工作七个月单位未签合同不交保险未交保险现在还压一个半月工资是否可以立即辞

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在私人单位工作7个月,单位未签订劳动合同、未缴纳社会保险,工资都是现金发放只有一次是微信支付,未填写
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在私人单位工作7个月,单位未签订劳动合同、未缴纳社会保险,工资都是现金发放只有一次是微信支付,未填写招工简历表,可以申请劳动仲裁吗
山东 烟台 牟平区发表时间: 19:27
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1358983****
可以的。。。。。。。。。。。。
索要双资,补偿等权益。。。。。。。。。。。
律所:山东星河泰律师事务所 回复时间: 14:38
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社会保险工作
律师回答共 2 条
可以申请劳动仲裁,依法维权。建议补充证据。
律所:山东中亚顺正律师事务所
回复时间: 22:13
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可以申请劳动仲裁。
律所:山东晟宇律师事务所
回复时间: 08:38
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> 我在一家私企工作19年,工作期间未签劳动合同及未交社会保险,无故被辞退我想申请仲裁问我能得到什么补偿
我在一家私企工作19年,工作期间未签劳动合同及未交社会保险,无故被辞退我想申请仲裁问我能得到什么补偿
- 回答:(2)
我在此工作单位树脂车间从事热炼工作,与调我去烧锅炉,工作时间由原来的每天8个小时,每周有2天休息日, 改为工作24小时休息24小时,在原来1430元工资基础上加200元,我说工资有点少,与去找总经理协商此问题,他说就这样借此问题,无故将我辞退,后经协商几次,还是此结果,
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律师对“我在一家私企工作19年,工作期间未签劳动合同及未交社会保险,无故被辞退我想申请仲裁问我能得到什么补偿”的解答:
你可以提起劳动仲裁申请,主张自己被侵害的权利.包括加班费 从08年2月起二倍的工资等.
回复时间: 14:37:13
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热心网友解答
申请仲裁,可以获得经济补偿金和工资的
回复时间: 15:22:39
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承德赶集网记者 市晋鹏
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