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> >改装车撞了保险赔吗？亲身经历告诉你如何理赔
改装车撞了保险赔吗?怎么报保险呢?相信这是不少改装车车主都有的疑问，比较在交通状况复制的马路上，即使你遵守交通规则，也难免不了其他人会不会出问题，而一旦出现追尾等事故，改装过的车能理赔吗? 下面是网友@binel168 开车自己的宝马1系(改装过包围)，被追尾后理赔的详细过程。日，车主开车在等红绿灯时，被后面一辆本田奥德赛追尾。当时所在直行道是红灯，右转车道是绿灯，后车车主在看手机(车主解释)，潜意识下跟着旁边右转车向前走，结果撞上了。双方没有异议，各自拍照，后车主直接打保险公司电话，20分钟后，保险公司人来到，简单询问经过后，提醒我们：最好先打110报一下案，如果后期定损超过1万元，可以让交警出具事故证明;但如果现在不报案，后期定损超过1万元不能再要求交警出事故证明，保险公司也赔不到1万以外的费用;但因责任明确，也不需要交警阿sir过来定责，因为只要阿sir过来了，责任方3分200元是少不了的!出险业务员拍下事故双方行驶证、驾驶证、身份证后，出了一份责任认定书，双方签字后，让我这边近期去附近的宝马4S店(粤宝)做定损。此处出现一个小细节：在后车主打电话给保险公司之后，在保险工作人员来之前，粤宝的保险业务员已发短信通知，可以去他们那里定损;而与此同时，竟然有一个维修店的小帅哥也神不知鬼不觉过来了，告诉我们，可以去他们店里定损与维修，保证时间快而且质量好，看来这出险维修的竞争也很激烈啊哈!!!既然已出责任认定书，也知道定损地点，此事就暂告一段落。以下为事故认定书：回家后，突然想到一个很麻烦的事：我这车前后包围是改装过的，这后包围被撞坏了，到底保险公司是赔我改装前的原厂包围(116都市版)呢，还是赔我改装后的包围(M135)?咨询了一下群里车友，大部分车友未遇到过此类情况;小部分车友遇到过，但赔的是改装前的配件;还有一部分车友可能虽未遇到过此类情况，但主观猜测臆断：可能、应该或肯定是赔改装前的配件。为此，群里一度出现争执不休。本人此刻也深深体会到当年关羽斩颜良诛文丑后，刘备在袁绍帐中差点被杀时孤立无援的失望。想想自己改装都花了那么多时间精力，这不等个红绿灯，车子无缘无故就被撞，保险竟然赔原厂的配件给我，心里十万个不愿意。带着疑问，第二天(11月22日)去到粤宝定损，提供责任认定书与交强险单后给粤宝的保险定损接待员，在与接待员一起查看损坏件的同时，提出后杠是后期经过改装的，要求理赔改装后的包围而不是改装前的原厂包围。定损员询问在该事故中，本车是否有责任?说无责的话，出的是责任方的第三者责任险，可以赔到改装后的配件，但可能需要提供当时改装时的收据或发票作为证明。定损需要1-2天，车子需要留在4S店对损坏部位进行拆解定损，请回家耐心等待结果，期间可以找找当时的票据。1天后(11月23日)，定损结果出来，确认可以赔到改装后的配件，但因4S店维修管理制度严格，不容许采用副厂以及质量未经过认定的配件，所以只给客户赔宝马原厂配件，按改装件样式，采购135原厂包围与配件。1天后(11月24日)，包围中的下饰板，牌照灯，倒车摄像头均已找到，但后杠国内同级经销商都没货，说是必须德国订货，货期最快15天，一般在20天左右。既然定损已确定，理赔原厂M135包围，而国内没货，那就只能等了，等呗!订货时间长，而期间又需要用车，所以我要求4S店先装回旧包围先用着，货到了再来换。但订货时，如果车子不留在4S店，是要交订金的，自己先垫付交了3500元，并告诉定损员，如果配件到了，马上通知我过去检测是否合适，合适再喷漆安装。这事又告一段落。15天后(12月10日)，询问到货情况，答曰未到!12月15日到货了，通知我去看货。经检测后，适合安装。于是留下了油箱盖作为调漆参照，车开走。12月17日喷好油漆，通知我去安装。安装过程很快，就30分钟左右。4S店伙计安装很专业与熟练，安装时在可能会受到磕碰的地方贴一层胶，然后再安装，装完再把胶撕下，一点油漆都没损!安装后，洗车，抛光，付款交车。损坏的旧包围，保险公司收走了。奇怪的是4S店竟然没有让我提供当时改装包围时的费用票据。这里要提一下，包括前面付的订货订金以及后面的维修尾款，全部费用都是我自己先垫付的。询问过4S的定损员，说是像这种出险情况，一般都是通知责任方过来4S店，让责任方支付维修费用，然后责任方拿着发票找保险公司报账。但一天前，我跟责任方车主联系时，他说目前人在海南，过几天才回广州，让我先垫付，并告诉我他的工作地点，约时间送过去给他。记忆中，车子被撞当时，见过后车主，江西人，貌似好像是老实人，估计应该不会耍赖。虽然风险也存在，但急着用车还是自己先付了。这里要提醒广大车主，像此类情况，最好是通知责任方一起到维修店付款，因为事故双方一般事先都是互不相识的，无论对方品貌怎么样，无论对方怎么做承诺，这其中赖账的风险固然是存在的。万一赖账的话，也不是没办法，报警咯，派出所出具事故证明，提供相关资料给保险公司，让保险公司直接将维修费用付给无责方，只是过程麻烦些。以下为维修清单：维修时状况：喷漆安装好后，色差很小，油漆质量不错：因原来前后包围都换了AN副厂的，比较过，无论是内外小配件还是边角工艺，副厂包围做工始终要差些。当初改完这套副厂包围时，本人对后包围还较为满意，而前包围却有很多瑕疵，一直觉得不爽。这次出险换了后包围，索性自己买个前包围装上去，顺便比较一下外面维修店与4S店二者的喷漆与安装技术孰好孰坏。这里不得不说一下4S店的墨守成规，既值得推崇也值得吐槽：我这次换135原厂前包围，在广园路我2天就拿到货了，而这4S店为了保证质量，却不敢在外面拿原厂件，虽然同样是原厂件，但他们非要去德国订货，让客户多等20多天!前包围购买于广园路，喷漆安装是在白云区“集群车宝”做的，正好今年在人保买保险送了划痕补漆券可以用，只付了100元拆装费，喷漆免费。至此，整个理赔过程完成，这事也算是圆满结束，本人十年前原本打算做保险的，因而当时考了保险代理人资格证，保险知识差不多忘了，最近遇到特殊情况，经多方学习恶补了一下。在这里，也要提醒各位车友，不要因为自己车子改装过，出险时就心存芥蒂，“做贼心虚”!就算车子经过了改装，万一出险的话，出险时也是分情况的，现总结如下：A、双车事故：1. 如果自己全责，修自己车的话，此时出的是自己保险项目里的“车损险”，自己加装的东西以及车内其他东西，属于“车损险”以外，保险公司是不赔的，如果车身(包括车上改/换装件，但不包括加装件，加装件属于车外的东西)有损坏，可以赔付原车原厂配件;2.对方全责，此时出的是对方保险项目里的“第三者责任险”，无论你换装/加装了什么东西，在对方“第三者责任险”里都赔付，哪怕你后备箱有一只劳力士金镶钻手表，只要你能有效举证出损坏物品的实际价值即可(当然保险公司也会评估真假，这也是避免无责方狮子大开口漫天要价)，当然包括你改装后的神马包围、排气、尾翼、贴膜、轮毂等等，当然前提是对方买了车险，且他的“第三者责任险”一定要买的足额，假如你被损坏的劳力士手表价值50万，给对方撞坏了，而对方“第三者责任险”又只买了30万，那剩余的20万得对方自己掏腰包了。这也就是为什么之前有个面包车撞坏了人家的宾利，结果车主哭着给人下跪求饶，因为没买保险或“第三者责任险”买的不够，需要自己赔，赔不起啊!既然交警认定责任了，而保险公司不赔或赔不到足额的话，那就只能责任方自己赔了，想逃都难!仔细学习研究保险法，既然有法可依，咱不妨据理力争!争到了是自己应得的，没争到咱人生亦不后悔，毕竟曾经争取过!无故损坏人家的东西，于情于理，没有不赔的说法。难道因为对方是改装车就可以不赔吗?那我们在路上见到改装车就拼命撞去吧，反正他是改装车，咱不用负责任!(开个玩笑)。B、单车事故：1. 自己全责，自己车撞了其他人或财物，此情况下自己的车撞坏了出自己的车损险维修，自己加装的东西以及车内其他东西，属于“车损险”以外，保险公司不赔;如果车身(包括改/换装件但不包括加装件)有损坏，可以赔付原车原厂配件;伤害到了他人或财物，此时出的是自己保险项目里的“第三者责任险”，坏物赔钱，伤人治伤。2. 对方全责，对方人体或物件损害到己方车辆的话，与保险公司无关，找对方个人赔尝。此外，无论双车事故还是单车事故，特殊情况下，例如责任方车主酒驾、无驾照或驾照过期、无行驶证等，保险公司是不赔的，这时无责方索赔只能找责任方本人掏腰包。
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没有企业了，你的权利无法的到实现。
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1、领取失业金需要具备以下条件：（1）参加失业保险满1年以上；（2）个人非自愿失业，开除符合规定；（3）60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
2、失业保险的缴纳情况可以携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。
3、失业金的给付标准各省条例有所不同，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
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单位要给员工办理失业保险怎么办理
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按单位工资总额交钱,报名单就可以了.|||公司给员工办理失业保险时，首先在当地失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。需要提供证件如下：1、企业营业执照（副本）及复印件；2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件；3、地税登记证及复印件；4、财务报表及工资表；5、软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。|||你需要到当地社保局失业保险窗口进行办理相关手续，包括用人单位出具的失业证明，本人身份证，交纳失业保险的证明，本人领取失业金申请书等即可。|||到劳动局去领啊，没有就补办咯|||失业保险参保登记程序、提供材料、受理时限从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应向当地区、县（市）失业保险经办机构申请办理失业保险参保登记。办理失业保险参保登记时应携带以下材料：1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书；3、《社会保险登记证副本》；4、工资总额使用手册；5、职工明细表（10人以上需提供磁介文件）。对缴费单位填报的失业保险参保登记表、提供的证件和材料，失业保险经办机构应当及时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给《失业保险手册》。企业的红本是到劳动局去办理滴（沈河劳动局：898835）小蓝本是到市劳动局去买的（买来之后你填上信息，和员工每月的缴费金额带着红本到劳动局盖章核实就可以）你是要办理失业保险还是要给员工领取失业金？要是领失业金的话要在员工离职15天之内把档案移交的手续给办理完！
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server is ok合同期满前被辞退，却发现单位8年未缴社保，公司不给交社保怎么办_优优健康网
合同期满前被辞退，却发现单位8年未缴社保，公司不给交社保怎么办
　　现在像很多中小城市都不会给员工缴纳社保，主要是为了减少开支，其实公司这样做是违法的，但是如果遇上公司耍赖怎么办呢？老谢是一名快退休的教师，却在合同期满之前一个月被辞退，然后单位竟然8年都没有给他缴纳社保，交涉无果，他只能申请劳动仲裁，那么如果公司不给员工交社保应该怎么办呢？
　　1、被辞退单位未缴社保
　　2016年7月，离老谢合同期满还剩1个月时，他被辞退了。同时，老谢也确定，校方并未履行当时的承诺，按规定缴纳相应的社会保险。
　　老谢说为了养老金、医疗保险等，他申请了劳动仲裁。2017年1月，省劳动争议仲裁委员会裁定，老谢与校方为事实劳动关系，校方应给老谢补办缴纳2008年7月至2016年7月间的养老、医疗等社会保险。并且因校方在合同期满前一个月就将老谢辞退，并未提前告知，也未支付经济补偿金，裁决认为校方应给予老谢解除劳动关系经济补偿16150元。校方不服劳动仲裁，又以劳动争议起诉了老谢。2017年3月，长安区法院驳回了校方诉讼，并判决校方应支付老谢解除劳动合同补偿金16150元。
　　至今，仲裁、判决都已过去一年多，但老谢的医疗保险却仍无着落。
　　“好在目前养老金已有了着落，我了解到校方已将由其支付的养老保险部分交至税务部门。但愿我今年10月满退休年龄时，能领到养老金。”老谢说，“另外，因拖欠多年，养老金个人部分的滞纳金数额为4839.46元，这是学校过错造成的，校方是否也应承担部分滞纳金呢？”
　　6月29日，西安财经学院相关负责人称，临时工是大学校园的普遍问题。“目前校方正在处理此事。具体情况还需等人事部门的相关负责人出差返校后，再作说明。”该负责人说。
　　2、公司不给交社保怎么办
　　一、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任：
　　1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。
　　依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　第四十六条的规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
　　上述法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
　　2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。(详见拙作《《劳动争议案件司法解释(三)》齐精智律师解读》)
　　依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定：
　　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
　　在本条司法解释出台之前，劳动仲裁机构和法院一般对于劳动者要求用人单位将未缴纳的社保直接补偿给劳动者的请求，予以驳回。而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持，但由于社保机构明确不办理补交业务，导致劳动者的诉求在实质上是无法实现的。
　　而本条司法解释出台，将会对用人单位在缴纳社保上产生巨大而深远的影响!
　　3、社保机构对用人单位的行政处罚。
　　(1)社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
　　《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
　　(2)社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。
　　《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 二、社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施。
　　(1)社保征收机构有权申请直接划扣用人单位的银行账户。
　　《社会保险法》第六十三条规定：用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
　　(2) 社保征收机构有权申请法院扣押、查封、拍卖用人单位财产。
　　《社会保险法》第六十三条规定：用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
　　随着司法解释明确劳动者可以要求用人单位赔偿未依法缴纳社保的规定出台，以及《社会保险法》在媒体上的广泛宣传，劳动者以诉讼或劳动仲裁的形式大规模要求用人单位赔偿社保损失的时代已经到来!
　　3、社保个人要买怎么买
　　我们平时说的社会保险，一般指的就是养老保险、医疗保险、工伤保、失业保险、生育保险。这几个就是我们通常说的“五险一金”的五险，还有“一金”指的就是住房公积金。
　　对于部分上班的白领来说，好一些的企业或者单位，都会给自己的员工缴纳五险一金，每年缴纳的个人费用会直接从工资里面扣，这部分人群对于社会保险的事情简单到可以直接不用管它，唯一能用上的就是生病或者买药时可以刷医保卡，购房甚至租房时可以动用住房公积金里面的钱。这些都是对工作比较稳定且福利待遇相对完善的上班族来说的。现在公司缴纳五险一金的比较普遍，少一些的至少也能交三险。
　　但还有很多没进入企业上班的或者在规模较小的小微企业上班，私人老板不给缴纳保险的这类人来说，是否有必要买保险呢?个人的观点是必须要买!能讨论的是个人需要如何购买的问题。
　　一、先说养老保险
　　养老保险它是由基础养老金和个人账户养老金组成，个人认为是最重要的一个保险。而且每年国家会有财政拨款到里面，只要买了的人，都能享受这部分福利。绝大多数的老百姓当年龄大了后，再靠自己来创造收入的能力是很有限的，即使能赚一点也非常少，自己辛辛苦苦忙活一年下来估计还不如别人领取的养老金多。现在回过头来看身边目前已经到了退休年龄的人群，当时买了养老保险和没买养老保险的区别，那完全就是天壤之别。这个现象大家可以关注一下自己身边周围的人，差距非常大。
　　养老保险大致的分类就是城镇养老保险和农村居民的养老保险。
　　先说城镇的养老保险，这方面还划分为城镇职工基本养老保险、城镇居民养老保险、个体工商户灵活就业养老保险。其中城镇职工基本养老保险是比较常见的一类，因为这类属于国家强制性保险，按职工工资为基数为标准，个人缴纳8%，单位帮你缴纳20%。而个体工商户灵活就业养老保险是个体参保的缴费，这个是按当地省的年平均工资来做基数计算的，比如我们当地的如下：
　　
它是以年平均工资为6.5万计算的，但可以分很多档次，最低一档的每年只需要缴5263就可以，而且它这个是累计缴满15年的时间，到退休年龄后就可以领取，以我个人这种30来岁的，时间还多的很，中途如果缺钱时，中断一些年份也没什么太大影响，可能要交少许滞纳金，补交只要累计缴满15年就可以达到申领条件。但如果以前没买过养老保险的，不能补缴，也就是我们常说的一次性交齐保险费的做法行不通，必须要连续买满15年才行。
　　农村居民保险现在叫新农保，它这个的门槛条件就更低，我们当地的最低一档的一年只需交500，最高一档的才交3000，中间还有不同金额的几个档次。这种门槛的很适合农村居民购买，花费不多就可以参保，所以这一块即使生活比较困难的农村居民都应该要买个名额。而且有个特点，它可以补缴，比如您马上要满60周岁了，可以一次性买十五年的，到年龄后就可以领取养老金，另外买了新农保的居民也可以转到城镇个体参保的种类，转入后，计入年限可以从您购买新农保的第一年算起，一直买满十五年后可以领取养老金。从这个要求来看，先买个新农保的名额和年份，也是很不错的一种选择。
　　二、医疗保险
　　在单位上班的医保是以个人工资为标准，单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 没单位的城镇居民自己去缴纳的一年费用在4000左右，但现在医疗卡很方面，你去看病，拿药都可以刷医保卡里面的钱。另外生了大病的话，很多费用是可以报销的，即使是异地就医的，都能报销5成以上，本地就医的报销比例会更高些，所以个人买了医疗保险的，不用太担心有疾病而看不起病，另外如果自己不会走报销流程的请多动嘴，社保险里面有值班人员联系电话，你打电话过去按别人的要求把资料准备好，然后去报销起来就很容易，而且当地就医的话很多地区都开始普及出院即可报销的流程，确实方便很多。如果连当地社保局电话都找不到的，可以打114查询，全国通用，很方面的。另外即使你换工作单位了，医保内的钱也是可以转出来。还要提一下大额医疗保险，这个一般都是100元/年，钱不多，但也值得购买，一项防范于未然的保险，最好是永远不要用到。
　　三、其它保险
　　1、工伤保险
　　这个主要是单位缴纳，个人不用缴纳的。最好也是永远用不到这份保险。
　　2、生育保险
　　这个男女职工都可以买，买了之后既能享受福利，还能享受产假。从我们这个年龄段过来的经验来看，生育后正常的能享受一万过一些的报销费用，另外还有产假，男的有10天，女的能长一些，各地有异。对于工薪阶层来说生育保险的作用比较大。
　　3、失业保险
　　这个主要是你离职后或者失业后能享受的社会性福利，最多只能领24个月，目前的失业金一个月能领1000多，最多能领一万多，也是各地有异，不过要领到这份福利首先要有就业的意向，在转换工作环境过程中这也是一笔不错的福利。
　　四、住房公积金
　　这个在单位或者企业上班的是个人缴一半单位缴一半。有些员工单位给买自己都不买，这种做法不太明智。住房公积金变相的是单位给的额外福利，你以后买房、租房、辞职这里面的钱都是可以拿出来用的，另外用住房公积金贷款买房，享受的贷款利息能低的多，所以有条件的，而且还没买房的还是最好要买。而且楼市方面目前部分地方限购开始增多，要求你在当地必须缴满多少年社保，然后才可以购房。
　　其它的一些商业保险就不再细聊，以上说了这么多，都是基础性的社会保险，相比其他的开销这方面的花费并不算多，但却能享受到最基本的社会福利，老有所养，病有所助。对于那些还没买社保的，最好早点去买，条件差一些也可以购买缴费低一些的档。还有自己可以持续产生更多价值的人士并不需要太多的社会福利性待遇，但可以把购买社会保险视为一种稳定回报的保守投资。早点把名额买在那里，不会吃大亏。
　　社保是公司必须为员工缴纳的险种，如果公司不给员工缴纳社保则是不合理的，也是不合法的，如果大家有遇到像老谢师傅这样的问题，一定要拿起法律的武器捍卫自己的合法权益，但是如果没有就业单位也想要自己购买社保的也是可以的，具作见上文。
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员工办领失业保险金,我们公司需要给员工开具什么证明啊?
你好!我想咨询一下,我们公司有一员工,劳动合同期满了,员工不再想继续工作了,但想办领金,我们公司需要给员工开具什么证明啊?谢谢!
提问者：533a5911a***时间： 14:14:25地点：2个回答
需要员工写书面的离职申请，并签好协议，可以为其开具证明。
单位办理领取失业金手续
答：你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份...
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回答：抓紧时间筹钱还款，没有什么好说的。
回答：如果对方行政处分不服，可以在法定时间提起复议。
回答：你好，你们之间属于松散型的合伙，想退伙的花，协商不成的，只能向法院起诉。
回答：对货物有异议，请拒绝付款收货
回答：家长可以就孩子上学问题去教育局反映情况
回答：你可以申请劳动争议仲裁。
回答：你好，要看学校规定的哦。
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