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求助各位大侠了
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有什么问题 zte HW 只要能力大 运气好 有什么不可能
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必须三年吗？我两年行不？
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工作经验三年
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我指的是如果进中兴的话像我这种三本毕业的是职员编制还是职工编制？
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帖子沉得还真快
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职员和职工有什么区别？
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请问职员编制和职工编制有何区别，谢谢！
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职员和职工待遇好像不一样的
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必须是四年工作经验哦，不然就是职工。
Copyright &
All Rights Reserved　　我是在今年10月23日左右去中兴面试的，和他们谈了大概2个小时，最后把薪水敲定了，9K（看到offer才知道是试用期后可能是9K，试用期的薪水是RMB7800元*80%+1200元交通补贴），在谈的过程中，只是谈了一些技术上的问题，其他问题没有聊　　　　之后人力资源的人催促我离职，因为没有看到offer，我没有行动（以为自己考虑全面了），到了10月29日，我等到了中兴的offer.　　　　
我在11月中旬从公司离职，在家里玩了10多天，24日去中兴指定的医院做体检，体检通过后，我在27日去报道，结果HR的人说我的学历不符合公司的要求，为了这件事情，我做了很多努力，包括到学校开过证明，但是他们总有说辞，最终我也懒得和他们理论，放弃了。　　
故事说完了，想和大家分享和咨询的是：　　1. 中兴不招没有四级证、学位证的，毕业于专科的（专升本的也不行），毕业于成教、网络的。要招的话也要走特批，而且难度很大。这些都是我在和他们的HR理论的时候，他们告诉我的。　　2. 不要轻信offer，他们的offer有这样的语句：此录用意向书并不等于双方确立劳动关系的劳动合同，报到也并不等于公司同意录用和劳动合同的开始，具体是否录用需视体检结果而定，符合入职条件的，公司将与您签署正式劳动合同。
但是，实际情况是：体检合格不代表可以入职，所以兄弟们在决定离职前，要和他们把一些所谓的中兴公司的内部规定问清楚，否则吃亏的是你　　3.
现在他们的招聘已经冻结了，有部分兄弟近期入不了职，想尽快入职的又要走申请，这段时间，已经拿到offer的兄弟，看看自己的情况吧，不要犯我这样的错误　　4. 不知道中兴公司这样搞，会不会触犯劳动法？我咨询过律师税务所，他们的意思是最好不要告中兴，因为我可能没有时间，而且就算是告赢了，赔偿也不会很多，最好是找劳动中心仲裁，地址就在：南山区劳动中心仲裁委员会，可惜电话我从来没有打通过，近期忙于应聘，也没有亲自去，有相关经验的网友，分享一下，多谢了！　　　　
说一下自己的背景：5年工作经验，上个公司是中兴的竞争对手，被中兴拒是因为曾经是专科，升的本科他们不认　　
我说的情况是深圳这边的，其他地方不清楚
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　　　　是啊！就是这样 看开点
我们度一样啊
　　另我不爽的不是他们的内部规定，而在于他根本就不告诉你有这样的规定，等你离职了，他说这个不行，那个不行，一点歉意和补偿都没有，年底了，找工作不那么容易，又不是年初的时候。
　　本人从前是大专，现在仍然是大专，工号136xxx，薪水和LZ一样也是9K，目前仍然在职，南研，，，，，LZ还有啥话说？
　　确实如此　　中兴相对华为还有很有差距　　
　　不明白3楼的兄弟想说什么。我只想说一些事实而已，仅此。
　　我也只是见贴才顺便说说我的入职，貌似在开始接触的时候就审核学历，能进入面试后一般不会存在学历问题的
　　恩 这个问题还是需中兴有关人员分析一下　　不过中兴是比较看重证书的
　　HW干这种事情还少吗？　　打电话给Z员工，通知面试，然后口头通知应聘成功，让其离职。　　然离职后，再电话询问时，H的给的答复是在人事那个卡住了，具体问什么原因，也不给个说法。　　这个事情是我的一个好友的故事，当时他想回成都，结果。。。　　　　遇到这种事，没有办法只能怪自己经验不足，特别是没有换过工作的人来说。　　LZ也不要抱怨了，以你的能力，就算不去Z，去别的公司一样会很好！
　　情况的确属实，中兴入职需要验证这些证件，没有的话不能入职，所以在更换单位的时候，这些必须注意，否则真的很被动。
　　多谢LZ共享信息，真的要小心了。　　不过貌似中兴是更加看重学历和毕业学校的好坏。
　　在ZTE听到最多的就是“禁止”做什么什么，“严禁”做什么什么。从来没有“可以”做什么什么，“鼓励”做什么什么。　　　　有一天突然接到通知“可以”购买安居房，我诧异了半天才反应过来。　　结果证明天上不会掉馅饼，即使掉馅饼也不可能砸到普通6层员工脑袋上。最后放弃申购的比掏钱的人多得多。。。。。。
　　貌似通知你面试的时候就会问你有没有这些证吧
　　公司确实是不接收专科的，而且在面试后要提交学位证书给HR审批的，给了offer应该是他们审批通过你的学位认证的。如果是HR当初审批环节出了问题的话，你可以找劳动仲裁去理论的
　　中兴会要求查验应聘者所说的前一家公司的薪资待遇吗？ 比如说要求提高薪资条什么的？
我面试时说我前一家薪资是9K 其实才8K多点 不知道会不会要求验证 ……
　　要工资证明的。
　　9K应该还不至于要工资证明吧？　　如果要的话，到时候有人会找你要的。
　　我估计不会要证明，我去报到的时候，没有要求提供工资证明。其实个人与公司之间，互相吹吹牛很正常。当时我去面试的时候，开的是10K，讨价还价间定了9K（这个过程很搞笑，HR说定在8K~9K吧，我说到底是8K，还是9K？玩了半天的文字游戏，定在了9K，好像还是走的特批）。　　下面的内容不知道算不算中兴吹牛了：　　中兴的HR说：你要看拿到手中的，而不是字面的数字，中兴交的税比较少，还有每天15的餐补，班车免费（这些都是相对华为而言的），年终奖每年约有4W，年收入税前15W没有问题，绝对超过华为等等。　　不过看了看中兴的版块，貌似有点吹，我不知道实际的情况，中兴的兄弟应该最有发言权了。　　　　多谢8楼的兄弟，小弟的工作已经搞定，仅就收入而言，和中兴差不多，有如四级证、专科、成教、网络等问题的兄弟，边等边找吧。不过就我个人认为：除非你是大拿，或者这个岗位很缺人，特批可能过不了。各位好运！！
　　恭喜楼主　　我就要尝试一下特批，看中兴搞什么鬼
　　这样啊，好恐怖~~　　校园招聘不会有这种情况吧，LZ
　　为什么你们能谈这么高啊？我也工作五年了，硕士毕业。一直在研发第一线，结果谈了个8.5k+1k骨干津贴，估计一年内不会到9k。而且还冻结了，1月份才会报到总部审批，还不知道能不能批过去。
　　楼主好猛啊，专升本，五年，就能拿九千，榜样
　　都谈这么高啊，厉害，知道有研发六年，好谈歹谈也就是个8500，还需要特批，填了很多次表，然后还提供收入证明等等
　　ZTE现在简直是zhuangbi　　
　　9K谈不上高吧（没有装逼的意思），我谈一下聊薪水的心得吧：　　
一是：我上个公司是华为，可能有这点因素在里面　　
二是：聊薪水的时候，多叫点，不用不好意思（真觉得你行，会和你砍薪水的，不行的话，我认为到不了聊薪水这一关）。说白了，就是讨价还价的过程。当时中兴的HR问我为什么离职，我告诉他，就是为了高的薪水，华为很久没有涨薪了，然后我告诉他，我在华为的薪水多少，年终奖多少，股票多少，其实就是告诉HR，年收入少于华为的，我肯定不会过来。所以最后一算，9K不算多（而且还是转正后的）。　　
我这次进的公司，我进去喊的12K呢，结果和HR没有谈妥，最后是和一个副总聊了半小时，定了9K(这次是试用期就是9K)，呵呵，还是这位副总牛逼，也是被他忽悠到头晕了，稀里糊涂就达成9K了，当然，他给的糖果是转正后多加点（说实话，这个我不信）。
　　怪不得　　从华为出来的　　大多都不愿去呢　　
　　铁打的营盘流水的兵，大家都是在这个行业里混的，都是给老板打工，有跳来跳去的，有同班同学的，也有低头不见抬头见的，何必这么互黑，真是相煎何太急！
　　为啥我研发四年（统招一本），进深圳中兴移动还没拿到6k，只是说年终6个月，领导还说中兴移动跟中兴一个工资体系，“还忽悠说要高一些”，这个跟楼上比真是太少了，加薪又困难，不想干了，日~~~~~~~我要狂操领导
　　深圳6K，太低了些　　给楼上一个砖块，把你的领导砸了
　　妈的，看它有安居房（3K/m2,不过要干8年），就被他忽悠了，日
　　有安居房啊，不错了　　安居乐业！　　8年抗战，有的房不错了　　深圳房子贵哦　　LS还是赚了
　　要是有产权的还好，可惜是没产权的
　　楼上的，不是50年的房产权吗？
　　中兴的人事冻结解冻了吗？　　
　　有些部门一直就没有冻结
　　12月份一直有人那到OFFER并且入职报道。
　　zte很喜欢混淆税与保险,公积金的区别.zte不是交的税少,而是交的保险和公积金少.
　　多谢LZ共享信息，真的要小心了。
　　个人所得税方面肯定不会少的，严格按照税收规定的
　　husthct，你老大没骗你　　　　待遇多少更多地是靠自己，而不是领导。一个工资体系内，一个部门，一样的学历，一样的资历，一样的工作，待遇都会差很多
　　长了见识　　我普通本科4.5年，昨天在中兴谈到6.5k,　　听了大家的说法，明白了一点只有到了ZTE领到了工牌，才叫进了。　　真的多谢shenzhen2004这些信息
　　国企是不是都重学历不重能力？刚毕业看一下学校可以理解，工作这么多年了，面试的人都认可，说明能力是符合要求的，哎，搞不懂哦。
　　看起来比较麻烦哦，工资证明一定要提供不？我过了面试，谈了工资但还没拿到OFFER
　　中兴，同工不同酬
　　谢谢楼主分享，我老公在去年差点去了中兴，是我不同意加上老公本身也犹豫所以没去成。感觉中兴的部份员工都很牛B，说起来就是自我感觉过于良好。　　顺问下楼主，中兴长天科技与中兴是什么关系，有人知道吗？
　　唉，各位的工资包不包括1200的车补的，我工作2.5年，拿到的工资是，不知道是不是亏了？
上面滴大哥，小弟小妹们。我们在BBS上面讲滴这些东东，只是发泄自己的****观点。　　
ZTE感觉冒着国营公司，到处招摇过市，在外面的人看这狠光鲜，其实和那些小黑公司没有上面分别。
是本人对这个公司的唯一观点。　　 　　
我在ZTE来咯2年，属于一线员工，感觉是把自己给出卖咯一样。　　钱没钱？
什么东西都没敢成。
何况那些来咯7年的员工嘞。　　　　
悲哀是我现在的心情，有时候感觉，虚伪这两个字真好。　　　　
　　男人成功是一份责任,女人成功是一份价值,人生这辈子其实很短暂,打工一辈子,工字不出头,老板只能给到一个位置,永远也给不到我们一个未来,未来每一个人都要走向创业之路,没有危机就是最大的危机,当我们在顺境中为何不给自己留个备胎呢,人与人的差别在于8小时之外,想法决定活法,很多人年轻的时候眼高手低,小事不想干,大事干不来,为此错失了许多良机,如果你想给自己一个改变的机会,欢迎来到安利(中国)深圳冠宇体系中心来考查,运用业余时间提前给自己一个从打工到个人创业的良好过渡,从事安利事业给自己一个改变命运的机会,对于平凡人来说安利事业是雪中送碳,对于优秀的人才来说安利事业是锦上添花,安利事业到底有多大的魅力吸引着各届人才凝聚在一起,欢迎到本部详细考查,给自己一个改变命运的机会.安利事业-家里的黄金,变消费为经营者,你就是家庭的空中超市足不出户在家赚钱,给自己一个机会真正了解正版直销业的魅力所在，欢迎亲临深圳冠宇总部考查-陈‘S-
　　普通本科4.5年，昨天在中兴移动谈才4K。。。　　这不是明摆着不想要我吗？比我现在还低了1K。。。　　部长说年终奖金加起来能达到8K，求知道内幕的童鞋分析下，感觉完全是在忽悠。。。
　　楼上的赚钱真难啊
　　唉。。。我现在5K，怎么说还是税后啊，不算其他奖金。。。
　　ibm　　
　　中兴的子公司对学历要求也这么严么？专科的就不行？
　　另外，特批流程多久会有结果？
　　楼主,这个我就不明白了,因为学历的问题被卡住了,你有学位证书吗?不是在去中兴去要先到人才中心做学历证明吗?专升本的也可以查出来?还是你们的毕业证,学位证上就能看出来是专升本的?
　　楼主,这个我就不明白了,因为学历的问题被卡住,不是在报到之前有学历证明吗?还有你去面试的时候别人没看到你的证书吗?没发现你的学历不符合他们的要求?专升本的毕业证,学位证和统招本科的有什么不同呢?请各位大虾多指教
　　HW干这种事情还少吗？　　　　打电话给Z员工，通知面试，然后口头通知应聘成功，让其离职。　　　　然离职后，再电话询问时，H的给的答复是在人事那个卡住了，具体问什么原因，也不给个说法。　　　　这个事情是我的一个好友的故事，当时他想回成都，结果。。。　　　　　　　　遇到这种事，没有办法只能怪自己经验不足，特别是没有换过工作的人来说。　　　　LZ也不要抱怨了，以你的能力，就算不去Z，去别的公司一样会很好　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　难道只能够怪自己经验不足吗，烂中兴没有责任吗，中兴啥政策很少写在纸面上的，都是某个猪排屁股决定的，最后还是执行不下去
　　楼主好冤枉啊！　　这不是中兴人事的问题，是面试官的问题。　　面试官可能没有经验，不知道人事政策，就把你的面试结果交给了人事。　　人事审核发现不符合规定，杯具就是这么产生的。　　　　非常同情楼主的不爽，建议去把面试你的人揪出来！！！　　
　　回复61楼：　　　　这个怪Z啥呀？这是H骗Z的员工离职了，然后不给offer，这是H在耍人家！Z的员工要离职，Z同意员工离职也有错啊？
　　好久没有上天涯了，回复一下各位的问题：　　洛神轻轻1：抱歉，中兴长天科技与中兴的关系我不清楚，中兴的兄弟应该有发言权　　　　新飞扬2009：我有做学历的证明和学位的证明，学位证明是看不出来的，学历证明会出问题　　　　googlech：谢谢你的建议，只是这个事情过去快一年了，算了，面试的人可能真不知道。
　　我也遇到过这样的情况，公司太阴险
　　本人今天的亲身经历 中兴不要没学位证的，大家小心啊 ，一定要所有的事请稳妥了再离职，幸亏我今天问了一下
　　还有我办个假的学位去的话，会出现什么问题，谢谢
　　中兴很垃圾 别来 来了包你后悔
　　同意楼上的　　另外回复一下三楼的:您是136XXX,那是6年前进的zte,这6年招聘有什么变化恐怕您不了解了吧?　　
　　三楼您专科身份进了中兴还是职员而且目前工资9K，敢问一句，真的是凭自己本事么？还是有其他贵人相助？
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)本科生在华为，中兴都干些什么（研发部门），请举一个例子。谢谢-CSDN论坛
数据结构与算法
本科生在华为，中兴都干些什么（研发部门），请举一个例子。谢谢
有可能去华为。
想问本科生在华为，中兴都干些什么（研发部门），请举一个例子
（比如编什么程序，再什么环境下）。
呵呵，天天接电话也说不定。
都被下放到农村去做技术支持了。
售前技术支持
你想他能干什么？？？？？？？？？？？
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晕！！！！！！！！！！！！！！！！！
刚去华为的时候会进行一段时间的培训，大概有半年，如果学的好的话，也有去做开发的，并不是看学历的，关键是自己的努力，本科阶段学的东西主要用到基础，在培训的时候一定得认真的，学的东西比较有用，不管你以后会不会继续在那儿干，都是一个很好的机会！！
有写程序的，做测试的，写文档的，也有下放农村的，也有发工资的
我一个同学在华为做技术支持,也是本科毕业的,
虽然是被派到西安去了,一个月打到他卡上的钱有一万多,
每天还闲的要死.
有时候我坐在这里想想,早知道怎么爽我书页不念了,
叫我当技术支持也干
培训期间学什么？
&&若是研究生，是不是一般作研发？
回复大学生要怎样才能进华为、中兴等大型公司？ - 知乎92被浏览61980分享邀请回答313 条评论分享收藏感谢收起210 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答2 个回答被折叠（）