分我的答案：√，10兴趣与职业是完美的一一对应关系，12反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，以了解企业中的各种职业，形成职业的备选项，24价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，万
A、与别人不同的地方
B、简历撰写的针对性
C、与目标岗位有更好的吻合度
D、足够多的人的认可
我的答案：C
50技能可以从多个角度去审视，但最具实践性的就是KST。那么（1.0分）1.0 分
A、KST是可以分别获取
B、KST往往是同时提升的
C、KST里最重要的还是S
D、T是KST里最重要的部分
我的答案：B
二、判断题（题数：50，共 50.0 分）
1外在形象跟自我效能感没多大关系。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
2有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。（）（1.0分）1.0 分 我的答案：×
3兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
4在无领导小组讨论中，为了显示团队合作性，遇到别人不同自己的观点，就应该放弃自己的想法，顺从他人。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
5决策金字塔的底层由自我知识和职业知识构成。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
6人的价值观是稳定的，不会发生变化。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
7自信心与兴趣之间没有必然的联系（1.0分）1.0 分
我的答案：×
8面试前最关键的准备是着装和形象。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
9在20世纪80年代改革开放之前，我国民众对性的问题普遍比较保守。（）（1.0分）1.0 分 我的答案：√
10兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
11当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
12反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。（1.0分）1.0 分 我的答案：√
13缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种
好胜心、缺少朋友。()（1.0分）1.0 分
我的答案：√
14对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
15所谓情景整合，就是参加企业的一系列的活动，以了解企业中的各种职业，形成职业的备选项。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
16在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。（1.0分）1.0 分 我的答案：√
17无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景，更容易观察到面试者的性格特点。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
18从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。（1.0分）1.0 分 我的答案：√
19毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
20对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。（1.0分）1.0 分 我的答案：√
21简历要把我所有的优势都展现出来，HR会帮我决定我适合什么岗位。（1.0分）1.0 分 我的答案：×
22每个演讲都需要三个要素：标题，主题和目标。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
23教练思维的训练不是一蹴而就的，需要你在日常生活中不断的演练才能达到这种教练思维。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
24价值观是我们在职业选择过程当中最为核心最为稳定的一个因素。（1.0分）1.0 分 我的答案：√
25在沟通的过程中空杯心态很重要，只有把自己内在的放空了，别人的话才能进去。（）（1.0分）1.0 分
我的答案：√
26做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。（1.0分）1.0 分 我的答案：×
27兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
28面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
29在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
30所谓选择性倾听，就是听你感兴趣的一些话题，而过滤掉那些你不感兴趣的话题。所谓同理性倾听，指的就是倾听对方说的所有话题。（）（1.0分）1.0 分
我的答案：×
31演讲中的控场涉及到两方面的内容，一个是自我的调控，第二是对观众情绪的一种调整。
其中自我调控指的是对自己表达的一些调整。（）（1.0分）1.0 分
我的答案：×
32价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（1.0分）1.0 分
我的答案：√
33凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西，那么这个时候你谈得往往都是兴趣。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
34要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（）（1.0分）1.0 分 我的答案：×
35除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
36HR一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
37同理心不等于同情，双方的地位是平等的。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
38一个人的价值观不会影响到他的职业决策。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
39在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）（1.0分）1.0 分
我的答案：√
40制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
41我们应该通过各种渠道拓宽自己的职业生涯支持系统。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
42职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
43既然兴趣是可以培养的，那我毕业的第一份工作选什么都行，都能培养出兴趣。（1.0分）1.0 分
我的答案：×
44有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()（1.0分）1.0 分 我的答案：√
45兴趣是可以在工作中慢慢培养的。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
46在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
47说明主题的重要性有助于引起听众的注意。（1.0分）1.0 分
我的答案：√
48演讲的结尾有几种方式：包括总结式结尾、幽默式结尾、号召式结尾等。（）（1.0分）1.0 分
我的答案：√
49在倾听中我们不需要作出回应，只需要认真倾听。（）（1.0分）1.0 分
我的答案：×
50梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项，然后逐步删减的过程。（1.0分）1.0 分 我的答案：√
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