厂牌系 - 歌单 - 网易云音乐
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2017年郑州富士康最新招聘信息：周一至周六每天招聘长期工、短期工，当天面试体检当天进厂！男女不限，16&48周岁！招聘报名电话：,9。富士康招工不收任何费用！富士康从不在路边、汽车站、火车站及公交站牌设立招聘或接待专员，请严格按照公司指定的地点集合参加面试！
富士康郑州科技园一卡通服务中心
为更贴心更便捷更高效地服务您，现员工卡片异常及消费异常处理投放各一站式啦！主要集中在K13，F13，B12各一站式服务中心，如果你的厂牌出现异常只需走几步就可以快速解决啦！
咨询热线：579-80236
一卡通服务中心----常见问题解答
1.厂牌遗失后，补办流程是什么？
回复：员工厂牌丢失后，请先拨打各事业群一卡通窗口进行挂失，补办流程如下：
iPEBG（港区）B12一站式579-78011&&&&&
iPEBG（加工区）A11一站式579-70880&&&&&&
iDPBG& F13一站式579-88152
iDPBG& K13一站式579-82873 & & & & &
2.当天申请补办厂牌，什么时候可以领取？
回复：员工当日12:00之前提报的申请于当日下午16:00之后领取厂牌，当日13:30之后提报的申请于次日下午16:00之后领取厂牌。
3.厂牌补办后，新厂牌多长时间之后可以正常使用？
1、刷考勤上下班卡：一般当天即可使用，但各事业群考勤系统新旧卡数据比对需要时间，一般情况第3天可以正常，前2天数据系统也会自动获取。超出以上时间仍无法刷考勤者，请联系各部门考勤窗口手动更新系统。
2、厂区餐厅消费：4个小时之后即可正常使用
3、进出厂区二线门岗：三天之内恢复正常，若一直出现红灯，可致电厂区安全管理部电话咨询579-110
4、生产区域三线门岗: 系统24小时内可自动恢复
5、补卡完成后请留意本人的消费用记录，确认是否有他人拾到本人厂牌消费，主要是饮料消费机系统没有及时更新，
易造成挂失卡也能正常消费的情况，若有发现被他人消费，请及时拨打15880反馈处理。
4.为什么厂牌补办后，卡里的余额会变少呢？
回复：依集团规定，每个月月初员工厂牌里会自动充值400元进行消费，这400元金额属于虚拟金额并非每月从工资扣400元现金打入厂牌，每月消费不可超过400元(每天不可超过20元),凡是重办厂牌或者在一卡通处理厂牌(有自动充值动作)的,都会减掉31元的虚拟金额(主要是防止员工当月消费超过400元),但是结算工资时,是根据员工当月消费的实际金额来结算,并不会扣除这31元，员工只需注意每餐在消费机上扣减的金额是否正确便可，建议员工可以下载掌上富随机查看自己的消费情况！
5.厂牌突然无法考勤刷上下班卡、餐厅内无法刷卡消费或门禁无法正常使用时怎么办？
这种情况可能是系统数据错误导致厂牌被挂失或者是厂牌芯片出现问题，需本人或请人代理将厂牌携带至一站式服务中心处理, 地点：综保区K13、F13、B12各一站式服务大厅、B15一楼东门、加工区A11一站式服务大厅
员工厂牌为非接触式IC卡，而非磁卡，故厂牌芯片损坏后无法加磁处理，只能重新免费补办，请您爱护您的厂牌，勿将厂牌与银行卡、公交卡、身份证等IC卡放在一起，以免损坏厂牌芯片无法使用。
郑州园区一卡通服务中心
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如有朋友一起来面试或想分到同一个宿舍的请在这里备注
版权所有 郑州富士康招聘中心 联系人：王课长、郭主管郑州富士康招聘电话：9、、
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企业QQ：395279
郑州富士康招聘地址：郑州市金水区东风路（郑州轻工业学院斜对面）河南中医学院北院院内一楼――郑州富士康招募中心 统一面试体检。大家都在搜：
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厂里老板娘答应让我走了,他叫我过几天等拿工资,可是厂里有没有厂牌,也没
厂里老板娘答应让我走了，他叫我过几天等拿工资，可是厂里有没有厂牌，也没有签劳动合同，我们上班都不打卡的，到时候如果他不给工资怎么办
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可以申请劳动仲裁，主张拖欠的工资<
房天下知识为您分享了一条干货
搜集证据申请劳动仲裁<
发生争议可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。<
您好，首先您应该和对方进行协商解决这一问题，如果经过协商对方依然不肯让步，那建议您去单位所在地的劳动稽查大队，让他们介入处理这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决，您可以到仲裁机构提起劳动仲裁，对仲裁结果不满可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。如果涉案金额较大，在仲裁和起诉过程中最好能有律师介入，帮助您梳理证据处理答辩。相关事宜欢迎您来电咨询。<
你好，在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法...
你好，在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。<
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁...
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 <
搜集证据，申请劳动仲裁维权。<
您好，先固定点证据<
可以先尽量搜集点证据，证明你在这个公司上过班，例如同事的证词、工资单、或者跟老板的录音等等，后期出现不给工资的情况去劳动仲裁部门申请仲裁。<
你好，可以申请劳动仲裁<
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现面向社会招聘操作员、品检员，男女不限。
　　　1、操作员：女性17-35（40）周岁，男性18-35（40）周岁，初中以上学历，无需工作经验
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公司福利：五险、住房公积金；雇主责任业险；免费基本医疗服务；生日礼物、贺奠金；带薪假期；工作场所设有空调；游泳池免费开放；电影院免费观影。
每年各类奖金：返岗奖金、季度奖金、年中奖金、年终奖金…（最多共11项）
综合薪资：（含加班费）
做六休一：保底3200元（两个月实习期）；保底3900元（转正后）。
无休：可达4000以上
加班费：平时1.5倍；周末2倍；法定假日3倍。
宸鸿每月1号准时发薪水（其他厂一般在每月15号左右发薪资），如果1号是假日，还会提前发薪。
　　　食宿：免费住宿，水电费个人承担，空调房，24小时热水，如宾馆般的居住环境，而且用餐方便；免费工作餐；两荤两素一汤，无限量供应，也有适合北方口味的食物提供！公司免费提供住宿，。
　　　面试所需材料：身份证原件、毕业证、笔 （面试时请勿穿拖鞋背心）
本招聘不收取任何费用，如您有被收取费用，一经核实，立即向宸鸿集团举报，宸鸿集团招聘收费举报专线：
奖励收费金额的5倍或500元（以高者为准）
为什么选择宸鸿科技？因为宸鸿有着不可替代的优势！！
1、提供五险一金：宸鸿除为员工缴纳五险，还为每位在职员工缴纳住房公积金，这是很多公司都享受不到的！如果后续离开企业，还可以领取已缴纳的住房公积金。
2、生活方便、工作快捷、设施完善：我们可以承诺，在整个厦门市包括整个福建省内，宸鸿拥有着最高档的宿舍区和生活区。在宸鸿上班不用坐班车，所有员工的吃住均在厂内，宸鸿的所有宿舍区都在厂内，省去了很多公司宿舍区在厂外需要来回坐班车的周折。厂内设有游泳池、篮球场、电影院，全是免费开放式管理，有充足的业余活动场地；宸鸿每月都有相亲联谊活动、部门团体活动、不定期的大型联欢晚会、人人都可参加的关怀圈、丰富多彩的社团活动、春酒、中秋博饼等等，最大程度的去丰富和满足员工业余生活！
3、更多晋升机会：宸鸿每季度均有上千个办公室文员及产线班组长岗位通过内部晋升提拔，每个员工都能有公平的晋升机会，员工可以凭借自己的优势不断提升自己，锻炼自己，宸鸿会为各位同仁提供最广阔的发展空间！
4、规模大、人性化管理：宸鸿是福建省最大用功企业，最正规工厂，厦门雇员超50000人。工作环境跟富士康、上海 一样是空调环境的无尘室，但是70%以上的岗位都是坐着工作，更容易适应，也会主动根据实际情况帮您调整岗位。公司倡导人性化管理，所有的主管都是经过评比选出的高素质人员，公平对待所有员工，及时帮员工解决工作困难。老员工也都非常照顾新员工，所以厂内也绝对没有新员工被欺负的问题存在。宸鸿所倡导的就是“以人为本，诚信互助”！
5、地理位置佳：宸鸿所在地是有名的海上花园城市，气候宜人，空气清新，绝对没有沙尘问题。几十年来冬天最冷温度也不低于2度，比起冬天经常在0度以下且没有暖气的上海、苏州，北方人更适应厦门的气候。
6、最具实力和影响力：宸鸿系福建省实力最强的一个龙头企业，在周边的影响也是极其深远的。在厦门，凭宸鸿厂牌即可在厦门近100多个大商家里得到相应的折扣和优惠，这不仅是对宸鸿的高度认可，这也是宸鸿实力的代表！
　　
宸鸿所有员工真诚的欢迎您的加入，请相信我们的承诺，相信你们的选择！GUID:26f2745d-a32e-4eb1-ac38-ddadab2ef361
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